设计师定制衣柜厨柜全屋整装

衣柜设计，量尺寸，有工作经验优先

【岗位职责】 1. 负责全屋定制产品的设计及拆单工作 2. 根据客户需求完成图纸绘制与方案调整 3. 协助生产部门确保订单准确执行 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1.制定符合客户个性化需求的设计方案； 2.与客户保持有效沟通，确保设计意图准确传递并落实； 3.跟进设计方案的执行过程，保障最终成果符合预期目标； 4.协同生产团队，确保设计具备可实施性及生产环节的精准对接。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计表现能力； 2.可独立推进设计项目，具备良好的客户交流能力； 3.熟悉定制家具及室内空间设计，具备相关经验； 4.能结合客户需求与实际生产工艺，提供可行性优化建议。

全屋定制工厂，拆单，衣柜设计，量尺寸，有工作经验优先

会海讯拆单软件，懂柜子结构，会熟练使用海讯软件，有耐心给客户沟通

衣柜设计，测量尺寸，具备相关经验者优先

明天市区婚礼需要4名工作人员，全场薪资190元，要求有经验且熟练的人员，提供工作餐。有意者请联系。

驻马店市西平县招氩弧焊

招聘A2副驾驶一名，驻马店籍人员优先，可回家。薪资12000元，要求能开会倒。

驻马店市确山县要贴墙裙贴砖的老师，300×600的墙裙文化石

医院食堂招聘勤杂工：2名要求：男女不限，身体健康，做过食堂工作经验者优先。工作内容：蒸饭、蒸菜、洗菜、切菜、送餐等工作满1年年收入6.1-6.9万元，交五险一金。具体面谈工作时间：以06:30-12:00，15:00-17:30为主，具体由单位调配；做六休一。联系电话：

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

量尺生化下单

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求与客户偏好，进行风格定位、材质搭配及工艺可行性分析 3.与生产、采购、销售部门协同，优化设计方案以兼顾美观性、实用性与成本控制 4.参与打样跟进与现场安装指导，确保设计成果精准落地 5. 关注家居行业趋势与新材料应用，持续提升设计创新力与专业水准 任职要求： 1.热爱家具设计，具备良好的审美能力、手绘表达及空间想象力 2. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4. 具备独立完成项目设计的能力，有完整落地案例者优先 5. 沟通协作能力强，责任心强，注重细节与品质

【岗位名称】 室内家具设计师（定制家具） 【薪资待遇】
底薪4000-5000元 + 提成，综合月薪约6000元左右 【工作内容】 1 负责定制家具量尺、出图，呈现客户满意的效果。 2 掌握定制家具基本知识和卖点。 3 客户维护：与客户建立长期稳定良好的互动，成为值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌形象。 【任职要求】 1 年龄25岁以上，大专及以上院校艺术设计专业毕业。 2 全屋定制或装饰公司从业两年以上工作经验，且有一年以上独立接单经验。 3 形象好、气质佳，无不良嗜好，品行端正。 4 熟练使用CAD、三维家、酷家乐、3D MAX、PS等制图软件，可独立量房出图谈客户。 5 善于沟通表达，亲和力强，有抗压能力。 6 有美术功底，有独立审美思考能力，服从领导安排。

【岗位职责】 1、生产管理与计划执行:执行生产计划，确保生产进度和产品质量符合公司要求，并能应对生产突发状况(如设备故障、原料供应短缺等)。 2、全过程监控:监督从原料接收到成品入库的整个生产过程，协调前处理、制造、包装等各环节的顺畅衔接，及时解决生产过程中出现的突发问题，确保生产流畅通无阻。 3、质量体系维护:坚决贯彻公司的质量管理体系(如IS09001、FSSC22000、HICCP等)，确保所有生产活动符合既定标准和程序，为最终产品的质量负责。 4、团队与人员管理:负责生产车间班组长及一线操作员工的管理，包括招聘、培训、指导、绩效考核、激励与团队文化建设，打造一支高效、敬业、有战斗力的生产团队。 5、设备维护:与维修部门紧密合作，组织和监督生产设备的日常维护、定期保养和计划性检修，最大限度地减少意外停机时间，保障设备处于良好状态。 6、制度体系建设:制定完善生产相关管理制度、岗位职责、考核标准及质量管控标准。 7、效率与成本控制:监控并分析生产效率、设备橡动率(OEE)、能耗、物料损耗等关健指标，持续推动效率提升:严格执行成本控制措施，管理和优化人力、物料及制造费用，努力降低单位生产成本。 8、问题处理与纠正预防:领导生产团队对质量偏差、客户投诉和不合格品进行调查、分析根源，并制定有效的纠正与预防措施，确保问题得到根本解决 9、持续改进:领导并参与精益生产、5S管理、TPM等持续改进活动，识别浪费环节，提升整体运营效益。 【岗位要求】 1、学历:大专及以上学历；年龄要求:25-45岁 岗位经验年限:3年及以上生产管理工作经验; 行业背景要求:饲料或者宠物食品工作经验; 2、精通宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);出色的领导、沟通、协调和解决问题能力; 3、具备良好的数据分析能力，能熟练使用0ffice软件及ERP/MES系统; 4、熟悉GMP、HACCP、IS022000等质量管理体系;熟悉生产管理工具(如5S、TPM、Lean、 OEE) 。 5、能带50人以上团队，适应倒班，抗压强。具备良好的职业道德、责任心、执行力。 6、懂HACCP、金蝶使用经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产现场管理，具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力，熟练运用IE手法及QC七大手法。 2. 熟悉生产排程与产能管控，致力于UPPH效率提升及产线平衡，能合理安排人机匹配。 3. 精通现场7S管理、精益生产及目视化管理，能推行车间标准化作业。 4. 具备基础报表操作能力，能够制作日报、月报及PPT等报表。 5. 负责现场安全管理、操作规范执行、工伤预防，落实安全生产制度。 6. 完成上级下达的生产目标，提出改善方案，确保车间制度落地执行。 【岗位要求】 1. 拥有车载变压器生产管理经验，熟悉IATF16949等车载体系。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值最大化。

