岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，解读招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。

职位描述 1、开展企业客户的招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下渠道资源，包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场地； 4、对接政府部门及商协会，推动企业入驻合同的顺利签署。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上地产销售或商业招商相关工作经验者优先； 2、熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂； 4、季度调薪，提供清晰的晋升发展路径； 5、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双轮休，法定节假日正常休息； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业发展晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

1、负责产业园项目的招商拓展工作； 2、需具备同类型产业园区相关招商资源，且曾取得招商业绩排名前三的成果； 3、具有2年以上TOB业务背景，拥有可验证的大客户成功合作案例； 4、学历须为统招全日制本科及以上。 5、提供正式岗位，无责任底薪8K+2K绩效+提成。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等地。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关款项的收付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验； 2、具备同行业招商工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源； 2、负责对意向客户及目标企业进行跟进、接洽、谈判、签约及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府机构等外部资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，且在原单位个人业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上面向企业的业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有意愿投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任意一项条件即可。

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并推动招商人员日常工作执行，完成招商数据统计与上报，制定并落实业绩计划； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现项目成交； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开展大客户开发与谈判工作，完成个人考核指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理职务；

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场调研工作，明确市场定位及业态布局； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商合作渠道，重点开发并维护核心客户资源； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立健全招商运营管理制度与标准化流程； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产业务的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目操作经验； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，能及时掌握行业趋势与市场变化； 5.拥有广泛的市场资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和人际交往能力； 7.具备产业招商思维或异地招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车

工作职责 1、学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需的产品知识及客户沟通技巧，并将其有效应用于实际工作中； 2、执行力：执行力强，能高效落实岗位相关的各项任务安排，确保工作有序推进； 3、团队意识和主动性：具备良好的团队协作精神，能积极主动承担团队事务，乐于为团队目标贡献个人力量； 4、诚信力：坚持诚实守信，遵守规章制度，坚守职业操守，杜绝虚假行为； 5、抗压能力：目标导向明确，承受压力能力强，面对挑战坚持不懈，善于主动解决问题，致力于达成高质量高绩效的工作成果。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年及以上面向B端或G端的业务经验； 2、具备出色的应变能力、人际沟通能力、商务谈判技巧以及渠道开拓能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业理解力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型企业和科技型企业需求，具备相关企业客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

工作职责 1、学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需的产品知识及客户沟通技巧，并将其有效应用于实际工作中； 2、执行力：执行力强，能高效落实岗位相关的各项任务安排，确保工作有序推进； 3、团队意识和主动性：具备良好的团队协作精神，能积极主动承担团队工作任务，乐于为团队目标达成贡献个人力量； 4、诚信力：坚持诚实守信，遵守规章制度，坚守职业操守，杜绝虚假行为； 5、抗压能力：目标明确，抗压性强，面对挑战能持续投入并主动寻求解决方案，致力于实现高标准的工作成果。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，2年及以上B端或G端业务经验； 2、具备优秀的应变能力、人际沟通能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业理解力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型企业客户需求，具备相关企业客户资源者优先考虑。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

招聘A、B、C证司机，不装不卸，有无经验均可，薪资：C证5000-7000元，AB证7000-9000元，不装不卸，地址:商丘凯旋北路梁园区山水华府东门泓皓物流公司，电话:

需要要小工一个

商丘市永城市招光伏安装、电焊

虞城乡镇要凉菜一个，工资八千左右，电话

谷熟镇招聘二灶一名，凉菜一名，洗碗一名，服务员数名，有意者联系电话

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的推进与日常管理 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队成员密切配合，确保各项业务高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立处理岗位职责内各项工作，责任心强 3.适应能力强，能迅速融入工作环境，认同团队协作价值

岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务 2.提供高水平的客户服务，保障客户满意体验 3.保持团队间的良好协作，推动工作高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立承担工作任务，具有较强的责任感 3.能迅速融入工作环境，拥有良好的团队协作能力

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另有提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

1.开发乡村自建房客户，对接客户提供销售方案，跟进销售全流程维护客户关系。 2.熟悉乡村市场、沟通谈判能力强，有1年以上房产/建筑类销售经验优先。 3.底薪高额提成，综合4000-8000元（上不封顶）

招聘房产销售精英 一：上班仅8个小时，不加班，月休四天，不会可免费带薪培训，时间自由，不耽误接送孩子！ 二：15号准时发工资，底薪+高提成+总提+奖金+晋升+旅游聚餐………月收入8000到20000上不封顶 三：不打卡，不影响带孩子，动动小手就能挣钱 爱屋地产欢迎你的加入！[玫瑰]

河南商丘市蓝图消防公司招中级维保人员若干名，薪资待遇面子。有工作经验优先。 工作内容】1、熟悉各种消防检测设备的操作方法。2、熟练掌握各种消防设施的工作原理。3、熟悉消防评估、现场消防评定、消防竣工验收检测。4、消防设施的维护和保养。5、完成工作出具报告、并对报告的真实性、准确性和完整性负责。【岗位要求】 1、持有中级消防设施操作员证书。2、熟悉消防设施的评定、评估、检测、维保操作流程和注意事项。3、具备良好的责任心和执行力。4、熟悉相关法律法规。5、有相关工作经验者优先。6、有C1驾照、并有一年以上驾龄。电话

岗位职责： 1、开展园区厂房的招商工作，重点对接纺织服装等产业客户，达成既定招商指标。 2、运用电话、网络渠道、实地拜访及现有资源等途径拓展潜在客户，持续积累客户资源。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从初步咨询到正式入驻的全流程支持，提高服务体验与满意度。 5、参与组织园区各类市场宣传活动，助力提升园区品牌影响力。 任职要求： 学历：全日制大专及以上学历。 经验：1年以上销售工作经验，具备tob销售背景者优先，熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等领域者优先。 能力： 具备较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； 熟悉销售各环节流程，拥有良好的谈判水平； 具备一定市场洞察力，能准确把握客户需求； 具备较强的学习能力与环境适应力。 软技能： 具备出色的沟通表达能力与客户导向意识； 抗压能力突出，可胜任高节奏工作强度； 具有较强的责任感和职业操守。

【招聘信息】： •物业经理 1人（市区就近安排） •客服楼管 2人 •保洁主管 1人 •绿化工 1人 •保洁员 5人 （就近安排） 待遇从优，请联系

岗位职责 1.负责拓展新客户，下乡拓展新客户 任职要求 1.具备良好沟通能力，抗压能力强 工作时间 早八晚六 月休天数：2天 任职要求：年龄20-40岁 会开车优先，工资待遇丰厚，有提成。 底薪3000+提成（底薪可增加）

岗位职责： 1、开展招商拓展与客户开发工作，达成部门每月制定的招商目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题事项。 3、执行客户拜访与后续回访计划，定期维护客户关系，持续积累招商资源。 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理相关资料。 7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具有高度责任心和良好职业素养，抗压能力强，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现工作与休闲融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。