
安阳汤阴县招聘:招聘物业客服2名薪资:2000-2500元/月客服2名:2500/月要求:
2000-2500元/月
其他物业人员1-2人月结
招聘:招聘物业客服2名
薪资:2000-2500元/月
客服2名:2500/月,年龄45岁以下,中专及高中以上学历,形象气质佳,有亲和力,沟通能力佳,有物业客服工作经验优先。
张先生:
校区内电动车棚安全巡检,挪车,摆放清理车辆。
2000-3000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查,车辆清理,摆放,全职,联系电话
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
商业物业招聘
3000-5000元/月
其他物业人员保险包住包吃20人以上月结全职
要求20-40岁,身体健康,无不良嗜好,听从工作安排,服务意识优秀
物业经理包住社保包吃
岗位职责:
1.负责落实景区物业管理工作计划,组织协调物业管理各项工作的开展;
2.确定景区物业管理服务标准和考核指标,监督服务质量并进行评价;
3.维护景区物业设施的正常运行,协调处理突发事件。
任职要求:
1.年龄30-45之间,具备物业管理相关专业背景,大专及以上学历;
2.2-3年物业相关工作经验,熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的经验;
3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识。
福利待遇:
缴纳社保、带薪休假、提供工作餐和住宿。
物业工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
诚聘园区工程人员(主管)有物业工程相关经验,最好是懂专变电岗位职责:1.参与制定物业管理实施方案,监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识,熟知物业工程管理专业知识,具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力,良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资:6000~8000元/月福利:,单休,可安排住宿地址:金华市金东区孝顺镇联系方式:胡
物业管家
4000-5000元/月
管家1-2人月结全职
待遇:4600-5000元/月,单休+五险一金,法定节假日休息,年底双薪,享有带薪年假
职位要求:男女不限,年龄30至45岁。性格外向,热衷于与人交流沟通
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求:
(1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑;
(2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力;
(3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先;
(4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。
岗位职责:
(1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作;
(2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案;
(3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划;
(4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案;
(5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
(1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议;
(2)缴纳五险一金,可提供住宿;
(3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖;
(4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴;
(5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假;
职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
物业经理(7-8k)
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:全面统筹物业管理工作,主导秩序维护体系搭建与落地;负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜,协调业主、团队及合作方关系;保障物业服务质量达标,优化管理流程。
任职要求:3年以上物业项目管理经验,熟悉物业管理全流程;具备扎实的秩序维护管理能力,精通项目进场沟通与交接实操;沟通协调能力突出,责任心强,能独立解决突发问题。
种植工月结兼职假期工全职
河南焦作温县,一月十五号开始拔红萝卜,机器犁过之后在拔,拔完之后把叶子去掉,直接装袋子,袋子装完直接随手一放就行了,不用搬也不用挪,按米计算,多干多得管吃管住,工期结束人走账清,中间可以预支工资,能干到过年,想干的联系我,
种植工
河南焦作温县招拔红萝卜,机器犁过之后在拔,按米计算,多干多得管吃管住,工期结束人走账清,中间可以预支工资,能干到过年
商务助理
4000-9000元/月
商务专员1-3年大专及以上合同管理商务洽谈能力开票与回款
岗位职责:
1、负责各区域工程项目前期商务沟通与服务支持,统筹合同管理并跟踪落实执行情况;
2、承担客户接待及相关商务事务的组织与协调工作;
3、协同项目部与办公室推进项目各项流程与落地执行;
4、根据项目进展,配合财务部门完成回款跟进工作;
5、搭建所辖区域项目数据台账,每日更新并进行汇总统计分析;
