河南省信阳市平桥区长台乡 农村修塘修路。嗯，招聘一位工长。会做资料，懂技术。工资面议。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘弱电智能化、机电安装技术工人/学徒多名，业务长期稳定、项目充足，欢迎有志之士加入！ 【岗位职责】 1. 高速公路机电系统安装、调试、维护施工； 2. 铁路弱电智能化工程（通信、信号配套、综合布线）安装与后期运维； 3. 医院、学校、工业园区、政企单位综合弱电智能化项目施工建设； 4. 网络布线、机房建设、设备安装调试、故障排查、光缆熔接等相关工作； 5. 主要负责各类机电、弱电智能化项目现场施工、设备调试、后期维保，配合项目进度完成各项施工任务，服从项目统一安排。 【岗位要求】 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应工地出差、驻场施工； 2. 有高速机电、铁路弱电、智能化工程相关工作经验者优先录用； 3. 熟练掌握光缆熔接、弱电设备安装、系统调试、线路排查者优先； 4. 持有C1及以上驾驶证、能熟练开车者优先； 5. 能吃苦耐劳、服从管理、责任心强，无经验踏实肯干者可带薪学徒。 【福利待遇】 1. 薪资：面议（根据技术能力、经验定级，多劳多得）； 2. 长期稳定项目，活源充足，不拖欠工资； 3. 根据项目情况包住、过节福利、长期用工稳定； 4. 技术成熟可提升带班、技术员岗位，晋升空间大。 工作地点：江浙沪皖及川内工程项目驻场（可接受短期/长期出差） 报名方式联系人：冯先生 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责智能化系统（含立体库，输送线等）的安装、调试与维护 3.配合项目进度，完成设备选型、系统联调及验收交付工作 4.定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供技术支撑。 5.工作内容主要是跟随项目走，接受出差。 任职要求： 1. 具备独立完成中小型弱电项目实施能力，有竣工资料整理经验 2.持有低压电工证、高空作业证、焊工证等优先 3.具备良好沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 团队意识和责任心强。

【岗位职责】 1. 设计、实现、维护和调试建筑物内弱电系统，包括但不限于通讯网络、监控系统、安防系统等； 2. 负责项目的技术方案设计、施工图纸制作以及技术难题解决； 3. 解析客户需求，为客户提供解决方案并完成方案的可行性分析与评估； 4. 熟悉各类弱电产品结构原理、性能参数，具备弱电产品选型和采购相关知识； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子/通信/网络等相关专业毕业； 2. 3年以上弱电工程相关...

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

岗位职责： 1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业；熟悉主流PLC品牌及编程语言，具备相关项目实践经验； 2、掌握工业自动化控制基本原理，具有电气或自动化类专业基础； 3、具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对现场技术问题； 4、对新兴技术保持学习积极性，能快速理解并投入实际应用； 任职要求： 1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业；熟悉主流PLC品牌及其编程方式，拥有相关项目实施经验； 2、理解工业自动化控制系统原理，具备电气或自动化方向专业知识； 3、具备优秀的故障排查与解决能力，能独立完成现场调试与维护工作；

数据中心弱电工程师工作职责： 1. 系统巡检与监控：负责数据中心动环监控系统（BMS）、BA系统、电力监控系统、安防及门禁系统的日常巡查、数据核对及运行状态跟踪。 台账与配置管理：建立并更新弱电系统设备清单、配置参数及维护日志，保障资产信息完整准确。 2. 故障处理与应急响应 故障排查与维修：承担弱电系统（如门禁失联、动环误报警、网络断连等）的故障诊断、紧急修复及事后分析。 应急预案编制与演练：制定弱电系统突发事件应对预案，组织技术团队开展定期演练，确保故障发生时可迅速恢复运行。 3. 预防性维护与优化改造 维护计划制定与执行：拟定年度/月度预防性维护计划（如控制器电池更换、系统健康度检查），并推动落实。 系统评估与改造：基于弱电系统运行趋势数据（如温湿度变化、设备故障频率），提出节能改进或系统升级建议。 4. 供应商与文档管理 维保商管理：监督外部维保服务单位履约质量，审查维保报告，评估关键绩效指标达成情况。 技术文档编制：编制并持续完善SOP（标准作业程序）、MOP（维护操作规程）、EOP（应急操作规程）等运维规范文件。 5. 变更与审计支持 变更管理：主导弱电系统变更方案（如系统扩容、参数修改）的申报、评审及执行过程监管。 合规审计：确保弱电系统运维流程满足客户运维标准要求，协助完成审计发现问题的整改闭环。

