焦作市君联物业管理有限公司招聘环境部主管1人。要求具备1-3年相关工作经验。负责统筹小区全域的保洁、消杀、绿化养护等工作。薪资面议。工作地址位于焦作市山阳区定和街道站前路1739号远大未来小区2号楼架空层。

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

营区物业现场主管，管吃住，单人宿舍，有空调暖气。 要求年龄55岁以内，有物业现场管理经验优先，懂一定的保洁绿化维修专业知识，服从管理，有责任心。工资面谈。

物业直招没有中介北京朝阳项目待遇岗上12休36夜班20.30-8.30一个月15个班工作轻松负责协调项目工作查岗包吃包住要求有管理经验遇到突发情况可以处理问题，联系电话

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有高低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

职位详情 1.中专及以上学历，25-45岁； 2.3年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验; 3.持高、低压电工证、制冷证（如无制冷证，可以在职期间报考）。 岗位职责： 1.协助工程主管进行项目工程管理工作； 2. 负责当班班次的运行、巡检及应急处理； 3. 组织并实施设施设备的日常维护与保养； 4. 监督班组成员完成水电系统、空调系统、消防系统等各类设备的运行管理； 5. 负责报修工单的响应、跟进与闭环处理； 6. 配合完成节能改造、设备升级及工程验收等相关工作； 7.领导安排的其他工作。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

温县用木工，9个小时330元，现钱。

焦作市区招聘招聘保洁员，身体健康，八小时工作制，月休四天，月收入1550，工作轻松，地址，焦东路附近电话介绍人有红包

焦作 充电桩安装 要求有低压电工证

招聘工商业安装队伍 做到逆变器 运维通道 桥架，无人机吊板 一兆瓦活，干完结算

1、负责皮带机全套电气设备日常检修、维修与保养，保障设备正常运行。 2、日常巡检电机、控制柜、线路、传感器等电气部件，排查各类电气安全隐患。 3、快速处理设备跳闸、停机、线路故障等突发问题，及时抢修减少停机时长。 4、负责线路检修、更换、整改，做好设备接地、防漏电等安全防护工作。 5、严格遵守电工安全操作规程，持证上岗，规范落实停电、验电等安全作业流程。 6、定期对电气设备除尘、紧固、调试，做好设备维保工作。 7、做好巡检、维修、保养记录，完善设备台账。 任职要求： 可以接受长期出差，驻守项目 持有电工操作证（高压/低压电工证）； 熟悉电气控制原理； 能独立完成电气线路检修； 安全意识强，具备团队协作精神。 8、服从现场调度，整理作业现场，保管维修工具，配合班组完成各项检修任务。

持有物业经理相关证书，3 年及以上住宅小区物业全盘管理经验。全面熟悉客服、工程、安保、环境、收费全流程工作，擅长业主投诉协调、团队管理及成本管控。具备较强沟通谈判能力，能对接业委会与甲方，抗压性强，有大型小区管理经验者优先。

物业品质主管，男女不限，年龄30-45岁，工资：5000+餐补+五险，月休四天岗位职责：1.督查物业小区业主咨询、报修、投诉登记及处理结果，安排整改，跟进回访2.负责小区日常服务品质检查，督促问题整改，奖罚有据。3.对消防水电设备运行有一定了解，能进行安全检查并督导整改，提出合理化建议。4.不定期组织员工安全培训、应急演练、开展物业规范服务培训任职要求：1.大专以上学历；2.有物业管理服务经验优先，踏实肯干；3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强，善于沟通；4.能独立处理紧急问题，接待社区等部门检查；5.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。电话：或

物业管理岗位职责：1、负责业主日常咨询、报修、投诉及建议的受理与跟进2、协助办理物业相关手续，支持园区服务活动的开展3、维护业主关系4、配合完成物业管理中的日常事务协调工作5、负责物业管理相关的收缴方案落实工作任职要求：1、大专及以上学历2、3年以上物业管理或营销经验3、工作时间一周6天工作地点：广东省佛山市顺德区大良街道古鉴村德威路1号顺安园联系人：冯小姐

招聘内业人员。岗位要求：1.中专及以上学历。2.持初级会计证。3.熟练掌握客户服务技巧，具备良好的沟通能力和解决问题的能力。4.具备较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。工作内容：1.负责原凭证审核，资金支付，凭证录入等账务处理。2.负责发票主体公司发票开具。3.核对往来账款、银行对账清理应收应付，确保账务准确，审核。4.负责物业管理催收工作。5.完成上级领导交代的工作。薪资福利：4100元/月。工作地址：贵阳市。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]因公司业务发展需要，现招聘物业项目经理1名，男女不限，大专学历，年龄45岁以下，要求具有同岗位工作经验1-3年，月休四天，薪资：5000–5500元，工作地点：中卫市，联系电话：。

博爱县发展大道东段2339号招聘维修工，月薪范围为4000至5000元。

焦作市建月浴池招聘水电综合维修工一人年龄35-55岁学历高中及以上工资3000-3500有电工证者优先录用联系电话

焦作市建月浴池招聘 岗位名称：洗浴中心水电及维修工 岗位职责：水电及综合维修工作 岗位要求：35-56岁之间，高中及以上学历，3-5年以上工作经验， 上班时间：面议 薪资待遇：2600-3000元 工作地址：焦作市解放区新华南街的汇聚下去临街门面房213号、219号、225号、229号 联系电话： 点击查看： ======================== 发布信息点击：

工厂土建零星维修 事少能长期干的联系

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华阳物业诚聘英才招聘岗位：物管员要求：学历高中及以上，40岁以下优先录用，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资面议，待遇优厚，福利完善欢迎咨询，期待加入！联系电话：工作地址：山阳区塔南路与站前路交叉口附近（华融小区）

维修工招聘：月薪待遇4k-5.5k，招工2名，工作地点位于河南焦作月山附近，联系信息暂不提供。

招聘维修工两名。工作地点位于河南焦作月山附近。月薪为4000元至5500元。招聘有效期至10月22日。

陌上轻雅酒店温县天宇城店诚聘以下岗位。工程岗位1名，综合薪资为3200-3500元。客房服务员3名，薪资面议。要求有责任心、勤劳、上进，个性开朗、善于沟通。薪资结构为底薪加提成加绩效，综合薪资为2600-4000元。工程岗位1名，薪资面议。陌上轻雅酒店（天宇城店）是陌上酒店集团旗下中高端连锁品牌，待遇优厚，晋升空间大，提供一对一辅导培训，带薪上岗，有酒店工作经验者优先。招聘热线为，联系人为朱女士。工作地址位于温县黄河路与古温大街交叉口东北角70米左右陌上轻雅酒店。

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。