公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容； 2、持续维护客户关系，定期了解客户最新需求，制定针对性的置业解决方案； 3、参与并执行房产项目的宣传推广工作，增强项目曝光度，助力销售目标达成； 4、配合客户办理购房相关流程，保障交易各环节高效有序推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、了解房地产市场发展情况，具有一定的市场研判能力； 3、工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的团队合作态度； 4、有房地产业务背景者优先考虑，同时也欢迎对本行业充满热忱的新人加入团队。

致正在努力追梦的你 世界广阔，机遇无限，竞争同样激烈，相信你一直在寻找一个舞台，去展现自己的实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎加入太屋，挥洒你的热忱、勤奋、诚信、分享精神，秉持正向思维，践行利他理念！ 聚焦战略，深耕江浙，晋升机制公开透明，人才内部培养！ 【薪资待遇】 1、试用期保障薪资5690-8000元（本科毕业8000元，大专毕业7000元，实习生5690元），连续9个月保底发放； 2、买卖提成比例15%~45%，租赁业务提成35%； 3、每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，多重绩效奖励，杜绝“空降”现象； 4、员工活动丰富多样：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等…… 【我们期待】 1.年龄******，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），对房地产、互联网、金融领域有热情；退伍军人优先考虑！！！ 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.拥有较强的服务意识与责任感； 5.优秀应届毕业生可优先录用。 【岗位职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息； 2、结合客户实际需求，精准匹配资源，带领客户实地看房； 3、运用专业技能解答客户购房相关问题； 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成。 【发展路径】 1、晋升机制公开透明，管理岗均从一线选拔，不设经验门槛，不限学历背景，不按资历排序； 2、职业成长路线：客户经理（约半年）—店长（约一年）—区域总监（两年至三年）—副总经理（五年左右） 我们深知，你不平凡，若当前工作无法承载你的抱负，不妨来此深入交流； 风雨无阻，我在公司等候你的到来； 少年，只差一位懂你的伯乐～～～

【你将获得】 ——丰厚的薪酬 保障底薪： 非全日制已毕业：6000 大专毕业：6000 本科毕业：8000 大专退伍：6000 本科退伍：8000 有意向请发送简历，外地应聘者可安排线上面试。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新员工入职培训：为期两天的集中培训，深入理解企业文化与制度，快速融入团队，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，结合总部提供的带薪实训，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰人才培养计划：定向培养管理储备人才，清晰岗位角色与职责，系统提升管理能力； -多媒体在线课堂：提供体系化线上课程资源，学习更灵活、内容更丰富； 【你的工作职责】 1、负责客户到店接待及咨询解答； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格磋商；全程跟进房屋买卖或租赁流程，包括带看房源、收集意向、合同签署及过户手续，推动交易顺利完成； 3、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护客户关系； 4、积极拓展房源与客源，与客户建立长期稳定的协作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18-32周岁，专业不限，经验不限； 2、形象积极健康，具备良好的逻辑思维和表达沟通能力； 3、为人诚信、工作主动，富有责任心与团队协作精神； 4、拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将享有的福利】 1、保障薪资4790-8000元+业绩提成+带薪培训； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖业务提成15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、海外旅游奖励、公司医疗互助金等多元化福利。

物业公司诚聘保安、保洁人员数名，60周岁以下、身体健康，有工作经验者优先。

郑州惠济区兴隆铺地铁口附近保安130/天 年龄19-54 身高167 坐岗和巡逻岗，轻松不累，有眼力劲就行 可以带手机， 管吃 管住，感觉活好干，可以转长期 想来的可以报名了

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，具备基本沟通能力与责任心 2.吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班），服从工作安排 3. 具备基础安保知识者优先，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般为18-60周岁，符合岗位身体条件要求 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性规范，按实际填写

1.负责客户现场接待，提供专业的房地产置业咨询 2.深入沟通客户需求，精准推荐匹配的房源信息 3.开发潜在客户资源，长期维护客户关系 4.提供带薪培训，无需相关工作经验 5.每月享有4至6天带薪休假 6.月薪保底无责任底薪3000—6000元 7.享受百分之一的业绩提成 8.公司可统一安排食宿 9.定期组织团队建设活动