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工

【岗位职责】 1. 主要具备承担IDC项目专业技术管理及设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（包含冷冻站）或配电专业（含高低压、柴发等配电）的工程交付工作及造价工作。 2. 负责该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。 3. 具备工程造价能力。 【岗位要求】 满足以下两种任意一个任职要求： 暖通施工任职要求一： 1. 担任数据中心暖通专业技术负责人，负责精密空调、冷却塔、冷冻水管道、水泵的安装过程管控，组织管道打压试验、冲洗、水质检测及保冷施工。 2. 编制暖通施工组织设计及质量管控方案，对施工队进行技术交底，监督水管焊接质量、保温厚度、冷凝水坡度、风口与机柜对齐，解决现场管线碰撞问题。 3. 主导冷通道封闭施工、气流组织优化，配合完成开机调试、温湿度校准及机房PUE测试。 4. 参与深化设计审核，核对设备选型参数与现场条件匹配度，处理现场变更。

招聘木工师傅，工作内容为十八层高层框剪楼施工，有意者可联系报名，可立即上岗。

安阳市文峰区招空气能安装/维修 岗位职责： 1.负责家用、商用采暖、制冷、热水、新风、净水等水暖系统的安装、调试与维护 2. 及时响应客户报修，排查并解决管道漏水、 阀门故障等常见问题 3.按规范进行管路铺设、焊接、试压及保温施工，确保系统安全可靠运行 4. 配合工程项目进度，完成水暖设备的定位、安装与验收交接 5.做好维修记录与耗材登记，保持作业现场整洁与安全 任职要求： 1.具备水暖电安装/维修相关实操经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉PPR、PVC、钢管、铜管等常用管材特性及连接工艺 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.身体健康，无恐高症，能适应登高及现场作业环境

北寨招聘一名司机，驾驶60型号的车辆。

招聘两班倒，工作内容包括牵引车、分拣、打包，要求会26个英文字母，年龄16-52周岁。薪资为20元/小时加餐补，点对点日结240元/天（含餐补）。

招聘两班倒叉车工30人，薪资为23元/小时加餐补，点对点日结270元/天（含餐补）。要求熟练四角定位，会26个英文字母，年龄在55周岁以内。

岗位职责1. 负责装配式机房和数据中心冷源系统、通风排烟系统方案设计、图纸审核，设备选型及技术参数确认； 2. 编制暖通专业技术文件，处理现场暖通技术问题，把控施工质量、安装工艺； 3. 配合机电各专业对接，协调管线排布，参与图纸会审、技术交底、变更洽商； 4. 跟进暖通设备调试、验收，整理竣工资料； 5. 具有数据中心项目从业经验，可配合 BIM 工程师完成暖通专业 BIM 对接。 任职要求：1. 暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉暖通设计规范、通风排烟、空调系统，能独立完成暖通专业图纸制作（按设计院规范标准）； 3. 会使用Revit BIM 者优先； 4. 具备现场施工或设计经验，具有设计院工作经历，良好跨专业沟通能力； 5. 具有数据中心项目从业经验。

1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计，系统配件选型，性能开发等； 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型，如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等； 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结；建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施； 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等； 5、解决产品售后过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验，有精密空调机组项目开发经验； 3、熟悉精密空调机组（风冷、水冷、氟泵自然冷却）制冷原理，能够独立完成制冷系统设计； 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺； 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先； 6、具备良好的团队合作能力，现场故障分析解决能力与自我驱动力； 7、具有良好的沟通和协调能力，较强的责任心，良好的职业道德，可短期出差。

