黑河逊克县招聘五项工长一名，房建的项目，要求人品好有责任心，善于沟通，工作地点，电话
工长
招聘五项工长一名，房建的项目，要求人品好有责任心，善于沟通，工作地点黑河，电话
弱电系统集成技术员施工员
3-5千/月
弱电工程师经验不限大专正式员工安装施工日常运维交通枢纽产业园区数据中心安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统
岗位职责：
1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核
3.配合项目进度，完成设备选型、系统联调及验收交付工作
4. 定期巡检弱电设施，及时排查故障并提供技术优化建议
5.编制运维文档，协助客户开展系统使用培训与技术支持
任职要求：
1. 熟悉主流弱电系统品牌及技术标准，具备独立实施能力
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.能适应短期出差及现场施工环境，责任心强、执行力佳
4. 持有弱电相关职业资格证书者优先
5.了解CAD制图及常用办公软件，能规范编写技术文档
值班主任
8-9千/月
生产运营3-5年大专
主要职责：
实时监控集团各子公司主要发电设备及辅助系统的运行状态，以及供热一网系统的平衡情况，掌握各子公司主要设备的运行状态，主要设备的备用情况，检修情况，及时发现、分析和反馈生产中出现的问题，并在解决问题中起到信息传递的作用，以及穿针引线的联络、协调和桥梁作用。能够一览全集团电力生产和供热的全貌，在生产系统中扮演集团“生产信息汇集和处理中心”的角色。
日常工作：
1. 机组运行监控：对各机组的运行状态进行实时监控，及时发现并协助、督促子公司处理异常情况，确保机组安全稳定，高效运行。关注热网的一网运行情况和供热的平衡。
2. 设备状态分析、评估：对发电机组及辅助设备的运行状况进行分析、评估，提出运行方式、检修和维护建议。
3. 数据分析与报告：收集、整理和分析生产数据，定期编制生产报告，向管理层汇报生产情况和存在的问题。
4. 协调沟通：与其他部门（如：检修、燃料、环保等）保持密切沟通，协调各项工作。
5. 记录
（1）详细记录当班期间的主要生产运行数据，设备运行情况，负荷变化，主要设备启停，故障等信息，
（2）主要设备的状态：运行设备运行是否正常，停运设备是否在正常备用中,设备检修进度，检修过程中遇到的主要问题，检修后设备的试车情况。
（3）停运机组的检修进度和计划投运时间
（4）主要化学监督指标
（5）料场状态：各品种燃料的储存情况，库存量，库存的量和品质是否满足正常生产要求，料场主要设备的运行和备用情况，撕碎机的计划检修安排情况。
（6）供热量是否满足正常要求，是否需要增加和启动热源设备。
（7）各厂的电气主接线运行方式。
（8）燃料入库、出库情况
6. 信息传递：及时将生产调度信息传递给相关部门，确保信息的准确传递和共享。
7. 信息汇总：汇总值班期间的各项生产数据编制值班记录，确保信息的完整性。
8. 异常处理：协助、督促子公司对当班期间出现的异常情况进行处理，及时上报并记录处理结果。
9. 交接班工作：做好交接班工作，确保信息的准确传递和工作连续性。
研发工程师（微生物方向）
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责：
1. 独立负责产品的实验设计、研发工作。
2. 负责队伍人员的实验安排及人员培养。
3. 负责解决产品现场应用过程中遇到的技术问题。
4. 负责产品对外宣传材料的准备和技术交流。
5. 配合部门领导完成其他科研工作。
岗位要求：
1. 学历与专业要求硕士及以上，微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。
2. 实验技能：
2.1 微生物基础操作：无菌技术（超净工作台使用、消毒灭菌）、培养基配置与优化、菌株分离/纯化/培养（有氧/厌氧培养）、菌落计数与形态观察；
2.2 菌株筛选与改造（如高产菌株诱变、基因编辑）、发酵工艺优化（碳氮源调控、溶氧/温度参数优化）、微生物代谢途径解析、新产品小试/中试放大；
2.3 能独立设计实验方案（单因素/正交实验等）、通过统计工具（SPSS、Prism等）分析数据，确保结果可重复；
2.4 解决常见技术问题（如发酵污染排查、检测结果异常分析），有完整项目参与经历（如某菌株筛选项目、某产品质检方法建立）。
3. 人品能够吃苦耐劳、沟通总结能力强、积极乐观。
工作时间早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节日、假日福利
职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、房补、通讯补助、采暖补贴、六险一金
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科食品加工电气机械自动化
一、生产管培生岗位职责：
1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职能，掌握生产体系整体运作流程；
2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求；
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务；
4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务，积极参与各部门相关培训；
5、培养周期为6-12个月；
6、完成上级交办的其他工作事项。
二、管培生发展方向：
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
三、其他说明：
1、工作时间：根据生产安排，实行10小时或12小时制，长白班。
2、职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。
研发岗位
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科中药新药研发中药经典名方研发中药二次研发中药复方研发中药工艺研发中药药理研究中药稳定性研究中药质量标准研究中成药中药配方颗粒
工作职责
1. 参与公司制药产品的研发工作，承担实验方案设计、数据收集及结果解析等环节。
2. 根据研发目标推进制剂工艺改进等相关任务的实施。
3. 监测实验进程，整理分析数据并撰写技术报告，为项目推进提供支持。
4. 关注行业新技术发展及法规更新，持续优化研发流程，提高工作效率。
任职要求
1. 生物工程、生物技术、药学等相关专业背景，具备本科或以上学历。
2. 具备药品研发相关岗位工作经验。
3. 熟悉规范操作流程，具备较强的技术问题处理能力。
4. 具有严谨的科研态度和良好的团队合作精神，能按时高质量完成研发任务。
研发工程师（生物有机肥方向）
7千-1万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责
1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议；
2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关；
3、归纳研发过程中的经验成果，持续开展产品迭代升级，并依据标准要求完成技术改进；
4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决实施过程中出现的技术问题；
