
车间主操
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责运行监督与隐患排查,做好运行维护工作。
2.按照标准操作程序,负责热解炉、烟气处理系统操作。
3.具备2年及以上化工企业工作经验。
4.了解(集散控制系统)等计算机控制系统的操作。
5.缴纳社保,管食宿,每月定期发放工资。
入职工资5500元/月,试用期1个月内不符合要求可以随时解除合同,转正后工作满6个月根据综合能力考评进行级别选拔调整,优秀者可以由二级调整为一级,进行薪资调整。
生产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD
岗位职责:
1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持,并跟进生产进度,确保各环节按计划推进。
2. 与外协厂家保持日常联络与对接,协调处理生产过程中的技术及工艺难题。
3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常,保障产品品质稳定。
4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类相关专业;具备航空发动机生产制造背景者优先。
2. 软件技能: 熟练操作UG、CAD等设计软件,可用于图纸审阅与技术沟通。
3. 沟通经验: 具备较强的沟通协调能力,有与外协单位对接经验者优先考虑。
4. 行业经验: 了解机械制造流程,有机械加工(机加)或3D打印实际工作经验者优先。
5. 综合素质: 工作态度端正,责任心强,能适应驻厂工作安排,具备一定抗压能力。
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。
设备管培生(26届校园招聘)
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急维修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维护方案(周/月/季度保养),按计划实施拆检、易损部件更换及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,迅速排查并修复故障,减少停机时间,确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因,进行问题溯源分析,提出可行性改善措施,持续降低设备故障率。
5. 负责维修备品备件的库存管理,提交采购申请,并完成配件出入库台账登记。
6. 对操作人员进行设备规范使用与基础维护指导,组织安全作业及设备操作相关培训。
7. 严格执行车间消毒与安全生产规定,协同完成设备技术改造、安装调试及搬迁任务。(需长期出差)
生产管理管培生—甘肃庆阳
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理,工作监督与落地推进。
2. 深入现场,能够发现问题并提出解决方案,对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
3. 协助上级进行生产过程和品质管理,确保生产计划和产品质量达标。
4. 完成上级交代的其他事务。
【岗位要求】
1. 985、211类院校,本科或以上学历,应届毕业生或毕业2年内,食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。
3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。
4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。
应用技术支持工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
鸡肉屠宰车间储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专禽肉加工
工作职责
1. 深入参与鸡肉屠宰车间的屠宰、分割、预冷、包装等全工序轮岗实践,全面掌握各环节操作规范与品质标准。
2. 协同车间主管推进生产任务执行,参与人员调度、设备点检及现场6S管理,确保生产高效与作业安全。
3. 配合品质团队实施HACCP管理体系,监督加工过程中的关键控制点(如检疫执行、温度监控),快速响应并处理异常情况。
4. 参与车间成本核算与流程改进,围绕鸡肉加工环节提出切实可行的降本增效方案并协助推动实施。
5. 协助组织一线员工开展操作培训与安全规程宣贯,提升团队标准化作业能力与执行水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、动物科学、生物工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备食品生产、禽类加工或制造行业基层工作经验者优先,综合素质突出的应届生亦可报名。
3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品质量管理体系,具备较强的食品安全风险识别与防控意识。
4. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神,能适应生产车间倒班工作安排。
5. 作风务实,责任心强,抗压能力好,愿意在一线岗位锻炼成长并朝管理方向发展。
工长
7-9千/月
工长综合承包长期
招民宿改造工长(项目外包,自带班组)兰州,多套民宿活长期有,节点结账
招工详情
项目地点:兰州
工程类型:民宿旧房改造,多套项目,活源稳定
合作方式:项目外包,不是上班坐班,包工管理;主材、设计图纸甲方提供
付款方式:按施工节点付款,
干活内容
工地全盘总负责,统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序;
自带班组,按图纸施工,把控工期、施工质量;
材料进场核对清点,控制材料损耗;
管好现场安全、文明施工,处理工地突发问题;
对接甲方和设计师,同步进度,配合竣工验收。
要求
3年以上装修带班经验,做过民宿/旧房改造优先
自带全套稳定班组:水电、瓦、木、油工人齐全
能看懂施工图纸,懂装修各道工艺,对细节质感有要求
诚信靠谱,工期观念强,能管好班组,无重大安全事故记录
优势
长期有民宿改造项目,合作好可以持续接单
主材甲方提供,不用工长垫资采购主材
工地住宿可协商
联系说明
有意直接电话沟通,发之前请发民宿改造工地实拍案例,带案例优先面谈。
甘南合作市有一项砌红砖围墙的工程,围墙长度约300多米,现寻找有空闲的人员参与。
红砖围墙
有一项砌红砖围墙的工程,围墙长度约300多米,现寻找有空闲的人员参与。
甘肃甘南招工,粮库卸粮底子,计件,一天大概能挣300-400之间,位置,
300-400元/天
装卸工
招工,粮库卸粮底子,计件,一天大概能挣300-400之间,位置甘南县,
拖车司机
招聘司机1名,驾驶大马力车辆拉草包,使用9米板车。工作地点在双河,工作内容为自家活,能干一段时间。要求手法好,有意者可联系。另招聘司机2名,由朋友推荐。
