
招商经理
4000-9000元/月
地产招商1-3年高中及以上有地产招商经验招租不需长期出差商业地产招商经验其他地产招商经验商场
岗位职责:
1、开展商户资源开发与拓展工作,持续建立并巩固良好的合作体系;
2、拟定并落实招商计划,完善商户布局,增强商业空间的整体运营活力;
3、策划并执行各类招商推广活动,推动优质品牌落地入驻;
4、定期对商户经营情况进行评估,确保其运营质量符合项目标准,提升服务体验;
5、跟踪市场变化,收集分析相关数据,为招商方向提供有效决策依据。
任职要求:
1、拥有丰富的招商实战经验及行业资源,精通零售领域运作模式;
2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立完成招商任务;
3、具有敏锐的市场感知力和数据分析能力,能够准确判断行业动向;
4、具备良好的协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出;
5、具备卓越的项目统筹能力和应对复杂问题的解决能力。
产业招商/招租(商丘)
4000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上二手房销售工业地产房产销售一手房销售产业地产办公地产
岗位职责:
1、开展产业园区客户拓展及客户关系维护工作;
2、承担客户接待任务,解读招商政策,组织客户参观考察,并跟进客户合作意向;
3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署,跟进相关费用的缴纳流程;
4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户资料并归档管理。
任职资格:
1、*****,大专及以上学历;
2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。
公司待遇:
1、五险一金;
2、工作时间:夏时令:8:30-18:00,午休2h;
冬时令:8:30-17:30,午休1.5h。
招商总监(开封)
9000-12000元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上工业地产物业招商/租赁管理能力商业地产产业地产办公
岗位职责:
1.依据项目实际情况,制定招商方案,并对目标进行细化分解;
2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计;
3.制定招商产业方向与租赁策略,带领团队推进招商工作,达成区域各项招商任务;
4.开拓招商资源渠道,负责重点客户的开发与长期关系维护;
5.组建招商团队,并负责团队日常管理与绩效提升;
6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度;
岗位要求:
1.大专及以上学历,*****;
2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产项目的招商模式与整体运作流程,具备项目前期定位与后期营销策划执行能力;
3.拥有大型招商项目实操案例,具备独立操盘经验;
4.具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于市场分析,能及时把握行业趋势与市场动向;
5.拥有丰富的社会资源,具备较强的市场拓展与谈判技巧;
6.沟通协调能力强,管理能力突出,具有团队协作意识和良好的人际交往能力;
7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。
薪资福利:
1、综合薪资:15000+,一经录用待遇从优,试用期1-6个月;
2、单双休,法定节假日休息;
3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓;
4、季度调薪,完善的职位晋升通道;
5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车。
产业园招商专员(开封)
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专及以上初级销售物业招商/租赁房屋租赁办公地产产业地产工业地产
岗位职责:
1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护;
2、负责客户接待工作,讲解招商政策,带领客户实地参观并跟进客户意向情况;
3、负责招商过程中《意向书》《租赁协议》的签订及相关费用的收款与支付事宜;
4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。
任职资格:
1、年龄******之间,统招大专及以上学历,具备一年以上销售岗位工作经验;
2、具有同类行业招商经验者优先考虑。
产业园客户经理(底薪10000+提成)
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁产业地产工业地产办公地产
岗位职责:
1、落实产业链招商工作,深入发掘产业方向的目标客户资源;
2、对接意向客户及目标企业,开展跟进、联络、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展多元化招商渠道,整合商会、企业服务单位、政府部门等合作资源;
4、配合推进入驻企业项目落地,协助提供相关企业运营支持服务;
5、与已入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调解决;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职要求:
1、具备同类型产业园区招商背景,且在原单位个人业绩排名位列前三;
2、拥有2年以上toB业务经验,具备成功运作大客户的实际案例,同时具备全日制本科学历;
3、毕业于985/211高校,具有一年及以上工作经验,有志于投身产业园区开发与运营领域者,可不受前述业绩与经验条件约束。
符合以上任一条件即可。
焦作 产业招商顾问 高提成+五险一金+单
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
工作职责:
1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业客户资源;
2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展招商合作渠道,积累中介、企业服务单位、政府机构等资源网络;
4、配合入驻企业项目落地,推动相关企业服务工作的实施;
5、与入驻企业保持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,统招大专或以上学历;
2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,具备创新服务意识;
4、熟悉创业型、制造类企业运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
招商顾问
4000-9000元/月
地产招商社保1-3年大专及以上厂房招租,产业招商商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验其他优势经验/技能
职位描述
1、负责政府园区的招商工作,吸引优质企业入驻园区;
2、整合线上线下各类资源渠道,包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等;
3、接待来访企业,协助客户挑选合适的办公经营场所;
4、对接政府部门及商协会,配合企业完成入驻协议签署。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售相关经验,有ToB领域经验者优先,能接受出差安排;
