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1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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郑州中原区郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
水利工程项目设计
3000-6000元/月
水利工程师经验不限大专及以上水土保持设计CAD制图水利工程设计
1. 配合客户经理完成客户沟通、技术交流及技术方案讲解工作;
2. 为客户提供及时且专业的技术支持服务;
3. 承担项目技术方案编制、投标文件准备、客户疑问解答及设计深化任务;
4. 关注行业市场动态与未来发展趋势;
5. 精通制图、方案撰写、设备或工程成本预算;
6. 薪资面议。
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
水利工程项目主管
8000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差施工单位水利二建水利中级职称
岗位职责:
1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调管理;
2、参与施工组织设计的审核与把关;
3、牵头制定现场各项管理制度,落实现场管理职责,保障项目现场工作规范有序;
4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导;
5、组织召开项目周会、月会,编制项目年度、月度及周度工作计划;
6、牵头编写施工日志,整理记录项目重要事件(如周报、大事记、影像资料等),并汇总工程量报表、质量资料、会议纪要等相关文件;
7、负责收集、归集竣工验收所需基础资料,组织编制竣工文档,配合完成项目验收与移交;
8、项目人员管理:依据项目实际需求,统筹安排项目管理人员的工作任务并推动实施;
9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄45周岁以下,水利水电工程相关专业,具有一级水利水电建造师证书者优先考虑;
2、具有5年以上项目管理经历,有完整参与或主导大型项目经验者优先;
3、熟练掌握本行业相关技术规范与标准,熟悉国内外水利水电领域发展动态;
4、了解项目前期规划、设计及全过程施工管理流程;
5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力,以及较强的计划执行与人际交往能力;
6、具备扎实的项目统筹能力和协作意识,能适应高强度工作压力。
面试地址:河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层
上班地址:公司各项目所在地
职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
高薪急聘水电工程师 / 学徒进步快 郑州
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限上门维修自备交通工具水电电工
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业;
2、服从公司任务调配,及时接收派单并按时抵达用户现场完成服务;
3、严格执行公司制定的各项服务规范流程,确保服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通工具;
2、了解主城区地理布局,具备水电施工经验,能独立开展维修作业,持有水电工操作证者优先考虑;
3、接受学徒报名,企业提供免费技能培训,由资深师傅一对一指导,达标后即可正式上岗;
4、品行端正,身体状况良好,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务种类丰富,订单稳定,淡季不断单,旺季接单不停,按件计酬,固定扣点,收入无上限,干得多赚得多;
2、工作时间灵活,无需打卡上班,服务区域就近分配;
3、公司统一投保意外伤害险,定期开展评优奖励、团队建设活动,不定期发放激励奖金;
4、企业设有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,有意向且有能力者可获得更深层次的发展机会与合作空间。
单双休,水土保持方案编制人员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上缴纳社保水土保持方案表水土保持方案书不需长期出差无试岗期接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责:
1、从事水土保持方案的编制、水土监测及相关技术咨询服务工作;
2、持续关注各类项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规以及地方水务主管部门发布的规范性文件;
任职要求:
1、具备本科及以上学历,能熟练操作常用办公软件;
2、具有同类项目实践经验,文字表达能力强的人员优先考虑;
3、综合素养良好,工作态度严谨,具备较强的协作意识和责任心;
薪资待遇:
1、试用期1-2个月,月薪8K-15K,提供免费带薪培训及较高比例提成;
2、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,单双轮休,享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利;
3、公司实行扁平化管理模式,倡导高效灵活的小团队协作机制,不强调 rigid 的上下级层级关系;
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
入职奖金1万3!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
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挡车工纺织工1-2人
本公司
春节期间不停机
加班挡车1名 开48台细丝
全部一个品种400T涤塔夫胆布
没开过细丝勿扰,捣浆糊勿扰
工薪
日常产量工资+100
春节节假日产量工资X2
加班期间不接受任何请假事由,,并赔偿给本公司造成的一切损失
地址:淮滨华懋纺织科技有限公司
电话:
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年大专及以上
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称
公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向)
工作地点
重庆(主城区,具体办公地点可详谈)
职位概述
我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。
岗位职责
1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。
2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。
3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。
4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。
5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。
任职要求
1. 经验与能力:
· 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。
· 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。
· 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。
2. 资质与学历:
· 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
· 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。
3. 软技能:
· 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
· 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 乡村振兴意愿:
· 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。
优先条件
· 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。
· 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。
· 同时具备电气与给排水专业能力者优先。
薪资福利
· 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。
· 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。
应聘方式
水电维修工程师
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限一周一结
岗位职责:
1. 负责客户现场的电路穿线、布管作业,以及各类水电设备的安装与维护。
2. 根据任务安排,积极响应并按时完成指派的维修服务工作。
3. 严格执行公司制定的服务规范与操作流程,确保服务质量达标。
任职要求:
1. 热爱水电安装维修工作,具备独立开展相关作业的能力。
2. 具备较强的沟通技巧和协调意识,能妥善应对客户反馈的问题。
3. 工作踏实认真,有较强的责任感,确保任务按时保质完成。
4. 适应团队协作模式,能与同事保持良好互动与配合。
风电运维技术员
9000-14000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电风电运维风电检修双馈机组直驱机组
1:负责风机故障的排查与处理工作
2:需具备一年以上双馈机组相关工作经验,熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先
3:必须持有齐全的三证
4:接受无经验人员(但须持齐三证,包括登高证、低压电工证、高压电工证)
5:另有变电运维及值班员岗位可供安排
6:需服从公司对工作区域的统一调配
工作地点覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上六险一金过节福利生日福利定期体检开工红包带薪休假证件报销双证齐全
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作;
3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及施工进度,发现安全隐患须及时上报并跟进解决;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定期检修相关工作经验;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证以上请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程;
4、具备良好的沟通协调能力和学习能力,心理素质良好;
5、动手能力强,能按时高效完成上级布置的工作任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估结果确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外保险,入职报到交通费可报销;满3个月后予以报销;考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考取证件可完成全额报销;每月休息5天
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,薪资相应调整)
综合收入:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升通道
3、享有高温补贴、专项技术奖励、年度奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用
月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
水利工程项目主管
8000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差施工单位水利二建水利中级职称
岗位职责:
1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调工作;
2、参与施工组织设计的审核与把关;
3、牵头制定现场管理规章制度,落实现场管理工作职责,保障项目现场运行规范有序;
4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工方面的检查与督导;
5、组织召开项目周会、月会,统筹编制年度、月度及周度工作计划;
6、牵头编写施工日志,汇总记录项目重要事件(如周报、大事记、影像资料等),并组织编制工程量统计、质量文档、会议纪要等相关材料;
7、负责竣工验收资料的原始材料收集整理,组织完成竣工资料编制,配合开展验收与移交工作;
8、项目人员管理:依据项目需求,合理安排管理人员工作任务并推动执行;
9、完成上级领导安排的其他临时性任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄45周岁以下;水利水电工程相关专业背景,具有一级水利水电建造师证书者优先考虑;
2、具备5年以上项目管理经历,有完整参与大型水利项目的经验者优先;
3、精通本行业各类技术规范与标准,掌握国内外水利水电领域发展动态;
4、熟悉项目前期规划、设计及施工全过程管理流程;
5、具有较强的沟通协作能力与团队管理能力,具备优秀的计划制定与执行能力,以及良好的人际互动技巧;
6、拥有扎实的项目管控能力和团队合作意识,能适应高强度工作压力。
面试地址:河南/郑州/金水区 河南省科技信息大厦2号楼4层
上班地址:公司各项目
职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
栏目概述
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