岗位职责: 1.负责物流费用的核算，保障成本数据的精准与合规 2.协同相关职能部门，推进物流项目的数据核算与结算流程 3.对物流运营数据进行整理分析，为管理决策提供依据 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练操作物流核算常用软件及相关工具 3.熟悉物流行业基本运作，具备一定行业认知和从业热情

金港糖酒副食批发市场开票，票据整理，店铺工作，要求性格开朗，五官端正，和客户有一定的沟通能力，会基础的电脑操作！每月单休

岗位职责： 1、定期开展培训：涵盖企业文化与历史、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力发展、团队协作与协调能力的提升。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生系统了解公司各环节运作。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，落实既定能力培养计划。 3、实操岗位锻炼：完成轮岗后，结合个人意向与企业实际需要确定最终岗位，进一步深耕专业领域，提升实战能力。依据工作目标达成业绩要求，并接受周期性绩效评估。 通过全面的业务学习与实践历练，加速成长为公司骨干管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业方向包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关领域； 2、具有勤奋务实、踏实进取的工作态度，富有责任感和坚韧意志，能积极适应团队环境，迎接新任务与培训挑战

负责文件分发，文件整理，工资立结

办公室文员，弱电业务人员

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

本公司招聘文员一名！会开车！待遇面议！

学历本科以上，三年以上相关工作经验

1.精通办公软件（Word/Excel/PPT），尤其擅长标书撰写与排版。独立负责投标全流程，包括信息搜集、标书撰写、排版、审核、封装及投递，确保标书零差错、高质量按时提交。 2.大专及以上学历,男女不限,年龄30岁左右,持有C1驾照，驾驶技术熟练，能处理外出公务。薪资面议，家住西站附近优先。

工作认真负责

兰州新区大学城食堂招聘！炒菜带牛肉面师傅一人联系电话

招聘:因工作需要，我物业公司招聘保洁人员 2名，具体要求如下: 男女不限、肯吃苦耐劳、五官端正、年龄不超过五十五周岁，身体健康、思维敏捷、服从管理、有责任心、有良好的职业道德 联系电话

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兰州市城关区招工地小工/杂工工地小工招募中！待遇明确：300元/天，管吃管住，年底准时结账，无拖欠！ 本地工程快完工，能去外地的老乡优先录用，活多稳定。 电话可能忙线，有意者直接留言，看到立刻回电！

招聘：凉菜小工/面点 有没有凉菜小工.一名面点.火锅店工作量小.没上班的联系我.

招聘办公室文员，18-50岁，男女不限，可接受实习生 -薪资：3000+不封顶，招得多挣得多 -福利：长白班、单休、超额奖励、法定节假日休，提供吃住 -地址：河北廊坊广阳路建业大厦 孟丽

工作轻松，给客户开单子，放货

工作比较轻松，单休年后上班

1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订 2、管理饮水 3、保管登记禾按规定发放公司办公用品 4、负责接转电话和记录工作 5、负责传真收发与登记 6、负责接待来宾 7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总

要求18-38岁肯吃苦会干活会电脑，善于沟通

1、文档表格整理 2、各部门之间协调沟通 3、接听电话(办公用品的采购)

招仓库文员

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32周岁（综合表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），且独立负责过日均万单以上的运营规模；

包吃包住月休三天工资五天一结

负责网点的日常操作管理，人员调动，快件处理

快递装卸，分拣，打包

岗位职责: 1.协助团队推进日常事务及项目相关协调工作。 2.负责信息的采集与整理分析，保障数据准确可靠。 3.配合团队成员，高效完成各项指派任务。 4.参与团队会议，积极提供有益建议与反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和组织协调能力。 2.能在压力环境下稳定发挥，确保工作质量与效率。 3.富有团队意识，可与多元背景同事协同推进项目。 4.对工作充满热情，乐于迎接新挑战并积极应对。

【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

行政助理（会开车） 1.领导是女士。 2.招聘，年龄23-55岁。 3.长相端庄，性格开朗，举止大方、谈吐文雅。 4.会开车，能适当饮酒。 5.工资面谈。 6.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 7.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 8.听从领导安排。

1.岗位职责 （1）负责干线运输、仓储管理、产品配送等全链路数据的采集、整理与核对，保障数据完整性与准确性； （2）跟踪库存、时效、成本等关键运营指标，输出日、周、月度报表，为物流运营决策提供数据支持； （3）精确核算运输费用，审核运费结算单据，进行多维度成本分析，识别降本优化空间； （4）统筹前置仓库存管理，组织周期性盘点并输出盘点报告，确保账实相符； （5）搭建库存预警体系，联动相关方制定补货方案，规避缺货与库存积压风险。 2.任职要求 （1）具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能高效挖掘数据价值； （2）对数据具有敏锐洞察力，可快速识别异常并提出可行改善对策； （3）了解库存管控逻辑及仓储管理系统，熟悉前置仓或云仓业务运作流程； （4）拥有良好的跨部门协同能力，能够独立处理多任务复杂工作场景。