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年龄18-50岁 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：24元/H 8月：25元/H 9月：24元/H 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25号在职享有 9月:10/15在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 一起来的可协调分一起！自愿选择体检或不体检！ 不穿无尘衣，不看显微镜！家门口企业，离家近！！纹身不查、烟疤不查！！

年龄放宽，大力推荐 港区长白班、坐班 港区（南港）长白班电子厂 企业主要生产：光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器得电子产品 年龄：17.5-45周岁 工资：基本工资+绩效+餐补+工龄+全勤奖月综合收入元左右，手头快的拿到左右也不是问题！ 普工18-55岁 日结月结 坐班长白班 普工/操作工 各种电子厂，汽配厂，新能源厂，食品厂，化妆品厂，装卸工，电商仓库， 学生工，暑假工，大龄工，长期工，短期工，小时工，正式工 无费用 大量招聘 欢迎咨询对比 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 积极参与班组日常例会及岗位技能培训 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康 2. 学历不限，具备基本读写算能力 3. 服从管理，责任心强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 能长期稳定工作者优先 住宿：住宿免费，人间，宿舍空调、热水器、独立卫生间配备齐全！ 吃饭：餐补元/天 入职缴纳五险一金

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1.无责保底6000-15000/月，新人稳定兜底，不看流水、不卡任务 2.内容创作:定期发布图文或视频内容，展示自己的穿搭造型，包括日常穿搭、场景穿搭(如通勤、旅行、聚会等)、季节穿搭等，同时分享搭配思路、色彩搭配技巧、单品推荐等实用信息。 3.距离远的免费公寓住宿，环境高端舒适，拎包入住、设施齐全、居住安静私密 4.全套专业的培训体系、妆容、服装、运营流量一对一扶持 5.互动交流:与粉丝互动，回复评论、解答穿搭疑问，根据粉丝反馈调整内容方向，增强粉丝粘性。任职要求 1.年龄18-30岁，形象气质良好，喜欢穿搭、乐于出镜 2.有无经验均可，接受零基础素人、应届生 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 住房补贴 宿舍有空调 团建聚餐 零食下午茶

岗位职责： 1. 负责汉服、礼服等传统及现代服饰的现场展示、静态写真拍摄与短视频演绎，展现服饰文化内涵与美学风格 2. 配合摄影师、造型师完成走秀编排、场景化拍摄及国风主题内容创作，提升品牌传播效果 3. 参与线下品牌推广活动、传统文化展演及用户互动体验，增强观众沉浸感与认同感 4. 根据服装风格与文化背景，精准把控姿态、表情、节奏与情绪表达，体现专业表现力 5. 遵守统一工作安排，按时到场，积极配合团队协作与流程执行，保障项目高效落地 任职要求： 1. 对中华传统文化及服饰美学有基本兴趣，接受零基础系统培训，学习意愿强 2. 形象气质良好，身高体型适配展示需求，无经验门槛，欢迎新人加入 3. 性格开朗自信，具备自然镜头感与基础表现力，能适应多场景切换与灵活排期 4. 接受公司统一食宿安排，服从工作调配，遵守职业行为规范与行业准则 5. 身心健康，无不良从业记录，能适应阶段性集中工作节奏

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成造型、表情、肢体语言等表现要求 3.参加新品发布会、展会、直播等线下/线上推广活动 4.维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出任务 5.根据项目需求进行基础形体训练与镜头感提升 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 热爱时尚行业，有良好的沟通能力与团队协作意识 3. 具备基本的走秀、摆拍及临场应变能力 4.无不良从业记录，服从工作安排，适应弹性工作时间 5.学历不限，有模特培训经历或相关经验者优先

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【郑州港区富士康】 ip厂区高价小时工：一天250元 18-48岁，男女不限。。 内部推荐渠道招募 本周组装车间为主留人好单位 不体检，不收费，提供吃住，当天面试当天入职入住宿舍 不限区域，不限户籍， 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 一、分期稳岗奖励（高价小时工） 员工工资单价 6月：22元/小时，一天220元（10小时） 7月：24元/小时，一天240元（10小时） 8月：25元/小时，一天250元（10小时） 9月：24元/小时， 一天240元（10小时） 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 6月：7/25号在职享有 7月：8/31在职享有 8月：9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间： 7号发标准工资（同工同酬） 稳岗在职后3个工作日（补高价小时工工资） 3、政策周期2026/9/15，2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 《郑州富士康A》正式工~入职补助5400元， 18-50岁，男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 二:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖6000元左右和岗位补助3000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约5500元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.

月薪保底8000-12000提成，工资准时发放，十天一结。 全程包吃包住，住宿干净整洁，日常食宿全免。 主要负责舞台时装展示、场内形象展示 工作氛围轻松，正规合规，纯走秀工作无繁杂事务 要求18-33岁，不卡颜值。 有无经验均可，免费专业培训，快速上手 公司直招无任何中介费、押金等额外费用。 面试通过即刻安排住宿入职，踏实稳定者优先。