岗位职责: 1. 制定并落实部门招商计划，推动团队顺利完成既定招商指标。 2. 负责品牌商户的引入、商务接洽及合同签署，持续优化商户结构。 3. 开展市场调研工作，洞察行业发展方向，为项目运营提供决策支持。 4. 编制招商相关报告，涵盖业绩数据解读与市场信息汇总。 5. 配合项目执行团队，保障招商环节与整体项目需求高效衔接。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够及时捕捉市场变化。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系并推进合作。 3. 具备良好的组织统筹意识和团队协作态度，可整合多方资源协同推进工作。 4. 工作积极主动，能承担岗位责任，独立完成各项招商任务与绩效目标。 5. 具备扎实的分析能力和应变能力，能针对实际问题提出可行解决方案。

岗位职责： 1、开展园区厂房招商工作，重点对接纺织服装等产业客户，达成既定招商指标。 2、利用电话、网络渠道、实地拜访及现有资源拓展潜在客户，持续完善客户信息库。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从初步咨询到正式入驻的全流程支持，提高服务体验与满意度。 5、参与各类园区市场宣传活动，助力提升园区品牌形象与行业影响力。 任职要求： 学历：全日制大专及以上学历。 经验：1年以上销售工作经验，具备tob销售背景者优先，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等领域者优先。 能力：具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； 掌握销售各环节流程，拥有良好的谈判能力； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 具备较强的学习能力和环境适应力。 软技能：出色的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 抗压性好，能胜任高节奏工作状态； 责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。

岗位职责: 1、开展产业园区招商工作，积极拓展并维护客户资源； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商目标客户信息； 4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案并整理相关资料； 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户信息的归集与管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日正常休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道。

岗位职责： 1. 依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场分析、定位研判及业态布局设计； 3. 制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 主导招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商运作全流程，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 5. 拥有广泛的资源网络，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，协作意识强，人际关系良好； 7. 具备产业招商思维及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴、免费地下停车

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场调研工作，明确市场定位及业态布局； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商合作渠道，重点开发并维护核心客户资源； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立健全招商运营管理制度与标准化流程； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产业务的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目操作经验； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，能及时掌握行业趋势与市场变化； 5.拥有广泛的市场资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和人际交往能力； 7.具备产业招商思维或异地招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业及相关资源； 2、跟进意向客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推动项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立并维护高效沟通机制，及时掌握服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有条理、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，具备同理心，能够站在客户立场沟通； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源开拓能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

岗位职责 1、负责意向加盟商的接洽、考察接待及开发跟进、业务沟通 2、协助已签约加盟商完成试营业前的门店建设、人员培训等筹备支持 3、依据加盟商标准对潜在合作对象进行初步资质评估 4、推动意向加盟商完成合同签署及相关手续办理流程 5、开展加盟商资源拓展，收集并分析市场动态，制定客户与渠道开发方案 任职要求 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限 2、年龄27-38岁，具备两年以上招商相关工作经验 3、性格外向，普通话标准，具备良好沟通表达能力，有销售经验者优先考虑 4、具备独立开发市场的能力，市场敏感度高，责任心强，工作积极主动，自主驱动力佳 具体薪资可面议！ 福利待遇: 五险一金、单双休、十三薪、年假福利、带薪培训、 节假日带薪休假、工龄工资、各项补贴 员工福利 交通补助节日福利通讯补贴团建聚餐 员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖年终奖

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户信息。 4、完成每日客户接待工作，详细解读招商政策，耐心解答客户咨询。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户资料。 7、协助客户办理各类经营所需手续及相关证照。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与整理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验 2、具备一定企业客户资源基础 3、具有较强责任心和良好职业素养，能适应较高工作压力，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

职位描述 1、开展企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补链工作； 4、负责接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所方案； 5、对接政府部门及商协会资源，推动企业入驻协议的签署与实施。 岗位要求：（满足以下任意一项即可） 1、大专及以上学历，具备同行业产业园区招商资源，且在前单位业绩排名位列前三； 2、2年以上TO B领域销售经验，具有成功服务大客户案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，有1年相关工作经验，有志于投身产业园区开发运营方向，不限上述业绩与经验条件（营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业同类岗位2倍，无责任底薪8K起，整体待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备员工食堂、健身房，提供甲级写字楼办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立清晰的职业晋升路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品、租房补贴

