
文员
岗位职责:
1.提供专业的家政服务咨询,帮助客户解决家政相关问题
2.制定个性化的职业规划方案,指导客户职业发展方向
3.与团队成员协作,确保服务质量和客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行交流和协调
2.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,提升服务效率
3.具备学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的家政服务知识和技能
兼职文员
1-3千/月
文员经验不限大专时间自由室内办公周末双休兼职
【岗位要求】
1. 年龄:25-45周岁,条件优秀者可适当放宽。
2. 学历:大专以上学历。
工作制度:正常工作制
工作时间:8:30-11:30
【岗位职责】
优秀管理培训生
8千-1.2万/月
文员经验不限本科销售方向
招聘要求1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识与良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。
【发展路径与工作内容】
1、业务方向:开展新客户拓展与老客户关系维护,公司及团队提供客户资源,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理团队成员,跟进工作执行进度,保障团队高效运作与日常管理。
3、讲师方向:承担新员工培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课;参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向:跟踪新员工业务培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,进行客户邀约及定期回访维护等支持性事务。
【薪资待遇】
1、优才培育项目,优质新人保障年薪17万元!!!
2、双项底薪结构,包含新人津贴+新单提成(无上限)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益完全匹配,收入无封顶
3、配备从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、配备补充意外险、医疗险、养老险
岗位福利:绩效奖励、带薪年休假、节日关怀、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持
内勤/周末法定休假/入职缴纳五险
4-8千/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作节奏。
3、额外享有各类补贴,年终奖金、节日礼品、五险一金齐全,团队激励金、法定节假日休假、带薪年假等全面覆盖。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,最晚不超过19:00,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力与团队协作意愿。
3、背景企业,注重长期稳定发展,优先录用追求稳定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,晋升机制公开透明。
行政助理+五险一金+八小时
6千-1.2万/月
文员经验不限中专/中技网络客服现场客服电话客服全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作节奏。
3、享有各类补贴,年终奖金、节日礼品、五险一金齐全,团队奖励金、定期组织团建旅游,享受国家规定假期及带薪年休假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作八小时,午间休息两小时。
2、采用单双休轮休机制,每月休息5至8天,法定节假日全数带薪休假,并享有带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、因属性质,倾向于录用追求长期稳定发展的求职者;平台资源丰富,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升通道公开透明。
光伏安装焊工1-2人
平顶山市叶县招户用光伏安装带班两名,日薪400要求有两年以上户用光伏施工经验,能够合理有效的安排施工进度,焊工多名,350一天,要求有一年以上施工经验,能配合领班有效安全的进行施工!以上工种月结工资中间可以预支生活费,包吃住!能够出远门的联系,非诚勿扰
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
350-450元/天
工厂焊工工龄奖包吃五险五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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供应链跟单专员
6-7千/月
跟单员3-5人月结
订单录入与建档:接收内部/客户订单,系统录入订单信息,建立订单台账,核对规格、数量、交期。
供应商对接:和供应商沟通,确认物料排产、供货交期,跟进物料生产进度。
进度跟踪:全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态,实时更新订单进度。
异常处理:遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警,联动相关部门协商解决方案,同步反馈。
单据与资料管理:制作、核对送货单、对账单,整理订单、来料相关文档,做好数据归档
物流跟单员包吃住福利好
1-1.1万/月
跟单员11-20人
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准时、准确交付
3. 整理并维护订单台账,及时更新订单状态,定期汇总异常问题并推动解决
4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜,提升客户满意度
5. 配合财务完成对账、开票等单据工作,确保单据准确、完整
任职要求:
1. 具备跟单相关工作经验,熟悉订单执行流程和供应链基本环节
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
4. 工作细致耐心,具备较强的执行力和问题解决意识
5. 学历不限,有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先
上一休一物流跟单交接员
4-8千/月
跟单员餐补包住保险高温补贴包吃社保11-20人月结假期工全职
副驾跟单员薪资待遇:
长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地
底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天
短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地
