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招聘导购员 1.年龄30-50岁学历不限，有零售导购经验者优先 2.性格开朗外向，沟通表达能力强，服务意识佳 3.能适应倒班制，工作积极主动，有赚钱欲望和团队精神 应聘方式 联系电话：

熟食铺子书院派店 .因业务扩展 现招聘营业员二名 .要求年龄25-45之间 吃苦耐劳. 干净利索. 时间早10点到晚10 点。 [握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手] 月薪3800＋满勤200＋工龄工资…午休两小时午餐晚餐。每月带薪休假4个半天（节假日除外） 联系加微信

岗位职责： 1.负责小区客户开发，维护商家利益。 2.底薪3000元，前提是每日完成一名客户任务。且提成50元，一般都能完成1至3名。能力强的会1至10名。 3.沟通能力强 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 3.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

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早九点到晚七点

大庆招，实体店，店员，让区，新村，各两人。本广告长期有效。 工作环境舒适，整洁。不忙时可坐，老板事少，按时发放工资。不压工资。 如需要，可提供食宿。薪资面议。 不能及时回复，请电话联系。

主要是卖货，简单好干，早班8-6，晚班10-8，每月两天休息，每月15号开资。

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一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

招聘：销售外勤 薪资：6000-8000元/月 大专及以上学历，医药、市场营销、工商管理或相关专业优先；具备2年以上医药流通领域销售或市场相关工作经验，有成功销售案例者优先。 1、客户拓展：负责公司业务的市场推广及销售，拓展新客户资源，维护现有客户关系；2、客户管理：负责拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案，维护和发展客户关系；

招聘：大宗贸易业务员 薪资：7000-8000元 1. 年龄35周岁以下，本科及以上学历；2. 专业不限，建筑类、财务类等相关专业优先；3. 具备2年以上大宗商品或相关行业销售/贸易工作经验，熟悉供应链流程者优先；4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识；5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

招聘：高薪诚聘 薪资：- 1. 负责指定区域内的终端铺市工作，包括便利店、超市、餐饮店等渠道的开发与维护。 2. 执行公司产品推广计划，完成新品上架、陈列优化、促销活动落地等任务。 3. 定期拜访客户，维护客情关系，收集市场信息及竞品动态。 4. 完成销售目标，确保产品覆盖率、陈列达标率等核心指标达成。 5. 处理客户订单、退换货等日常事务，及时反馈并解决终端问题。 任职要求： 1. 学历不限，有快消品行业铺市或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和执行力，能适应外出跑店工作。 3. 熟悉本地市场渠道，有便利店、餐饮店等资源者优先。 4. 会使用手机办公软件（如、钉钉），能独立完成数据上报。

售货员 40岁左右 薪资福利:3200元 + 满勤奖200元，管两顿饭，每月两个半天休息

全职店员 18岁以上，男女均可，；踏实肯干，责任心强。每天在岗10小时，月休4天，可接受轮班 薪资福利:底薪2500元+业绩提成，加班1小时10元，夜班额外补助；试用期3天，合格后正式录用 同步

导购 擅长销售。导购 薪资福利:底薪➕满勤➕提成➕两天带薪休假 招工人数:一名 （打电话请说清楚，优先录取！） 工作地址:东北亚高层对面，三江家电门市

招聘：服装导购/陈列师 ✨ 任职要求 ▪ 年龄28-35岁，形象气质佳 ▪ 热爱服装行业，性格开朗热情 ▪ 善于沟通、有责任心，服务意识强 ▪ 负责门店接待、服装销售、老客户维护 ▪ 货品陈列摆放、橱窗搭配、门店视觉整理 ▪ 有女装导购、陈列相关经验者优先 薪资面议，待遇优厚 工作稳定长久，店内环境轻松舒适 工作地点：桃山区步行街附近 联系人：高女士 联系电话：

七台河新兴区北岸新城店，招聘店员/收银/理货。薪资：底薪3000元/月+全勤200+加班10元/小时。要求22-45岁、学历不限、有无经验均可、长期稳定。工时：9小时包括40分钟休息时间，晚班14:00-23:00。休班：月休2天，加班有加班费。工作：收银、补货陈列、待客、盘点、卫生、卸货。福利：带薪培训、意外险、节日福利。联系电话：（杜女士）。

熟食理货员 薪资福利:底薪2600+满勤200（月休2天） 招工人数:1 打电话请说清楚，优先录取！

招聘收银员，两班倒，待遇优厚 ，有无经验均可，月休3天，工资2000 联系电话

勃利大世界家具[图1][招聘/服务员/勃利县]大世界家具招聘：家具导购两名会拍摄剪辑视频者优先。薪酬福利：底薪：3000元+满勤+提成+高额奖金+带薪休假+节日福利

无责底薪2800，3%提成，工作时间8:30-4:30，中午12点休息一小时，月休4天可自行选择休息日。 主要负责引导客户添加微信，沟通话术简洁易掌握，新手提供全程培训。 公司配备零食、微波炉，不定期组织下午茶活动，无抢单机制，团队协作氛围融洽。 工作地点：工会大厦902

招聘 七台河大学院内金晟添超市及库迪咖啡，招聘。 、1超市收银，2名底薪2400满勤200 2、理货员，2名底薪2600+满勤200 。 以上工作经试用后签订《用工协议》，正式员工享受定期团建、节日、生日红包。工作满两年以上，。 联系电话

月薪3500，有提成，（1.5％）卖泡菜。8小时工