岗位职责: 熟悉服装设计及制作工艺流程，能够独立完成款式图绘制，掌握广州十三行等流行风格特点。 任职要求: 1、具备敏锐的时尚感知力，拥有良好的审美能力。 2、熟练使用绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate，具备手绘基础者优先。 3、性格乐观向上，工作踏实肯干，具备较强的沟通与团队协作能力。

岗位职责： 1、掌握当下流行风格与潮流趋势，具备擅长的专业类目，例如女装或童装设计。 2、主导款式图设计工作，引领团队发展方向，能带领团队独立完成客户对接任务。 任职资格： 1、熟悉广州十三行或即墨曼谷等地的风格特点； 2、具备独特审美视角，对时尚潮流有敏锐的洞察力。 3、工作积极主动，富有责任感，拥有良好的团队协作精神及沟通管理能力。

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担新面料辅料、时尚元素、服装设计等信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定季度产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员高效协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分交流设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作流程，监督样衣制作工艺标准与出品质量； 6、负责大货生产前的风格定稿、品质核验及相关细节确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的研发设计功底和独立创作能力，可主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计落地； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行元素并转化为设计语言； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场判断力，精准捕捉消费趋势并分析成衣流行走向；

招聘岗位：设计，美术类相关专业优先，可接受应届毕业生。 岗位需求： 1. 为人正直，具备责任感，学习能力突出，逻辑清晰，富有创新思维； 2. 负责产品选品及设计相关工作，审美能力佳； 我司为自主品牌纸家具企业，拥有30余年发展历程，产品远销加拿大、英国、日本等多个国家和地区。目前在各大电商平台设有超100家自营线上店铺。因业务扩展，现诚聘各类人才，部分岗位接受无经验者从零开始培养，期待您的加入！ （公司各岗位将根据发展情况持续扩招，薪资标准因岗而异，当前招聘车间男工、女工、电商客服、电商文员等职位，具体信息请单独咨询！）

淘宝店铺：0123Start，弹性工作8小时，大小周休假，缴纳五险一金，底薪8-12k另有提成 有潮牌、辣妹、中性风设计经验者优先；应聘请附简历与作品集！ 1，具备1-3年及以上潮牌服饰图案设计工作经验； 2，精通字体创作、色彩组合及文字排版设计； 3，紧跟潮流趋势，了解Z世代审美偏好，时尚敏感度高，能准确把握当前流行风格走向； 4，熟悉电商平台潮牌服装调性，公司主营中性潮牌、运动嘻哈及ABG风格女性服饰； 5，年龄要求22-28岁

四季青意法实力女装批发档口，主营韩系休闲风格，四季全品类女装 岗位要求： 1、具备女装档口运营及快返模式经验，熟悉市场爆款运作，有意法市场从业经历者优先考虑； 2、五年以上韩版四季女装相关经验，能精准把握流行趋势，胜任指定设计与独立原创开发任务； 3、熟知服装从设计到落地的全流程，掌握各类工艺技术及生产环节要点； 4、对杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料资源有深入了解； 5、具备良好审美素养，个人穿搭具时尚感，能适应高强度工作，抗压能力强，具备一定沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，并系统整理，提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素； 2、 结合品牌定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、 根据时尚趋势与市场环境变化，规划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、 针对月度主题，持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局； 5、 依据当季流行方向，设定各波段主题的配色方案与色彩组合； 6、 基于搭配看板及单品设计稿，进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力，熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

招聘：女装设计师 薪资：10K~20K/月 1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配 4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠 （设计团队勿扰！！！！）

岗位职责: 1. 承担线上原创小众女装的设计任务，确保设计调性契合品牌定位 2. 深度参与产品开发流程，覆盖从创意构思到成品落地的各环节 3. 与团队高效协作，保障设计品质及项目按时推进 任职要求: 1. 对女性服饰设计具备独特理解，能准确捕捉市场动向与用户需求 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行顺畅沟通 3. 工作积极主动，具备高度的责任感与执行能力

