工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

岗位职责： 全面负责新厂建设、试运行及正式投产阶段的安全与环保管理工作 任职要求： 1、年龄40周岁以下，化学类相关专业毕业，须持有注册安全工程师证书（化工方向）； 2、具备三年以上危险化学品行业安全环保管理岗位工作经验； 3、有参与新建化工项目经验者优先录用； 4、能够独立组织实施安全教育培训、现场安全监管、消防管理、应急处置、职业健康防护、劳动保护及危化品全流程管理等工作

我们需要的是无需编程经验，但需具备编制加工工艺能力，并能核算工时与定价的工艺人员 岗位职责： 必须会使用CAXA进行自编！！！ 1、按计划完成产品或工艺环节所分配的生产任务 2、严格遵循机床或加工中心的操作规范进行设备操作 3、依据工艺文件及图纸要求加工零件，准确填写工序作业程序单及相关质量记录 4、负责设备的日常维护与保养工作 5、具备自主编制工艺的能力，有军工产品机械加工经验者优先考虑 薪资待遇： 根据能力而定 上班时间： 长白班，8:00-12:00，14:00-18:00，每月工作26天

1、了解产品的工艺流程及核心工艺参数的控制要点； 2、具备方法研究与作业测定的基础知识，具有工业工程相关背景； 3、熟悉或精通至少一种制造类或电子类产品生产工艺； 4、能够熟练运用工艺优化技术，具备较强的生产成本管控意识； 5、具备一定精益生产实践经验（如产线布局、物流规划、流水线优化、工艺提升等方面）。

岗位职责: 1.与客户及内部相关部门对接，准确理解产品需求及设计技术要求。 2.主导新产品研发过程，确保设计方案符合质量、成本与生产效率目标。 3.制定科学的生产工艺方案，涵盖工艺流程、关键参数及设备选型等内容。 4.负责组织产品质量检测与试验工作，保障产品达到既定标准。 5.持续推动生产流程改进，提升产品品质与制造效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够独立分析并解决生产中的各类技术难题。 3.拥有较强的逻辑分析能力和创新意识，可提出切实可行的工艺优化方案。 4.熟练操作相关设计及工艺开发软件工具。 5.注重技术细节，具备精准把控工艺过程的能力。 6.熟悉IATF16949质量管理体系要求。

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调度

基础能力要求： 1、熟练掌握Office办公软件，能操作机械制图软件CAXA及电路设计软件CAD或Altium-Designer； 2、能够识读产品接线图与装配图，并依据图纸完成样机的组装工作； 3、具备PCBA板基础焊接技能及导线电气连接的焊接能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，理解能力强，责任心强，具备质量意识和团队协作精神。 进阶能力要求： 5、熟悉IPCA-610等航天电子领域相关标准文件内容； 6、具备可靠性工艺设计实践经验，掌握PFMEA基本原理； 7、能够快速判断并处理生产及现场异常问题，提出有效改进方案，独立分析和解决复杂工艺难题； 8、了解航天、石油等行业常用辅料、工具及设备的应用情况，并具备优化改进能力。 岗位职责： 1、承担设计图纸的工艺审查任务，从工艺可行性角度反馈设计中存在的问题并提出合理化建议； 2、负责新产品的首台样机制作，主导新品关键工艺参数的采集与确定； 3、编制工艺总体方案，构建新产品工艺体系，明确制作环境、工装工具、辅助材料、技术难点、工艺流程与工序安排等要素； 4、负责工艺规程（作业指导书）的起草、修订与日常维护； 5、推动新工艺、新材料、新工具工装的验证、引入与应用； 6、主导新产品由研发向批量生产的顺利转化； 7、收集整理生产过程中出现的工艺问题及改进建议，组织评审并实施优化措施； 8、及时响应并解决产线现场发生的各类工艺技术问题。

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家国内知名的破碎、粉磨、选矿一体化装备制造企业。深耕行业30余年，始终坚持品质赢得未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链系统集成能力，为全球客户打造高效节能的个性化生产线解决方案，服务领域涵盖矿山开采、矿物加工、城市基建等多个专业方向，持续推动破碎粉磨装备技术进步，力争成为行业技术服务的标杆企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前阶段的技术支持与方案设计； 2、依据项目具体情况，动态优化并完善技术设计方案； 3、参与技术交流与谈判，协同开展投标文件编制及相关商务工作； 4、深入分析项目设计资料，掌握相关规范标准，处理各类技术难题； 5、随同销售人员接待来访客户，提供专业技术答疑与辅助支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工工程或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械设备售前技术支持经验者优先考虑； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿石的破碎与选矿流程工艺； 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立承担图纸绘制和技术方案编写任务； 4、团队协作：具备良好的部门间协同意识和跨职能团队合作能力； 5、沟通表达能力强，能准确阐述设计逻辑与方案要点，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目激励奖金及其他奖励； 基础保障：依法缴纳五险一金，提供餐食补贴、年终福利等待遇。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

