工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-15 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（学生兼职/社会兼职） 在全球61个国家的1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上协同努力，持续为运动爱好者提供高品质的产品与服务。我们坚持可持续发展，致力于让更多人享受运动的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品推介及日常安全管理工作。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效购物建议； 维护商品陈列秩序，参与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动参与销售过程，助力完成门店经营目标； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全运转。 任职要求 岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动项目； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -注重实效，责任心强，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有浓厚兴趣并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -运动主题社群活动，多元化体育项目参与机会，员工专属购物优惠

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1. 负责海外市场客户开发，通过 Google、LinkedIn、电子邮件等渠道主动寻找和开发潜在客户。 2. 重点开发灯具、照明及电子电器相关检测认证业务，跟进客户需求、报价、项目推进及订单转化。 3. 通过英语邮件、电话、视频会议等方式与海外客户沟通，做好日常商务交流及客户接待。 4. 收集海外市场信息，挖掘客户需求，持续拓展海外业务渠道。 5. 协调公司及集团兄弟实验室资源，推动客户项目落地。

对帐篷酒店及集成房产品感兴趣或有基础工作经验3年以上，英语听说写能力强，学习能力强，上进心强，工资底薪加提成，公司给予培训。

1.在社媒平台推广开发客户，参与询盘接待客户跟进，转化订单及日常客情维护。 2.不得隐瞒、截留、私转甲方客户与订单资源。 3.本岗位为业务员合作制，无需坐班，无需打卡，自主安排工作时间与工作场地，无固定底薪，不属于传统雇佣员工，收入全部来自订单业绩提成，上不封顶、一单一结，有外贸开发能力，或者自带客户资源，愿意自主拓展海外市场的外贸从业人员，国籍不限均可报名参与。

义乌招外贸OPC伙伴，工位对外出租！ 3000㎡宠物全品类展厅共享，完整宠物外贸供应链，全品类货源，支持大小订单、混柜出口、贴牌代工，面向海外批发商。 每月工位费600元，水电全包，无其他隐藏费用。 入驻福利：免费外贸获客培训，FB/IG海外B端客户开发指导；产品视频、展厅素材免费提供，不用自己拍摄。 工作模式：自主开发海外宠物采购客户，对接询盘、成交拿利润。不用囤货、不用压资金，可以使用展厅接待国外客户。时间自由，不强制坐班，外贸SOHO、想做副业开发海外客户的都可以。低成本开启宠物外贸生意，欢迎实地看展厅！

岗位名称：日语业务员 岗位职责 1.负责日本市场客户开发、客户维护，独立对接日本客户，商务邮件、电话、线上会议日语沟通； 2.跟进客户询价、产品方案对接、报价、商务谈判、订单签订，全程跟进订单交付； 3.对接工厂技术、生产、品质部门，处理客户交期、品质异常，做好客诉协调； 4.收集日本市场行业、竞品信息，定期输出业务汇报，完成销售业绩目标； 5.产品资料、规格书、图纸等中日文翻译，配合客户样品送样、验厂对接； 6.完成上级交办的其他对日外贸相关工作，可接受短期赴日出差。 任职要求 1.大专及以上学历，日语N2及以上水平，日语听说读写流利，可无障碍商务沟通； 2.1 年及以上对日外贸 / 业务经验，有电子元器件、晶振、半导体行业经验优先； 3.熟悉外贸全流程，熟练使用 Office 办公软件，可独立撰写日文商务函件； 4.具备良好商务谈判能力，目标感强，抗压能力强； 5.细心严谨，有良好跨部门沟通协调能力，了解日本客户商务习惯； 6.具备基础英文能力优先。 薪资福利 底薪（6-10K)+提成、五险一金、提供宿舍、不定期的团建活动等，双休。

