鹤壁电力工程师工资
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强电工电表1-2个月包住包吃6-10人周结
濮阳市清丰县招强电工按电表内蒙,有一万多块,活好干,结祘快,包吃包住,需要有电工证,会上线杆,工资高,
濮阳 清丰县
10月23日 05:44拨打电话
强电工15-30天1-2人完工结算
还有没有高空在家里的,河南平顶山11万的放线突击10来20天,800,来回两天,需要2个全褂子高空,
平顶山
11月21日 14:12拨打电话
给排水工强电工水电工
郑州市登封市招强电、水电、给排水
郑州
7月2日 07:03拨打电话
给排水工抗震支架安装强电工桥架水电工
三门峡市湖滨区招水电、桥架/支架安装、强电、给排水
三门峡
8月5日 11:49拨打电话
强电工
河南某火电660MW炉水循环泵及电机解体检修,有意者联系杨
许昌 禹州市
10月26日 15:28拨打电话
强电工6-10人月结包工
新乡市招强电工
新乡 红旗区
11月10日 07:51拨打电话
电工1-4天1-2人完工结算
南阳市镇平县,杨营邮政储存银行招电工1个小时左右的活150元
南阳
11月22日 16:38拨打电话
强电工电力工程
电力智能运维员20名需要电工证,月薪5000,上12休息24,三班倒,春节期间补助300元/天岗位职责:1,通过智能运维系统,对各电力运维项目运行情况进行监控,并对异常情况进行及时处理跟踪和反馈;2,按照值班排班表,进行电力运维值班,做好相关记录;3,负责智能运维采集设备的安装调试、运维系统的数据维护、系统调试;4,对现场电力设备进行巡视、检修、维保、预试;5,协助处理现场疑难问题和技术攻关;6,根据运维巡检情况,编写运维巡检报告岗位要求:1,2年以上高压电工工作经验(高压电工证);2,学历不限,年龄25-50周岁, 3,具有电气自动化、调试、维修、售后、电子电气、仪表维修经验;4,了解电力运维检修行业标准、质量规范;5,有高度责任感和敬业精神,有良好的服务意识和优秀的团队合作精神;6,工作踏实、能承受较强的工作压力;7,热情开朗、良好的职业形象和素质、服从安排;8,具有电力相关证件者优先。补充:1,有餐厅的地点管餐,没有餐厅的每月260元的餐补,值班期间有休息室;2,工作地点都在郑州市,相对就近分配原则;3,用工周期:11月份到次年3月底;4,作息时间:上12休24;5,工作地址:郑州市 各辖区 经开区 高新区 管城区 二七区
郑州 二七区
11月9日 08:55拨打电话
综合承包强电工
河南省许昌市襄县的农网改造,手机号侯先生,招承包电网改造项目的。
许昌
11月28日 12:02拨打电话
漏电插座综合承包充电桩安装电缆
漯河周边全天上门服务!家用交流充电桩,直流充电桩安装包含:工人上门挂机、来返路费、空开漏电保护一套、60米内3*6国标线缆、pvc套管、弯管卡扣接头等辅料。备注:链接价格为7KW充电桩5米安装权益包。其他权益包价格如下:7KW/5米包工包料【260】7KW/10米包工包料【350】7KW/20米包工包料【550】7KW/30米包工包料【750】,有充电桩柜子,地线针,后期维修有保障,郑
漯河 郾城区
11月22日 09:49拨打电话
焊接餐补日结焊工证
岗位名称:焊接工;其他岗位。岗位要求:1.年龄1845周岁,2.员工身材特殊请提前报备,3.上班可以带手机,照片过期无磁临时身份证都可,薪资待遇:1.焊接工岗位员工元/天,每天日结280元。2.其它岗位员工元/天,每天日结220元。3.工资中含24元餐补,住宿费10元/天,水电平摊。
鹤壁
11月28日 14:07拨打电话
综合承包
找队伍!找做建筑工程的施工队伍!大包干!