底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天
长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹食品生产线的日常运行,保障生产环节高效有序开展;
2.编制并落实生产排程,确保生产任务准时保质完成;
3.实时监督生产操作流程,确保产品品质达标,并推动工艺优化;
4.带领生产团队,组织技能培训,提升团队协作与执行力;
5.与质量管理部门协同配合,严格落实食品安全规范要求;
6.定期分析生产效能,发现并解决瓶颈问题,有效控制成本;
7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验;
2.熟悉食品安全相关法规,掌握食品加工各环节操作流程;
3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力,能独立应对生产突发状况;
4.具备良好的计划统筹与时间管控能力,适应快节奏工作环境。
公司文员
3-7千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布
需要开直播
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选“大专及以上”或“本科及以上”,未提供则默认“不限”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
内勤业务办理专员+五险+八小时+晋升空间大
5千-1万/月
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论有无经验均可快速适应岗位要求。
3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。
4、园区配套齐全,设有员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房与休闲娱乐区域。
【任职资格】
1、年龄20-40周岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、每日八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按国家规定安排带薪休假。
文员 组装工
3-5千/月
工厂文员办公室文员有提成1-2人1-3年高中
招聘 招聘 招聘
办公室文员! 35岁左右能力强的可放宽年龄 月工资3000 加提成 能力强者干够2个月底薪再涨 月工资5000-7000
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级安排的其他工作任务。
文员经验不限本科销售方向行政管理方向证券金融管培生大学英语六级市场营销方向
一、岗位职责1、开展全球宏观经济与农产品供需研究,分析市场趋势,制定科学采购策略;
2、不断优化采购路径,推进供应商协作与升级,确保原料品质达标,降低采购成本;
3、落实采购合同执行、需求统筹与物流安排,跟进到货进度,完成费用结算等全流程工作;
4、战略协同:发展长期合作伙伴,构建供应链体系,实现上下游共赢,助力产业可持续发展。
二、任职要求
1、本科及以上学历,应届或毕业5年内均可报名,国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先;
2、英语六级以上水平,具备与海外客户口语交流及邮件沟通能力;
3、作风严谨,拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力;
4、学习能力强,适应快节奏工作环境,兼具攻坚精神与创新思维;
5、能接受出差安排
三、在这里,你将获得
1、成长机制:全面培养发展路径,聚焦领头人方向打造,晋升通道公开透明,配备岗位导师全程指导,能力快速提升,进入竞聘池定向孵化,表现优异者可直接任命上岗
2、薪酬福利:领头人岗位基础月薪2W+,月度奖金5K-10K,综合年薪24W-30W+,春雨计划支持、五险一金齐全、提供免费住宿、享受法定节假日,核心岗位享有股权激励
3、发展平台:深度参与乃至主导全国24个省200余家牧原养殖子公司的采购决策及供应商进出库管理,融合技术与管理实践,迅速成长为采购与物流领域的复合型人才
无责底薪3000文员不加班双休法定假
3-4千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责日常文书事务处理,保障工作流程高效运转
2. 具备良好的沟通协调能力,及时传达信息,协助团队完成各项工作任务
3. 个人征信记录良好,无纹身及明显疤痕,无犯罪记录,无任何法律纠纷
任职要求:
1. 年龄在26至32岁之间,熟练操作计算机及常用办公软件
2. 拥有一年以上文职类岗位经验,具备较强的责任意识,工作细致认真、踏实耐心
3. 能够适应规律化的工作节奏,无需加班,追求稳定有序的职业生活
薪资福利:
工资:永久无责任底薪
假期:享受带薪年休假、婚假、产假及其他法定节假日
福利:五险+节日福利+不定期带薪休假
同时提供丰富团建活动及其他员工关怀福利
工作时间:8:50—12:00 13:30—18:00 单双轮休
娃哈哈畅饮4k+文员
3-6千/月
文员经验不限大专工作轻松八个小时工作制办公氛围好
我本是上市公司的老总!!!却被诡计多端的小人所hai.下属弃我.股东逐我.甚至把我赶出公司.重活一世,我要夺回属于我的公司.现在我只差一个文员帮我复仇我就能东山再起找我入职,细听我的复chou计划不限经验,不限专业,不限性别接受小白,办公室办公,无需外出新员工入职有人带,无需担心上手问题没有过多硬性要求福利待遇:公司配备冰箱微波炉就餐区,温暖至极,法定节假日正常休,下午茶,带薪培训
办公室文员(北京)
6-9千/月
文员本科
岗位在北京,经验不限。公司处于快速上升期,电力行业,大有可为,欢迎投递。
【岗位职责】
1. 日常行政办公:负责公司日常办公事务统筹,包括文件收发、整理、归档、打印、复印等工作,规范各类纸质及电子档案管理;做好会议通知、会场布置、会议纪要整理及会后跟进落实工作,保障公司日常办公秩序有序运行。
2. 后勤资产管理:负责办公物资、办公用品的采购、登记、入库、发放与盘点,把控物资消耗成本;管理办公场地、办公设备,及时对接...
硕士管培生(医学、工程类)
4-8千/月
文员经验不限硕士政府申报项目医疗设备研发跨学科项目管理科研材料撰写
工作职责
1. 全程参与医疗设备从研发到落地的各个环节,融合临床医学需求与工程技术优势,提出切实可行的产品改进策略。
2. 负责或配合完成各类政府科研项目、创新基金等申报材料的编制及后续流程管理,保障项目合规并提升获批概率。
3. 协同市场与客户服务团队提供专业技术支持,推动研发成果向实际应用转化,形成有效的临床解决方案。
任职要求
1. 硕士及以上学位,专业方向为医学、生物医学工程、机械工程等相关领域。
2. 有科研项目申报实际操作经验,掌握项目立项思路及申报材料编写标准。
3. 具备扎实的理论功底,能迅速掌握医疗设备的技术机制及其临床使用场景。
4. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力,能够高效推动多学科协作项目的实施。
栏目概述
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