6、完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,身高175cm以上;
2、具备基础行政管理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与语言表达能力;
4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT);
5、掌握基本商务礼仪规范;
6、年龄要求:******,持有驾照且能熟练驾驶,适应长期出差安排;
7、具备较强的应变能力,对数据敏感,抗压性强,熟悉招投标流程及法务、财务基础知识者优先考虑;
8、商务管理、国际商务、市场营销、经济学、国际贸易、工商管理等商务类相关专业优先。
冬季上班时间:9:00-12:0013:30-17:30双休/五险/年度体检/节日福利
物业经理月结
招聘:物业市拓总监/经理
薪资:25000-40000元
岗位职责:
1、深耕战略布局核心区域优质资源,扩张商办业务经营规模;全面了解并掌握市场动态及房地产行业发展趋势,把握拓展方向,为公司的总体发展提供战略性建议并协助高层决策;
2、根据公司市场拓展发展战略,制定拓展计划、方案;
3、组织市场调研,搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息,进行成本收益分析,制定可行性实施方案;
4、负责制定业务谈判制度及流程;负责组织对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同评审、签订工作;
5、负责组织新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作;
6、与同行保持良好沟通,了解行业经营现状并为公司经营发展提供可行性建议;
7、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源;渠道拓展,采集相关数据,建立并维护公司与开发商的良好合作关系。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、五年以上大中型房地产、物业管理经验,三年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉物业管理的政策及各个环节运作流程;
4、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等流程,熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例;
5、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;
6、较强的团队领导力、沟通协调能力,敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。
物业经理月结
招聘:养老服务经理/前厅经理
薪资:15000-18000元
1、领导前台及管家团队执行社区的制度和操作规范;
2、坚持社区安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。
3、负责管家主管、前台、生活管家、活动岗位的日常管理工作。
4、督导所管辖管家服务达到质量和标准。
5、管理团队落实住户入住前的沟通、入、退住的手续办理,适应性辅导。
6、负责所辖住户服务方案的制定与更新,并落实执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。
7、领导团队落实住户评估,个别化服务定制、跟进,特约服务工作;落实住户的基础服务内容,按需开展日常生活照料、关怀服务、日常活动等工作;落实短期住户的日常服务,做好寿险等各类短期、体验类开展工作。
8、定期及按需与家属/关系人保持沟通,反馈住户在社区状况,并开展团队家属沟通的日常落实督导,促进家属与社区互信关系的建立和融合。
9、做好团队建设,人员培训,工作流程和标准执行工作。
10、落实住户邻里共建活动和处理简单的邻里矛盾,促进住户融合与社区和谐;对住户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改的落实。
任职资格:
1、从事养老、酒店、医护服务5年以上,懂得带领管家团队为住户进行生活关怀服务,懂得酒店服务、活动服务等工作。
2、本科以上学历,酒店管理、社工、老年服务与管理、护理学等专业优先。
3、具备极强的客户服务能力,能有一定专业敏感度,洞察人的需求。
4、具备系统全面客观的思维分析,问题解决处理能力。
5、熟悉老人的身心状况,能与老人有良好的沟通及心理疏导能力;亲和力强,具备长者服务的爱心、耐心和责任心。
6、熟练使用office办公软件。
7、较强的心理抗压及压力疏解能力与协助组织能力。
绿化主管
7000-8000元/月
物业经理餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责区域的环境绿化工作,确保项目绿化标准的实施与维护。
2.监督和管理绿化项目的施工质量,保证绿化效果达到预期目标。
3.与团队合作,确保环境绿化工作的顺利进行,及时解决项目中的问题。
任职要求:
1、做过绿化养护工作至少1年以上,亲自操作过园林各种养护机械,懂机械操作保养及维修
2、熟悉office办公软件,较好的文字表达能力,善于总结,工作积极主动,身体健康,无不良信用及违纪违法记录
3、持有驾驶证C1照,开过厢式货车优先;
物业经理
6000-8000元/月
物业经理月结
1、主要职责:
负责住宅小区物业服务项目的日常经营管理工作,并确保公司下达的业主满意度指标的实现。
2、任职资格
2.1全日制大专及以上学历,并持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书。8年以上物业管理服务工作经验,其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。
2.2服务意识强,人品端正,并有一定的语言表达能力,沟通能力,文字写作能力和组织协调能力。
