岗位职责： 1，配合项目总开展公司所属物业项目中空置商铺的招商及日常管理工作； 2，独立完成市场调研、品牌客户接洽及入驻流程办理等相关事务； 3，直接向项目总汇报工作进展。 任职资格： 1，具有一年以上在商超综合体或商业街区等项目担任招商经理或运营经理的工作经历； 2，熟悉餐饮、儿童娱乐、休闲及社区商业等领域，并具备一定的品牌资源积累； 3，具备良好的沟通协调能力。 综合薪资：5000-8000

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省郏县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下素质： (1) 业务开拓：具备出色市场拓展能力，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2) 专业进取：积极学习岗位相关知识与技能，在专业领域持续深耕，体现职业专业度； (3) 主导意识：有担当精神，能在关键节点主动牵头，带领团队推进任务落地； (4) 理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，善于聚焦议题，高效达成共识； (5) 责任心强：工作积极投入，做事可靠，对结果负责； (6) 成就驱动：自我要求高，设定挑战性目标，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7) 承压稳定：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战仍能保持平稳心态； 2. 具备市场或销售类工作经验者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 保持专业职场形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 依据公司业务规范，对责任区域内的客户/门店实施计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3. 持续挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4. 按照公司“成功图像指引”落实门店市场执行动作，包括常规产品铺市、陈列美化、促销落地、价格管控及市场活动执行等； 5. 提升我司产品在终端的展示面积与销售触点，如优化多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户侧产品库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 准确、完整、及时上传客户信息、销售数据等原始记录，同步反馈竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的授信事务（含额度建议、账期设定、回款跟进、超期超限问题处理）； 9. 统筹辖区冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 落实产品清洁、货龄管控以及上级安排的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），保障全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、餐补、高温津贴）； 配发工作制服及劳保用品，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼品、生日礼金、年度团队旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 系统化培训体系与导师带教机制，助力快速提升能力与业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或调动，提供开放透明的晋升通道（可达总经理及以上层级）

岗位职责： 1. 负责对销售产品进行分析与评估，涵盖市场竞争力、核心优势及定价策略等方面； 2. 策划并落实销售方案，确保销售目标的顺利实现； 3. 主动开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 能够高效应对和解决销售过程中的各类问题； 3. 热爱销售工作，具备较强的行动力和执行能力。 薪资福利： 1. 综合薪资6000元-10000元； 2. 业绩提成依据每月相关政策调整发放； 3. 每月享有4天假期，享受带薪休假待遇。

岗位职责： 1、负责所辖区域市场信息的搜集与拓展，客户关系的维护以及回款跟进等销售相关工作。 2、开展区域内市场调研，完成数据分析并形成汇报材料。 3、落实个人所负责区域的销售目标，确保业绩指标按时达成。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄：******，具备良好的沟通能力，工作认真踏实，责任心强，有进取心，能适应出差，自带车辆者优先；熟悉商务礼仪，服从安排，职业发展方向清晰。熟练驾驶且拥有污水处理厂客户资源，或具备两年以上环保行业销售经验者优先录用；对于不熟悉的产品领域，公司提供岗前专业培训。 2、应届毕业生可作为销售储备人才进行培养。 3、性格亲和，反应敏捷，善于从客户与公司双角度思考问题； 4、主动性强，面对问题不推脱，积极寻求解决方案以确保任务顺利完成； 5、具备正向积极的思维方式：专注寻找成功路径，不为失败找理由，不设限于现状； 【福利】： 1、五险+定期团队聚餐+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项员工福利。 2、入职满一年员工额外享有以下福利：   1）、享受工龄津贴；   2）、春节时向父母银行卡发放孝顺感恩金（2020元）；   3）、每年5月针对表现优异员工实施晋升及调薪机制；   4）、公司组织的健康体检为免费福利项目。 3、销售目标达成后，团队将获得额外奖励，具体分配依据岗位职责划分，坚持多劳多得原则，倡导团队主人翁意识。 4、正式员工生日当天，公司将准备生日蛋糕及专属礼品。 待遇： 1、薪酬结构：综合底薪3500-4800（含阶梯式绩效工资）+提成+专项奖励+年终奖（有能力承担重任者可实现共赢，业绩突出者月综合收入可达1.5万元以上）。

