岗位职责： 1、审查公司及下属单位内部控制体系（涵盖管理控制与会计控制）的实施状况，评估其有效性、合理性及经济性。 2、对公司及下属单位的经营运作及相关财务收支活动的真实性、合规性与效益性开展审计监督，防范差错与舞弊，助力管理优化并提出改进建议。 3、对公司年度财务预算执行情况及决算结果实施审计监督。 4、核实公司及下属单位年度经营目标的实际完成情况。 5、依据国家相关法律法规，起草企业内部审计制度，在履行审批程序后组织落实执行。 6、归纳审计工作实践成果，推动经验交流，开展审计理论研究，组织内部审计人员培训。 7、制定审计档案管理制度，提交董事会审议批准后组织实施。 8、向审计委员会报送审计计划与审计报告，按时保质完成各项审计工作任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财会类相关专业。 2、岗位经验：具备5年以上企业审计及财务管理实际工作经验。 3、工作技能：熟练掌握财务管理、资金运作及企业审计实务，熟悉审计制度与操作流程。 4、胜任素质：具备较强的成本管控、风险识别与财务分析能力。 5、优先条件：持有中级会计师以上职称，具备注册会计师资格或医药行业从业经历者优先。

招聘财务人员，需具备工程项目审计相关经验，能适应出差工作。

审计项目负责人

工作内容： 1、实施审计流程，确保财务报告数据的准确性与合规性； 2、参与审计项目执行，对企业财务情况进行分析与评价； 3、协助编制审计报告，提出专业意见与改进建议。 岗位要求： 1、持有注册会计师资格证书； 2、掌握审计工作流程及相关法律法规； 3、具备独立开展审计工作的能力。

职位描述 审计CPA执业会员 具备注册会计师执业资格5年以上，可担任合伙人，无需坐班（挂职）。 兼职工作地点：全国 薪资：面议 基本要求： 1. 本科及以上学历，会计、审计相关专业背景。 2. 累计5年以上审计从业经验，精通基建财务审计、经济责任审计等业务类型，能够独立牵头开展中大型审计项目，统筹项目整体运作，主导业务执行，并编制经济责任审计、管理审计等专项审计报告。

工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假法休+缴纳五险，有年终奖，有年假，工龄补贴，每日下午茶，生日福利，节日福利，定期团建。综合薪资不上限 公司目前全国100多家分公司，办公环境优美、空间开阔，楼下即为商场，地理位置优越，临近地铁，出行便捷。 我们的优势： 1.客户资源——公司提供优质高潜力客户线索，无需自行开发客户；表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2.白领办公——配备专属办公设备，享受现代化办公环境，提供一站式免费销售支持工具，零成本开展业务； 3.人才培养——坚持人才为核心，注重员工成长与发展，设有系统化新人培训体系； 4.发展空间——每3个月开放晋升通道，企业快速发展，职业上升机会多。

岗位职责： 1.开展各项审计工作，保障审计任务的高效推进与成果质量； 2.负责审计流程中所需资料的归集、整理及数据分析，确保审计证据充分可靠； 3.与项目组成员协同配合，推动审计项目顺利执行，落实各项审计程序； 4.参与审计报告的撰写工作，确保内容真实、完整、准确； 5.配合开展审计后续事项的跟进，包括整改措施的落实与信息反馈。 任职要求： 1.掌握系统的审计理论知识，了解审计操作流程及相关法律法规； 2.具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，能独立应对审计中的复杂情况； 3.具有良好的协作意识，能够与团队各层级成员进行有效交流； 4.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用； 5.工作细致严谨，能在高强度工作节奏中维持稳定的输出质量； 6.持有CPA注册会计师资格者优先考虑

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，期间不定时组织王者荣耀竞技活动（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日按规定休假 提供五险一金，设有年终奖金、年假及工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日福利，定期开展团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 参与实施各类审计工作，具备工程审计、绩效评估经验者优先，熟悉医疗信息系统审计者更佳，可选择兼职或全职岗位。