5、及时总结项目进展，进行分析评估，撰写阶段性工作报告；
6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料；
7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并推动具体落地执行；
8、参与公司质量管理体系的建设与完善；
9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项，提供必要的技术支持；
10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序运行；
二、任职要求
1、硕士及以上学历；
2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业；
3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验；
4、具有科研工作的毅力与热情，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位；
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖；
2、节日福利或节日补贴；交通补助、通讯补助；
3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排；
4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利；
5、入职满一年可享受物业采暖补贴。
工作时间：
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
其他工程司机1-2人
孙吴附近招聘替班人员一名。
岗位职责包括：
1. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。
2. 节约燃油，避免长时间怠速，收工后熄火。
3. 保持驾驶室整洁，不堆放杂物，玻璃和后视镜保持干净。
4. 参与设备点检和周检，发现问题需签字确认并整改。
5. 临时占道或占位时设置警示标志，作业完成后恢复原状。
6. 发现他人违章或隐患时，及时提醒或上报。
护坡力工
嫩江地区招聘护坡石匠，按立方米计价，每立方米18元。同时招聘力工，日薪220元。提供食宿。有意者请联系。
工长工程师
招聘带班人员，明天到岗，工作地点在博物馆附近。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底，确保闭环；完工后保持现场整洁，收好料具，车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时需遵循现场规定。
工长工程师月结
工程师岗位位于科技大学北门附近，实行两班倒工作制，薪资范围为6000至8000元，可缴纳五险。要求有相关工作经验，学历不限。
工长月结
济南市青岛市招工长/工程师【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点：济南或青岛
薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃
岗位职责：
1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理
2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量
任职要求：
①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量
⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系：陈经理
工长工程师
招聘长期师傅，有意者请直接电话联系详谈。岗位职责：1. 负责油料、配件的领用与登记，确保记录准确。2. 如实汇报工作进度、质量情况及物料需求。3. 跟进验收整改事项，确保问题闭环处理。4. 遵守纪律，杜绝违章操作。5. 班前检查车辆状况及防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。6. 按时参加班前会，明确当日工作任务及注意事项。
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护，保证设备的正常运行； 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行，制定完善标准的维护记录与归档； 3、负责设备的疑难故障处理，提出并实施长期解决方案； 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案； 5、制定维护SOP，组织落实技术员技能培训； 6、协调生产部和其他部门，完成设备相关的调机调试； 任职要求： 1、有食品厂相关工作经验专； 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化； 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验； 4、具有沟通协调能力，有较强的上进心，吃苦耐劳；
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转；
2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系；
3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施；
4、统计分析设备稼动率，识别影响因素并制定优化方案；
5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员技能培训与实施；
6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整；
任职要求：
1、具备食品行业相关工作背景；
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术；
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验；
4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度作业
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转；
2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系；
3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地；
4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策；
5、编制设备维护标准作业流程，组织实施技术员技能提升培训；
6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行支持工作；
任职要求：
1、具备食品行业相关工作经验优先；
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统；
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验；
