1.具备食品原料（香精香料）相关从业经历 2.拥有稳定的客户资源 薪资待遇：5-7k，另享业绩提成，提供医保、社保，单休，包工作餐 （备注：有食品研发及应用经验者优先录用）

1.具备食品原料相关工作经验，熟悉香精香料领域 2.拥有稳定客户资源者优先考虑 薪资待遇：5-7k，另享业绩提成，提供医保、社保，单休，工作餐免费 备注：有食品研发及应用经验者优先录用

工作内容 1.负责食品类产品的研发任务，涵盖产品设计、样品制作及性能测试等环节； 2.结合市场趋势与企业发展规划，拟定产品研发方向与阶段性目标； 3.协同团队成员共同攻克研发过程中遇到的技术难题。 任职要求 1.具有食品或饮品研发相关背景，掌握食品研发流程及相关技术规范； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备较强的学习领悟力与实际问题应对能力。

一、岗位职责 1. 负责复合调味品在餐饮、团餐、中央厨房等场景的应用方案开发与落地。 2. 根据客户菜单及烹饪流程，提供调味品定制化解决方案。 3. 参与新品研发、配方优化及成本控制，确保产品风味稳定、可复制。 4. 与销售、市场团队协作，提供技术培训与现场支持。 5. 收集餐饮端反馈，持续改进产品与应用方案。 二、应聘条件： 1. 大专及以上学历，食品相关专业或烹饪、厨政管理背景优先。 2. 3年以上餐饮厨政或调味品应用经验，熟悉中餐、快餐或连锁餐饮运营。 3. 熟悉各类调味品原料特性及烹饪工艺，能独立完成配方调试与菜品适配。 4. 具备良好的味觉、嗅觉敏感度，能准确判断并优化风味。 5. 有较强的沟通能力与服务意识，能适应出差。 6. 对餐饮趋势及调味品市场有敏锐洞察力。 三、加分项 -曾在大型餐饮连锁、星级酒店或中央厨房担任主厨、厨师长等管理岗位。 -有调味品企业应用技术支持经验。 -持有厨师等级证书或食品安全相关证书。 四、福利待遇： 1、薪资：具体面议 2、入职缴纳五险一金，食宿免费、月休四天、年休假、金元宝、子女教育补贴，福利假、生日礼物生活福利扁平管理

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

招聘兼职一天80联系电话联系电话

岗位职责： 1、根据项目需求开展新产品（水饺、汤圆）的研发工作； 2、依据市场需求及行业发展趋势，优化现有产品配方，提升工艺水平并进行品类延伸； 3、参与生产现场的技术指导与工艺支持； 4、负责技术资料及相关记录的撰写与归档； 5、配合部门成员完成相关产品的开发任务； 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，食品工程、冷冻冷藏技术、营养学等相关专业背景； 2、有两年以上食品行业产品研发经验者优先考虑； 3、熟练掌握食品研发相关的理论知识与实操技能； 4、具备良好的职业操守和心理承受能力。

主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

工作职责 1.在上级指导下拟定年度产品研发规划，并按计划节点推进实施； 2.开展市场新品调研及实地品鉴评估； 3.独立负责新品供应商筛选、样品对接与管理工作； 4.能自主组织产品初试与终试，并依据测试反馈提出优化建议和调整方案； 5.推动产品立项及上市相关工作的落地执行； 6.参与制定产品质量标准体系； 7.负责产品全生命周期管理，持续优化流程与标准规范； 岗位任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、质检等相关专业优先； 2.具备两年以上餐饮产品研发工作经验，了解茶饮行业发展趋势及市场动态； 3.熟悉产品研发全流程及标准，具备独立开发并推动新品上市的能力； 4.味觉敏锐，对食品配方研发有独到见解； 5.了解食品加工工艺及预包装食品相关法规要求； 6.熟知国家食品安全法律法规、行业标准及质量管理体系规范；