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1. 受理公司平台上的客户申请，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动签约达成 2. 掌握产品信息及相关政策，精准把握客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的顺利办理 4. 维护新老客户关系，持续提供高效服务，构建稳定长久的合作纽带 【任职资格】 1. 不限经验，欢迎零基础人员加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景者优先 2. 学历不限，能力突出者可适当放宽条件 3. 具备良好的沟通表达、人际互动、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4. 工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1. 薪资6k起＋高额提成（10-40）满勤奖+绩优奖金+五险一金 2. 工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休息 3. 新员工享有入职培训、产品知识学习、营销技巧提升等系统化成长支持 4. 其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖励、现金红包等

东宁招长工，找菌地干零活长工50左右，不喝酒的有责任心的开始干活，有想干的打电话

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黑龙江牡丹江海林葡萄园招长工，，3月中旬到11月中旬。

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牡丹江周边养猪场长期招聘维修工（会开农用车铲车优先）配种师、保育饲养员、后勤工、粉料工、待遇优厚可来厂考查电话联系详谈非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责财务审计、项目审计、内部审计相关工作。 2. 审核会计凭证、账簿、报表，核查财务数据真实性、准确性。 3. 编制审计工作底稿，协助出具审计报告。 4. 负责审计资料整理、归档及审计整改跟踪落实。 任职资格： 1. 财务、会计、审计相关专业，本科及以上学历，中级以上职称、注会证书优先考虑。 2. 熟悉财务会计制度、审计流程及相关法律法规。 3. 有审计相关工作经验5年以上、有带审计团队经验优先。 4. 工作严谨细致，责任心强，熟练使用办公软件。

1、工作职责： （1）制定并优化内部审计相关制度与流程，编制审计计划及审计预算； （2）对审计计划的执行方案进行细化与调整； （3）组织实施、监督并审查经营业绩、财务状况、管理活动及专项项目的各类审计工作； （4）编制审计实施方案，撰写审计报告、管理建议书等审计文件； （5）及时识别企业潜在风险与问题，提出可行性改进建议； （6）推动审计结果及建议的整改落实，向管理层反馈审计发现，协助完成内外部审计的对接与沟通； （7）参与现场审计工作，负责审计期间与各业务部门的协作与联络，评估并考核审计团队成员的工作表现。 2、任职条件： 1、具备注册会计师资格且在会计师事务所从业满4年以上； 2、本科及以上学历； 3、曾独立主导大型国有企业审计、发债项目，或作为核心成员参与资本市场年度财务报告审计或IPO审计工作； 4、能适应长期出差要求； 5、有签署A股上市公司年度财务报告经验者优先考虑； 薪资待遇：8000-20000

1、本科及以上学历； 2、审计助理无需经验； 3、高级审计员3年及以上审计相关工作经验； 4、项目经理6年及以上审计相关工作经验； 5、高级及项目经理具备一定专业素养，有审计经验，能够独立解决问题，以及独立带队做项目（高级带领2-3人，项目经理带领4人及以上）。 6；英语特长优先考虑，中国CPA或相似专业资格优先考虑

岗位职责： 负责统筹团队集中开展审计流程中标准化、可批量操作的任务执行，为项目现场提供高效精准的后台支撑，覆盖数据整理、底稿制作、程序实施及文档归档等全环节工作。 任职要求： 管理并带领团队完成以下事项： 数据处理与标准化：对非标准财务数据（如Excel账套）进行清洗、提取与汇总，输出标准化表格及符合集团要求的合并报表。 审计程序支持：实施部分可规范化的审计程序操作。 报告与底稿编制：协助起草审计报告及附注初稿，完成排版设计、格式统一，并执行基础性数据核对（如加总验证、勾稽关系检查、账龄逻辑分析及交叉引用确认）。 文档与档案管理：承担指定凭证的拍摄、命名及上传工作；整理现场盘点清单并初步撰写盘点小结；在审计档案归档前开展完整性与合规性的初步审查。 专项任务支持：运用工具实现报表数据格式（如小数位）的自动化校验提示；通过AI技术辅助完成外文材料的翻译与准确性校对。

