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岗位职责： 1.负责指导学生的服装设计作品集制作，提供专业意见和反馈； 2.引导学生探索个人设计风格，提升创意表达和技巧； 3.组织和参与设计相关的研讨会或工作坊，促进学生间的交流与学习； 4.跟踪行业趋势，将最新的设计理念融入教学实践中； 5.每节课后及时撰写课程反馈，把控学生学习进度。 任职要求： 1.拥有最低海外本科院校服装设计相关专业背景，具备完整的个人作品集； 2.优秀的沟通技巧，能够激发学生的创造力和艺术潜能； 3.热爱教育，有耐心和热情帮助学生成长。

岗位职责： 1．负责搜集市场前沿流行趋势，掌握客户需求动态，推进新产品研发工作； 2．针对客户提供的面料样品，开展分析并完成相关数据的归集与整理； 3．能够独立对面料规格、织造方式及织染工艺进行解析，并完成成本核算评估； 4．及时应对产品开发及生产过程中的品质异常，提出有效解决方案； 5．协调处理大货生产环节中的实际问题，并提供可行性改善建议； 任职要求 1．具备2年以上针织面料开发相关工作经验； 2．具备一定的时尚敏锐度，熟悉市场流行走向； 3．逻辑清晰，组织能力良好，工作主动性强，能适应一定工作压力

岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 具备3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作工艺流程 5. 能配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意可视化呈现 10. 可识别并处理ET文件 注：条件暂未达标者可从助理岗位开始培养 其他待遇： 1、底薪+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、每周双休，法定节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、试用期通过后，正式员工可享受生日津贴； 4、公司正式员工的底薪随工作年限递增，每满一年月薪上调200元，最高累计2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司文化活动； 7、上班时间：实行双休制，节假日正常休息，每日提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

岗位职责: 1. 负责跨境电商服装的设计工作，依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。 2. 协同团队成员推进设计与生产各环节，保障流程高效衔接与执行。 3. 持续精进设计能力，优化产品品质，增强产品的市场适应性与竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，熟悉海外流行风尚，具备对目标用户需求的准确洞察力。 2. 具备良好的沟通意识和协作态度，能与跨部门人员顺畅配合。 3. 拥有较强的学习意识与创新思维，可快速吸收并应用新的设计理念与技术。 4. 工作积极主动，责任心强，能在压力下保持高效输出并按时交付任务。

一、岗位职责 1、负责策划契合品牌调性及市场导向的产品方案，参与企业订货会议。 2、趋势研究：追踪时尚风向与行业变化，洞察消费偏好与购买习惯，预判未来季度的流行元素。 3、产品规划与配置：统筹季度商品结构布局及采购计划，保障品类丰富度与整体搭配统一性。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3-5年服装设计岗位工作经验。 3、具有良好的审美素养、潮流感知力及商务沟通协调能力。

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岗位职责： 1、3-10 年服装童装开发经验（具备开发 0-10 岁男女童装，品牌公司开发经验优先 ） 2、独立跟进能力：熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，懂服装及面辅料图案工艺，整个大货环节问题处理。 3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；灵活使用色彩搭配技巧，具有创新意识； 4、根据每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 5、根据开发进度计划，按要求保质保量完成工作内容，独立完成款式的打板，审板与大货交接跟进； 6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件； 7、对面辅料和中大市场熟悉； 8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。 任职要求： 1、3-5年服装童装开发经验，服装专业院校毕业优先 ； 2、对中大面辅料市场比较熟悉； 3、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 注：该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班，非我司电商公司总部上班

工作：协助设计师做款、整理面辅料、跟进样衣、资料归档 要求：会PS/AI，懂女装审美，细心有责任心，服装相关专业优先 长期稳定，氛围轻松，想成长的就来！

工作：协助设计师做款、整理面辅料、跟进样衣、资料归档 要求：会PS/AI，懂女装审美，细心有责任心，服装相关专业优先 长期稳定，氛围轻松，想成长就来！

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌产品线整体规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队完成全流程开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领设计助理推进样衣打版及制作相关事宜； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科或以上学历；五年以上女装品牌运营相关经验，其中至少两年在大型服装企业任职，具有一线商场女装品牌管理经验者优先考虑； 2、具备扎实的服装美学素养及面料工艺知识，能准确捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，精通服装手绘及电脑绘图，熟练操作常用办公软件及专业设计工具。

可远程实习 服装设计或相关专业，大三及以上学历 具备运用AI软件优化设计的能力，熟练操作相关AI工具 完成规定工作任务且实习期满2个月，可提供实习证明 表现优异者毕业后有机会获得全职录用机会

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