优秀的沟通协调与谈判能力，较强的逻辑思维与创新意识，能承受阶段性高强度工作与压力。

5：40下班～ 后端学管师实打实收入可观，服务对象为已报名学员的后续简单跟进+2次升班转化率30%-50%+ 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不画饼不夸大 做后端学管师，真实平均月薪过万 主要工作：负责已在公司完成报名学员的后期基础服务+两次升班推进 1、底薪7400（长期保障）+高于行业标准16%提成+新人奖励+工龄补贴+交通补助+父母孝心津贴+年度体检金+国内国外带薪休假+五险+20天超长年假； 综合月收入普遍在1w～10w之间，上不封顶； 50%以上员工月综合收入超1万元； 30%以上员工月综合收入达3w～10w区间； 10%～20%正式员工月综合收入处于10w～20w范围； 销冠级别月入可达20w以上 早9晚6，午休1.5小时，周末双休，无强制加班要求！！！ 2、孝心津贴：直接发放至父母银行账户，金额达数千元 交通补助：每月数百元 体检费用：上千元直接打入个人账户 国内外旅游：全程带薪享受 职位晋升路径： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻； 2、多重奖励机制——新人激励奖、老带新奖金、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等 【办公环境舒适，团队氛围积极，管理团队亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

负责公司人才测评、人才盘点产品客户开发，信息过去，跟进，协助项目顾问促成成交。 大专及以上学历，有培训、咨询、教育行业销售背景优先。

【关于我们】 本公司是国内知名金融支付机构的官方授权服务商，具备正规的支付业务服务资质，业务范围及操作流程均严格符合国家金融监管及支付行业规范要求。公司长期为各类商户提供合规、专业的支付解决方案，在行业内拥有成熟的服务体系和良好的市场口碑，是商户值得信赖的支付服务合作方。 【岗位职责】 1.负责公司金融支付相关服务的市场推广与销售，积极拓展新商户客户，维护并深化老客户的合作关系； 2.精准挖掘客户支付服务需求，为客户提供专业的产品咨询与定制化解决方案，促成合作订单达成； 3.负责自己团队招募、扩充与管理，制定团队月绩效目标与计划。 【岗位要求】 1.学历不限，有销售行业相关经验者优先，无经验者可提供【7天带薪系统化岗前培训】； 2.具备较强的沟通表达、商务谈判能力，团队调配与管理能力； 3.目标感强，有积极进取的工作态度，愿意通过努力实现个人收入与团队价值的提升。 【薪资福利】 薪资结构：无责固定底薪5000元+高额业绩提成+管理津贴+团队绩效提成，【综合收入1k-1.5k，上不封顶】； 社会保障：【带薪试用期1个月】,考核后，，为你的职场生活提供坚实保障； 其他福利：带薪岗前培训、定期团建活动、节日福利、带薪年假、清晰的职业晋升通道。 我们期待与你携手，在金融支付服务赛道上共创佳绩、共赢未来！

室内办公无需外出！直招岗位，非中介，公司直招 工资每月按时发放，欢迎无经验新人加入 薪资福利：试用期实发6000-7800，转正后8000-15000，首月正常出勤实收七千左右可实现 作息时间：上午九点上班，下午六点下班，中午休息约一小时，无夜班安排 1、提供带薪岗前培训 2、入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、配备公寓式住宿环境，家具家电齐全，可直接入住 4、年度多次调薪机会，春节发放开年红包 任职要求：性别不限，具备基本打字能力（速度可逐步提升）

