办公室文员，活轻松

岗位职责： 1. 负责和客户对接细节 并下单 跟进（广告加工厂接业务单） 如有：干过广告接单的 工资详谈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用电脑打字即可 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【工作内容】 1.负责将岗位招聘信息整理并发布至招聘渠道，进行招聘推广，完成职位描述的撰写、上线及日常维护； 2.在主流招聘平台开展简历筛选工作，主动联系匹配人选，并通过电话邀约参与面试流程； 3.组织实施初试与复试环节，包括候选人信息录入、能力测评、接待安排、疑问解答、后续跟进以及人才库的系统化管理； 【任职要求】 1.年龄在21-27岁之间； 2.性格外向，具备自主推动力，渴望实现个人成长与突破； 3.欢迎无经验者投递，有客服或销售类工作经验者优先考虑； 4.有目标感、有创造力、敢于行动、思维敏捷、积极进取，拒绝安于现状； 【上班时间】 9:00-12:0013:00-18:00 法定节假日正常休息，无需加班 【薪资结构】 底薪3000元+提成（50-200元/人）+职级补贴+社保，月综合收入4000-8000元以上 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【全面的社会保障】 依法缴纳五险，员工入职即签订正式劳动合同，享受国家规定的法定假期待遇； 【温馨的员工关怀】 年度旅游、生日庆祝活动、节日礼品、国内团建旅行、月度团队建设等福利持续不断； 【全面的专业培训】 涵盖人群画像构建、简历甄选技巧、数据处理方法、面试实战指导、DISC行为风格分析等内容，覆盖全周期职业发展所需技能； 【晋升空间】 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升机会面向内部员工开放； （不拘一格、不循旧规、不论资历，为青年人才提供广阔舞台！）； 1、运营岗：储备管理、运营组长（班长）、运营主管、运营经理； 2、支撑岗：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 3、职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位！！！！

文员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文件收发、整理、归档及打印、复印、扫描等工作 协助完成会议纪要、通知、报表等各类文书撰写 对接各部门日常行政事务，完成领导交办的其他工作 二、任职要求 年龄18-35岁，中专及以上学历 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与执行力 有相关文员/行政工作经验者优先 三、薪资待遇 薪资：面议 福利：单休、节日福利、带薪年假等 四、工作地点 商丘市睢阳区神火大道与香君路交叉口鼎合大厦 22 楼

1. 岗位职责 ① 负责订单信息的整理汇总，依据订单情况制定生产与采购安排； ② 负责线上系统日常维护及订单相关操作处理； ③ 每日及每月对客户订单进行核对确认； ④ 完成上级交办的其他工作任务。 2. 任职要求 ① 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； ② 具备良好的沟通能力，工作细致、认真负责； ③ 具备相关工作经验者优先考虑。

1.使用电脑办公软件 2.有CAD使用经验

负责公司的内勤

招聘岗位：远程文员（文案编辑&微信服务号辅助） 工作性质：远程居家办公（兼职/全职可议） 工作时间：弹性工作制，需保证每日基本在线沟通与任务完成 薪资待遇：面议（按任务量或工作时长计酬） 岗位职责： 负责微信服务号的注册、认证等后台操作； 协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进； 进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理； 配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。 任职要求： 熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel、浏览器等）； 熟悉网页操作，能独立完成在线表单填写、上传文件等流程； 有微信公众号（尤其是服务号）注册或认证经验者优先； 细心、责任心强，具备良好的沟通能力和执行力； 自备电脑及稳定网络，可居家办公。 加分项： 了解微信公众平台后台操作； 有新媒体运营、客服或行政文员经验； 能长期稳定合作。

