工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

下八河中古风高端客栈招聘管家，有电梯，入住率高。要求：有经验，包吃住，有底薪。

白水寨露营地民宿招聘管家 工资面议 年龄可适当放宽 月休四天 主要工作内容:1.接待客户入住2.平日草坪维护3.游泳池小溪清洁维护4.天幕搭建5.有一定水电基础知识更佳，能积极维护好客房工作 包住宿，包一餐 要求吃苦耐劳 年龄20-30之间 上班时间早班9.00-7.00 晚班1.00-11.00 有意向的宝宝可联系：谢小姐

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1、负责接待客人，提供热情周到的入住及退房服务； 2、维护公区清洁与设施，确保客人享受舒适公区环境； 3、处理客人咨询与需求，解决突发问题，提升客户满意度； 4、负责小动物的日常喂养、清洁及生活区域维护，确保其健康与安全。 5、优先考虑会使用全自动咖啡机者，制作半成品预制菜；若无经验，需接受全自动咖啡机和半成品预制菜的蒸、煮、炸等加工培训。 6、节假双休日兼职，有夜班需求，服从安排，尽量不安排夜班，工资提成面谈。全职工也招。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往； 2、有强烈责任心，能够处理多任务并保持工作细致； 3、热爱服务行业，有团队合作精神，乐于助人； 4、具备一定的组织管理能力，能够应对各种突发情况； 6、大学生，形象气质佳优先。

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

初三开业！找后厨帮厨一名会切菜！四十岁以下， 帮厨3500起 优秀服务员一名 4000起！ 工资面议， 电话/同步

塔河油田公司招A2半挂车驾驶员要求 50岁以下3年以上半挂车驾驶经验无 犯罪记录无重大交通事故记录身体健 康适应野外工作驾驶技术娴熟服从车 队调度和管理爱惜车辆有责任心具备 硫化氢HSE证书无证的统一培训待遇 底薪+社保各类补贴6000元+运输量 提成月平均12000元每月底发工资招 货运车队调度1名45岁以下油田区域 工作会驾驶车辆熟悉电脑办公软件操 作有责任心沟通能力强试用期1个月工 资6000录用后工资7500提供吃住有 经验优先联系电话

特大好消息啊，初三找厨师一名啊，乡下饭店找啊，工资10000元，工资10000元，手法好的啊，勤快能干的，包桌和散台啊，能干的啊加我的啊

大兴安岭地区呼玛县招挖机/钩机司机

【招护工】 要求：男性 工休及用餐：全天（24小时）休息时间和用餐可细聊 主要护理内容：搀扶老人上卫生间，起身坐卧（老人可半自理） *薪资3500 联系方式：

招聘： 招长期管家1位负责接送客人办法入住到退房的全程服务； 有相关经验者优先（没有可教）要有责任心； 服从管理，工资面议，工作地点:观景台 包吃住 电话：

宁海拾贰忆温泉山居（深甽南溪村） 招聘1名管家。要求：男女不限，会电脑操作，服务意识强，能吃苦耐劳。 上班时间：日班8：00-16：30，晚16:30-8:00，晚上住在民宿。 工资待遇：基本工资4000+订房奖+工龄奖，有社保，月休4天。 工作内容：订房退房操作，客人接待，早餐和餐饮服务，空的时候区域卫生清洁。总共就12个房间

负责所辖管理区域内的 ​1、住房清理，整洁整备事项 ​2、所辖区域客人物资配送 ​3、简单的维修，检修事项 ​4、团队其他成员事项协助 ​ ​1、人均日负责30+间 ​2、保底收入5000-6500起 ​3、要求勤劳肯干，不摸鱼 ​4、话唠勿扰，上进者优先 ​5、正常时间：早9：00-晚18：30，含午/晚双餐

酒店总负责人，负责管理酒店一切事务，(查房，接待，登记客人信息等所有事务，）要求28——45岁，可以提供住宿 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供优质的服务 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境 - 具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的高效完

负责民宿日常运营、现场管理及客房保洁管理等工作…，有一定工作经验者优先考虑。

前台接待 形象气质佳，具服务意识，认真耐心，能适应倒班，有同岗位工作经验优先 薪资福利:底薪3300元+200满勤+开房提成+好评提成+店龄工资月入4000 - 6000左右 招工人数:1 酒店提供员工餐、工作服，节假日福利、生日福利，定期旅游团建，店龄累计不封顶

招聘： 前旗全季酒店 招聘（前台 、客房保洁员）男女不限 联系电话：

客房服务员 身体健康，踏实耐劳，有客房服务员工作经验优先 薪资福利:底薪2500元+200满勤+做房提成+店龄工资月入4500 - 6000左右上不封顶月休2天 招工人数:1 酒店提供员工餐、工作服，节假日福利、生日福利，定期旅游团建，店龄累计不封顶

房嫂 薪资福利:4000元/月，每月公休4天，节假日福利+年终奖，缴纳保险 招工人数:4人

酒店招聘： 优秀客房服务员 联系电话： 地址：东安市场附近、新玛特附近

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年后？那叫“春运”！ 聪明人为了避开求职高峰都在年前悄悄上岸了～ 这个春节，让我们提前相遇吧 招聘客房服务员1名 综合薪资4000-5000元（含餐补、提成）,月休四天。 岗位职责及任职要求： 1.负责客房卫生清扫、公共区域保洁及对客服务工作； 2.年龄在30-50周岁之间，吃苦耐劳，服从领导安排，具有酒店客房清洁或家政服务等相关工作经验者优先 。 ☎联系电话：() 工作地点：万达广场东侧-盖亚商务酒店

如家精选-大兴安岭加格达奇店招聘 客房服务员：底薪➕满勤➕补助➕提成 联系人:于女士

连锁主题宾馆招聘： 优秀客房服务员 待遇优厚 工龄工资 包吃包住 徐经理： 地址；新村东岸市场附近期待你的加入

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