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急招锅炉专工和锅炉主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
煤粉炉和流化床锅炉专工和锅炉主任
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、组织实施设备的维护保养工作,确保machinery处于良好运行状态,降低异常停机频率; 4、推动部门间及内部团队的协作联动,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、开展人员培训与能力培养,提升团队整体技术水平和工作执行效能。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,熟练掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程,具备现场技术问题分析与解决能力; 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力,能有效带领团队完成目标; 4、工作严谨细致,具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力; 5、具备高度的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢?让我们来告诉您:1、行业必须是长期的,是国家支持的朝阳行业2、产品必须是有含金量的刚需产品,时长需求量极大3、资源必须是精准且大量的4、项目运营至少三年以上,规模100人以上的5、企业老员工数量至少一半以上,留不住员工的企业肯定长久不了6、企业文化价值观必须要正,否则没良心的挣钱干不长久你认为有道理么?接下来请看我们企业:我们是和航空工业集团合作的,四个生产园区,公司办公室环境高端大气,企业在职人数100+业务范围:新乡、郑州、海南、天津、北京分红可谈招车间主任,也可由员工转为合伙人,实现利益共同体,实现共赢欢迎您的加入,一起改变自己改变世界,一起见证历史性的一刻
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭有经验厂长,有管理车间,工作经验者优先考虑,待遇优,包吃包住
主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限
招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工阳光房门窗厂长一名工资加提成(基本工资7000-8000) 2.门窗安装测量师售后1名,工资(加提成) 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资(要求对型材有认知,有经验者优先。) 以上岗位一经录用即可上班,按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验广告相关
岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程,确保契合市场变化及企业战略目标。 2.统筹各部门协作,保障生产环节高效衔接,合理配置生产资源。 3.跟踪管控生产成本,通过工艺优化与效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行,保证生产进度按期达成且符合品质要求。 5.及时应对生产过程中的突发状况,维护生产系统的平稳运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与团队成员互动交流。 3.能够迅速判断并解决现场生产问题,保障作业连续性。 4.熟悉生产运作流程,具备流程优化的思维与实践能力。 5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力,确保生产计划落地完成。
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求 学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街 年龄:30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验,具备独立管理变频器组装线的实际经验 三、专业技能 熟悉变频器内部结构、核心元器件(如IGBT、电容等)及装配工艺流程,能准确识读电气原理图与BOM清单 掌握变频器功能测试、老化试验、安全规范检测等测试环节 了解ESD静电防护在生产现场的执行标准与管控措施 四、管理能力 可根据订单需求制定合理生产排程,高效调配人力与物料资源,确保按时交付 负责团队人员日常管理,组织技能培训(如PCBA焊接)并实施绩效评估 五、其他要求 具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时,30分钟内完成问题响应与资源协调,决策迅速 具有持续改进意识,曾主导或参与效率优化、质量提升项目者优先考虑 六、薪资面议
河南安阳现在来两个人每人三小时起步每人每小时到手35元。。
35元/时
保洁1-2人
现在来两个人每人三小时起步每人每小时到手35元。。
安阳
1月19日 03:46拨打电话
河南安阳华豫招考克上领子,平车压后领条,长期帮忙都行,人走账清
平车工
华豫招考克上领子,平车压后领条,长期帮忙都行,人走账清
安阳
1月19日 03:45拨打电话
河南安阳招临时包工裁剪,嘉鑫
裁剪工
招临时包工裁剪,嘉鑫
安阳
1月19日 03:45拨打电话
河南安阳招聘,长期,包腰边一名,锁边三名,缝纫机两名,专业做裤子,
缝纫工锁边工6-10人
招聘,长期,包腰边一名,锁边三名,缝纫机两名,专业做裤子,
安阳
1月19日 03:45拨打电话
河南安阳招:26年牛仔加工厂长期合作,不换活临时勿扰做过联系
服装纺织人员
招:26年牛仔加工厂 长期合作,不换活 临时勿扰 做过联系
安阳
1月19日 03:45拨打电话
建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。 2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。 3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。 4、负责单位工程的测量定位和放线工作。 5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定 岗位职责: 1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施; 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求; 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化; 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求: 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础; 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题; 3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作; 4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
车间主任包住1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验制药/医疗
岗位职责: 1、落实生产中心制定的生产计划,确保生产任务按时按质完成; 2、推进公司成本管控目标,强化车间原材料管理,在保障产量与质量的同时持续降低生产消耗; 3、严格把控药品生产各环节的质量安全,掌握生产工艺流程,针对影响产品质量的薄弱环节开展技术改进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,药学类相关专业,具备人用药厂2年以上工作经历 2、吃苦耐劳,态度端正,具备良好的责任心和沟通协调能力 3、对生产运营工作有浓厚兴趣 工作地:安阳滑县,上六休一,提供住宿
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上喷涂,木纹