岗位职责： 1.根据时尚行业流行趋势、消费者需求特征及品牌产品调性，规划企业服饰产品系列布局； 2.结合店铺定位与上新节奏，推进产品设计开发，并按时高效完成各阶段设计任务节点； 3.承担产品设计与开发执行工作，涵盖信息调研、色彩搭配、面辅料整合、样衣评审等环节； 4.持续跟踪流行趋势、色彩动态及面料发展，及时将其融入实际设计中； 5.具备突出的创意设计水平和商品化把控能力，确保设计成果符合市场需求； 6.熟知服装成本结构、生产工艺流程及成衣运作体系，对面辅料特性及加工工艺有深入了解，熟悉广州本地面辅料资源市场； 任职要求： 1.服装设计、平面设计等相关专业大专及以上学历，了解淘宝女装运营模式； 2.能适应电商高强度工作节奏，手绘功底扎实，有淘宝/天猫女装设计经历者优先考虑； 3.美术基础深厚，色彩感知力强，具备丰富创意构想能力； 4.工作积极主动，抗压性强，具备良好团队协作与沟通能力； 5.创意充沛且执行力强，热衷设计工作，关注时尚潮流变化； 6.可独立完成开发任务，理解力强，细致认真； 7.精通adobeillustrator，掌握cdr、psd等专业绘图工具及常用办公软件

招采煤工，炮采，刮板输送机出货，皮带连续化运输。长年有活，不放假。工资按时发放。矿井升入井有猴车。片盘口距离工作面近。单位有食堂及宿舍。（联系时未接电话就是下井了）

三江工地用力工，住旅店，工资，180，半月一开，早6点半多钟干活，休息一个小时，5点半多钟下班，跟钩机干活做维护能干四个多月

招聘铲车司机替班人员。岗位职责包括与同事协作、完成交办的工作任务，按时出勤交接、配合考核，以及工作结束后清理现场、做好收尾工作。

七台河用用木工散人，班组也行，10到20人，框剪

七台河饭店招聘岗位：急招服务员干净利索薪资:底薪+满勤+酒水提成，工资4000+！时间:早九点一一晚九点，每个月两个上午休地址：七号公馆附近（家住附近优先）联系电话：

任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验，熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好，可适应两班倒，适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色， 解决疑难品质：色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修，能预判机器隐患，减少停机，。 5、统筹生产排单，责任心强，有带学徒经验优先。

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

我们是一家新成立的独立设计工作室，专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作，怀着对两类服装艺术的热忱，现正式启动人才招募！如果你同样热爱这两类设计领域，喜欢在细节中雕琢美感，欢迎加入我们的团队，一起探索创意、实现理想！本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师（可兼顾两类或专精其一）。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计，了解动漫二次元文化，具备独特审美视角； 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知，能根据产品定位提出原创设计方案； 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑，能依据BJD体型特点合理选材；掌握生产工艺流程及面辅料市场情况； 4. 具备男装或女装设计经验者更佳； 5. 具备良好手绘能力，实操能力强；有娃妈经历者优先考虑； 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品（两类均可）。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计，结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出； 2. 跟踪娃圈流行动态，收集分析趋势信息，为设计决策提供支持； 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式，构建产品核心优势； 4. 与版型师、样衣师紧密配合，确保设计概念准确落地； 5. 参与版型优化过程，指导样衣制作，并协助完成拍摄阶段的造型把控； 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险，转正后增缴公积金； - 薪酬类：绩效奖金（无上限）、加班补贴、餐食补助； - 福利类：享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇； - 成长类：初创团队发展空间广阔，设计理念主导权高。

服装设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年服装辅料设计领域从业经验。 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计工具，具有扎实的手绘表现能力。 持续追踪时尚潮流趋势，结合品牌调性，定期输出创新性辅料设计提案，增强产品市场竞争力。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，执行能力突出。