轻松室内保安月5000 17/50 可玩手机

三门峡市湖滨区招工地小工/杂工、工地力工

三门峡汽车制造厂（周结工资） 工资周结，每周五发上周工资，工资准时发放。 二保焊工（限工人，18-50岁） - 初级：30元/小时 - 中级：32元/小时 - 高级：34元/小时 - 技能等级具体由车间评定 - 综合月薪：9500-11000元 所有工种 住宿：免费，配备空调、独立卫生间，水电费平摊 餐饮：午餐8元/餐（员工自理），加班晚餐免费

三门峡汽车制造厂骏通 招二保焊师傅（没证技术好也可入职需试岗） 年后年前上岗都可以 招聘要求： 1、25-50岁，负责汽车产品配件的焊接 上班时间： 2、早八--晚八，中间休息2小时（超时有加班费）前期长白班 后期转两班倒 福利待遇： 满7天可预支 入职需携带体检报告，身份证复印件， 薪资待遇：跟据经验试岗定薪，300一天，320一天，340一天，经验焊工试岗定薪30元/小时，32/小时，34/小时（），三个等级，综合300～340元/天（目前加班多，每班次11-12小时左右），综合7000---9500元/人/月（每月15号左右发薪） 免费住宿，福利餐厅，价格便宜量大

三门峡市灵宝市招泥瓦工与专业打灰师傅若干人，散人都可以

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从郑州总仓拉白条猪肉到三门峡中转仓 薪资：月净收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同，不收任何费用。

乐有家岗厦北彩天分行招人!04年潮汕店长带队，入职4个月就晋升，跟我干，赚钱+成长双提速! 一，置业助理岗。新手专属福利 1，无业绩考核!首次入行/行业新手优先，底薪+绩效稳拿 2，薪酬按学历分级：高中最高7k|大专最高8k|本 科最高9k(底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效) 3。积累房源客源(系统自带海量盘源，前期轻松起步) 4。带看+匹配需求+谈单(师傅全程帮扶，手把手教成交) 5。服务客户赚口碑，老客介绍源源不断 三，岗位要求 1，学历/经验不限!只要你亲和开朗，沟通在线，肯学肯干，愿意跟团队一起冲!退伍军人免见习，优先录用! 2，系统培训 专业导师带教+总部APP课堂+集团总裁每周授课，小白也能快速上手! 四，答疑时间 1，没经验怕做不好?销冠大多是跨行出身，态度比经验更重要，有任何问题随时找师父! 2，房产好做吗?深圳购买力强，乐有家本土口碑硬，市占率连续七年第一，我们有培训有资源，只要肯干就有单! 想在深圳房产圈站稳脚跟的，直接戳我聊!坐标岗厦北，等你一起搞钱! 晋升 路径： 。管理路线：营销储干店长营销副总经理营销 副总裁营销总裁 。业务路线：营销储干置业经理精英会超级业务 骨干 。特色晋升：表现优秀者可参与"TOP SALES计划"(TS计划)加速成长

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薪资架构：基本7k+绩效2k+提成 要求： 1.3年以上一/二手豪宅销售经验 2.拥有全流程豪宅销售经历 3.形象气质佳、高情商、具备高端客户攀谈能力 4.拥有自媒体账号线上拓客经验优先 职责： 1.负责豪宅客户的直接触达、需求挖掘、产品推介、带看谈判、促成交易； 2.精准匹配客户需求与开发商豪宅房源，完成新房豪宅销售； 3.收集并反馈市场动态，详细记录客户信息、需求及跟进过程，维护客户台账数据； 4.达成个人销售业绩指标及客户运营相关KPI，对销售结果负责。 同策豪宅，作为同策集团旗下新房和二手豪宅渠道业务的核心运营平台，既是开发商信赖的战略合作伙伴，也是高净值客户的尊享服务平台。深耕上海核心区域一二手品质豪宅。