南矿院里招聘夜班保安，不能超过50周岁，早七点半下午四点下班，工资3000.电话

保安班长 1、年龄18-55周岁，身高1.68米以上，身体健康，五官端正，，无纹身。 2、初中以上文化程度，会说普通话。 3、从事物业管理工作1半年以上，无不良记录。 4、责任心强，有培训和管理能力。 5、具备较强的沟通、协调、管理能力和团队意识 电话： 地址：清华苑小区物业二楼

濮阳市濮阳县招钢筋工2-4人，电缆沟活，全部包工，第一个月生活，以后月结80，活在雄安，因生活。有想干包工的联系，偷奸耍滑的匆扰

濮阳市台前县招光伏安装、电焊

妈妈味道私厨招服务员一名工资面谈 身体健康 工资面谈 地址黄河路

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

公司主营业务是商业一体化运营和自媒体运营，主营业务是办公室租赁，其他还涵盖自媒体运营、工程装饰、实业（酒、茶）、财税等一系列商业一体化的业务板块。 接受0基础小白，公司有优秀的师傅带领你从0基础开始学习。主要工作内容是： 1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的商业地产投资咨询服务； 2.熟悉贵阳市写字楼项目，为客户提供最优选址方案。 任职要求： 一、学历：大专学历及以上 二、年龄：20-30岁 三、品德好、素质高 、懂礼貌、形象好、性格开朗 四、学习能力强、对金钱有欲望、对自己有要求、对人生有目标 上班时间：早上9：00—12:00，下午13:30-18:30，双休，法定节假日正常放 其他：公司提供独立工位电脑，标准舒适的办公环境，公司90后小伙伴偏多，团队阳光、活力、温暖，工作轻松、无压力 晋升岗位： 招商专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人

岗位职责: 1.负责医院污水处理洽谈，推广公司技术和解决方案 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

一、职务要求： 1、形象端正，气质良好。 2、工作积极主动，具备较强的责任意识； 3、拥有出色的沟通能力、应变能力及抗压能力； 4、具备良好的团队协作精神和进取心。 二、岗位职责： 1、负责案场客户来访的接待、跟进维护及促成签约，并提供后续服务支持。 2、建立并管理客户档案，定期更新与完善客户信息资料。 3、全程参与销售流程，包括客户下定、合同签署、回款跟进及交付协助等工作。 4、协助开展各类营销活动，完成客户筛选与邀约，并在活动中做好现场接待服务。 三、【薪资待遇】 1．提供高于行业标准的薪酬体系：高无责底薪+高额提成+额外现金奖励，月收入不设上限； 2．每年享有1-2次晋升调薪机会，晋升路径清晰，跨项目发展机会丰富； 3．享受带薪培训：涵盖新人成长计划、企业价值观导入及案场销售技能提升课程，全面增强个人专业能力； 4．工作氛围轻松融洽，人际关系简洁，汇聚一群怀揣梦想的伙伴共同奋斗。

岗位职责： 1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。

1;电话筛选意向客户进行邀约2;整理意向客户资料3;回访意向客户4:无明显纹身可以接受打电话长期稳定5:4000+提成+奖金综合6000+6:8:30-11:5014:00-18:00周日休法定休不定期团建旅游

