中央空调

微信手机同号 要求 做施工流程管理，暖通工程验收！ 维护老客户关系，负责客户空调运行调试设备！维保工作！

岗位职责： 1、负责生产设备的日常巡检、维护、保养及突发故障的及时处理； 2、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率与稳定性，减少停机频率； 3、参与新设备的安装、调试工作，保障设备顺利投入生产使用； 4、制定并落实设备预防性维护方案，降低非计划性停机风险； 5、配合生产部门解决因设备异常引发的技术问题，保障生产顺畅进行。 任职要求： 1、具备3年以上设备维修相关工作经验，掌握生产设备的结构原理及维护流程； 2、熟悉机械与电气系统，具备较强的故障诊断与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门协同作业； 4、动手能力强，善于分析问题并独立应对突发设备状况； 5、具备持续学习意识，能快速理解并应用新技术或新型设备。

岗位职责： 1、负责暖通系统中地暖、净水、热源热水等方案的预算编制与图纸设计，确保技术方案满足建筑规范及客户实际需求； 2、参与项目初期现场勘查与技术交流，提供专业的暖通技术支持与解决方案建议； 3、协同项目组成员推进设计流程，把控各阶段设计节点，保障设计成果按时交付并达到质量标准； 4、不断改进优化系统设计方案，提高能源利用效率及用户使用体验。 任职要求： 1、具备建筑设备与工程技术、机电一体化、供热通风与空调等相关专业背景；具有给排水设计经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD及其他相关设计工具，具备较强的制图功底与图纸表现能力； 3、具备良好的语言表达与协作能力，能与团队高效配合并推动问题解决； 4、关注暖通行业新技术与新材料的发展动态，保持学习积极性，富有创新思维。

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管，确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力，关注细节，坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先：咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务

有工作经验优先有证无证就可以

需有公共建筑项目经验，无需持证

岗位内容： 1. 负责公司钣金与注塑设备的日常巡检及保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划，确保维保工作按计划执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关维护文档，并进行定期分析与总结； 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2. 熟悉钣金、注塑类设备结构与运行原理，具备实际维修操作经验； 3. 5年以上同类岗位工作经验，具有较强的设备管理与维护能力； 4. 掌握设备维护流程及管理制度，了解基本的质量控制方法； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

招配菜一名，工资面议， 工作地在滑县万古镇， 过年初六上班，有意者请联系电话，赵

下午有人干小时工吗

岗位名称：装卸工；配货送货工。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.要求有驾照并能开车送货；3.非专职司机。 薪资待遇：月薪待遇为5000至6000元，提供食宿。

岗位名称：B2司机（驾驶9.6米拉猪车）;高栏货车司机（9.6米经验）;高栏货车司机（长期雇佣） 岗位要求：1.具有驾驶高栏货车的经验；2.驾驶技术熟练；3.能长期工作。 薪资待遇：月薪范围80009000元。

岗位名称：操作工；装卸工；快递操作工。 岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.不要求工作经验；3.只招收长期员工。 薪资待遇：面议。工作地点：河南安阳白马路与珠江路交叉口南300米（已精简内容，删除了联系信息）。

1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持； 2、跟进项目施工进度，解决施工中的技术问题； 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作； 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。

熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台，能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

空调的运营维护、维修及人员团队管理

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责故障与隐患的排查、处理，并完成相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机运维经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上海电气、运达等品牌； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风机运维实操经验，具有较强的学习与沟通能力，心理素质良好； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病； 待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿，晋升通道多元。工作满1个月休息5天，满2个月休息10天，每36天可休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进展情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定，发展空间大！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性倒班工作环境 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

全日制大专以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，23-25届毕业，能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历，或担任过班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿明确，踏实肯干，团队协作意识强，追求个人成长与进步，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备5年以上设备维修相关工作经验。 2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养，有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。 3、具有较强的实操能力，同时掌握一定的设备理论基础知识。 4、需住厂工作，公司提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月安排四天休息时间，支持累计调休。 6、工作地点：河南省安阳县 招聘人数：1人

具备多年服装生产管理经验，熟悉面辅料管控及后道生产流程 能够进行成本核算，熟练操作电脑办公软件

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产现场作业流程，持续优化工艺标准，提升生产效率与产品质量 3.组织车间人员培训与安全教育，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.协调设备、物料及各班组之间的工作衔接，及时解决生产过程中出现的问题 5.定期统计分析生产数据，向上级汇报运营情况并提出改进方案 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标 2.熟悉车间生产流程和管理制度，有较强的现场管控与问题处理能力 3.工作责任心强，能适应生产现场环境，具备良好的沟通执行能力 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，注重实际工作能力与职业素养

1.年龄25-45岁（有经验者优先） 2.工作时间，一天7小时半制（中午管饭）不耽误接送孩子； 3.上六休一，法定节假日带薪休假，让您享受生活与工作的平衡； 4.手机微信操作熟练，沟通无障碍；

1、掌握铝型材木纹转印操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；