室内办公无需外勤！符合条件者可直接投递简历并预约面试！ 【工作时间】 1. 早9:00至晚6:00，每月休息六天，午休时长1.5小时； 2. 五一、清明等法定节假日按规定享受带薪休假； 3. 按国家规定办理五险一金； 4. 产假、年假、病假、工伤假均按标准享受带薪待遇。 【薪酬福利】 底薪+高额提成+奖金激励，新员工入职前3个月综合收入8-10k+，业绩稳定后综合收入可达1w以上； （以上为公司实际薪资情况，仅供参考，收入与能力挂钩，多劳多得）。 【工作职责】 1、完善商户相关信息资料； 2、负责高德旺铺客户店铺的广告投放推广，结合店铺运营数据制定推广策略； 3、客户资源丰富且精准。 【任职要求】 1、具备强烈挣钱意愿，期望长期稳定发展； 2、有责任心和良好的服务意识，积极投入工作。

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好 免费住宿需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪5500(责4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

80%提成！不加班！双休！ 工作时间：上午8:30-11:50，下午2:00-5:30； 不加班；双休 岗位职责： 1、采用社群运营销售模式，无需外出，突破传统电话营销方式，无通话量考核。 2、通过客户转介绍高效拓展资源，主动添加微信，客源精准，成交迅速。 薪资待遇： 1、工作时段灵活，便于兼顾家庭，不影响接送子女； 2、收入可观：享受80%高比例提成，月入过万较轻松； 3、福利丰富：享有法定节假日、团队活动及聚餐，办公环境舒适宜人； 4、行业前景稳定且可持续发展，收入与能力直接挂钩，多劳多得。

移动动房销售，

岗位职责： 1. 负责所辖业态或区域内的品牌对接及招商推进工作； 2. 负责目标客户的主动开拓、联络跟进、商务洽谈及相关洽谈资料的整理归档； 3. 协助上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备一定的品牌理解力和市场洞察力，有招商工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能积极配合团队工作安排； 3. 热爱文化旅游产业，认同行业发展前景。

薪资：底薪2100+绩效600+社保+奖金+提成，4k-8k上不封顶 福利：团建活动、节日福利、下午茶 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息 工作职责：负责客户咨询对接与跟进（被动销售模式），推动成交达成 职务要求：具备基本销售素养，无经验者可带教培养 工作地点覆盖新区及老城区

1 负责公司现有客户的日常维护及新客户的拓展工作 2 承担全国范围内型材、板材、管材等钢材产品的销售任务 3 具备2年以上型材、板材、管材相关行业从业经验

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

职位描述 1、与客户及销售团队对接，核实订单内容及相关细节，并在系统中落实生产排期； 2、协调外部客户与工厂内部关于订单执行的具体事项，跟进生产进度与产品质量； 3、追踪物流运输情况，收集客户对产品品质的反馈，并及时向工厂传递信息；针对客户投诉，协同工厂制定处理方案，落实退货、返工等后续措施； 4、根据客户来访计划，统筹安排接送、住宿、商务会谈等相关接待事宜； 5、通过微信公众号、公司官网等平台开展产品推广与品牌宣传；依据销售策略，制作配套销售资料，如新品手册、色卡及色带等物料； 6、建立并维护客户信息档案，负责客户相关文件与订单资料的整理与归档工作。 任职资格 1、大专及以上学历，专业包括会计、市场营销、工商管理、英语等相关方向； 2、具备2年以上工作经验，有销售、跟单类岗位经验者优先考虑，英语能力突出者优先； 3、掌握基本的销售理论知识； 4、品德良好，工作认真负责，具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、包住、节日福利

一、岗位职责 银行直招的综合金融零售团队，推广销售招商银行信用卡及相关金融产品，完成既定信用卡销售任务指标；及时主动联系客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作；积极主动防范信用卡风险。开展业务的营销礼品和Pad等工具均由单位免费提供。 二、作息时间 早上八点半需要到单位报道，开晨会并分配名单客户，联系好客户后去帮助客户完善资料，同时利用单位提供的营销活动开展转介绍等营销工作，开发新的客户。晚上不需要打卡，完成工作即可回家，工作时间相对比较弹性自由。 三、薪资构成 实行综合薪资，由底薪、提成、奖金、季度奖、一线补贴等构成，夏季有防暑降温费，冬季有取暖补贴，入职满一年以上还有年度津贴等，收入一般都在七八千以上，业绩好一点的一两万的都有，上不封顶。 四、福利如何 我们是银行直招，央企福利待遇，具体如下： 1、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+额外商业保险； 2、完整的带薪培训体系、入职培训、在职培训、一对一辅导员指导、师傅带教等等； 3、完善的晋升体系，100%的业务主任、经理等都是从优秀员工中内部选拔的； 4、丰富的团建活动，热爱旅行的小伙伴们、也是可以期待的； 5、我们有优于法定休假规定的带薪休假制度； 6、节假日慰问； 7、每年公费健康体检； 8、免费量身订做行服。 五、发展晋升： 提供多条条晋升路线、职业发展前景广阔，只要你够努力、发展绝不是问题； 1、管理晋升条线：未来可以选择晋升业务主任带团队、也可以内部竞聘晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等等； 2、业务专业路线：每三个月晋升级别、分为见习、一级、二级和三级，每一级都有收入的提升； 3、内部转岗路线广阔，比如人事行政、综合、市场商务、消信、征信品管、市场企划、项目管理、商务监督、培训岗、内控岗、品管岗、走访岗、综合管理岗等等； 4、招商银行分支行路线：可以选择去招商银行各大网点做大堂经理、柜员、信用卡联络员、理财规划师、分支行客户经理等。 六、应聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、征信良好，本人名下无工商企业注册或名下工商企业注册可转让或注销； 3、沟通能力较强、接受销售工作、乐于接受挑战、追求高收入。 具体可以电话联系蒋主任，（微信同号）。