店员，文员，记帐

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

阳光瑞园有一个二室的日常保洁，有意向和我联系

急单丶市里一老人:八十多岁丶能自理丶想用一个保姆伴丶做饭丶洗衣丶卫生丶工资三仟丶手机丶丶老武

朋友有的吗？地址工学院南门，小店，上班时间周一，周三不上班，周二，四，五，六，半天班下午四点半到八点半，想干的连息

夏邑照顾半自立的老人，住家，工资暂定4500另加假期4天，有接单的联系

招工，招工，招工，物流卸货送货工 ，工作地点传化物流园里面联系电话

东莞虎门学校食堂招聘： ⭐文员1名：工资3600-4200 ⭐服务员1名：工资3500-4000 18-35岁，能够吃苦耐劳，有责任心，稳定踏实，听从安排。包吃住，购买社保，月休4天起 位置：东莞虎门 联系电话：

为什么选择我们?（庞艺劳务派遣） 1.减少企业投放平台招聘成本 2.减轻企业人力招聘工作人员时间，精力，。 3.专业人力资源，大量人才匹配。精心梳选适合人才推荐到访面试。 4.大量人力宣传(各种渠道优先着力招)见效快。 5.。没有效果分文不收。 6.欲想减少企业 管理及风险可选择人力资源劳务派遣外包。 7.免费上系统，挂公告栏。职业中介/劳务派遣 岗位：保安，保洁。绿化工。文员。前台。仓管。物流专员。后勤类。司机 (真实) 劳务人力派遣专属：销售，主播，经理，总经理，直播，运营。 联系电话☎李经理（） 公司详细地址:佛山市高明区荷城街道泰和路86号

办公室文员泡茶打扫卫生

一、招聘岗位及要求 （一）文员 多名 1. ，年龄18-33周岁，潮汕籍；具备良好的团队协调能力与责任心，熟练操作Office等各类办公软件，拥有2年及以上相关工作经验。 2. 薪资待遇：4300-5000元/月，具体面议。 （二）店面销售员 2名 1. ，年龄18-33周岁；具备2年及以上销售相关工作经验，熟练操作电脑。 2. 薪资待遇：4800-5400元/月，具体面议。 二、工作地点 广州市越秀区 三、应聘方式 联系电话：（） 有意者可直接致电或添咨询、应聘！

招聘岗位，负责各个平台邀约，无责2000＋提成，月收入4000-8000块钱，有兴趣及时联系！

[任职要求] 1、年龄18至25周岁，形象气质佳，掌握基础化妆技巧，言行举止大方得体 2、不限工作经验，具备学习意愿，公司提供带教培训 3、工作态度端正，注重细节，具备主动性、责任感及良好的抗压能力 [福利待遇] 无责任底薪3000元+绩效奖金，食宿自理 适合年轻群体的作息安排：上午10点至晚上18点，每周调休四天； 定期组织下午茶、生日会、团队建设、茶话会、中秋博饼、年终尾牙等丰富活动； 办公区配备冰箱、咖啡机、制冰机及微波炉，支持员工自带餐食。 [岗位职责] 1. 负责客户邀约相关事务 2. 接待公司到访人员，做好接待服务工作 3. 日常文件、资料的分类、整理与归档管理 4. 维护前台区域、办公环境及会议室的6S标准执行

