
管培生/储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生物样本存储业务跨部门轮岗
工作职责
1. 参与销售体系轮岗实践,深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。
2. 完成中后台职能轮岗学习,熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作机制。
3. 深度融入业务单元重点项目,通过实操锻炼跨领域问题分析与解决能力。
4. 定期提交轮岗总结报告,归纳业务观察并提出具备可行性的改进建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,应届毕业生,专业不限。
2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力,能高效适应多部门协作环境。
3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情,接受多岗位轮岗安排。
4. 学习能力强,能够迅速掌握新知识并投入实际应用。
补充说明
1. 薪资范围:试用期6-10K/月,转正后6-12K/月,奖金另计,最高15薪。一般三个月转正。
早上八点五十--下午六点二十,中午有一个半小时午餐及休息时间。
2. 福利体系:双休(排班制度 保障每周有双休或者每月有八休 但不保障一定是在周末 不保证一定在节日)、核心人才可获得股权激励。全勤奖、餐补,公司有食堂、奶茶店、咖啡馆、面包店、理发馆、健身房等,公司发放消费福利卡。
3. 工作地点 :郑州高新区云杉路11号
4. 发薪日:每月12日前
其他生产营运人员10年以上本科汽车制动系统新能源汽车
岗位职责:
1、依据总布置图或客户订单要求,开展制动系统及核心零部件的图纸设计工作,完成评审后图纸的归档与更新,跟踪所负责总成的设计进展,及时处理设计过程中的技术问题,进行验证与优化,确保产品在结构设计和性能表现上满足需求。
2、结合年度创新规划与通用化推进目标,主导产品技术创新与项目立项,推动通用化方案实施,完成创新图纸的设计与落地,落实创新成果的标准化与推广应用,提交创新项目申报材料,助力实现产品成本的有效控制。
3、针对来自售后、市场及生产环节反馈的制动相关问题,深入分析故障根源,制定切实可行的改进措施,组织验证并推动方案落地,完成经验固化与横向展开,持续提升产品的质量稳定性与可靠性。
4、按照标准体系建设与修订计划,牵头编制和完善制动系统相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成使用说明书等),为制动设计人员提供技术支持与设计指导。
任职资格:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上整车制造企业或零部件生产企业从业经历;
3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识;
4、其他要求:熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具,熟悉本专业领域内的国家标准与行业规范。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护,保证设备的正常运转。
2. 参与现有液压系统的改进工作,提高其使用效率和可靠性。
3. 参与对新产品的研究和开发,为公司产品提供技术支持。
4. 协同相关部门,推进项目进展,保证交付质量并提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 机械工程或液压与气动相关专业,有液压系统设计和维护经验者优先,并且在工作中表现出良好的工作素质和能力;
2. 熟悉液压系统的基础...
模具设计工程师
1-1.5万/月
模具工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 掌握医疗器械新产品开发流程,具备扎实的塑胶结构设计背景;
2. 熟悉产品开发及模具开发的全流程规范与技术要求;
3. 负责新模具项目的报价工作,主导产品模拟分析及结构合理性评估;
4. 熟练操作UG、Pro/E等产品设计软件;
5. 逻辑思维清晰,具备良好的跨部门协作能力,工作认真负责。
工作内容:
1. 承担新产品塑胶结构的设计任务;
2. 参与模具开发过程并协调解决技术问题;
3. 审核模具相关图纸和技术文档。