任职资格 • 年龄：21周岁以上，学历不限 • 核心素质：抗压能力强、吃苦耐劳、目标感强、沟通能力好 • 职业素养：敬业、服务意识强、执行力强、具备团队合作精神 薪资待遇 工作状态 月薪范围 新人/转正细节 正常干 5000–8000元 无经验新人：前3个月无责底薪5000元，有师傅带教 努力干 8000–13000元 转正后：责任底薪2000–6000元 + 30%–50%提成 使劲干 13000–50000元 高提成驱动，收入上不封顶 福利保障 • 实习生：，毕业后改签正式合同可转为正式员工。 职业发展通道 清晰的晋升路径： 运营新员工 → 店经理 → 运营总监 → 事业部总经理 → 运营副总 → 总经理 • 薪资结构为底薪+高提成，适合目标导向、愿意拼搏的求职者

岗位职责： 1、通过线上平台、社区驻点、面访等方式精准挖掘并维护周边楼盘客户与业主资源 2、高效完成房源与客源匹配，主导谈判，推动二手房买卖/租赁交易达成 3、协同集团按揭、财务、法务等部门，全流程跟进签约、贷款、过户及交房等环节 4、定期参与盘源梳理、市场调研与客户需求分析，持续提升专业服务能力 5、积极融入90后活力团队，接受学长学姐一对一实战带教，快速成长为业务骨干 任职要求： 1、学历不限，欢迎三年内高校毕业生及行业新人加入，公司提供系统化带教培训 2、热爱销售服务工作，具备良好的沟通表达力、抗压能力与团队协作意识 3、认同“真房源、无差价、不收红包”价值观，坚守诚信职业操守 4、工作地点就近安排（地铁沿线优质小区），适应灵活工作节奏 5、享受五险一金、提供宿舍、绩效奖金、餐补房补、带薪年假、节日福利及定期团建

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63 原标题：《直招小车司机包住》

三门峡市区招一名消防中控人员，有证，工作12小时，万达附近，月薪2700元。20-60岁，吃住自理。 杨帆

门岗保安 | 河南西部保峰建筑科技有限公司 | 河南省三门峡市城乡一体化示范区禹王路与摩云路交叉口1# | 1 | 2500-3000 |

找押运拉硫酸，有干的联系

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升顾客体验与满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 3.配合完成上级交办的各项日常运营任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员沟通协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保任务高效完成 3.态度积极，富有责任心，乐于学习并持续提升自身综合素质

招聘拉团师傅，A1驾驶证，客运从业资格证，无犯罪证明，， 事多了勿扰，管住，工资市场行情。

三门峡市区招一名消防中控人员，有证，工作12小时，万达附近，月薪2700元。20-60岁，吃住自理。 杨帆

保安 ，45岁以下，吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心，接受能力强，工作态度好，有工作经验及军录取 薪资福利:实习期一个月，实习期工资1500元，实习期过后底薪1500 + 全勤200 + 绩效200，工龄每年加50元，享受国家节日福利 招工人数:10名 工作地址:鼎辉精品超市一楼服务台

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。。。。 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至53岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

招聘要求】： 1、年满17-54，学历不限； 2、持有本人有效身份证， 【薪资福利】： 1、每三个月一次考核加薪，考核合格加薪幅度为300--800元，入职越久底薪越高。 2、薪资详情=底薪+奖金+补贴+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 3、月收入：5000到6000元/月 【工作岗位】： 1、站岗、坐岗、巡逻、内保、外保、商场写字楼、高档小区、售楼部保安、监控等。 2、主要从事安保服务； 3、岗位不适应者，可调换岗位。 【住宿】【饮食】： ·吃住条件好。包食宿，提供衣服和被褥，环境好待遇优。 ·宿舍环境：4-6-8人间宿舍，空调，冷热水供应。 你可以投递简历：收到简历后我们会时间联系你， 公司直招直接到公司面试！带上行李，当天可安排食宿！