鹤壁 淇滨区
11月28日 13:56拨打电话
货源
鹤壁到荆州要小笼,今天装,高价高价
鹤壁
11月28日 13:36拨打电话
分拣临时工
物流园区村村通计件装红薯2到5人一组,最好自组队0.5毛一单多劳多得电话下午一点上班,有来了联系我报名来,工资日结
鹤壁
11月28日 13:16拨打电话
架子工
需要登高证
鹤壁 山城区
11月28日 13:10拨打电话
起重工钳工
诚聘3.起重工5名要求:有工作经验,有起重工证,工作认真负责,适应加班,上级领导安排的工作及时完成,吃苦耐劳。工资:4000-60004.铆力2名要求:有机械行业的实际工作经验,适应加班,上级领导安排的工作及时完成,吃苦耐劳。工资4200+6.钳工5名要求:有大型装配经验,熟悉图纸,有一定工作经验,工作认真负责,适应加班,上级领导安排的工作及时完成,吃苦耐劳。工资:6000+7.数控龙门镗铣床操作工6名要求:2-3年操作经验,能够独立手动编程,能够适应倒班以及加班,上级领导安排的工作及时完成,吃苦耐劳。(熟悉法拉克、西门子系统等)工资:7000+待遇:五险,免费午餐,年度旅游,节日礼品等地址:首山镇联系电话:薪资范围:面议招聘人数:各5个工期:长期包中午一顿饭不包住
辽阳
11月28日 09:39拨打电话
电力工程师月结全职
招聘单位:河南电力公司岗位:电力运维工程师要求:大专、本科、研究生、18--35岁,军人优先待遇:试用期4000--7000元,五险一金;转正后6000--18000元,每年调薪500--2000元,六险一金;免费住宿,提供餐补,月休6-8天;性质:直签就业地点:郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期:3--6月电话李
郑州 荥阳市
11月28日 09:30拨打电话
电力工程师月结
1.招募充电桩安装工程师2.月薪10000~13000。
电力工程师
1、持有机电、电力电气、市政、土建土木类相关工程师证书上岗;2、有相关从业经验者优先;3、熟悉相关的工作流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
电力工程师月结全职
招聘单位:河南电力公司岗位:电力运维工程师要求:大专、本科、研究生、18--35岁,军人优先待遇:试用期4000--7000元,五险一金;转正后6000--18000元,每年调薪500--2000元,六险一金;免费住宿,提供餐补,月休6-8天;性质:直签就业地点:郑州、济源、平顶山、信阳、泌阳周期:3--6月电话李
郑州 荥阳市
11月27日 13:05拨打电话
建筑木工强电工泥瓦工油漆工水电工
鹤壁市浚县招水电、强电、建筑木工、泥瓦工、油漆工
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
鹤壁市淇县招充电桩安装鹤壁市浚县招充电桩安装月薪8000-15000要求25-40岁会开车积极向上,非诚勿扰真实靠谱。轻松自由上班时间自己安排可个人干,也可承包主要安装比亚迪,长城,长安,吉利,领跑新能源充电桩未来十年的趋势
弱电工1-4天1-2人日结
安阳市北关区招弱电/安防
鹤壁 淇滨区
10月30日 07:44拨打电话
电工长期1-2人
河南鹤壁浚县招基站维护人员,40岁以下,身体健康,爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神,遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神,有无工作经验均可,有驾驶证的优先,最好能长期干的。基站维护薪资福利:工资待遇面议招工人数:1人,长期工工作地址:浚县境内
鹤壁
9月6日 18:10拨打电话
暖通工程师月结全职
现场指导和解决施工过程中的技术问题,确保施工
鹤壁
9月2日 18:32拨打电话
鹤壁浚县招强电
3000-4000元/月
强电工长期包住1-2人月结
鹤壁市浚县招强电
鹤壁 浚县
7月2日 16:00拨打电话
充电桩安装
鹤壁市淇滨区招充电桩安装
鹤壁 淇滨区
7月15日 10:21拨打电话
弱电工强电工水电工长期包住包吃1-2人月结
鹤壁市浚县招强电(强电电工)、水电、弱电/安防。招强电,弱点电工,要求有证,工资月发。薪资待遇面议
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
鹤壁市浚县招充电桩安装月薪8000-15000要求25-45岁会开车积极向上,非诚勿扰真实靠谱。轻松自由上班时间自己安排可个人干,也可承包主要安装比亚迪,长城,长安,吉利,领跑新能源充电桩未来十年的趋势
阀门工安装设备电气工电焊电工钳工管道安装电气仪表1-2个月11-20人月结包工技术好专业师傅
主要工作:电气仪表安装调试,自动化工程实施,设备安装等,有老师傅带领。有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。工种有普通工,电焊工,电工,仪表工,管工,铆工,钳工,工程技术类,工程管理类,项目经理,技术经理等工种,总能找到自己的施展空间和发展方向。在企业工作多年有参与安装的仪表主管,电气主管,设备主管优先考虑!要求:在企业安装,20-45岁,勤劳,做事效率高。吃苦耐劳,服从管理,要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。在这里能学到以下技术及知识工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB系列的等。业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
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