岗位职责: 1.负责产品生产工艺的设计、实施与持续优化； 2.承担新产品工艺的验证及试生产相关工作； 3.设计并验证生产过程中所需的工装夹具； 4.参与生产设备的日常操作与维护管理； 5.配合开展质量管理体系的相关执行任务。 任职要求： 1.具备较强的创新能力及工艺改进水平； 2.能够有效组织并监督生产流程运行； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.对产品质量控制具备高度责任感。

岗位职责: 1.负责胶带输送机的工艺方案设计，确保设备满足实际生产需求； 2.参与胶带机生产制造环节，对产品质量进行跟踪与把控； 3.配合团队成员，协同处理生产过程中出现的技术难题。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队保持良好协作； 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保障工作进度； 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围； 4.有胶带机相关设计经验者优先考虑。

河南新乡渣土车有认识的联系一下，前四后八的车车队，要求6米8至7米6的车，拉10公里，矿上碎石，油钱是公司，吃住是全是公司的，路宝也是公司的，车厢高1米五左右，需要50台车，三年工期，一天一结账，下车拿钱，签正规劳动合同，电话☎

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：牧野露营基地诚聘 保洁2名 2200-2500 薪资：2200-2500元/月 岗位职责 1. 负责露营基地公共区域日常清扫与消毒 2. 及时清理垃圾，保持露营场地环境整洁 3. 检查维护清洁工具，确保正常使用 任职要求 1. 身体健康 2. 具备良好责任心与服务意识 3. 有保洁经验者优先

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新乡封丘招工地小工/杂工,工地力工

岗位职责： 1、遵守国家相关法律、法规，定期总结并汇报EHS工作推进情况； 2、参与编制及优化EHS管理制度与年度EHS工作计划，监督落实执行，并跟踪各项任务完成进度； 3、依据EHS培训规范及各部门实际需求，组织对新进员工、在岗人员及工程承包商等关联方开展EHS教育培训； 4、负责EHS类事故事件的调查与原因分析，确认根本原因，并跟进纠正与预防措施的实施效果； 5、组织实施职业健康防护工作，统筹管理劳动防护用品的配置与使用； 6、保持与消防、环保、应急管理、卫生健康等政府监管机构的良好沟通与协作； 7、配合上级领导完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1）具备5年以上制造业工厂或建设项目EHS管理经历，涵盖现场设备安全、消防安全、电气安全及施工安全管理，熟悉施工作业审批与检查流程； 2）具有10万平米以上物业EHS管理经验者优先考虑； 3）持有内审员资格证书者优先； 全日制理工类本科及以上学历，211院校毕业者优先； 必须持有中级注册安全工程师资格证书。

需要具备非煤矿山注册安全工程师证 1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在总经理的领导下负责公司的安全环保管理、监督工作。 2、负责组织制定、修订安全、环保和职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 3、贯彻国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，组织制定并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督。 4、负责组织或协助上级部门对重大生产安全事故、伤亡事故、环境污染事故进行调查，提出分析报告和防范措施，并参加劳动能力鉴定工作。 5、负责组织进行月度、季度、年度安全大检查和专项考核工作。 6、制止违章指挥、违章作业和强令冒险作业，监督劳动保护用品的质量和执行情况。检查督促安全措施费用的合理使用。 7、督促做好对员工的安全教育和特殊工种的安全技术培训、考核和颁发操作证书。 8、组织制定应急救援预案，监督应急演练和设备完好状况，监督职业病防治工作。 9、负责有关环境和职业健康安全法律法规和其他要求的贯彻执行。根据环境和职业健康安全目标指标制定方案并督促完成。 10、负责本部门员工绩效考核工作，加强基础管理、目标管理 11、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新上岗工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。 12、负责公司安全事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。 13、负责指导安全、环保和文明生产工作，采取有效措施，改善劳动条件，保证员工的身体健康。 14、编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 15、经常深入作业现场调查、了解各工种安全操作规程的执行情况，并协助生产单位研究消除重大安全隐患的措施。 16、负责年度安全培训计划编制，教材收集与编写，教案审定。宣传有关安全、环保、消防、职业卫生健康等法律法规和公司相关管理制度。 17、负责各类安全教育培训档案的登记建档工作，督促指导生产单位建立健全安全教育培训档案。 18、负责办理安全、环保方面的证、照。19、完成公司领导交办的其他工作。

1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和相关制度，在总经理的领导下开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督检查。 3、落实国家和主管部门有关环境保护的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行情况。 4、参与或协助上级部门调查重大生产安全事故、伤亡事件及环境污染事故，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定工作。 5、组织实施月度、季度、年度安全大检查及专项安全考核工作。 6、纠正违章指挥、违规操作和强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及使用情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成。 10、负责本部门人员的绩效考核，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展安全知识宣传培训，组织新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员的技术培训与考核，推动各类安全活动的开展。 12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障员工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关制度的制定。 15、定期深入生产现场了解各岗位安全操作规程落实情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的解决方案。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学内容，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训档案的建立与归档管理，督促生产单位健全安全教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导交办的其他工作任务。