工长小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员,工作时间为早六点至晚五点半,薪资为160元。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,由工长负责,男性薪资为150元,女性薪资为140元,工作时间为早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。南岗招聘捣料人员,工作时间为早六点至晚五点,中间休息1小时,男性薪资为150元,女性薪资为140元,工作轻松,车辆型号为黑A903。
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员,工作时间为早六点至晚五点半,薪资为160元。报名人员名单已登记。
翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间为早六点到五点半,男性薪资为150元,女性薪资为140元。报名人员名单已登记。
南岗招聘捣料人员,工作时间为早六点到晚五点,中间休息1小时,男性薪资为150元,女性薪资为140元,工作不累,车辆型号为黑A903。
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求大专学历,应届生亦可。薪资结构为底薪2300元,另有加班费、岗级工资、夜班补贴50元/晚、全勤奖励等,月收入可达4000至8000元。提供每天32元餐补,未用完部分可折现。面试需完成三针疫苗接种,无犯罪记录,并提供三天三检核酸报告及身份证原件。有意者可报名。
工长工程师
招聘工程师5名,薪资100-110,工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件,需自带电脑。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
测量工程师
8千-1万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场较多出差内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪工程师职称桥隧检测工程师注册测绘师
高薪+高福利+五险一金
招3名测量工程师、
招3名测量助理工程师
一、薪资福利待遇
1. 薪资待遇:
- 测量工程师:10000元—12000元/月
- 测量助理工程师:8000元—10000元/月。
2. 专属福利:
(1)矿区专属宿舍,住宿条件良好;
(2)矿区包吃包住,生活保障完善;
(3)享有高原岗位专项补贴;
(4)享有司龄补贴;
(5)享有月度绩效奖励;
(6)享有年终效益奖励;
(7)享有专业资格证书补贴;
(8)法定节假日福利;
(9)带薪探亲路途假期;
(10);
(11)带薪年休假。
3. 权益保障:入职缴纳五险一金,岗位稳定、长期发展空间充足。
三、岗位职责
(一)测量工程师岗位职责
1. 全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作,包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。
2. 负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核,确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误,杜绝测量误差造成工程隐患。
3. 负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。
4. 排查现场测量技术风险,处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题,保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。
5. 指导助理测量人员开展日常作业,规范测量流程、把控作业质量,配合完成各项技术验收、检查工作。
(二)测量助理工程师岗位职责
1. 协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。
2. 协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。
3. 跟随井下作业跟进施工测量复核,及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。
4. 熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作,维护保养测量仪器设备。
5. 严格按照技术规范开展作业,服从技术安排,保证测量数据真实、准确、完整。
三、任职要求
(一)测量工程师
1. 测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业,大专及以上学历,具备3–5年矿山井下测量实操经验。
2. 熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备,熟练使用矿山绘图及测量相关软件,能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。
3. 熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范,能够独立处理现场测量技术问题,可独立负责矿区测量技术工作。
4. 工作严谨、责任心强,数据意识强,能够保证测量成果零失误。
5. 身体健康,能够适应高海拔矿区驻矿环境,适应井下作业,无相关职业禁忌。
6. 从业记录良好,无技术责任事故及不良从业记录。
(二)测量助理工程师
1. 矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业,中专及以上学历,具备3年左右矿山测量相关工作经验,优秀踏实从业者可放宽条件。
2. 会操作常规测量仪器,能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。
3. 了解矿山井下施工流程、基本测量规范,能吃苦耐劳,服从工作安排。
4. 学习能力强、踏实稳重、执行力强,愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。
5. 身体健康,适应矿区驻矿及井下作业环境,无职业禁忌。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、相关备注
1. 入职前统一核验个人从业履历及相关证件,资料弄虚作假者不予录用。
2. 本招聘为企业直招,无任何收费环节,择优录取,符合条件者可尽快到岗。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月13日
公路总监,带证中级及以上职称
1-1.3万/月
总监理工程师经验不限大专中级及以上职称注册监理工程师交通运输工程
公路总监,带证中级及以上职称
测量工程师
8千-1.2万/月
测量工程师3-5年高中负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪RTK仪器水准仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘隧道斜侧仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理数据建库供应商数据验证三维建模成图