套装门，防火门，防火卷帘门

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作职责： 通过电话开发新客户，或维护已分配的现有客户关系，处理客户订单，跟进售前售后支持，提升订货量（包括客户追加订单、推荐新客户、外勤拓展后分配客户等）。 具体工作如下： 1、接听客户来电并完成订单处理，促进销售增长。 2、及时向客户传递准确的促销活动、产品详情及相关政策信息。 3、开展客户售前咨询与售后回访，持续优化客户体验与关系维护。 4、具备一定销售属性，需达成每月既定销售指标。 岗位要求： 1、年龄26-40岁，有电话销售相关工作经验者优先。 2、工作态度端正，细致严谨，责任心强。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 上班时间： 13:00-22:00，任务完成可提前下班；欢迎不喜欢早起的伙伴加入！！！

工作内容 1、负责电商平台的招商拓展，开发优质合作伙伴 2、对接潜在合作方，推进业务合作落地 3、维护已有客户关系，保障合作高效运行 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，责任心强，善于团队协作 4、无经验者可培养，有无相关经验均可应聘

电话销售，售后服务，

招聘电力销售人员10名。要求35岁以下有销售经验者优先 薪资面谈

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售电专员 火热招聘 电力改革红利，长期管道收益！ 开发工商业用电企业，谈成拿提成，年年有续佣 有政企资源、光伏、工程人脉优先 不用囤货，不用垫资 收入上不封顶，自主安排工作时间 想换赛道增加副业/主业收入的来！

岗位职责： 1. 负责防火门产品海外市场开发、客户开拓与长期关系维护 2. 通过阿里巴巴、独立站、展会及邮件等多渠道获取询盘，完成报价、谈判及订单转化 3. 全流程跟进外贸订单：接单确认、合同签订、生产排期、产线对接、出货安排、报关清关及收汇闭环 4. 独立制作外贸单据（PI、CO、装箱单、提单等），协调物流与货代，严格把控交期与产品质量 5. 定期调研海外目标市场行情、竞品动态及政策变化，推动老客户复购与战略合作深化 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先 2. 具备良好的英语听说读写能力，能独立开展跨境沟通与商务谈判 3. 熟悉外贸出口全流程，掌握信用证、T/T等结算方式及风险防控要点 4. 有阿里巴巴国际站、B2B平台运营或海外展会参展经验者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的抗压能力

工作内容： 在办公室打打字 与客户沟通(无需外出，不打电话)，三天就有出单，发展前景大 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，不包吃住，准时发工资要求： 会电脑打字，性格开朗就可以，招长期机会难得，来了解一下吧~~

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限 岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.配合市场活动，参与线上推广、直播引流、社群运营等协同工作 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.熟练使用办公软件及主流社交平台 5.有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先

大专及以上文化程度，30岁以下，有驾照，懂电脑，男女不限。

【岗位职责】 1.负责海外客户开发与维护，处理询盘、报价、商务沟通，促成订单成交。 2.利用B2B平台、社媒、展会等渠道主动开发潜在海外客户。 3.跟进订单生产、发货、物流进度，确保客户交付与满意度。 4.做好客户档案、销售数据记录及日常外贸业务工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，国际贸易、英语、商务类相关专业优先。 2.2年以上外贸业务经验，有金属材料、线材、电子辅料、音频配件行业经验优先。 3.英语四级及以上，具备良好的书面沟通与口语表达能力。 4.熟悉外贸基本流程，会使用阿里国际站、社媒等工具。 5.积极主动，吃苦耐劳，有较强的销售意识与执行力。 【岗位亮点】 1.周一至周五工作，周末双休。 2.签署正式劳动合同，缴纳五险一金。