软件开发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他数控加工中心经验
工作职责
按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证;
负责所有产品加工工艺的编制与实施;
完成绘图工作后的文件归档与管理工作。
任职要求
教育水平:中专及以上学历;
专业要求:机械工程或相关专业;
工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验;
熟悉MC X9或UG软件的操作流程;
具备使用MC X9或UG软件进行车床及加工中心绘图与编程的能力。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理现场问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
有机合成研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
一、工作职责
1、开展化合物的合成研究及工艺优化工作,在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应,涵盖手性合成、拆分及放大工艺路线开发等;
2、依照既定计划推进课题进展,定期反馈实验成果及研发过程中遇到的技术问题;
3、根据公司规范,准确、完整地撰写有机合成实验记录和实验报告。
二、任职要求
1、硕士学历,有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础,能熟练检索中英文文献,熟悉常用化学实验仪器的操作与使用;
3、具有一定有机合成实践经验,具备解决科研难题的能力;
4、工作积极主动,富有责任心,具备良好的抗压能力和进取精神。
玩具厂要两三个装盒的,320一天上六休一
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
潘村注塑工熟手两班204-234/天,包吃住
6-7千/月
注塑工包住包吃保险6-10人月结电子电器吃苦耐劳技术好平台实名
潘村注塑工,熟手可以安排,每月6000左右
工期:60天至长期
招聘:注塑工5人,20-50岁,男女不限,产品:空调配件
日薪:白班204元/天,夜班234元/天
月综合:5500-6000元/月
食宿班次:包吃包住,两班倒,站坐班
要求:需要做过的熟手
- 岗位:半自动注塑机,削披锋,包装,全部坐班,小件产品
- 住宿:免费包住,水电平摊,3-5人/间,走路10分钟内
- 吃饭:包吃2餐,厂内食堂,无夜宵
- 入职:复印件即可安排,不用面试,夸张染发、夸张纹身不行
- 发薪:每周可预支500元
- 地址:勒流潘村工业园
免费报名进厂 离职结清工资
空港明凯丰180-192元/天
5-7千/月
注塑工包吃20人以上周结汽车制造
空港明凯丰周结,坐班
包吃三餐,工作轻松
招聘要求:
男女不限20–45岁,接受两班倒,能吃苦耐劳。
招聘岗位:
注塑修边工,有注塑经验优先。
工资模式:
周结:180元/每天,每周天发上周工资。
月结:192元/每天,月薪5000--6500每月。
吃住情况:
包吃三餐工作餐,伙食好,提供,水电费平摊。
️️面试地址:空港高堡湖附近
路桥蓬街汽车配件厂注塑工月入7000+
6-7千/月
注塑工餐补包住11-20人月结汽车制造
注塑工/基本坐班/提供吃住
月综合工资7000+
负责电动车摩托车塑料配件产品的修边,检验,包装等工作,有相关经验优先。
【薪资待遇】工资计件,多劳多得,一天12小时,夜班补贴50元,月工资7000-8000元。
【人员要求】年龄18-45周岁,吃苦耐劳,视力正常,身体健康,识字会写字。
【工作时间】两班倒,半个月倒班一次,工作时间6.30-18.30。
【食宿情况】白班中餐提供4元饭票,提供住宿4人间,水电费平摊。
备注:每个月月底发放上个月工资,可预支生活费,离职需提前一个月申请。
【工作地址】路桥蓬街
注塑工!包吃住!工资5500-6000!
6-7千/月
注塑工包住包吃20人以上月结
注塑工!开小型半自动机!17元一个小时!夜班补贴10元!一天班算12小时!工时很足!
7000 注塑工 夫妻工也可以
7-8千/月
注塑工加班补贴包住包吃保险11-20人月结
有一定文化基础,年龄18-50周岁,能吃苦耐劳
工作时间:两班倒早上7:30-晚上7:30;晚上7:30-早上7:30;月休2天;
工资:计件(综合工资6.5-8.5K之间);夜班补贴:30/次;
福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险.