职责： 1、负责两家工厂生产设备的日常运转管理及维修保养方案的制定； 2、组织落实设备的检修维护、保养作业以及突发故障的应急处置，确保生产稳定运行； 3、推动设备的技术改造与优化升级，提高设备运行效能； 4、监督设备安全操作规程的执行，贯彻安全生产责任制度； 要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上速冻食品行业设备管理岗位工作经验； 2、熟悉速冻食品生产相关设备特性，能独立解决常见技术与设备故障问题； 3、具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 4、工作责任心强，能适应生产一线的工作环境并履行管理职责； 5、愿意在驻马店泌阳县长期发展。 福利：每月休息5天，缴纳六险，提供食宿，节日福利完善。每年春节假期时长超过国家法定标准。工作地点位于驻马店泌阳县。

岗位职责： 1、生产管理与计划执行：落实生产任务安排，保障生产节奏和产品品质满足公司标准，具备处理生产现场突发事件的能力（如设备异常、原材料供应不足等）。 2、全过程监控：全程跟踪从原料进厂到成品入库的各环节，统筹协调前处理、生产制造、包装等工序的衔接，快速响应并解决制程中的突发问题，确保产线高效运转。 3、质量体系维护：严格执行企业质量管理体系（如ISO9001、FSSC22000、HACCP等），保证所有作业流程符合规范要求，对最终产品质量承担管理责任。 4、团队与人员管理：负责车间班组长及一线员工的日常管理，涵盖人员招聘、培训辅导、绩效评估、激励机制及团队氛围建设，打造专业、积极、执行力强的生产队伍。 5、设备维护：协同维修团队，组织并监督生产设备的日常点检、周期性保养及计划检修工作，降低非计划停机频率，确保设备稳定运行。 6、制度体系建设：建立健全生产相关的管理制度、岗位说明、考核办法及质量控制标准，推动管理规范化。 7、效率与成本控制：跟踪分析生产效率、设备综合效率（OEE）、能耗水平、物料损耗等核心指标，持续推进效能提升；落实成本管控策略，优化人力配置、材料使用及制造开支，降低单位生产成本。 8、问题处理与纠正预防：牵头组织对质量异常、客户反馈及不合格品进行调查，分析根本原因，并制定有效的整改措施与预防机制，杜绝问题重复发生。 9、持续改进：主导或参与精益生产、5S现场管理、TPM全员生产维护等改善项目，识别并消除浪费点，提升整体运营效率。 任职要求： 1、学历：大专及以上；工作经验：具有3年以上生产管理岗位经历；行业经验：有饲料或宠物食品行业背景者优先；熟悉宠物食品生产工艺流程（如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装）；具备优秀的领导力、沟通协调能力及问题解决能力； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练操作Office办公软件及ERP/MES系统； 3、掌握GMP、HACCP、ISO22000等质量管理体系要求；了解常用生产管理工具（如5S、TPM、Lean、OEE）； 4、可带领50人以上团队，能适应轮班作业，抗压能力强，具备良好的职业操守、责任心和执行能力； 5、具备HACCP认证知识及金蝶系统操作经验者优先考虑。 岗位福利： 10k 薪资待遇，月休4-5天，节假日福利，五险，提供员工餐、员工宿舍，高温补贴，夜班补贴等

【岗位职责】 1. 负责生产部门的整体运作和管理，确保生产计划按时完成。 2. 制定并实施生产流程改进方案，提高生产效率和产品品质。 3. 监督生产过程中的安全标准执行情况，确保员工遵守安全操作规程。 4. 管理生产团队，包括培训、评估和激励员工。 5. 分析生产数据，识别潜在问题，并提出解决方案以降低成本和提高效率。 6. 与其他各部门紧密合作，保证生产计划的顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，制药、食品等相关专业。 2. 3年以上100人以上制造业生产管理经验，对生产管理有全面的理解和认识，熟悉GMP车间管理。 3. 具备保健品相关的知识和专业技能，熟悉生产流程，有保健品片剂、压片、粉剂、软硬胶囊、口服液、颗粒剂等剂型生产管理经验。 4. 熟悉制造业生产流程及标准，能够熟练使用办公软件和生产管理系统。 5. 具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的职业发展路径，班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

品控部—现场品控【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰，形成上下游产业链全面发展；牧原肉食品有限公司成立于2019年，由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、标准执行和落地：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、产品制造流程及成品质量实施标准化管控与监督； 2、异常问题解决：针对生产过程中出现的异常产品，按既定标准完成闭环处置，防止问题产品流入市场，同步梳理问题成因并制定预防措施； 3、生产员工培训：通过开展一线员工培训，强化其对产品质量与安全规范的认知，提升整体品控水平，降低潜在食品安全风险。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：食品类、生物类、动医动科等相关专业； 3、经验：经验不限，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备较强的原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力突出。 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼； 【薪资待遇】 1、定薪：面试定薪，月薪8K-12K 2、福利：免费提供住宿，五险一金试用期正常缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，有品控相关经验者优先； 【工作节奏】 上六休一，国家法定节假日当月调休，发展型企业，节奏较快，晋升空间广阔~ 【晋升发展】（技术、专业、管理） 技术路径：品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人； 管理路径：品控专员→子公司品控负责人

文员，熟练操作电脑，形象气质佳

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业工作经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持专员→主管→子公司经理的纵向成长，以及跨部门横向发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

量房 定制家具设计人员 熟练使用海迅极速版软件

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