1、落实产业链招商工作，系统挖掘并对接产业上下游潜在合作资源； 2、全程跟进意向客户及目标企业，开展沟通洽谈、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，持续整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源网络； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，协助提供相关配套企业服务支持； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其发展需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力和项目吸引力。 1、具备产业园区同类岗位招商资源，且在原单位招商业绩排名位列前三；（需提供园区招商经验及业绩证明） 2、拥有2年以上toB业务拓展经验，具备成功服务大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历；（如企业级SaaS销售等BD经历） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽前述业绩与经验要求。 满足上述任一条件即可应聘。

电焊工 焊工、收面工可适当放宽至52岁 薪资福利:6000-7000元，包吃住，伙食超好，工作简单上手快 招工人数:8名 目前长白班，以后有夜班；报名时间：正月初八开始 工作地址:信阳市商城县

行车操作工 薪资福利:6000-7000元，包吃住，伙食超好，工作简单上手快 招工人数:2名 目前长白班，以后有夜班；报名时间：正月初八开始 工作地址:信阳市商城县

实验室文员 大专 薪资福利:6000-7000元，包吃住，伙食超好，工作简单上手快 招工人数:2名 目前长白班，以后有夜班；报名时间：正月初八开始 工作地址:信阳市商城县

焊工，钢筋工，绑扎工，收面工，普工，叉车工，铲车工，刷漆工，行车操作工 公司福利：包吃包住，宿舍2~4人间，有空调，热水器 工资：6000~7000/月，25号发放

混凝土收面工 焊工、收面工可适当放宽至52岁 薪资福利:6000-7000元，包吃住，伙食超好，工作简单上手快 招工人数:10名 目前长白班，以后有夜班；报名时间：正月初八开始 工作地址:信阳市商城县

岗位职责：1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场落地全流程跟进 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期开展市场调研与竞品分析 4.协同运营、工程等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 5.定期编制招商进度报告，提出策略优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求视实际输入默认为“不限” 2.学历要求视实际输入默认为“不限”，具备商业敏感度与谈判能力者优先3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、体验类品牌生态 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系 4. 跟踪市场动态与竞品招商策略，定期输出分析报告并提出优化建议 5.配合运营团队推进商户装修、开业筹备及后续履约管理 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际输入自动识别为“不限”“1-3年”等） 2. 最低学历：不限（默认值，如用户提供则按规则标准化输出） 3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、生活服务类品牌特性 4. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及跨部门协作意识

岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、宝安会展中心。就近居住分配项目优先。

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、南山前海。就近居住优先。

薪资待遇： 1，底薪8000加高额提成，综合月收入可达10000以上； 2，租赁业务提成比例为35%，买卖业务提成区间为15%至45%； 3，工作地点覆盖全上海，根据住址就近安排，通勤便捷； 任职要求： 1、年龄******； 2、具备大专学历，退役军人可放宽至中专学历； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情高，同时拥有较强的观察力与应变能力； 4、工作态度主动进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 5、做事细致务实，品行端正诚恳，责任意识强，具备团队协作精神

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、享有公平透明的晋升通道； 4、配备完善的培训机制，新员工享免费岗前培训及现金奖励； 5、生日礼遇与员工关怀福利齐备； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多重福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓客户资源，做好客户接待准备； 3、认真记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项业务流程，高效保质完成工作任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业能力与业务素养； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持专业礼仪，树立企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，完整归档客户资料，确保工作有序规范； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训与全程指导，助力个人成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午调整为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，具备良好语言感染力； 2、热爱销售工作，具有较强的口头表达与沟通协调能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，更能成为你的年收入！

岗位职责: 1.负责房产经纪人的日常事务，涵盖客户交流、房源推荐与匹配等工作 2.提供个性化的带教指导，帮助新入职人员迅速熟悉业务流程与实操技巧 3.协同团队推进销售任务达成，助力提升整体业绩水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效完成客户对接与协调工作 2.具备团队协作精神，能够与组员密切配合，共同推进工作目标的实现 3.具备较强的学习与适应能力，愿意持续精进自身的专业素养与业务能力

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。2:工作内容带客户看房子新房二手房租房3:房源来源公司免费提供4:有一对一师傅包教会5:新酬底薪5000加提成6:面试地点在新十一大道幸福玫瑰园宝峰不动产7:人均工资1.5万以上8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待9:每月4天休息每月团建聚餐