测量工程师、测量助理工程师
招聘启事
一、企业简介
甘南祥洲矿业集团为甘南州重点优质民营企业,经营手续齐全、合规稳健、综合实力雄厚。集团主营贵金属采选业务,拥有多座矿区及配套选矿设施,资源储备稳定、生产体系完善,具备长期稳定发展基础。
现阶段集团产能稳定、技术团队扩容升级,现面向社会诚聘测量工程师、测量助理工程师技术人员,全职驻矿入职,共同保障矿山技术标准化、规范化生产。
二、招聘岗位
1.测量工程师:3名
2.测量助理工程师:3名
岗位性质:全职驻矿、专职技术岗
三、岗位职责
(一)测量工程师岗位职责
1.全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作,包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。
2.负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核,确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误,杜绝测量误差造成工程隐患。
3.负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。
4.排查现场测量技术风险,处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题,保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。
5.指导助理测量人员开展日常作业,规范测量流程、把控作业质量,配合完成各项技术验收、检查工作。
(二)测量助理工程师岗位职责
1.协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。
2.协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。
3.跟随井下作业跟进施工测量复核,及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。
4.熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作,维护保养测量仪器设备。
5.严格按照技术规范开展作业,服从技术安排,保证测量数据真实、准确、完整。
四、任职要求
(一)测量工程师
1.测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业,大专及以上学历,具备3–5年矿山井下测量实操经验。
2.熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备,熟练使用矿山绘图及测量相关软件,能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。
3.熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范,能够独立处理现场测量技术问题,可独立负责矿区测量技术工作。
4.工作严谨、责任心强,数据意识强,能够保证测量成果零失误。
5.身体健康,能够适应高海拔矿区驻矿环境,适应井下作业,无相关职业禁忌。
6.从业记录良好,无技术责任事故及不良从业记录。
(二)测量助理工程师
1.矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业,中专及以上学历,具备3年左右矿山测量相关工作经验,优秀踏实从业者可放宽条件。
2.会操作常规测量仪器,能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。
3.了解矿山井下施工流程、基本测量规范,能吃苦耐劳,服从工作安排。
4.学习能力强、踏实稳重、执行力强,愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。
5.身体健康,适应矿区驻矿及井下作业环境,无职业禁忌。
五、薪资福利待遇
1.薪资待遇:
-测量工程师:10000元—12000元/月
-测量助理工程师:8000元—10000元/月
薪资按月准时发放;技术扎实、上手快、能独立顶岗者薪资可面谈。
2.专属福利:
(1)矿区专属宿舍,住宿条件良好;
(2)矿区包吃包住,生活保障完善;
(3)享有高原岗位专项补贴;
(4)享有司龄补贴;
(5)享有月度绩效奖励;
(6)享有年终效益奖励;
(7)享有专业资格证书补贴;
(8)法定节假日福利;
(9)带薪探亲路途假期;
(10);
(11)带薪年休假。
3.权益保障:入职缴纳五险一金,岗位稳定、长期发展空间充足。
六、应聘方式
1.应聘资料:个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。
2.招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。
3.对接联系人:人事部魏部长
4.联系方式:(微信号:)
七、相关备注
1.入职前统一核验个人从业履历及相关证件,资料弄虚作假者不予录用。
2.本招聘为企业直招,无任何收费环节,择优录取,符合条件者可尽快到岗。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月13日
总监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师交通运输工程
我公司招聘公路工程总监理工程师1名,要求中级及以上职称,有意者请联系!
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证交通运输工程
甘肃省甘南藏族自治州玛曲县,三级公路!招聘监理工程师2名,有经验者优先,有意者电话联系!
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
TPM工程师(西藏林芝) (MJ008132)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产QC七大手法生产质量管理TPM
1)在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。
2)对各部门TPM执行情况进行监督与跟进。
3)提供设备TPM方面的技术指导并推动持续改善,保障产品质量与食品安全。
4)切实履行岗位职责,高效完成各项指派任务,在保证生产稳定运行的前提下,组织并督导员工落实5S及TPM推行工作。
5)严格遵循企业技术标准,依据设备操作规程和工艺要求,结合TPM规范细化改进措施与实施方法。
6)组织开展5S与TPM专业知识培训,持续提升员工专业能力与综合素养。
7)负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目进度跟踪。
8)及时开展工厂TPM技术数据统计(涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等),按时完成工作总结,并制定相应的改善计划。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
栏目概述
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