长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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岗位名称：焊工； 岗位要求：1.有相关证书；2.年龄在18至50岁之间；3.手工焊接技术熟练，能进行两班倒工作制度。 薪资待遇：月薪包括餐补直发336元/天。

招聘：综合机修设备科科长 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责: 1、组织制定企业设备管理规章制度、操作维护规程； 2、编制生产设备和能源资源的年度部署计划和支出预算表； 3、负责生产设备的选型、验收、安装、投运、运行监控、维护、操作人员培训等管理，建立有效的管理台帐； 4、组织编制并实施各类设备的大、中、小修计划，安排人员对各类设备进行操作鉴定，分析处理设备故障； 5、组织实施车站、配电室、供水等公共设施和设备的运行和维护；对各部门能耗进行统计分析，提出合理化建议； 6、做好停水、停电、关键设备故障等应急处理，并采取对策； 7、负责组织公司产品和工艺所需的各种生产设备的技术改造； 8、监督、测试和评估下属的工作，并组织业务和技能培训规划； 9、负责审核、监督有关文件、资料、文件的提交和管理； 10、负责完成主管交办的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历，机电一体化，机械设计制造及自动化； 2、诚实、主动、调查、周密、沟通协调，勇于承担责任； 3、三年以上机械维修、设备安装、化工行业工作经验。

三门峡市陕州区招二保焊280/天，不要证长白班，55岁以内