饭店招寒假工，联系电话

有没有专业贴石膏线的。

下午有闲人吗？要八个男女都可以，捡花瓣活特别轻。

明天要3个擦玻璃6个小工，有空干的联系

交通局俊马路一套住家保洁，不擦玻璃，一百二三平方 联系电话

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

1、不限性别，学历要求中专及以上（具备销售经验者条件可适度放宽） 2、热爱销售工作，积极主动； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，沟通条理清晰，富有团队协作意识； 4、经验丰富者有机会晋升为销售经理或项目经理。 1、无责任底薪3000元，提成区间为4%-16%（按业绩阶梯递增，上不封顶）； 2、每周五天工作制，每天8小时，周末双休，享受法定节假日、定期组织团建活动及下午茶； 3、拥有健全的职业发展通道，晋升迅速，表现优异者可提前申请晋升资格，内部无论资排辈现象。 （工作职责：负责对接企业质量部门负责人，进行客户开发、报价沟通及合同洽谈） 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险

兼职装修业务

岗位名称：销售（办公室办公） 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.年龄在2545岁之间；3.上班时间固定，包括固定休息日。 薪资待遇：月薪起步价3000，有底薪加提成制度，努力者可达到8000以上，上不封顶。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通方式，联系潜在购车客户，并有效邀约其到店咨询。 2、在与客户的交流过程中，挖掘并确认客户的实际购车需求； 3、协同销售主管开展工作，助力团队达成既定销售任务； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、工作经验：具备2年以上电话沟通相关工作经验； 2、专业背景：汽车营销、市场营销或相关专业优先； 3、学历要求：高中及以上学历； 4、能力要求：熟练操作常用办公软件，了解电话销售及客户服务流程，有电话销售实操经验者优先； 5、个人素质：发音清晰、耐心细致、普通话标准，具备积极进取的工作态度。

上蔡县天顺商贸招业务员，送货司机数名，底薪加提成有意者请电话联系。

岗位职责: 1.负责处理客户信息资料的变更 2.提醒客户星级、续费及生日礼品领取 3.协助开展日常旅游团建服务活动 岗位福利:周末双休、法定节假日、五险一金、每月团建氛围好

具有装修销售或销售相关的工作经验，具有良好的沟通能力，良好的团队合作能力，良好的执行力，和团队合作精神，良好的服务意识。

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 2、制定营销计划，完成销售指标。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关注。 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资： 试用期一个月底薪3000+300元按单提成 业务燃油补贴每公里补贴0.5元 餐补每天补贴30元 试用期过后底薪提成调整

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部门现招聘信贷销售经理5名，招满即止。 职位详情： 1、通过面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全区域范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，添加微信并获取客户经营地址后，预约上门实地服务，指导办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认意向后上门办理；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访等方式拓展客户（提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教） 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、语言表达清晰流畅，具备3年以上电话销售工作经验者优先考虑 3、曾在信用卡地推、外卖/充电宝/自动售货机推广、快消品、分期付款、催收、房产销售等行业从事过电销+面销工作者，经验丰富者优先录用 4、作风正派，责任心强，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理 → 团队经理 → 城市经理 → 大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

岗位职责: 1.负责市场调研和客户开发，以确保销售目标的实现。 2.与客户建立良好的沟通关系，确保能够理解客户需求。 3.有效管理销售流程，包括与客户签订合同、跟进订单执行情况。 4.收集市场信息，及时向相关部门汇报以协助产品和服务改进。 5.维护客户关系，处理客户投诉和建议，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的客户服务意识，能够处理客户反馈的问题。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整销售策略。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。 5.对销售工作充满热情，能够自我激励，不断提高个人销售业绩。