组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理通风设备安装管理
1、高中及以上学历,具备3年以上工程项目相关工作经验,有钣金钳工或电焊技能者优先考虑;
2、熟悉各类设备的工作原理、组装工艺及标准要求,能够按规范完成产品装配;了解设备安装流程与技术标准,积极参与项目现场的设备安装作业;
3、具有丰富的现场施工经验,熟练掌握本专业领域的施工规范、技术标准及验收流程,精通管道施工方法与操作要点;
4、具备项目预算编制及成本核算的基本能力;
5、可接受短期出差安排,驾驶技术熟练,持有有效驾驶证;
6、工作积极主动,富有责任心,性格热情开朗,具备良好的团队协作精神,作风严谨细致,踏实勤奋,能承受工作压力,沟通表达能力强,具备较强的协调与合作能力。
能力特别优秀者,薪资可面议。有管理经验者优先录用。
设备管理专员
5-7千/月
生产设备管理员1-3年大专包吃住自动化设备经验两班倒有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常巡检与运行状态监控,确保设备稳定运转;
2. 组织实施设备的定期保养、维修及故障处理,降低停机时间;
3. 建立并维护设备台账和技术档案,跟踪设备全生命周期管理;
4. 协调生产、工程等相关方推进设备优化与技术改造工作;
【岗位要求】
1. 具备设备维护和管理相关专业知识,熟悉常见工业设备运行原理;
2. 能熟练使用办公软件及设备管理相关信息化系统;
3. 具有良好的沟通协调、创新能力,能够高效对接多方工作需求;
4. 责任心强,具备较强的现场问题分析与解决能力。
焊工班组长
6千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理
岗位职责:
1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配,确保焊接作业高效、保质保量完成
2. 指导并监督组员严格执行焊接工艺规程及安全操作规范,杜绝质量与安全事故
3. 对焊缝质量进行自检、互检及过程巡检,及时发现并纠正焊接缺陷
4. 组织班组技术交流与技能培训,提升团队整体焊接水平与持证上岗率
5. 配合质检、工艺等部门完成焊接工艺评定、首件检验及问题整改工作
任职要求:
1. 具备电焊工相关工作经验,有焊工班组长管理经验者优先
2. 熟悉常用焊接方法(如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等)及设备操作
3. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证、锅炉压力容器焊工证等)
4. 具备基本识图能力与焊接工艺理解能力,能看懂简单施工图纸和技术要求
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
机械制图工程师机械制图员
6千-1.2万/月
机械制图员1-3年大专机械结构图机械工艺图机械装配图二维三维
岗位内容:
1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制;
2. 负责机械图纸资料的归档、更新与日常管理;
3. 参与新产品的工艺方案评审、设计可行性分析及成本核算工作。
任职要求:
1. 机械设计、机械制造、机械电子或相关专业背景;
2. 掌握机械制图基础知识,具备三维建模实践经验,熟练使用二维、三维设计软件;
3. 学习能力强,具备良好的协作意识,可独立开展设计及装配性能测试任务,适应一定程度的工作压力;
4. 工作细致认真,富有耐心与责任心。
铸造工艺技术员
8千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年本科铸造经验团队管理经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验浇筑经验汽车车身及配件经验不需要出差必要情况出差试产工程师(NPI
岗位职责:
1、承担铸造工艺的规划、优化及落地执行,保障产品品质与生产效能;
2、针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案,持续推进工艺优化;
3、参与新产品研发过程,设计科学可行的铸造工艺路线;
4、负责铸造设备的日常维护与技术升级,提高设备运行效率与产能;
5、汇总并分析生产环节相关数据,为工艺改进提供数据支持。
任职要求:
1、掌握系统的铸造工艺理论知识,了解行业相关标准与规范;
2、具备出色的分析判断与问题处理能力,可独立应对生产中的技术挑战;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与各部门高效配合;
4、精通CAD等常用设计工具,有实际项目经历者优先考虑;
5、对新兴技术与材料保持学习动力,能适应动态变化的工作节奏。
储备干部(非电气专业勿投)
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实
【岗位职责】
1. 根据公司安排,在跨部门轮岗学习。
2. 培养方向:技术骨干或中基层管理者。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气相关专业;
2. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力;
3. 有较强的学习能力、执行力;