成都群英汇企业管理咨询有限公司旗下的一个专注于全域推广行业的轻创业平台，拥有众多优质的上游资源，任务多佣金高，操作简单易上手轻创业平台！

急招绿化工，年龄约55岁，月薪2300元，每月休息4天，工作时长为每天8小时。节假日值班享三倍工资及福利，不拖欠工资，漯河物业提供独特优厚待遇。求职者请联系居乐家政河南漯河。

包装计时，18一45岁，神舟路251号

岗位名称：保安； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.身高要求168CM以上；3.身体健康； 薪资待遇：1.12小时工作制：160元/天，包吃住；2.8小时工作制：120元/天，包吃住。工期至少1个月。

西郊内部餐厅要炒锅师傅工资6000/6500，联系人聂师傅何师傅介绍了，

今晚杏林电商大量名额，女孩17岁可以，男孩必须18岁以上， 110管两餐，必须带自己身份证人脸识别打卡 年龄:18-55岁 ，身份证大两岁也可以 可以带手机，不换工装！ 必须带身份证打卡上下班！ 报名☎：

我司专注于调味品的研发、生产与销售，同时涉足餐饮连锁品牌的孵化运营，旗下涵盖欢喜冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、川东滋味调味料等多个知名品牌，现有10余家线上店铺，直营及加盟餐饮门店超100家。公司正处于快速发展阶段，持续拓展食品、电商与餐饮领域业务，各项目盈利表现优异，组织规模迅速扩张，晋升空间广阔。 【岗位职责】 1.依据品牌定位，制定螺蛳粉、冒菜调味等餐饮类产品的研发方案并推进落地执行 2.明确新产品开发方向与长期发展路径，主导新口味、新菜品及特色小吃的创新研发工作 3.持续优化现有产品配方及生产工艺，推动技术升级与品质提升 4.开展产品研发相关的市场调研，分析消费趋势，迭代升级产品，打造兼具美味与视觉吸引力且契合市场需求的商品 5.配合编制产品制作培训资料，确保门店人员准确掌握操作流程与关键要点 6.跟踪新品上市后的销售数据与用户反馈，收集意见并落实改进措施 7.按时完成公司下达的各项研发项目目标与任务要求 8.完成上级交办的其他临时性工作安排 【任职资格】 1、******，高中及以上学历，食品科学、烹饪工艺等相关专业者优先考虑 2、具备3年以上食品或餐饮行业工作经验，熟悉粉类、面食、米饭类菜品及口味研发，有连锁小吃研发背景者更佳 3、具有较强的产品创新能力，能独立统筹新品规划与开发全流程 4、性格开朗，逻辑清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通协作意识和团队精神 5、能够持续提出产品优化建议，有效控制研发成本并优化出品标准化流程 6、具备基础电脑操作技能，可熟练使用办公软件完成表格制作和技术文档编写 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假 2、社保缴纳：依法参加医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险 3、生日关怀：当月享生日红包+蛋糕+专属祝福 4、额外福利：节日礼品派送，每日提供丰富下午茶，每月电影票费用报销，加班享有餐补及打车费报销 5、定期开展月度、季度团建活动与聚餐，主管常备奶茶水果投喂，不少同事入职后体重稳步上升，幸福肥实锤 6、不定期组织职业技能、职场沟通、心理学、营销学等内外部培训，实现收入增长与个人成长双丰收 7、员工购买公司产品（调味料）或在直营门店消费可享超低内部折扣价 8、部分福利与活动实景图可在我司主页查看哦！