一、负责公司内衣产品设计（包括男女短裤、瑜伽服、保暖衣、文胸等） 二、具备无缝制衣或车缝类服饰的设计能力

我们是一家专注于原创设计的服装品牌， 通过淘宝、抖音、小红书及线下渠道全面发展， 全网累计百万粉丝，品牌具备完善的成长与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你心怀热爱但自我评估尚有提升空间，欢迎投递时附上说明～ 核心主理人将为团队成员提供专属支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审核（主理人科班出身，百万级网红，拥有多年行业经验），无中间层级，优秀创意不会被埋没 2、具备年度与季度企划规划能力，可为设计师明确设计方向、色彩体系及场景定位，助力设计能力进阶 3、带领高转化销售团队，拥有顶尖销量表现，优质款式不愁无法起量、变现无忧 4、定期组织专业设计能力培训，年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们的核心要求： 1、需为资深风格化设计师，品牌主打复古中性、复古休闲、日系少女、复古运动风格——至少具备1年以上相关风格实战经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、具备热情与责任心：每一份作品都承载着匠心与坚持 理想候选人画像： 1、怀才不遇型：作品出色，但因当前平台局限，创意难以落地 2、恨铁不成钢型：设计优质且数据良好，但销售端乏力导致无法放大成果 3、功名未成型：作为主力设计师，作品遭压制或被侵占，缺乏应有认可 品牌名称：HOTHORSE火山马 其他任职要求： 服装设计相关专业（美术艺考背景优先） 1.个人气质契合品牌调性，真正喜爱并理解品牌文化 2.具备爆款拆解与复盘能力 3.拥有独立完成企划案的能力为加分项 4.抗压能力强，时间管理意识强，兼顾效率与品质 5.三年以上服装行业工作经验（需掌握风格化面辅料知识、工艺制作流程，插画能力突出且与品牌调性匹配者优先） 越年轻越具优势，倡导“快乐工作，认真生活”

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 我司专注于团体服装定制与文创产品定制

工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要，协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配，并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作，给演员挑选服装，搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容， 有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。 能接受随时出差，

岗位职责 1：协助设计师完成各项设计相关任务 2：整理并归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1：了解面辅料市场，具备服装助理相关经验 2：需能试穿样衣，身高体型符合S码165/84A或160/84A 3：对韩式风格有浓厚兴趣，热爱时尚服饰 4：熟练操作常用电脑办公软件

岗位职责： 1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料； 2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作； 3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认； 4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延伸设计； 5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档； 6. 完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作； 3、对服装设计行业有热情，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、正式录用后，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的住宿环境。

任职要求: 1. 服装设计相关专业，具备3年以上行业设计经验； 2. 工作态度严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信，善于团队协作并拥有良好的学习能力； 3. 具备扎实的美术基础，可独立完成款式开发，设计风格创新，具备优秀的沟通表达能力； 4. 熟练掌握绘图类软件操作，能够有效把控样衣制作过程，熟悉纸样结构及成衣工艺流程。 岗位福利: 五险一金、年假、工作餐补、标准工时

1、能准确把握市场流行信息，分析服装设计潮流和流行趋势，独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，以及品牌每季产品的设计企划方向； 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略，带领研发设计团队，制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等；同时，制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划； 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理，进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求， 从而制定促销等业务的落实； 4、对设计团队进行定期考核，要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的方案及图 稿进行审核，最终确定设计图样 任职要求： 1、本科以上毕业，服装设计相关专业，5年以上女装开发设计经验，3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，熟悉面辅料与工艺，产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力，熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型，会看版

岗位职责： 1，以男装品牌裤装品类的开发为主要工作内容； 2，能独立完成所负责品类的整体规划（包括面料、版型、工艺等方面）； 3，可自主与版师对接，清晰传达设计意图并参与审版工作； 4，按照既定开发流程推进工作，确保按时完成上会及下单节点； 任职资格： 1，具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计或服装工程等相关专业毕业； 2，理解能力强，沟通顺畅，执行力高，具备良好的团队协作意识；

1.中专及以上学历，具备1-2年服装行业工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握PS、CDR、AI等常用设计软件的操作与应用。 3.了解服装面辅料特性，熟悉童装款式的工艺结构与设计流程。 4.具备较强的审版能力，能根据设计图与版房高效沟通，减少复版情况发生。 5.具有良好的协调能力和抗压性，能够结合市场流行趋势及客户实际需求开展产品开发。 6.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备1-2年童装或服装设计助理相关工作经历。 2、有实际审版经验，沟通顺畅，具备一定的款式成本控制意识。