工作职责 1、负责建立并完善企业审计监察体系； 2、负责年度、审计监察工作计划的编制修订、分解安排、组织实施、跟进管理； 3、负责审计监察项目工作的组织实施、跟进协调及监督检查和落实完成，对费用、收入的真实性及合理性进行专项审计，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 4、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助部门搭建并完善数字化审计监察体系； 5、对本单位及所属单位执行国家财经法律法规、公司规章制度的情况，进行审计检查监督和提供鉴证、评价、咨询服务； 6、对本单位及所属单位的合作经营企业及合作项目所投入资金、财产的使用及其效益情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 7、对本单位及所属单位的重大的经营决策执行、重大经济合同签订及执行、建设、投资、并购项目可行性方案、分析报告、预算、决算、融资计划、方式及效益、财产安全、完整、管理、使用及保值增值、财产抵押贷款或对外单位提供担保等情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 8、负责对本单位及所属单位的领导人员的任期经营责任及负责人离任的经济责任情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 9、负责对本单位及所属单位的内部控制制度的健全性和有效性以及风险控制、风险管理等，进行审计检查监督及鉴证、评价； 10、对公司违纪违规的人和事、对公司突发性事件、对客户、供应商、员工的投诉和举报，进行调查并提交问责处理建议； 11、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。 任职资格 1、955、211学校背景，本科及以上学历，财务、审计相关专业优先，至少具有8年以上事务所或大型企业的监察、审计、调查等相关岗位工作经验，熟悉企业内部审计监察相关专业知识、谈话等技能； 2、有CIA/CPA等证书者优先；具有审计模型搭建、预警看板搭建者优先； 3、精通审计理论与实务，具有丰富的审计专业知识，能独立完成公司内部的审计工作； 4、具有优秀的项目计划、组织能力，识别、定位风险及全面数据分析的能力，懂SQL等相关数据软件应用，逻辑清晰，风险识别能力强；善于发现问题、抓住核心问题、推动问题解决；认真细致负责、积极主动；善于学习思考，执行力强，团队合作意识好。 5、为人廉洁、公正，坚持原则，优秀的职业素养，品行端正，责任心强，工作认真、细致，诚信正直，具有较强的保密意识。

工作综述： 1、负责与客户日常对接及沟通事宜。 2、办理客户税务申报相关工作。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配，监督并跟进其任务执行进度。 5、协调外勤人员处理工商注册、变更及税务事项。 6、配合客服团队推进即将到期客户的续约服务。 7、严格遵守保密义务，未经公司授权或领导批准，不得擅自对外透露客户商业信息。 8、因岗位调整或离职时，须将所辖工作完整交接给指定接任人员，未完成交接不得办理相关手续。 9、保证财务账目清晰准确。 10、在进项税申报期间按时完成勾选操作。 11、确保纳税申报数据真实、精准。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活跃、午休时间2小时 职位亮点：发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:00

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化建议； 2. 解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及纳税申报相关工作； 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接，提供初步税务知识指导； 4. 处理复杂客户的票据催收事务，确认客户应缴税额； 5. 全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，同步整理并反馈资料缺失、异常情况或沟通受阻问题，协调跨部门协作； 6. 提前核查报税结果，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补报或更正； 7. 对助理的工作进行统筹安排、指导培训，提升其独立作业能力； 8. 按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报提交； 9. 对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

任职岗位：财务经理 薪资待遇：试用期薪资5000-5500，正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金，具体面议，行业岗位综合薪资8000+ 工作时间： 8:00-17:00，月休四天，午休2小时（11:30-13:30） 工作内容： 全面负责企业财务管理工作，涵盖账务核算、税务规划与风险防范。主导成本核算、费用管控及预算实施，持续优化财务运作流程。 任职要求： 教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称 工作经验： 五年以上财务领域从业经历，其中至少两年担任全面财务管理职务，具备带领5人以上团队的管理经验 完善的福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等 发展平台： 有机会进入公司核心管理层，参与战略决策，享有广阔的职业晋升空间与事业成长机会 稳定环境： 加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业