2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作;
3、责任心强,具备良好职业操守,拥有出色的沟通能力和团队协作精神。
薪资福利:
1、综合薪资:4000-10000元,录用后待遇从优,试用期1-3个月;转正后底薪4000元,绩效1000元,另享提成;
2、单双休轮休,法定节假日正常休息;
3、提供清晰的职业发展晋升路径;
4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。
职位福利:缴纳五险,定期组织团建活动。
产业园招商副总(开封)
1.2-1.5万元/月
地产招商5-10年大专及以上工业地产物业招商/租赁管理能力领导能力产业地产政府对接办公地产
岗位职责:
1、向园区总经理汇报,全面统筹招商部门的日常运营与管理工作,确保完成集团制定的年度招商目标。
2、依据集团下达的年度招商任务,合理拆解指标,并监督执行过程,推动各阶段业绩目标实现。
3、拟定全年产业招商工作方案,细化任务分工,带头组织外出开展产业对接与招商活动。
4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础,明确园区产业发展的主攻方向与定位。
5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络,挖掘优质产业项目信息源。
6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。
7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理,建立标准化工作流程。
8、制定年度内部培训计划,组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判实战等方面的系统学习与能力建设。
9、协助已入驻企业申报科技类扶持政策、招商优惠及相关政府支持政策。
10、完成园区总经理安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄*****;
2、具备良好的团队领导力,擅长政企沟通协调,拥有独立开展产业招商研究的经验,抗压性强,富有责任心与奉献精神。
(该岗位为全国范围副总经理储备岗,6-12个月后直接晋升为园区项目总经理,须接受跨地区调动)
底薪10k大客户开发
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上工业地产产业地产资深销售销售经理B端大客户销售企业
1、落实产业链招商工作,系统挖掘并对接产业上下游潜在合作资源;
2、全程跟进意向客户及目标企业,开展沟通洽谈、商务谈判、合同签署及后续合作事宜;
3、拓展多元化招商渠道,持续整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源网络;
4、配合推动入驻企业项目顺利落地,协助提供相关配套企业服务支持;
5、与已入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其发展需求并协调提供有效解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动,提升园区品牌影响力和项目吸引力。
1、具备产业园区同类岗位招商资源,且在原单位招商业绩排名位列前三;(需提供园区招商经验及业绩证明)
2、拥有2年以上toB业务拓展经验,具备成功服务大客户的实际案例,同时具备全日制本科学历;(如企业级SaaS销售等BD经历)
3、毕业于985/211高校,具有一年以上工作经验,有志于投身产业园区开发与运营领域者,可适当放宽前述业绩与经验要求。
满足上述任一条件即可应聘。
焦作产业招商顾问高提成+五险一金+单休
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
工作职责:
1、落实产业链招商工作,深度发掘产业相关目标客户资源;
2、对接意向客户及目标企业,开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展招商合作路径,整合中介组织、企业服务机构、政府部门等多方资源;
4、配合推进入驻企业项目实施及相关企业服务支持工作;
5、与已入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职条件:
1、年龄不超过40岁,统招大专或以上学历;
2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式;
4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
库管1-2人
招聘:
砸纱布垫工人6名
锁纱布块夹棉3名
仓库管理员1名
地址:满村景康医疗
另外南蒲招:砸纱布垫工6名
电话:
店员
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地摊火锅招聘
夜班小青年
时间:下午4点-晚12点
地址:东了墙村附近
电话:
饮料厂急招10个人【320/天】免费吃住+新人奖金5千
9000-10000元/月
普工车间饮料厂免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
急招小件饮料搬运320/天【月保底8500】满7天可以预支
9000-10000元/月
贴标签普工用品厂饮料厂长白班包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
【工作岗位】
饮料厂一线员工:普工:贴标签,包装,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责商业项目招商策划与执行,制定并落实招商方案及进度计划
2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进,完成商户签约及进场落地全流程
3. 维护重点品牌资源库,建立长期合作关系,提升招商转化率与品牌层级
4. 协同运营、工程等部门,统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持
5. 定期分析市场动态与竞品招商策略,优化招商模式与租金结构
任职要求:
1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验
2. 学历要求:不限
3. 熟悉招商流程与合同条款,具备较强的商务谈判与资源整合能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成
做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。
有意者详聊。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
房产经纪人
4000-9000元/月
地产中介包住经验不限学历不限退伍军人房屋租赁实地看房提供住宿
1、掌握公司房源详情,完成房源实拍(拍照、视频录制),精准把握客户需求,通过多种渠道发布租赁信息,并根据客户意向高效匹配合适房源
2、积极维护客户关系,建立长期信任与良好互动
3、主动协调时间安排客户实地看房,提供全流程服务,推动成交及合同签署
薪资福利待遇:
无责任底薪1500元,每单提成500元不设上限,收入与努力成正比
包住宿+奖金补贴+节假日福利+每月团建活动+年终旅游+晋升机制
每月享有6天灵活调休
薪资范围:
普通水平4000~7000元,勤奋者8000~15000元,全力冲刺者15000~20000元(公司人均月收入不低于4000元)
任职要求:
1、年龄18~****,学历不限
2、具备良好沟通能力,工作态度积极,性格乐观开朗
3、做事踏实认真,品行端正诚恳,拥有团队协作意识,敢于面对挑战,不惧困难,具备强烈赚钱动力!