4、具备良好的沟通协作能力，积极主动，能承受工作压力；
生产主管
4-6千/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先，需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验：具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历，熟悉生产作业流程与现场管控，有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力：具有良好的团队组织、协调沟通能力，能够合理调度生产进度，保障生产任务准时交付，同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督：
-按照生产计划落实车间每日工作任务，确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况，及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制：
-监控生产过程满足国家相关标准，对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据（如次品率），制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理：
-负责车间设备的日常保养，协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程，确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理：
-负责班组排班考勤，组织新员工培训，提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况（如人员调整、劳保用品分发）并妥善处理。
5.成本控制：
-监控原材料及能源使用情况，降低损耗（如瓶坯浪费、水电超标）现象。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求：
-抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理：
-编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制：
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制：
合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。
4.设备维护：
负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理：
落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理：
组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转；
2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系；
3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施；
4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案；
5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训；
6、联动生产及其他相关部门，推进设备调试与运行调整工作；
任职要求：
1、具备食品行业相关工作经验优先；
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统；
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验；
4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，能适应现场作业环境
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转；
2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系；
3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施；
4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案；
5、编制设备维护标准作业流程，推动技术员技能提升培训实施；
6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作；
任职要求：
1、具备食品行业相关工作经验优先；
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统；
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验；
4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；
储备干部
7-8千/月
店员/营业员有提成免费培训月结
【岗位要求】
1. 学历经验：统招本科及以上，24届或25届毕业生。
2. 专业技能：有销售/管理经验更佳。3. 形象建议：女生身高165cm-170cm，体重130斤以下；男生身高175cm-185cm，体重150斤以下。形象好，气质佳。打招呼建议附近期生活照一张。
【福利待遇】
1. 薪酬待遇：底薪7000+ 奖金/提成。
2. 福利保障：五险一金。
3. 成长空间：公司定期免费培训，成长期1-2年；成长期经历收银、库存、销售、客户管理四个模块。
【工作信息】
1. 工作地点：中央大街156号马克西姆中俄商品店（西四道街）。
2. 工作时间：早晚班制，月休四天。
【公司介绍】
我们是一家专注于文旅产品的成熟企业，这里没有复杂的办公室政治，只有扁平化的管理和一群追求极致的队友。
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护，保证设备的正常运行； 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行，制定完善标准的维护记录与归档； 3、负责设备的疑难故障处理，提出并实施长期解决方案； 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案； 5、制定维护SOP，组织落实技术员技能培训； 6、协调生产部和其他部门，完成设备相关的调机调试； 任职要求： 1、有食品厂相关工作经验专； 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化； 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验； 4、具有沟通协调能力，有较强的上进心，吃苦耐劳；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河可靠度工程师招工在线招聘信息，主要招聘黑河工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