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责 1.主导跨境及国内保健品新产品开发：深入分析目标国际市场消费需求、流行趋势与法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研发工作，确保产品符合不同区域市场特点，同时兼顾其科学性、安全性和稳定性。 2.现有跨境产品配方升级：基于海外销售表现、用户反馈与成本优化目标，运用先进实验方法与技术手段，对已上市产品进行持续改进，提升整体品质与市场竞争力，增强品牌在国际市场的影响力。 3.全球原料与技术动态跟踪：持续关注全球范围内保健品原料供应变化及新技术进展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场，甄选适用于跨境业务的高品质原料与前沿工艺，为产品研发提供有力支撑。 4.跨境研发项目统筹管理：全面主导保健品跨境研发项目，制定科学合理的项目计划，严格把控研发进度、预算执行与资源配置，协同内部各职能部门及境外合作方，保障项目按国际节奏高效推进并顺利落地。 5.法规合规与认证支持：熟悉主要出口市场（如美国FDA、欧盟EFSA等）的保健品监管政策与注册流程，负责跨境申报中相关技术资料的编制与审核，确保研发全流程符合各国法规要求，助力产品快速通关入市。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论功底，了解国际最新科研成果在保健食品领域的转化应用。 2.5年以上保健品配方研发经验，其中至少2年参与跨境项目实践，熟悉国际主流市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的组方逻辑，具备成功推向海外市场的研发案例。 3.熟悉多国保健品法规框架，掌握国际质量体系标准（如cGMP、HACCP等），能根据不同国家监管要求调整研发策略与技术参数，保障产品在全球范围内的合规运营。 4.具备良好的跨文化协作能力，英语流利，可熟练进行书面与口头交流，能够高效对接海外客户、供应商及科研团队，推动跨国项目顺畅运行。 5.工作认真负责，具备高度的责任意识与职业操守，热爱跨境健康产品创新事业，能应对国际时差沟通与高压力工作环境，拥有敏锐的市场感知力与突发情况应对能力。 前沿研发环境：配备国际领先的实验设施、高端检测仪器及专业信息平台，打造开放多元的国际化科研生态，充分激发创新活力，助您在跨境健康领域实现卓越突破。

岗位职责： 1.协同部门主管完成新产品及样品的调试工作。 2.负责研发过程中新调样数据的记录、报告撰写及样品留存。 3.负责外发样品的技术调整与前期准备工作。 4.搜寻并评估具备资质的新原材料供应商。 5.配合主管开展配方优化及样品测试相关工作。 6.实验室常用器皿的清洁、消毒与日常管理。 7.实验设备的日常巡检、维护保养及校准操作。 8.部门内部文件、报表的整理与归档管理。 9.协助完成部门日常行政支持类事务工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业； 2.具备一年以上食品生产企业相关工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力，善于分析问题并提出解决方案； 4.实际操作能力强，工作认真细致，心理素质良好； 5.工作积极主动，具备团队协作意识和较强的责任感； 6.熟练掌握Office办公软件操作； 7.熟悉常规检测分析仪器的操作流程； 8.对产品研发工作有浓厚兴趣。

一、岗位职责 1.负责公司产品的研发工作，按时高效推进并完成各项研发任务。 2.主导产品研发全流程，涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化生产落地。 3.与跨部门团队协同推进新产品开发，包括与销售团队及客户对接开展联合研发。 4.组织实施所负责新品的卫生安全检测，确保产品技术指标满足国家相关法规要求。 5.统筹协调部门内部协作型研发项目的执行与落地。 6.协助研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。 二、任职要求 1.性别不限，具备2年以上调味品行业工作经验，且有2年以上研产销一体化企业从业经历。 2.具备成功主导或参与研发项目者优先考虑。 3.熟练使用常用办公软件，需掌握食品科学及调味品领域的专业知识。 4.拥有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先。 三、公司福利 公司提供五险一金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、生育结婚丧事关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：五险一金，周末双休

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

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岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

招聘：运行工 薪资：面议 公司名称：临颍康达环保水务有限公司 招聘岗位：运行工 上班时间：早班7.40-4.40晚班7.40-4.40(上一天歇一天倒班) 福利待遇：2700 工作地址：临颍县南街村南一公里

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