供暖运行管理，沟通能力较强，熟悉电脑操作，处理客户（业主）投诉

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

岗位职责： 1、项目前期暖通、净化专业相关工作（需求沟通、方案设计）； 2、负责项目设计/参与设计及设计优化、设备/材料选型、设备/材料验收、采购参与/配合； 3、组织、参与项目暖通、净化专业相关工作实施推进、交付（施工组织、质量把关、调试验收、移交）； 4、暖通、净化相关标准化工作的参与、编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，热力、暖通等相关专业； 2、3年及以上机电工程暖通、净化专业项目设计经验； 3、2年及以上机电安装现场暖通、净化施工参与经验，有药厂净化车间、GMP 项目经验优先； 4、熟悉工程建设项目相关的法规、规范和标准，熟悉建设项目设计、施工、调试；了解GMP实施指南和ISPE指南。 5、熟悉净化空调安装工艺、系统调试、洁净厂房验收流程； 6、具有较好的组织协调能力、沟通能力、团队协作能力； 7、至少作为主要成员参与过两个医药中间体、原料药、制剂、电子项目的建设项目 工作地点：全国范围内，不定，能接受常驻工地现场。需自备电脑

1. 熟练使用制图软件。 2. 二维制图：AutoCAD、CAXA等。 3. 三维建模：SolidWorks、Inventor、UG、Pro/E等。 4. 掌握化工设备（如反应釜、换热器、储罐等）的结构设计和图纸绘制方法。 5. 能独立完成压力容器的总装图、零部件图、管口方位图及材料明细表（BOM表）。 6. 了解材料特性（如碳钢、不锈钢、合金钢等）及焊接、热处理等工艺要求。 7. 熟悉国内外压力容器设计规范（如GB、ASME、EN、API等）。 8. 了解压力容器制造工艺、检验标准（如无损检测、压力试验）及安全要求。 9. 能根据工艺条件或客户需求完成设计图纸，确保符合法规和客户要求。 10. 具备图纸审核能力，能发现并修正设计中的潜在问题。 11. 熟悉技术文档编写（如设计说明书、材料清单、制造工艺卡等）。 12. 能与工艺工程师、生产部门、客户进行技术沟通，协调解决设计问题。 13. 适应团队合作，具备一定的项目管理意识。 14. 严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。 15. 学习能力强，关注行业技术动态（如绿色能源、新材料应用等）。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进展情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定，发展空间大！

1、负责风电现场设备的日常巡视、故障处理及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处置，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控，及时发现安全隐患并上报跟进处理； 4、配合上级开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求： 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电相关技术与行业基础知识 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的工作任务

河南省内分配，要求三证齐全，1年左右风电经验 岗位职责： 1、对风力发电机组进行日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4、进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求有： 1、大专以上学历，1年以上风电经验，经验丰富者学历可放宽， 2、必须持有低压电工证，高处作业证、高压电工证 3、没有恐高等特殊不能从事高处作业情况。

【岗位职责】 1. 负责建筑消防设施的设计方案审核与技术指导，确保符合国家消防技术标准； 2. 组织开展消防安全评估、检测及隐患排查，提出整改意见并监督落实； 3. 参与消防验收相关技术支持工作，提供专业咨询和解决方案； 4. 指导企业完善消防安全管理体系，提升消防安全保障能力。 【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，具备合法执业资质； 2. 熟悉国家消防法律法规及相关技术规范，具备扎实的专业知识； 3. 具备较强的分析判断和技术应用能力，能独立处理复杂消防技术问题； 4. 具有良好的职业操守和团队协作意识，责任心强，沟通能力良好。

河南区域分配！！！！！1年以上风电经验1人 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责处理运维过程中出现的故障及潜在风险，落实整改措施； 3、及时上报运维期间发现的安全隐患，并持续跟踪处置进展； 4、实施风机技术问题的分析处理与优化改进，并做好反馈记录。 任职要求有： 1、大专及以上学历，具备1年以上风电领域相关工作经验； 2、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 3、无恐高症或其他影响高空作业的健康限制。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性倒班工作环境 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项者请勿投递）； 3、了解风力发电行业相关知识，具备一定认知基础； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的任务

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责故障与隐患的排查、处理，并完成相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机运维经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上海电气、运达等品牌； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风机运维实操经验，具有较强的学习与沟通能力，心理素质良好； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病； 待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿，晋升通道多元。工作满1个月休息5天，满2个月休息10天，每36天可休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）