岗位职责: 1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“按图纸、按工艺、按标准、按计划”开展生产作业,确保高效、保质保量完成上级下达的生产指标; 2.根据订单目标及现场实际运行情况,统筹安排生产任务,协调指挥各班组人员,保障订单按时交付; 3.跟进当班紧急订单的生产进度,及时应对生产中的突发状况并调整策略,确保满足交期要求; 4.管理车间生产环境与现场秩序,监督并推行“5S”现场管理制度的落实; 5.组织员工安全教育与培训,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故的发生,保障生产过程安全有序; 任职要求: 1.大专及以上学历,化工等相关专业优先; 2.熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验; 3.具备较强的品质意识,良好的生产协调能力和应急处理能力; 4.拥有优秀的团队管理技巧及人际沟通协调能力。
北方轧钢生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
男女不限;大专及以上学历;统计或财务相关专业;年龄30至45岁;通过考核正式录用后,月薪3000-3500元 工作地点:汤阴宜沟工业园
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上喷涂,木纹
岗位职责: 1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“依图纸、依工艺、依标准、依计划”开展生产作业,确保任务按时保质保量完成; 2.根据订单目标及现场实际进展,统筹安排生产任务,协调各班组人员配置,保障订单高效交付; 3.跟进当班紧急物料的生产执行,及时应对突发状况并优化调整方案,确保满足交期要求; 4.管理车间生产环境与现场秩序,推进并落实“5S”现场管理制度; 5.组织员工安全培训教育,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故,保障生产安全运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业优先; 2、熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验; 3、质量意识强,具备出色的生产协调与应急处理能力; 4、具有良好的团队管理能力和人际沟通技巧。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1.参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行; 2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转; 3.汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据; 4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期; 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合; 2.有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况; 3.认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态; 4.愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力; 5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行; 2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定; 3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持; 4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合; 2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况; 3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正; 4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力; 5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
机电一体化
1-1.6万元/月
工程经理5-10年大专及以上
<机电安装工程经理电力/水利/热力/燃气建筑设备安装 1、项目工程现场管理、质量控制、进度管理、安全管理、安装成本控制,从整体上把控施工管理过程中的规范性和合理性; 2、负责协调与参建单位、政府职能部门工作协调、联络,并处理好与前期相关工作业务的紧密衔接,为项目顺利开发创造良好的外部环境;3、组织施工各阶段的工程验收,负责专项工程竣工验收,资料验收、备案;4、负责和公司及业主单位的沟通,工程合同、信息安全控制; 5、负责项目设计变更及签证,组织各项施工图交底工作;任职资格: 1、本科及以上学历,环境工程、给排水、机电设备、工程管理等相关专业; 2、有大型环保公司或水处理公司施工管理或技术负责相关经验; 3、熟悉工程施工流程和施工管理要点,有较强的审图及工程管理能力; 4、熟悉安装工程施工技术及流程标准,熟悉结构、土建及各个专业施工流程及交叉作业界面交接处理; 5、熟悉污水处理相关工艺、熟悉机电、设备安装工程及相应工程管理软件; 6、具备良好的沟通和组织协调能力,工作责任心强:
厂长/主管3-5年本科及以上库存控制流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.设计并持续改进仓储作业流程,保障各环节高效有序运转。 2.负责库存物资的日常管理,确保账实相符及信息更新及时。 3.动态跟踪库存状态,合理控制库存规模,避免缺货或积压。 4.组织仓库内货物的分类、存放与保管工作,杜绝货品损毁或遗失。 5.统筹调配内部资源,提升配送作业效率与执行质量。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与协调能力,能全面把控仓储运营工作。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及跨部门协作。 3.工作认真负责,具备优秀的职业素养和团队协作意识,适应快节奏工作环境。 4.熟悉仓储管理规范与操作流程,能熟练使用相关管理工具开展工作。
生产管理岗
9000-14000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,确保生产任务按计划有序推进; 2.跟踪生产各环节,及时识别并处理异常情况,保障产出效率与产品品质; 3.持续改进生产工艺,推动产线自动化与智能化升级; 4.统筹协调跨部门资源,保证物料供应及设备稳定运行; 5.参与安全生产、环保管理等工作,落实绿色制造相关要求。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,动物科学、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑; 2.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历; 3.熟悉生产运作流程,有同行业从业背景者优先录用; 4.工作责任心强,抗压性好,能适应高强度工作节奏; 5.熟练操作办公软件及生产管理系统,具备基础数据分析技能。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上管培生
岗位职责: 1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑; 3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料; 5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求: 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
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