
兼职免费培训20人以上日结
视频号兼职(长期稳定)
工作内容:帮忙视频号内容,无需剪辑、无需露脸,只需按指定时间转发发布
发布时间:每日 6:00 / 9:00 / 12:00 / 15:00 / 18:00,每日5条
薪资待遇:5元/条,每日合计25元,薪资日结,长期可做
要求:有视频号(此前未发过视频号)、时间观念强,能准时按点发布即可,操作简单,轻松上手,在家就可做
适合人群:学生党、宝妈、空闲时间多想赚零花钱的小伙伴,无门槛、不耗时,简单轻松
QQ:
:(任选其一)
兼职包吃月结
河南省商丘市兼职招聘:薪资面议,包吃、五险一金,月结。按时保质完成分配任务,有责任心,活多;提供工具;加班另算;工期充足
兼职有提成1-2人
【宝妈兼职】招20-45岁宝妈,时间自由,会沟通就行,有销售经验更好。薪资按提成算,多劳多得。有意向电话详聊
河南商丘临时长期工员工50岁以下干活麻利平台附近早8晚5.30,一天100管饭,咨询电话
100元/天
临时工
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智能化监控弱电工工地学徒工1-2人月结技术好二把刀勿扰
【商丘招工】
弱电技术员:底薪5000,外出补助+加班补助
弱电学徒:底薪3000,带薪学技术
做监控、机房、小区智能化,能出差,包吃住
技术员要求会调试看懂图纸;学徒肯吃苦愿意学就行,有意私聊
河南商丘柘城县招聘装修木工学徒1名,年龄要求18-25岁,工资面议。工作地址位于。
装修木工工地学徒工
河南省商丘柘城县招聘装修木工学徒1名,年龄要求18-25岁,工资面议。工作地址位于商丘。
临时工
【招工】适合需要带孩子的朋友工作时段:8:00–20:00,时间弹性,可根据带娃情况自主调整,接送孩子不耽误!薪酬模式:计件结算,多劳多得,上不封顶任职要求:手脚麻利,做事细心,能稳定干活工作地址:桐乡灵安高薪南苑3区-343号联系电话:(同步)欢迎宝妈咨询!
兼职
兼职需持有有效健康证,服从安排,认真负责薪资福利:15元/小时工作时段:周一至周四上午08:00–13:00下午17:00–19:00。有意者请私信联系
兼职包吃完工结算
临时兼职做事细心,踏实稳定,听从现场安排薪资福利:工资面议,完工结算,包、晚餐两餐厂区内坐班,工作简单易上手工作地址:飞达印务有限公司
山西吕梁上安村招聘兼职看孩子的1名,每天下午5点-8点30,周末全天,工资面议,
兼职1-2人
上安村招聘兼职看孩子的1名,每天下午5点-8点30,周末全天,工资面议,
河南商丘今天小夜班18.00-23.00,工资13一小时,主要是包装羊蹄,能来的私聊我报名
13元/时
临时工
今天小夜班18.00-23.00,工资13一小时,主要是包装羊蹄,能来的私聊我报名:
游戏陪练师
4-7千/月
游戏代练包住免费培训11-20人月结全职
大量招聘爱玩游戏的有志青年!!!
要求:中等水平
跑刀,单子管够。
监狱,航天一定要熟图
孩有爱好不熟图的,可以教
下午3点到凌晨3点
男女均可,有三角洲经验的优先
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管理,持续优化品质体系,提升产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的制定与执行,协调生产至出货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,增强客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长经营,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
河南商丘今天要夜班2人晚7点到早6点1小时15元一晚165元中间有饭不扣吃饭时间干的电话联
临时工包吃1-2人
今天要夜班2人晚7点到早6点1小时15元一晚165元中间有饭不扣吃饭时间干的电话联系
生产工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技精密仪器工艺文件编制工艺流程改进AutoCAD熟悉各类装配工艺熟悉各类电气工艺
1、承担新产品研发及批量试制过程中微组装工艺相关工装的设计与实施;
2、执行电路板的手工焊接、元器件拆卸与整机组装等焊接作业;
3、参与技术革新项目的推进,配合开展产品质量问题的分析与解决;
4、负责产品制造中微组装工艺方案的设计与持续优化,并对生产人员开展技能培训;
5、完成微组装工艺技术文档的编制与归档管理工作。
食品研发主管(奶茶原料)
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专饮品配方研发技术支持奶茶原料研发新品全流程落地团队管理调味品食品添加剂乳品饮料果汁
【岗位职责】
1. 牵头奶茶原料产品线(含固体饮料、浓浆、小料、风味基底等品类)的研发规划,跟踪新茶饮赛道的消费趋势与竞品动态,制定季度新品开发方向,输出具备市场差异化的产品方案。
2. 主导新品从配方调试、风味感官评定、稳定性测试到工厂中试、规模化量产的全流程落地,协同供应链、生产、品控部门解决量产环节的工艺适配问题,确保产品风味、成本、交付周期符合预期。
3. 搭建并迭代现有产品的配方标准、生产工艺SOP与感官评价体系,定期复盘在售产品的市场反馈,完成配方优化与成本结构调整,在保障食安与风味的前提下提升产品毛利空间。
4. 对接前端销售与客户需求,针对B端茶饮客户的定制化需求快速输出适配的原料解决方案,配合完成客户打样、风味调试与技术答疑,支撑业务端拓客。
5. 负责研发团队的日常任务分配与能力带教,严格把控研发环节的食品安全合规要求,确保所有研发流程、原料使用符合国家食品行业相关法规标准。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、生物工程、应用化学等相关专业大专及以上学历,具备食品研发相关专业知识储备。
2. 拥有3年以上茶饮、固体饮料或餐饮原料方向研发经验,熟悉奶茶常用原料(植脂末、果浆、茶基底、小料等)的特性与应用逻辑,具备独立完成配方开发、工艺调试的能力。
3. 熟悉食品行业相关法律法规与生产质量规范,掌握食品配方成本核算方法,有从0到1推动新品落地量产的完整项目经验。
4. 具备敏锐的风味感知能力与市场洞察力,能精准捕捉茶饮行业流行风味趋势,有爆款茶饮原料开发经验者优先。
5. 具备良好的跨部门协同能力与项目推进意识,有小团队管理经验者优先。
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