【福利待遇】
1. 有完善的新人培养机制,一对一带教,新人成长空间较大;
2. 员工餐厅、宿舍;
3. 不定期团建、员工体检、旅游、节假日福利、六险等。
技术部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议
【岗位职责】
全面负责技术部管理工作,负责公司技术研发、订单技术对接与转换、工艺提升,确保公司产品满足客户要求并使成本最优。
1. 参与营销合同的评审,对合同中有关技术问题进行确认与协调;
2. 组织对客户订单进行内部技术评审,结合客户要求对订单进行技术优化,降低成本;
3. 组织对客户订单进行技术对接并进行内部技术转换与设计,确保满足客户及内部生产需求;
4. 组织对生产工艺进行优化,提升产品质量与生产效率;
5. 对生产部门进行生产技术、工艺进行培训指导,组织处理生产中的技术问题;
6. 结合行业最新技术及客户要求,组织完善公司技术标准及工艺文件;
7. 根据公司拟定的研发方向,确定研发项目,组织研发活动;
8. 组织产品创新活动,优化现有产品,提升产品质量,进行降本增效;
9. 配合、协助公司的新模具设计、验收工作;
10. 为公司其他部门提供技术支持与培训。
【岗位要求】
1. 熟悉电网系统高低压柜、计量箱等产品;
2. 具备高低压电气产品生产工艺流程知识,熟悉电气元器件相关知识;
3. 掌握高低压电气产品生产技术专业知识;
4. 具备电气类产品图纸的设计制作及判定能力;
5. 具备产品优化、成本管控能力;
6. 具备精益生产、项目管理、人力资源等方面的专业知识;
7. 具有较高的综合能力,能够快速掌握与公司业务有关的各种知识;
8. 其他要求:良好的沟通、表达能力和组织协调能力。
【福利待遇】
年薪15-20万,具体面议。
加分项有以下行业经验:电气机械/器材
结构技术员
5-7千/月
机械结构工程师1-3年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验电气产品
【岗位职责】
1. 负责电气产品结构设计与优化,确保产品性能满足技术标准和市场需求;
2. 参与产品结构评估,提出改进方案,提升产品可靠性和竞争力;
3. 协助生产部门解决产品结构制造过程中的技术问题,优化生产流程;
4. 跟踪行业技术发展趋势,应用新材料和新工艺,持续提升产品创新;
5. 负责产品结构相关文档的编写和维护,确保技术资料的完整性和准确性。
【岗位要求】
1. 机械设计、电气工程或相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上产品结构设计与开发经验,熟悉电气产品结构设计与制造流程;
3. 精通CAD等设计软件,具备良好的结构设计能力和创新思维;
4. 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够与跨部门团队有效合作;
5. 细致认真,具备良好的问题分析与解决能力,能够适应高强度工作环境。
有机合成工程师
5-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科工艺设计化工工程师证精细与专用化学品产品研发有机品
【岗位职责】
1. 根据研发目标,设计合成工艺路线,通过实验室合成产品的测试对比,优选合成路线条件,确定工艺参数;
2. 熟知危化品原料的性能和储存,能熟练使用、维护、保养实验室设备;
3. 熟练查阅文献。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、药学相关专业;3年以上合成或车间管理经验;
2. 熟练操作合成设备;
3. 能接受夜班,包吃住;
4. 思维灵活,吃苦耐劳,做事认真负责,投产后的职业发展空间大。
【福利待遇】
包吃住、五险、节假日福利等。
计量箱研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
3. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
陶瓷(烧结工艺)工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科材料研发
岗位职责:
1、负责结构陶瓷、电子陶瓷、耐火陶瓷等烧结类产品的配方开发及烧结工艺参数设定(包括升温程序、保温时长、气氛调节等);
2、主导烧结实验过程,优化原料配比、成型、干燥与烧结各环节工艺流程,解决烧结过程中出现的裂纹、变形、气泡、密度不足、晶相不均等问题,提高产品良品率及性能一致性;
3、开展产品性能测试工作,包括密度、硬度、抗弯强度、热震稳定性、介电特性等关键指标检测;
4、掌握氧化物陶瓷(如氧化铝、氧化锆)与非氧化物陶瓷(如碳化硅、氮化硅)的烧结行为,关注先进烧结技术发展动态(如微波烧结、放电等离子烧结、闪烧技术),推动工艺创新与产线升级,实现降本增效。
任职要求:
1、本科及以上学历,有陶瓷烧结、水处理用陶瓷膜或其他过滤型陶瓷材料相关经验者优先考虑;
2、熟悉陶瓷材料检测规范与测试方法,能熟练使用常规材料分析仪器,具备独立设计烧结试验、分析问题、优化工艺及撰写技术报告的能力,具有基础英文文献阅读能力,可检索国内外技术资料。
福利待遇:免费宿舍(单/双人间)、免费早中晚餐、五险一金、节假日福利等
0-3年经验:5-6K
3-5年经验:6-10K
5年以上/资深:1-1.5K(面议)
栏目概述
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