主要职责 财务战略与规划：参与公司战略规划，牵头拟定企业财务战略、中长期财务发展目标及年度预算方案，并推动落地实施。 财务体系建设：构建并完善适用于一般纳税人企业的会计核算体系、内控管理机制及门店财务管理规范，持续推动体系优化升级。 全面预算管理：组织推进公司全面预算的编制、执行、监控、分析与考核，统筹成本核算、费用审核及预算管控，提升财务运行效率。 资金与税务管理： 统筹公司资金计划、调配与风险防范，提升资金运作效率与安全性。 精通一般纳税人全盘税务操作，主导税务筹划工作，依法合规降低税负水平，保持良好的税务沟通关系。 负责对接银行、税务、财政、审计等外部单位的协作事宜。 财务报告与分析：按时完成各类财务报表及合并报表的编制，确保数据真实准确；开展深度财务分析，为经营决策提供有力支持。 团队管理与建设：负责财务团队的招聘、培养与绩效管理，带领约8名财务人员，提升整体专业水平与工作效率。 投融资与资本运作：参与项目投资的财务尽调、融资结构设计及相关执行工作。 风险管控：识别企业运营与财务活动中的潜在风险，建立预警机制与应对措施，保障财务安全。 薪资待遇：试用期工资5000-5500，转正后底薪6000-8000+绩效奖金，具体可面议，岗位综合收入可达8000以上 健全福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训成长机会等一应俱全 发展平台：有机会进入公司核心管理层，参与重大经营决策，享有广阔的职业晋升空间和事业成长机会 任职要求： 教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先 工作经验： 具有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年全面财务管理经验，有带领5人以上财务团队的实际经历，仅从事单一岗位者不予考虑 专业知识与技能： 熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策，具备一般纳税人账务处理、税务申报、发票管理等全流程实操能力。 具备优秀的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。 熟练操作主流财务系统（如用友、T+等）及Office办公软件 上班时间：8:00～11:30，13:30～17:00，法定节假日正常休息 年龄要求：年龄在35至45周岁之间 地域要求：需为牡丹江本地常住居民，能在本地长期稳定发展，可快速到岗；熟悉东北地区尤其是牡丹江当地工商、税务环境者优先

工作时间：周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1.负责日常账务处理及纳税申报 2.票据整理与账目出具 3.办理个人所得税申报相关事宜 4.执行会计主管安排的其他工作任务 5.办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，提供合理化财税规划建议； 2. 解答客户提出的复杂税务与财务问题，办理社保申报及纳税申报相关事务； 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接，开展初步税务知识讲解与指导； 4. 处理复杂客户的票据催收工作，确认客户应缴税额； 5. 跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，并整理反馈资料缺失、异常情况，以及沟通受阻或无法联系客户的问题，及时寻求跨部门协作支持； 6. 提前核查报税结果，杜绝错报、漏报现象，若发现问题及时补报或更正处理； 7. 对助理的工作进行统筹安排，给予指导与培养，提升其独立作业能力； 8. 按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，形成日报并按时提交； 9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。

工作时间： 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容： 1. 负责日常账务处理及税务申报工作 2. 整理票据并完成记账、出账流程 3. 办理个人所得税申报等相关事项 4. 完成会计主管安排的各项具体工作任务 5. 办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报

年龄35-45岁，大专及以上学历。 工作经验： 1.具备全面财务管理能力及团队管理背景。 2.持有中级会计职称证书。 3.曾带领5人及以上财务团队。 4.熟练操作用友T-UFO财务系统及报表编制。 5.有连锁经营企业财务管理工作经历。 任职要求： 需具备独立统筹财务工作的能力，拥有团队管理实践，取得中级会计证，熟练掌握主流财务软件操作。 工作职责： 1.主导公司整体财务运作，涵盖账务管理、税务规划与风险防控。 2.组织成本核算、费用管控与预算实施，持续优化财务管理体系与流程。 薪酬： 试用期月薪3000-4000元，转正后6000-8000元+绩效奖金，每月休息4天。 五险： （失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险） 工作地点：黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼

实习外勤会计1000-3000元经验不限大专 职位详情 财会服务代理记账外勤会计 1.负责工商、税务、银行等外部事务的办理，欢迎财会相关专业应届毕业生应聘，提供专人指导。 实习期1000+200，实习期限为3个月，表现优异者可转正，转正后薪资2000+200。 公司设有明确晋升通道，转正后可逐步晋升为会计助理、主办会计或部门负责人。

岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 2. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 3. 具备较强的学习意识，持续提升专业能力