退伍军人优先考虑!有相关从业经验者优先录用!
欢迎心怀梦想、渴望高收入、不服输的你加入我们!
公司提供免费系统化培训,零基础可上手,专业讲师一对一指导,确保学会上岗!
十年品牌企业,行业领先,资源丰富!面试合格最快次日入职!
管家
管家部经理
大专/中专以上文化程度,能熟练应用计算机,从事物业主管服务行业满1年以上,沟通协调能力和责任心强,年龄25 - 40岁。
薪资福利:底薪3000+绩效500+3个月经公司考核通过后岗位津贴500,节日福利+工龄补助+奖励,工作时间:8:30 - 12:00 14:00 - 17:30(冬令时)
招工人数:1人
房产销售置业顾问
1-1.5万元/月
置业顾问经验不限高中及以上电话销售销售经理地产销售经理新房销售二手房销售住宅销售住宅地产
一对一培训带教助您快速成长为专业的房产顾问,工作内容主要包括日常电话销售、楼盘介绍及售后支持等
职位招聘1人
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介1-3年大专及以上交易手续办理房源开发新房二手房二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责:对接有需求的客户,匹配合适的房子,带客户看房成交。
任职要求:全职
岗位福利:五险一金,节假日福利
岗位经验:无任何经验要求
房地产销售
4000-8000元/月
置业顾问1-2人经验不限大专及以上门店销售按单提成回款提成销售额提成新房
岗位职责:
1.负责楼盘的销售及推广;
2.分析和研究市场需求,发掘潜在客户;
3.提供专业咨询及优质服务,维护客户关系;
4.参与制定销售策略和计划。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2.对市场有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化;
3.具有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
4.具备良好的客户关系管理能力,能够处理客户的反馈和投诉;
5.具有较强的市场分析及判断能力,能够准确把握市场动态
工作时间:08:30-12:0014:00-18:00单休
房产销售顾问
4000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限
1、形象端正,气质良好
2、工作踏实,具备团队协作精神
3、拥有基本的沟通表达能力
岗位职责:
1. 从事房地产项目的销售及客户接待工作,提供专业的购房咨询与解决方案;
2. 主动开发潜在客户并维护已有客户资源,持续优化客户关系;
3. 协助客户办理购房相关手续,跟进交易流程;
4. 参与市场信息收集与竞品分析,为公司经营决策提供有效参考;
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识,能与客户保持良好互动;
2. 熟悉基础销售流程及房地产行业知识,可独立提供专业置业建议;
3. 具备积极的市场拓展意愿和团队协作态度,适应竞争性工作节奏;
4. 学习能力强,适应快,能迅速融入公司管理体系与工作氛围;
以上为置业顾问岗位的具体说明,该岗位需具备出色的沟通能力与服务意识,能够为客户提供精准专业的购房指导,同时具备一定实战销售经验和行业认知,主动参与市场开拓,达成公司制定的销售目标与考核指标。符合上述条件者,期待您加入我们团队。
水电工管家
嘉昌物业招聘以下岗位:
【物业管家】
岗位要求:年龄40岁左右,高中以上学历身高160cm以上,沟通协调抗压亲和能力强,熟悉电脑基本操作,有相关工作经验者优先,待遇2600-3800元+社保+绩效。
【水电工程维修】
岗位要求:年龄50岁左右,有电工证,责任心强无不良嗜好。待遇3000-3500元。
【物管员】
岗位要求:年龄50岁左右;工作踏实,能干,负责小区的安全管理与秩序维护,沟通能力强、无不良嗜好、身体健康;有相关工作经验或退伍军;薪资待遇:2100-2500元。
薪满意足/职等你来
联系电话:
工作灵活/房产经纪
15-20元/时
地产中介1-3年学历不限二者兼具
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-07-27
岗位职责:
1.负责二手房、新房的销售或租赁业务
2.兼职性质无需坐班,时间灵活自主,享受高额提成!
工作自由/轻松无压/房产经纪
15-20元/时
地产中介1-3年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-27
岗位职责:
1.从事房产中介服务,开展房源销售及市场推广工作
2.为客户提供专业化的房产咨询,精准匹配需求
3.持续维护客户关系,提升服务体验与满意度
(可作为副业发展,享受高额提成!)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡物业招商管理招工在线招聘信息,主要招聘新乡地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。