坐班交多，

岗位职责： 1、负责店铺商品上架管理，优化关键词及详情页面，熟悉产品特性并具备销售转化能力； 2、及时响应客户询盘，主动开拓潜在客户，运用外贸沟通策略推动订单达成； 3、主导合同签订至发货的全流程执行，协调生产、质检与物流环节有序衔接； 4、基于平台数据分析行业动态，优化运营方案，持续提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1、英语或国际贸易相关专业背景，具备独立完成交易及跟单经历者优先考虑； 2、了解消费者行为心理，拥有出色的沟通与谈判能力，能准确把握客户需求，服务意识强； 3、有电商平台销售工作经验，具有国际站业务实操经验者更佳。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度组织前往省内、全国热门旅游目的地，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办电商大促周年庆典及员工互动活动，参与即有机会抽取惊喜礼品； 9、公司氛围：90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1对1导师制带教，配套系统培训与全程指导，零经验亦可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道晋升路径，每季度/半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休，自2026年4月1日起将调整为单双休轮转制度； 13、公司设立老员工「回家计划」，保留司龄权益，开通专属返聘通道。

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成销售目标并维护客户关系 2.利用社交媒体、电商平台或公司系统进行产品推广和在线咨询跟进 3.及时响应客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息，做好客户分类与后续跟踪工作 5.配合团队完成销售数据分析及市场反馈收集，优化线上销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有网络销售相关经验者优先 2.熟悉主流网络平台操作，能熟练使用办公软件开展日常工作 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.对销售工作有热情，目标感强，愿意通过努力实现个人业绩突破 5.学历不限，有电商、互联网行业销售经验者更佳

销售助理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营赋能与支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专题学习 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

不画大饼，不谈空想。 加入我们，一起脚踏实地搞事业、创收益。 目前投入百万运营3个阿里国际站金品店铺，配套3个品牌独立站，结合海外社交媒体与谷歌广告联合推广，每年参与多场海外展会，布局2个海外分公司本地化营销渠道。 现急招外贸业务员 岗位职责 1、通过阿里国际站、独立站及海外展会等多元化渠道自主开发客户资源； 2、负责产品对外宣传与市场推广，与客户高效沟通，精准把握需求动态，持续维护客户关系； 3、借助多种途径独立拓展新客户，并完成日常跟进与长期客户管理； 4、定期汇总工作进展报告，向上级及时反馈业务情况，提出优化销售策略的可行性建议； 5、当前主要营销路径：阿里金品店铺、独立站+社媒联动、海外展会及海外分公司本地渠道。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的语言表达与沟通能力； 2、英语或俄语读写流利，积极进取，务实勤奋，拥有较强的市场开拓意识； 3、精通外贸全流程操作，能独立完成客户开发与后续维护工作； 4、具备2年以上外贸领域实际工作经验。 关于我们： 1. 办公位置：洛南核心商圈，地铁口直达楼下，通勤便捷； 2. 办公环境：洛南超A级甲写大楼，300多平宽敞通透办公空间； 3. 工作时间：9:00-18:00，隔周双休； 4. 团队氛围：团队规模30人，90%为90后成员，氛围轻松活跃，无层级壁垒； 6. 团队负责人背景：深耕跨境电商15年，阿里认证讲师，业务扎实、诚信谦逊、持续学习，重视团队成长并愿意投入培训资源； 7. 销售支持资源：现有3个阿里国际站金品店铺矩阵，3个品牌独立站，配合海外社媒与谷歌广告推广，正在筹建未来海外Mro电商平台； 公司福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 全勤奖 + 提成 + 绩效奖金 + 各项激励 1、节日福利：涵盖元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等传统节日关怀； 2、每周固定共创会议，提供下午茶、零食、饮品全天供应； 3、六险一金：包含医疗、生育、失业、工伤、养老及大病救助保障，全面护航； 4、带薪休假：享受年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等多项假期权益； 5、技能提升：内部精英分享或外聘专业讲师授课，助力员工快速成长； 6、团队活动：设有团建基金，组织旅游、生日会及其他集体活动，每年至少一次免费省内户外集体出行； 7、多重奖励机制：涵盖绩效奖、业绩PK奖、目标达成激励、年终奖金等； 8、职业发展：提供专业线与管理线双通道晋升路径； 9、境外机会：有机会赴海外考察、参展或派驻国外办事处工作； 10、合伙人制度：表现优异者可纳入合伙人计划，共享企业发展红利。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高利息与罚息 3、房地产综合解债服务：断供保房处理、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助