【晋升机制】 1、健全的职业发展路径与晋升通道（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、系统化的房产专业知识培训（涵盖房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等），配备专人一对一辅导，实行老员工带教新人模式；

【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作制，助你摆脱长时间困在办公楼里的单调生活。 2、收入是不封顶的：新人享有高额保障薪资6000-8000元（本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000起）；培训全免费：没经验？没关系！公司提供专业系统的带薪培训！ 3、完全的内部晋升：公平、公正、公开的发展平台，每三个月一次晋升考核机会。 4、员工需要的才是真正的福利：本地五险、带薪年假、每月绩效奖金。 5、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励。 6、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛……丰富多彩的文娱生活，节日专属神秘礼品，优秀员工享家属旅游，让你感受如家般的温暖。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度：做事积极踏实、能吃苦耐劳；做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯：敢想高目标，敢拼好未来，有能力承担家庭责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返，办公地点与商圈一体。 2、负责接待并沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交；从带看到签约，由师傅或店长一对一指导； 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍。 理想足够丰满，现实或许骨感。但只要你愿意拼搏，我们将助你成为房产领域耀眼的新星。

薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月 底薪:7000-20000元/月 职位详情 置业顾问房产经纪人二手房 注:全上海太平洋门店均可安排，无需顾虑通勤距离，成交热门区域门店任选，工作氛围轻松融洽，完全可根据个人意愿自由选择，只要你愿意加入，一切皆可协调安排！！！ 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅 3、性格亲切友善，具有较强的洞察力与职业素养 4、富有上进心和学习精神，敢于突破自我，追求高收入目标 5、服务意识突出，做事严谨务实，品行端正诚恳 6、欢迎实习生及应届毕业生投递（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【薪酬福利】 1、无责任底薪：本科8000元，大专7000元，退伍军人高中/中专6000-7000元 2、提成政策：租赁统一提成35%，买卖提成区间15%-45% 底薪+提成+奖金+社保+提供住宿+无需经验+渴望增收 60%正常完成任务者：月入15000-25000元 30%积极投入工作者：月入30000-100000元 10%全力冲刺者：月收入可达200000元以上（不设上限，机会青睐努力之人） 岗位职责 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 2、开展房源与客源的开发积累工作，维护客户关系，建立长期合作基础 3、运营线上平台发布及更新房产信息，提升公司与个人专业形象 4、深入分析客户需求，推动新房、二手房、别墅、豪宅等各类房产的买卖或租赁成交 5、保障客户交易资金安全，全程跟进业务流程，助力双方顺利达成交易 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续，提供全流程支持 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：7000-13000元/月 社保类型：五险

岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，维系长期合作关系，及时掌握客户动态，精准了解客户需求，匹配合适房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售线索向实际成交高效转化；公司拥有一手新房资源，覆盖信阳市区主要区域，为本地规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖金 业绩提成比例30％至50％ 作为锻炼发展，月收入可达5k 作为稳定职业，月收入可达8k 作为事业追求，月收入可超2万K以上

岗位职责： 1、负责公司新老客户的拓展与维护，完成公司制定的销售目标； 2、利用各类线上渠道开发潜在客户，持续跟进并维护长期合作关系，精准掌握客户动态，深入挖掘客户需求，提供匹配的房源方案； 3、高效推进潜在客户转化流程，提升成交效率，实现销售线索向实际业绩的高效转变；公司拥有丰富的一手新房资源，业务覆盖整个信阳市区，是本地规模领先的房地产销售企业，同时在二手房源数量上也位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪：2000元 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效奖励 业绩提成比例30％至50％ 用于历练的月收入5k 用于养家的月收入8k 当作事业发展的月收入2万K以上

外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 外聘岗位需到上海办理入职，支持线上面试！入职即安排住宿 本科无责底薪8000元，专科无责底薪6000元，实习生待遇5690元 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产购房咨询，帮助客户掌握市场发展趋势。 2.主动开发客户关系，持续维护并扩大客户群体。 3.高效整理和更新房源信息，确保内容真实、准确、专业。 4.深入挖掘客户实际需求，量身定制合适的置业建议。 5.保障交易过程中的资金安全，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3.熟练操作常用办公软件及相关营销工具。 4.具备良好的团队协作能力，适应团队协同作业。 5.熟悉房地产行业基本情况，能精准理解客户需求。