【招聘岗位】 社区金融客户经理（原网格专员） 【工作内容】 服务维护+服务推介 1、根据公司区域划分，针对所负责区域内的客户做好售后服务工作（保全变更，理赔申请，年⾦领取等） 2、入职配发平板电脑，利⽤企业微信互动（如健康养⽣，免费洗车券，家庭医⽣，生日抽奖等）提升客户活跃度与满意度 3、根据客户需求进行家庭资产和个人风险配置 4、专属线上坐席对接筛选精准客户，不电销，不陌拜 【福利待遇】 1、基础无责底薪+业绩提成＋新人津贴＋季度奖金（月度、季度）综合薪资5k-1w+，上不封顶 2、周末双休，法定节假日带薪休假（享受国家法定假期，带薪158天产假） 3、缴纳社保和公积金 【任职要求】 年龄25-45周岁，大专以上学历（学信网可查） 从事销售，保险，金融行业优先 善于沟通，具有服务意识 【培训】 入职前新人岗前培训、入职后全程跟踪带教 【工作环境】 1、团队年轻化，氛围融洽 2、舒适的办公环境，员工旅游、生日会等 3、享受国家法定婚嫁、产假及陪产假 濮阳、郑州、新乡、洛阳、安阳、焦作、中牟、新密、新乡、开封、荥阳、巩义同步招聘中，就近安排 （平安社区金融服务部） [][]这是平安21年底成立的部门，也是未来集团的重点核心项目。24年8月更名为平安社区金融服务事业部。豫北地区郑州，新乡、洛阳，开封、濮阳、安阳、焦作、中牟、新郑、新密、荥阳、巩义同步招聘中… 老网点老客户二次开发转化率可达65%以上。 工作内容：公司系统分配400+固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系（平均每月分配30-50个），不电销！！配发平板电脑，科技助力服务客户，先联系面访客户，进行保单整理、保单检视、保单保全、协助理赔等，主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。可用企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送），也可线下邀约社区活动、客户活动等。线上还有专属坐席团队协助联系邀约客户，线上线下联合经营。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、健康险、养老险、财产险、平安银行理财、贷款、信托、证券、平安担保业务、线上商城……全子公司产品都在我们的推荐范围内，出单我们有5-35%的提成。 该岗位客户服务为主，维护的老客户一般是购买平安寿险交费5年以上的，二次开发有额外提成。不要给客户强推，做好服务，平安的产品和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们挖掘需求，推荐适合客户的产品。也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多 总结：非电销！打造社区金融顾问，也是未来的趋势。维护客户的同时做好二次开发，包括自有客户的开发。 超短工时，时间自由安排 上午8:30-10:30， 下午17:30-18:00，双休，节假日正常休息。

大地时贷险招聘客户经理3名 1.大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.工资=底薪+基础提奖+职级津贴+绩优提奖20%+品质维护奖（上不封顶） 3.五险一金，节假日福利 咨询电话

售楼部专业顾问，负责客户接待工作

负责台前县以及周边市场维护，维护老客户，开发新客户。外墙仿石漆行业，主要对接农村自建房外墙施工队。底薪提成油补餐补，综合收入一万以上。只要全职

有专业的销售酒经验的，有自己模式的最好有意向的联系。

邀请客户 接待客户 介绍产品

短期省内团队出差（公费旅游）+奖金7-10K 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、带薪休假、缴纳五险社保 职位详情 环保快消品不接受居家办公 对企业/机构（ToB）销售经验政府/社会团体（ToG） O2O 出差地区：河南全省范围，短期2周左右。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪6000+业绩提成+五险+多重奖励（周激励、月激励）+免费住宿+节日福利； 2、提供配套齐全的住宿环境（含空调、冰箱、洗衣机等，生活便利，步行200米可达公司）； 3、入职即享免费带薪岗前培训，配备专人指导，零经验亦可快速上手； 4、工作氛围轻松活跃（设有桌球、麻将、轰趴区、阅读角、影音区），团队年轻有朝气； 5、年度安排2-3次国内集体出行，享有带薪假期，定期组织聚餐、生日会、户外烧烤、节日出游等活动。 【你要做的】 1、负责集团旗下品牌产品的市场推广与销售工作，采用多元方式（电话、线上、陌生拜访、渠道合作等）开展业务，主攻政府机关、企事业单位客户，深入拓展各级区域市场，制定并执行综合性销售策略以完成业绩目标； 2、业务覆盖B端与C端客户，经营模式多样化，不局限于单一路径； 3、持续开发新客户资源，并推动其向长期稳定客户转化。