1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话开展业务对接，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸缩减，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展与老客户关系维护。 2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，耐心细致，责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。

能熟练使用办公软件。毕业生也可以的公司培训。。周口钢铁厂内工作。国企培训。吃住全包

岗位职责： 1. 负责公司相关资料的归集与规范化处理； 2. 编辑宣传类文案及视频内容； 3. 运营维护公司在各宣传平台的账号与内容发布； 4. 汇总客户信息并进行分类整理与数据统计； 5. 办理客户报名事宜，并跟进后续维护工作； 6. 配合销售人员完成客户关系的日常维系； 7. 负责日常收支流水的登记与账目管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，适应能力强，学习能力突出； 2. 具备会计相关专业知识背景； 3. 熟练操作办公三大软件； 4. 工作认真负责，能高效准确地执行各项任务； 5. 会驾驶，自有车辆者优先考虑； 6. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 7. 需接受频繁出差安排，具备相应的心理准备

岗位职责: 1.配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运转 2.统筹协调车间各岗位人员安排，及时处理突发状况，维持生产流程稳定 3.负责员工入离职手续办理及相关事务的跟进落实 任职要求: 1.具备良好的人际沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作 2.能够按时保质完成上级交办的工作任务，严格执行各项操作规范 3.拥有较强的学习意识，愿意持续提升自身专业能力与业务水平

底薪4000，月收入5000-8000 上班时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 要求：学历不限，能适应电话沟通，表达清晰，有较强的赚钱动力 福利：缴纳五险，提供奖金，节日福利，法定节假日正常休息

打电话邀约客户，早九晚六。底薪三千加提成

【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000元，依据工龄调整； 2.年终奖金3000-50000元，工龄越长、职级越高，待遇相应提升。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售相关数据的统计与汇总。 【任职资格】： 1.具备1年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备良好的抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自购近400平方的办公写字楼和自建10000多平方的独栋四层工厂。 2.公司业务：发展历程18年，是一家集商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等为一体的综合性产品包装定制供应商。 3.行业前景：包装制品是产品流通的必须品，属于永不落幕的行业，客户复购率平均达85%以上。 4.内部晋升：明确的晋升通道和完善的薪酬体系，准时发薪和定期调薪；不定期参加外训，提升专业能力。 5.组织氛围：公司扁平化管理，尊重员工意见，氛围积极向上；定期进行团建，提升团队活力和凝聚力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监

生产文员的工作职责包括： 1、编制月度及周度生产计划，并完成相关报批流程； 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排，督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务； 3、统计每日生产数据，填写并分发生产日报表至相关部门负责人； 4、汇总生产部各类报表数据，进行整理与分析工作； 5、跟进生产订单的执行情况，协调进度与质量控制，协助设备管理相关事务； 6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理； 7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。 生产文员的任职要求为： 1、熟练操作常用办公软件及办公设备； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作认真细致； 3、具有较好的文字撰写能力； 4、具备团队协作意识； 5、具备良好的沟通与表达能力

一、薪资和福利待遇 1.底薪+高额提成+新人津贴+方案津贴+管理津贴+生日会+终身免费医疗保障+终身免费培训 2.晋升制度：一年四次，每季度一次，完全公开、公平、公正。 3.职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团康团建、全勤奖、国内外旅游、项目奖金 二、主要工作内容∶ 1.前期主要负责对接人寿老客户，进行服务对接、保单整理等，根据客户需求制定合适理财方案，会有主管进行一对一帮扶 2.学习如何管理团队、带新人、培养团队拿增员和管理收入 央企大平台，免费的完善培训，老带新，主管一对一带 三、工作时间 1.上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，中午休息两个半小时，到点就下班，绝不加班，节假日正常放假。 2.工作环境舒适，地理位置优越，附近交通便利上下班方便 四、任职要求∶ 1.年龄22岁以上、大专以上学历 2.有团队精神，对待工作认真负责 3.接受优秀者应届生

这里看啦！不用出差的销售助理 坐班，八小时，公司交社保 薪资构成: 一、无责任工资+绩效公司+五险+达成奖+其他奖金 工作时间： 每天工作八小时，朝 9 晚 7，中间休息两小时 没有任何繁琐考核，没有恶性内卷，拒绝职场 pua，在这里，你只需尽情享受工作，轻松无压力。

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周口川汇区招聘展板4500左右，家常菜5000左右

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目前急需招聘的岗位是: 五金类业务跟单，外贸跟单，高级采购/工程师，财务主管，物料计划员(熟悉ERP), 以及CNC生产作业员多名，欢迎联系

招聘 外贸业务跟单1名 要求：35岁以下，会基本的英语沟通，做事麻利认真负责。 工资待遇：单休，底薪+提成+社保 色坯检验2名 要求：45周岁以下，勤劳有责任心，懂修补。 工资待遇：5500+，有社保 修补工2名 要求：懂棉麻布修补，勤劳有责任心，熟练工优先。 工资待遇6000+ 联系人：张女士 联系电话：

岗位名称：车板（服装制造相关岗位）;后整返工;查货（质检岗位）;车间师傅（生产技术人员）;包装工;英文跟单（外贸跟单员）;跟板（生产跟进人员）;后整查货;后整包装工;车间杂工（生产线辅助岗位）。岗位要求（以第1个岗位为例，其余以此类推）：1.具有牛仔服装制造经验;2.熟悉服装生产流程;3.有团队合作精神。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，公司提供有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系。