一、财务部门的架构与日常运作 1、合理设置财务岗位，科学配置人员分工 2、开展财务团队的专业培训与绩效考核工作 二、公司日常财务核算及决算管理 1、拟定并推行各项财务管理制度 2、统筹日常会计核算与年度决算工作 3、复核各类会计报表及财务报告 4、牵头组织企业财务分析工作 三、组织推进公司财务预算管理 1、实施公司整体预算管控机制 2、编制月度、年度预算方案（含生产资金、利润等），并跟踪执行进度 四、负责公司财务稽核事务 1、审核公司各项财务支出与资金结算事项 2、组织固定资产、原材料库存、现金等盘点工作 3、对公司固定资产、原材料、产成品及低值易耗品进行监督与管理 五、组织建立财务成本费用管理体系 1、落实各项费用的核算与控制 2、主导成本核算与成本管理工作 六、公司资金运营管理 1、组织制定并执行信贷计划 2、编制资金调度安排方案 七、外部沟通与协调工作 1、配合财务总监完成财务部内外协作事宜 2、维护与银行、税务及其他政府部门的良好关系 八、税务政策研究与筹划支持 深入学习税收法规，协助财务总监开展税务规划工作 职责二：财务经理岗位主要职责 尽管不同企业在具体要求上有所差异，但财务经理的核心职责具有共通性，主要包括以下内容： 1、主持财务部日常运营管理工作； 2、组织制定财务管理制度及相关规定，并监督落实； 3、设计、完善和优化财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 5、统筹公司资金运作、成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责资金与资产的管理事务； 7、监控可能引发重大财务风险的经济行为； 8、维系与金融机构及其他相关单位的合作关系； 9、协助财务总监处理内外部沟通协调事务； 10、完成上级交办的其他日常工作任务。 企业对财务经理通常有如下要求： （1）掌握系统的财务专业知识，具备账务处理与财务管理实践经验； （2）拥有较强的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； （3）熟悉国家财税法律法规，具备良好的专业判断力和丰富的财务项目处理经验； （4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策规定； （5）熟练操作财务软件系统； （6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 职责三：财务经理岗位职责 一、严格遵循国家财经法律、财务制度及公司内部规章，恪守职业操守；建立健全财务管理、会计核算、审计监督等制度体系，确保各项制度有效落地执行。 二、组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划，定期检查执行进展，强化过程监督与考核，及时调整与优化实施策略。

岗位职责：负责公司往来账务，员工工资发放等任职要求：持有初级会计师证，年龄28-40岁，有工作经验者优先。

依据施工图纸编制投标预算，掌握16定额及工程量清单计价规范， 了解施工流程，具备根据施工现场情况整理并归档相关资料的能力。

日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。

岗位职责: 1.为客户高效提供专业代理记账服务，保障财务信息的精准与及时处理。 2.主动与客户沟通交流，深入了解其财务管理需求，并制定匹配的解决方案。 3.持续维护良好的客户关系，确保服务过程满足客户的各项期望与标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。 2.拥有较强的学习能力，能持续吸收并应用新的财税知识与实务技能。 3.工作态度严谨细致，能够准确理解并有效执行上级下达的各项任务指令。

1. 负责企业全盘账务处理，从凭证审核、记账到结账，确保每一笔数据准确合规； ​ 2. 独立编制月度/季度/年度财务报表，为管理层提供清晰的财务数据支持； ​ 3. 配合税务申报、年度审计等工作，协助维护企业财税合规性。 我们能提供： -清晰的晋升路径（财务会计→会计主管→财务经理），定期专业培训（会计准则更新、税务政策解读）； ​ -完善的福利体系（五险一金、年终奖、带薪年假），团队氛围轻松，拒绝无效加班。 任职要求： -本科及以上学历，会计学相关专业，持有初级会计职称； ​ -1年以上全盘账务经验，熟练使用金蝶/用友软件，Excel能力强； ​ -细致、有责任心，能承受月末/年末结账期的阶段性忙碌。

岗位职责： 负责研发部门文件的审核、标准化（排版）及归档工作。 任职要求： 熟练操作Office办公软件； 工作态度严谨、细致； 能够熟练使用AI相关工具； 具备较强的文档排版能力； 拥有三年以上相关工作经验。

【工作内容】1、负责招投标文件的编制和整理。2、参与招投标过程，协助完成投标文件的递交和跟进。3、收集和分析市场信息，为招投标提供数据支持。4、建立和管理招投标档案，确保资料的完整性和保密性。 【岗位要求】  1、熟悉招投标流程和法律法规。2、具备良好的文字功底和数据分析能力。3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。4、有相关工作经验者优先。5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位内容： 1. 负责财务数据的归集、汇总与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与实施过程，支持管理层落实企业财务管控措施； 4. 组织推进财务审查及内部审计工作，针对发现问题提出优化改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致严谨。