
民宿管家
酒店招聘新手学徒管家
客栈位于古城南门
要求 有较强服务意识,有责任心,人品好 酒店32间房 入住率高 包三餐
具体面试聊
有意者联系,联系电话
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务
服从领导安排
完成顾客接待及整体服务流程
要求
年龄:30-40
从事洗浴酒店及相关服务行业经验
带薪培训上一休一高额提成
酒店店长
面议
民宿管家月结全职
负责酒店或公寓日常运营管理
管理客服及团队,提升客户满意度
开展销售工作,完成业绩目标
熟悉商务礼仪,接待各类客户
(职位要求)
有3-5年酒店、公寓或民宿管理经验
具备团队管理酒店与销售能力
熟悉中高端酒店运营流程
(工作时间)
具体时候班次面议
薪资福利
面议
迪庆香格里拉吾同云舍民宿招募信息:管家一位,要求:会开车,形象气质佳,需要接送客人,服务客
4000-5000元/月
民宿管家月结全职
管家一位,要求:会开车,形象气质佳,需要接送客人,服务客人,能说会道,需要住店(包吃住),勤快,踏实,谦卑,积极乐观,善于沟通,为人真诚善良,喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上,无经验也可(爱学习),有主人翁意识,底薪全勤奖金提成奖金等,待遇优厚。
义工长期招收兼职,,有包吃住。
欢迎加入我们有意向联系
联系电话:
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
搬运工/装卸工包住月结
工资计件,多劳多得,综合工资8000+敞车4元/吨,箱车5元/吨,小年至二十九,每吨+1元,三十至初六,价格翻倍免费住宿,餐食自理,厂区有食堂电话
荆州松滋市民宿管家薪资福利:3000-4000元招工人数:1名工作地址:卸甲坪乡天星堰村三
3000-4000元/月
民宿管家月结
民宿管家薪资福利:3000-4000元招工人数:1名工作地址:松滋市卸甲坪乡天星堰村三组
民宿管家酒店经理
招聘:酒店民宿经理薪资:8.0K-15K职位详情:加入我们,在风景如画的阿勒泰布尔津县禾木风景区内,担任酒店运营经理一职,本职位要求具备丰富的酒店管理经验。主要职责:日常经营管理:全面负责民宿的日常运营工作,包括客房、前台、客房服务、安全及设施维护等部门的协调与管理,确保酒店高效有序地运行。任职要求:至少2年以上酒店或民宿管理经验。精通酒店运营管理流程,熟悉财务、人力资源管理。具备出色的团队管理能力,能够激励团队成员实现共同目标。加入我们,共同在美丽的禾木风景区创造非凡的住宿体验,开启您的职业新篇章!
酒店管家
4000-5000元/月
民宿管家月结全职兼职会开车的优先
岗位职责:
1. 负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2. 统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3. 策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护
5. 协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的沟通力、共情力与应变能力,有亲和力与审美意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,无经验但综合素质佳者亦可培养
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立处理多任务,责任心强、细致耐心
4. 身体健康,可适应弹性排班及节假日工作安排,部分岗位需具备基础摄影或文案能力
5. 学历不限,欢迎热爱生活、向往慢节奏工作的年轻人加入
民宿管家
古城区高球之家驿栈招聘:民宿管家岗位描述:【岗位职责】1.热情友好地迎接各类客户,提供优质前台接待与入住引导;2.会操作办理入住登记。3.协助处理预订事宜,解答客人的餐饮、设施等相关问题;4.提供高效行李搬运和存放服务。【任职要求】-高中及以上学历,有酒店管理或相关行业工作经验;-拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神;-具备基本的客房服务技巧和餐饮知识;-能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金;-包含住宿补贴和员工餐;-定期职业发展培训机会;-弹性工作时间以及带薪年假制度;优秀表现者有机会晋升至管理层。薪资面谈,联系人:胡红敏地址:丽江古城大研街道义街新院巷2号
民宿管家月结全职
诚招旅店经营管理人员,,三十到四十六七岁,最好有管理经验,打扫卫生洗床单被罩,会做饭,旅馆不大,十三个房间,过完年初五开业,工资电联,电话:
酒店迎宾员月结
华住会旗下——汉庭酒店即将开业,现对外招聘以下岗位:
前厅部:
前厅接待
(底薪3300+售卡提成+夜班补助)
岗位要求:品行端正,身体健康,有服务意识及认同企业文化。
岗位待遇:公休,节日福利,生日礼品,提供员工餐及员工宿舍。
地址:漠河市金沟街6号(税务局旁)
联系☎:王店长
客房保洁
古城区文林村客栈招聘打扫大姐一名,客房10间,工资面谈,管午饭,月休二天,工作要求干活认真仔细,干净利落,有责任心,听指挥,非诚勿扰,电话:
黑龙江大兴安岭宾馆招聘前台一名,,会电脑,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,联系电话
酒店前台
宾馆招聘前台一名,,会电脑,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,联系电话:
客房保洁
古城区文林村客栈招聘打扫大姐一名,客房10间,工资面谈,管午饭,月休二天,工作要求干活认真仔细,干净利落,有责任心,听指挥,非诚勿扰,电话:
黑龙江大兴安岭宾馆招聘前台一名,,会电脑,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,联系电话
酒店前台
宾馆招聘前台一名,,会电脑,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴安岭民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘大兴安岭民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。