1.有弱电工程相关技术背景者优先录用。 2.学历要求高中及以上，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责弱电系统相关设备的安装，包含线路敷设、设备固定与连接等工作； 2、开展弱电系统的调试及功能测试，保障系统稳定可靠运行； 3、承担弱电系统的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 4、配合项目组推进弱电系统的验收流程，确保顺利交付使用。 任职要求： 1、有弱电施工实际经验，掌握弱电系统安装与运维操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备扎实的技术问题分析能力，可迅速判断并解决现场异常； 4、工作细致认真，责任心强，能够自主完成各项工作任务。

岗位职责： 1、负责弱电系统的现场安装，包含线缆敷设、设备装配等工作； 2、开展弱电系统的调试与功能检测，保障系统稳定运行； 3、承担弱电系统的日常巡检与维护，及时响应故障报修并实施维修； 4、配合项目组推进弱电系统的竣工验收及移交工作。 任职要求： 1、具有弱电工程相关工作经验，掌握弱电系统安装与维保操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备较强的故障诊断能力，可迅速判断并处理技术异常； 4、工作细致认真，责任心强，能够自主完成所分配的工作任务。

负责维护区域内客户的宽带、路由器、魔百和等业务的开通和维护

1.负责学校、酒店等场所的网络系统、计算机软件、打印机及复印机的日常维护与故障处理。 2.进行监控系统的调试与优化，保障其稳定运行。 3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查与维修工作，发现异常情况及时上报并协同公司解决； 4.负责监控系统的线路铺设与设备安装，确保系统正常运转； 5.负责LED显示系统的布线与安装，保障设备正常使用； 6.从事弱电领域的线路规划与布设，确保各类设施设备稳定运行。

岗位职责： 1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化，确保设计内容符合行业规范与标准要求； 2.承担智能化施工图纸与工程量清单的审核工作，对接现场设计变更事宜并完成确认流程； 3.组织编制数据中心智能化部分的实施技术方案、进度计划及质量安全保障措施； 4.对智能化分包单位进行日常管理，协调各相关方推进设备安装、系统调试及验收工作； 5.提供施工现场的技术指导，开展智能化工程的过程质量巡查与监督； 6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档和动态更新，保障文档准确完整； 7.全面落实智能化施工环节的安全管控，杜绝安全事故发生。 资格要求： 1.大专及以上学历，电气、计算机或相近专业，具备良好的专业理论基础； 2.2年以上在数据中心或类似领域从事智能化系统工作的经验，熟悉项目实施全过程； 3.精通智能化系统的设计、安装、调试及运维相关知识与实操技能； 4.具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题，并提出创新性解决方案； 5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具； 6.具备优秀的抗压能力、沟通表达能力和团队协作意识，可高效协同跨专业人员完成任务； 7.持有智能化工程师或二级建造师证书者优先考虑； 8.有弱电系统经验，具备机电工程项目背景者优先。 薪资待遇： 1.薪资：9k-13k 2.不包吃住

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

招聘：运维工程师 大专学历及以上，年龄35周岁以内。有销售经验优先。负责宽带、路由器、摄像头等安装与维护，同时推荐电信业务。 薪资福利:4000-8000元，上不封顶! 工作地址:临邑县城

负责安防监控、门禁系统、综合布线、报警等弱电系统的施工、布线及调试，网络，音响调试

岗位职责： 1.负责弱电智能化专业的施工图深化设计工作；编制并复核工程量清单 2.提供弱电智能化领域的专业技术咨询；深入挖掘客户实际需求，制定匹配的解决方案 3.参与售前阶段的项目招投标工作，负责投标文件的编写与整理 4.面向内外部开展智能化专业技术培训，进行产品功能及技术能力的宣讲推广 5.协同推进项目交付过程中的设计调整、工程签证确认等相关事宜 6.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化或相关专业背景 2.熟悉弱电智能化各子系统，如综合布线、通信网络、安防系统、BA系统、机房工程等 3.熟练掌握autoCAD、天正、广联达等专业软件工具的使用 4.具备三年以上智能化系统设计经验，了解行业工艺流程及国家相关标准规范，有设计院工作经历者优先考虑 5.能够适应本省范围内阶段性出差安排

大庆市信涛生物颗粒厂，招工人一名做饭，要求干净利索，联系电话：/

大庆丽都温泉酒店招聘凉菜师傅月薪6000元，联系电话

招聘厨师工资面谈

大庆建设村家具厂招聘合作伙伴，成手师傅1人，数控下料师傅1人，夫妻工2人、普工2人，男女都可以，有无经验均可，包吃住，要求：18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚！电话

食堂招聘厨师。月薪4500带法定节假日三倍工资加班。俩个厨师倒班。十一个法定节假日加班都有， 电话☎队。带五险

主要工作打配线架。要熟悉。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

负责安防类设备系统的维修与维护工作，涵盖视频监控系统、车辆道闸、人行通道闸机、安防周界、红外对射装置、综合布线系统等模块。 具备独立完成主流安防品牌综合视频管理平台、视频矩阵、监控显示大屏的配置调整或参数修改能力。 需持有有效期内的电工证。 外派工作地点位于省内城市：达州、广安、遂宁等地。

入职即缴纳社保，需接受西藏长期出差（3-6个月），底薪5-7k，另享出差高额补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元），提供住宿，额外餐补50元/天，综合收入为底薪+补贴。 该岗位侧重于硬件维护，要求能熟练驾驶并持有有效驾照。 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作； 2、负责网络设备、弱电系统、楼宇自动化、安防系统等软硬件的售后服务与维护； 3、承担客户IT相关设备的技术支持与运维服务； 4、编写各类技术文档及相关资料。 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略配置方法； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极配合工作安排。

入职即购买社保，需接受西藏地区长期出差（3-6个月），底薪5-7k，另享出差高额补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元，外加餐补50元/天），综合收入随出差时长递增。底薪+补贴合计待遇优厚，公司免费提供住宿。 本岗位侧重于硬件维护方向，要求熟练驾驶并持有有效驾驶证。 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护与技术支持； 2、承担网络设备、弱电系统、楼宇自动化及安防类软硬件的运维服务； 3、为客户提供IT相关设备的技术支持与日常维护； 4、编写和整理各类技术文档与服务记录； 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略配置方法； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能积极配合工作安排； 3、可接受全国范围内的短期或长期出差任务；

1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。 2、能与业主和施工单位进行有效沟通，解决施工过程中存在的问题 3、有责任心、团结同事，有集体荣誉感。 4、两年以上驾龄

消防改造工程施工人员，会看图纸

1、设计院招聘暖通工程师 2、底薪+提成，五险，有餐补，提供住宿 职位招聘2-4人

可以没有经验接受从基础做起。能吃苦耐劳能接受长期出差，年龄35周岁以下试用期3个月

1、光伏项目设计 2、风电工程设计 3、输变电系统设计

1、3年以上工作经验 2、城镇燃气设计 3、工资待遇面议

需具备注册给排水证书，可办理社保转移，须有相关项目业绩支撑

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进展； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场休息，每三个月可休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

职位描述 工作区域：黑吉辽、蒙东 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保机组安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动推进工作任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动，提升专业能力； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证齐全，理工类专业优先（有经验者专业及学历不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排