2.3工作敢于担责,不推诿,不拖拉并具有团队建设的能力。
2.4有管理过收费面积达30万以上物业服务项目的成功案例,并在规范的物业服务企业工作过。
物业经理
5000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1. 学历与专业,大专及以上学历,物业管理相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上物业管理相关工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有商业综合体、住宅小区或写字楼项目管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,掌握设施设备维护、安全管理、客户服务等专业知识;具备较强的成本管控、计划制定与执行能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调、组织管理与问题解决能力,能妥善处理各类突发状况;拥有良好的服务意识、团队领导力与职业素养。
5. 其他要求:自己有车,持有物业管理师职业资格证书者优先;能承受一定的工作压力,接受必要的加班与应急值守。
6.薪资面议,五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训。 联系电话:江总
物业工程主管
COUNTRYGAENSE MCE 碧桂园服务|河南区域 -聘上市企业诚聘精英!招聘岗位物管领班-工程领班-工程技工-客服主管-凤凰管家薪酬待遇高底薪+补贴+公休+节日福利+五险一金招聘要求物管:年龄在25岁-35岁以内,身高173以上形象气质佳,高(中专)以上学历,犯罪记录,退役军工程:年龄在25岁-35岁以内,持有电工操作上岗证。 码上沟通 客服主管:年龄25岁-35岁以内,大专以上学历,有三年及以上管家及管理经验,沟通能力强,善于总结经验,可以快速掌握新知识。新技能,优先考虑凤凰管家:年龄25岁-35岁以内,大专以上学历,有管家经验工作经验,沟通能力强,有物业相关工作经验者优先录用。 咨询电话:赵女士 地址:温县碧桂四小区
河南焦作岗位名称:维修工(熟练工);薪资待遇:工资范围50005900元。岗位要求:1.年
5000-5900元/月
综合维修工包住社保月结
岗位名称:维修工(熟练工);
薪资待遇:工资范围50005900元。
岗位要求:1.年龄要求:18周岁以上;2.工作认真负责;3.具备熟练的维修技能。工作内容简述:此岗位工作轻松,有住宿补助,工作时间主要是全白班,但包含四个月一次的半月晚班。每月有全勤奖,节假日有员工福利。
河南焦作特味龙扩大招工:电工1名,设备维修员1名,保洁4名。一一经录用待遇从优。报名热线:
开荒保洁保洁电工维修设备
特味龙扩大招工:电工1名,设备维修员1名,保洁4名。一一经录用待遇从优。
报名热线:
综合维修工月结
招聘:维修工
薪资:6000/月
40岁以下,中专及以上学历,机电专业,有电工证,吃苦耐劳,服从安排。
物业工程主管
盛虹城招聘【工程主管】岗位岗位职责:全面负责物业部工程模块日常人员、物料的调配管理,及商场各项工程工作的进度和质量的把控任职要求:1、大专及以上学历,工程、机电类专业。2、有物业工程管理、机电设备维修与管理相关培训经历。3、5年及以上购物中心或百货的物业工程管理工作经验,其中1年及以上团队管理经验。4、熟悉百货\购物广场工程部工程维修、装修工作各流程;了解物业工程、物业管理相关法律、法规;熟悉工程施工所需的物料特性,了解各设施设备的性能及使用方法;有较强的责任心,工作认真、细心,具备较强的团队建设及人员管理能力。电话☎
物业工程主管
盛虹城招聘【工程主管】岗位岗位职责:全面负责物业部工程模块日常人员、物料的调配管理,及商场各项工程工作的进度和质量的把控任职要求:1、大专及以上学历,工程、机电类专业。2、有物业工程管理、机电设备维修与管理相关培训经历。3、5年及以上购物中心或百货的物业工程管理工作经验,其中1年及以上团队管理经验。4、熟悉百货\购物广场工程部工程维修、装修工作各流程;了解物业工程、物业管理相关法律、法规;熟悉工程施工所需的物料特性,了解各设施设备的性能及使用方法;有较强的责任心,工作认真、细心,具备较强的团队建设及人员管理能力。电话☎
挡车工管家
招聘:宠物管家
薪资:5000/月
高中及以上学历,驾照满一年,可以熟练驾驶手动挡和自动挡车辆,能够接受长期在外工作,养过宠物,年龄 22-30,身高 170+
综合维修工
维修工
,55岁以下,高中以上学历,身体健康,有高压、低压证,有物业工作经验者优先。
薪资福利:薪资面议;生日福利、夏季高温补贴、工龄工资、国家法定节假日(春节、中秋)等福利。
不接受无预约面试,应聘人员请添加下图联系求职,求职报名请添号,并注明应聘哪个招聘职位;关注天纵,随时了解最新招聘信息
工作地址:山阳区解放中路远大北苑
河南焦作博爱县发展大道东段2339号急需招聘维修工,薪资范围在4000至5000元之间,工
4000-5000元/月
综合维修工月结
博爱县发展大道东段2339号急需招聘维修工,薪资范围在4000至5000元之间,工作地点为河南焦作。
新小区物业维修主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求:
1.统筹维修管理
•制定年度维修/保养计划并监督执行
•组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等)
•建立户内设施档案,跟进二次装修施工
1.团队与流程管理
•培训考核维修人员,管理工具仪表
•接收报修信息并合理分配任务
•申购零配件,确保库存充足
1.应急与安全
•24小时处理突发设备故障
•监督安全操作规程,预防安全事故
1.专业要求
•物业管理/工程类相关专业
•熟悉消防/绿化/机电等设施维护
•具备3-5年同岗位经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作物业经理找工作在线招聘信息,主要招聘焦作物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。