目前急需招聘的岗位是: 五金类业务跟单，外贸跟单，高级采购/工程师，财务主管，物料计划员(熟悉ERP), 以及CNC生产作业员多名，欢迎联系

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度协调、出货安排及单证制作 2. 与客户、工厂、货代保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题 3. 整理并归档进出口相关文件（如PI、CI、PL、箱单、报关资料等），确保合规准确 4. 协助业务团队完成样品寄送、验货安排及客户反馈跟进，提升交付满意度 5. 定期汇总订单数据，分析交期达成率、异常原因，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先 2. 具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验，熟悉出口流程及常用贸易术语（FOB、CIF等） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础英文读写能力，能处理英文邮件及单证 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力

我们的优势：上下游合作伙伴为世界500强或业内翘楚，如巴西BRF，益海嘉里、台湾旺旺、韩国LG化学、日本明治等；深耕食品供应链多年，具备行业核心竞争力，目前朝产业链上下游延伸业务。 工作职责： 1.负责进出口货物的报关、查验、及各种单证的审核； 2.负责报关单据的录入、核对、整理报关档案； 3.负责海关现场配合海关与商检局的查验； 4.负责与海关、商检部门联系，确保所有进出口事务操作合法有效； 5.处理报关过程中异常情况。 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限； 2.非常熟悉进口报关业务，有冻品报关经验优先； 3.工作细心，沟通协调能力良好，能快速解决异常问题。

工作内容 1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，推动业务稳定发展 3、利用抖音平台获取客户信息，通过电话邀约到店 任职要求： 1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作氛围 2、具备良好沟通能力，可高效与客户进行交流互动 3、工作态度积极，细心负责，具有较强的团队协作意识

公司主要做互联网轻创业的项目，有碰一碰营销系统，，微信电商推客等业务。现正处于创业初期，诚邀伙伴加入！ 1、负责对公司产品的引流及销售 2、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。 3、团队协助能力。 1 4、运用各渠道招商代理二、任职要求： 1、年龄24-45岁，学历不限。 2、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心理素质好。 3 有招商销售经验者优 4、有创业经验意识的优先 5、有一定的思维逻辑愿意为自己

任职要求： 1、23-28岁，市场营销或相关专业大专及以上学历。 2、接受过市场营销、财务基础知识、合同管理等相关培训者优先考虑。 3、具备良好亲和力，沟通表达顺畅，思维灵活，具有较强的团队协作意识。 4、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备的操作。 工作职责： 1.协助营销总监及销售团队进行销售数据的录入、维护与汇总； 2.负责月度报表制作及部门销售业绩的统计、查询与管理工作； 3.根据统计结果整理相关资料，向主管提供销售人员季度考核依据； 4.负责公司订单处理，跟踪合同执行情况，并做好归档管理； 5.处理内部收支及往来账务核对等日常账目工作； 6.配合营销总监完成各项综合协调及日常行政支持事务。 7、工作地点：周口 上班时间：8小时制

一、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落实，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期核查分析招商（销售）环境、目标执行情况、计划进展及分站城市业务动态，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作总结与计划调整； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协同机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元紧密协作、联动运行； 5、开展市场调研与趋势分析，掌握同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司决策提供参考支持； 6、主导目标客户关系拓展与维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对危机公关事件，增强企业品牌影响力； 8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员安排等工作，强化各项业务执行过程的监督与管控； 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具有较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力、责任心及原则性； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业操守与敬业态度。

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

公司主要做互联网轻创业的项目，有碰一碰营销系统，，微信电商推客等业务。现正处于创业初期，诚邀伙伴加入！ 1、负责对公司产品的引流及销售 2、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。 3、团队协助能力。 1 4、运用各渠道招商代理二、任职要求： 1、年龄24-45岁，学历不限。 2、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心理素质好。 3 有招商销售经验者优 4、有创业经验意识的优先 5、有一定的思维逻辑愿意为自己

岗位职责 1.负责招商渠道的开拓与维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续运营服务； 2.持续跟进意向客户，为企业提供办公选址、空间规划等定制化解决方案； 3.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地并开展办公； 4.聚焦全国范围内的重点客户资源开发与合作推进。 任职要求： 1、具备产业园区同类招商资源，并在原单位招商业绩排名前三者优先； 2、拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实战案例，且具有全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求（营销类专业背景或曾担任学生干部者优先考虑）； 4、符合上述任意一项条件者，均欢迎投递加入。 福利待遇：高于行业水平2倍的无责任底薪（起薪8000元）+高额提成+年终双薪+带薪年假+完善的双通道晋升机制

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与实施，统筹调配现场设备、人员及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，确保产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先； 3、能力要求：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业经验者更佳

岗位职责: 1. 负责与主播开展商务沟通，搭建并推进合作机制 2. 统筹主播资源的运营与维护，保障合作流程高效运行 3. 监测主播直播效果，输出数据复盘及优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及商务洽谈素养 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行与项目统筹能力 3. 熟悉直播领域发展动态，具备快速应对行业变化的能力