1、编制、更新并完善公司EHS相关管理制度、操作规范及应急预案 2、拟定年度EHS工作计划、目标与考核指标，并组织实施推进落实 3、定期开展危险源辨识、环境因素识别及风险评估工作 4、负责日常现场EHS巡查与隐患排查，督促整改闭环；开展消防设施检查与问题整改 5、组织制定、修订及演练公司级专项应急预案和现场应急处置方案 6、组织开展新员工入职安全教育、专项培训（如消防、危化品等）以及承包商入厂培训与资质审核 7、对废水、废气、固废、噪声等污染物的转移处置进行合规管理，推进环保第三方检测工作 8、建立并维护各类安全、消防、环保台账，完成相关系统的数据填报工作

岗位职责： 1、搜集国家在安全、环保及职业卫生领域的法律法规与技术标准，并推动其在企业内部的有效执行； 2、建立并完善公司安全与环保管理制度，监督各项制度的落地实施； 3、重点跟进环保设备运行情况的核查工作，组织实施环保专项稽核与持续改善，保障水、电、气等环保系统稳定运转； 4、参与厂级安全环保巡查工作，对发现的问题整改项进行追踪，确保整改措施落实到位并完成效果验证； 5、主导推进5S管理、纪律规范以及安全管理在基层的贯彻与执行； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全或环保类相关专业毕业，持有安全工程师证书者优先考虑； 2、具备3年以上同岗位工作经验，能承受较强工作压力，具有一定的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉制造型企业危化品管理、污水处理及相关安全环保管理流程，能够指导员工落实安全生产要求并推动改进工作。

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、研发及优化工作，确保设计具备可实施性与创新价值； 2.运用CAD类工具完成产品三维结构建模及二维工程图输出； 3.协同团队开展产品测试、性能评估与迭代改进，持续提升产品表现； 4.关注机械设计行业前沿技术发展，积极提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意识与创新思维能力； 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有扎实的专业基础； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效推进项目执行； 4.熟悉常用机械加工工艺与材料特性，能够科学制定设计方案。

岗位内容： 1.根据产品需求进行机械零部件的三维建模和二维制图； 2.对机械制图文件进行管理和维护； 3.参与新产品工艺评审、设计评估和成本分析。 任职要求： 1.机械设计、机械制造、机械电子等相关专业； 2.具备一定的机械制图、三维建模经验，熟悉AutoCAD等绘图软件； 3.具有较强的自学能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力； 4.注重细节，有耐心和责任感。

岗位职责： 1、负责振动筛设备零部件的图纸绘制工作，确保图面信息准确、符合规范要求； 2、参与产品设计优化，依据实际反馈修改和完善图纸，提升产品性能； 3、配合生产部门处理图纸执行过程中的技术难题，保障生产顺利进行； 4、负责技术资料管理，包括图纸归档、版本更新及文件维护。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 2、具备较强的沟通协调能力，能与各部门高效协同作业； 3、热爱机械设计工作，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、有相关行业经验者优先考虑，机械设计类专业应届毕业生亦可申请。

岗位：机械绘图员： 工作内容： 1、熟悉振动筛，上料机，输送机等机械设备的设计原理; 2、配合技术绘画和统计图纸清单及存档归类; 3、熟练使用soliworks、CAD等软件绘图，至少会使用两种及以上画图软件; 4、完全能理解国内、国外标准要求，根据标准文件独立开发设计产品的能力。 岗位要求： -机械工程及相关专业毕业。 -熟悉机械设计原理和常用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 -具有团队合作精神，有驾驶证，适应不定时出差。 工作时间：上午8点-11：50，下午1:30-17:30 周日单休提供午餐缴纳五险 薪资结构：4000+全勤+提成 工作地址：新乡市卫滨区金穗大道与胜利路交叉口西南角

绘制滤芯及过滤器相关图纸，工作时长8小时，

绘制滤芯及过滤器图纸，工作时长8小时

岗位职责： 1、依据客户具体需求，完成产品零部件或整机项目的结构设计任务； 2、承担满足客户需求的创新性设计方案的实施工作； 岗位要求： 1、具备一定的设计理论基础； 2、熟练掌握sw、cad等设计软件； （具有非标设计相关工作经验者优先）

熟练使用CAD等制图软件进行机械设计，具备过滤行业相关经验者优先考虑 加分项 具备机械设备、机电、重工等行业从业背景者更佳

岗位职责: 1.负责轧钢工艺流程的操作与过程控制 2.保障轧钢生产中的质量稳定与运行效率 3.快速响应并处理生产中出现的异常问题 任职要求: 1.具有轧钢工艺相关工作经历 2.熟练掌握轧钢设备的操作技能 3.具备较强的现场问题分析与解决能力

岗位职责: 1.运用CAD软件开展产品设计工作，完成图纸绘制。 2.依据客户要求及设计标准，进行产品结构方案的设计与优化。 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用CAD工具的操作与应用。 2.具备较强的空间思维能力及实际操作能力。 3.能够识读机械图纸，掌握基础的机械设计原理。