懂装修人员，业务能力强业务，销售厨电卫浴店长。网络渠道经理，

岗位职责: 1. 负责日常工作的统筹与执行，保障团队任务高效推进。 2. 对团队成员进行工作指导与过程监督，提升整体作业效能。 3. 维护客户关系，及时响应客户咨询并妥善解决相关问题。 4. 协同开展业务开发及客户维系工作，助力公司拓展新增长点。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨岗位配合。 2. 主动投入团队协作，积极推动目标达成。 3. 拥有较强的客户导向思维，能准确把握并回应客户需求。 薪资待遇： 无责3400＋提成（提成20%-40%）+五险+新人首单奖+业绩抽成+奖金（综合薪资2万） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 固定周日休 法定节假日正常带薪休息 公司目前有三家，每周提供下午茶、新人福利、生日奖、过节礼品以及不定期团建 同事关系和谐，工作氛围积极向上，诚邀您的加入！！！

百度旗下金融服务事业群—度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、通过面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发潜在客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、目标客户主要为小微企业、个体工商户的法人代表及股东等，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，随后添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，确认客户意向后再上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电话销售+面对面销售复合经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作，实现快乐增收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入超15000元，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重启履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务： 1：处理各大银行信用卡逾期问题：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务：解决催收困扰，降低高额利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教，助力新手快速上手 2.一对一帮扶机制：明确成长路径，支持从零基础到专业精英的进阶 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，实时响应，及时指导 5.联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、可靠的服务解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢扛，我们的合作即刻启程

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄在32周岁以下，培训结束后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：拥有2年以上医疗设备领域销售管理工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察力与决策判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依照部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项国家级资质。

负责培训新人，带领团队，有领导指挥能力，分析市场，制定计划并顺利实施，有较强沟通能力和团队精神！

底薪2000.提成＋奖金，月综合收入一万以上！ 要求:30岁以上，男女不限，初中及以上学历！沟通能力强。

1，零基础可投：学历不限（高中/大专及以上均可，部分岗位面向应届生开放），入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、流程标准），安排专属导师“一对一”辅导，3天迅速适应上岗。 2，高效作业模式：公司配置自动化获客系统，实现客户资源持续流转，辅以人工精准跟进，大幅降低拓客压力，提升成单效率，配备专用工作手机及微信账号。 薪酬与福利亮点 3，收入构成：底薪（3000元/月起）+高比例提成（10%-25%）+绩效激励，月综合薪资6000-15000元，业绩不设上限，表现优异者年收入可达百万。 4，福利体系：享有节日礼遇、团队出游、多项专项奖励，晋升路径明确（如“初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售经理→销售总监”）。 5，办公环境与团队氛围 职场舒适：纯室内办公，无需外勤，空调全覆盖，团队氛围轻松积极，拒绝内卷文化，不提倡无效加班。 6，*********，具备高中或同等以上学历，接受应届生及无经验人员，对销售有热情者优先考虑；普通话流利，表达清晰，熟练操作微信等常用社交软件。

安阳铁西万达招10位内粉高手师傅，每平方8.5元 工作地址：安阳

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安阳文峰招弱电/安防

招熟练烫工1名，现在上班，

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招聘：金山红虾馆晚餐夜宵店招聘收银员1名，服务员2名，营销经理数名 薪资：面议 金山红虾馆现诚聘收银员一名 ，年龄20-3 8岁，有工作经验优先！ 岗位职责 1、负责顾客结账及现金、扫码支付等收款工作；2、保持收银区域整洁，确保账目准确无误；3、配合前台服务团队完成日常运营支持。 招聘服务员两名， ，年龄20-4 5岁，工资面议 主要职责 1、为顾客提供热情周到的餐饮服务；2、协助餐厅日常清洁与备餐工作；3、及时响应顾客需求，维护良好的就餐环境。 任职要求：1、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；2、能适应轮班制工作安排，有餐饮行业经验者优先；3、身体健康，服从工作安排。 薪资待遇面议，具体根据个人能力及表现确定。欢迎有志于餐饮服务行业的朋友加入，共同营造温馨愉快的工作氛围。 营销经理 数名 工资待遇高、懂网络营销、会直播者优先、性别不限！ 联系电话： 工作地点位于千盛吉祥路

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道精准开发贷款意向客户，完成需求分析与资质初筛 2. 基于公司提供的优质准客户资源（银行合作/系统分配），专业推介主流信贷产品 3.全流程跟进客户贷款进度，协助资料准备、审核对接及签约落地 4.持续维护客户关系，识别复贷及转介机会，提升客户生命周期价值 5.定期汇总市场反馈与客户需求，为产品优化与策略调整提供一线支持 任职要求： 1.年龄20-36周岁，高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.具备良好沟通表达能力、较强抗压性及目标达成意识 3.接受无经验者，公司提供系统化产品知识与销售话术培训 4. 有电话销售或金融行业从业经验者优先考虑 5. 认同合规助贷理念，坚守职业操守与客户隐私保护原则

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

需要可以联系

一、岗位定位 本岗位为城市门店订单运营管理核心岗，兼具业务巡检、管理统筹、问题决策与团队辅导职能，工作模式对标工商主管类管理岗位，负责统筹所辖城市门店订单全生命周期管理，保障订单高效流转、问题闭环处理，同时逐步独立负责外区域门店运营管理工作。 二、岗位职责 订单巡检与监督 定期对各合作城市门店订单执行情况进行全面巡检，核查订单流程规范性、数据准确性、服务合规性，及时发现订单执行中的违规、遗漏、滞后等问题，形成巡检记录。 订单复盘与优化 针对门店订单数据、问题案例、客诉情况开展周期性复盘，分析订单延误、异常、流失原因，输出复盘报告并制定优化方案，推动门店订单运营效率持续提升。 门店辅导与培训 对门店操作人员进行订单流程、系统操作、服务规范等方面的一对一 / 集中辅导，解答门店日常业务疑问，提升门店人员业务能力，保障订单标准化执行。 订单跟进与催促 跟进各门店订单进度，对滞后、待处理、待确认订单进行及时催促、提醒，协调门店加快处理，确保订单按时闭环，避免超时、滞留。 问题统筹与协调决策 统筹处理门店各类订单疑难问题，包括但不限于订单异常、系统故障、对接纠纷、资源冲突等，对内对接运营、技术、商服等部门，对外协调门店及合作方，具备独立决策与协调处置能力，保障问题快速解决。 区域业务拓展与接管 前期在嘉兴外勤实操学习，全面熟悉公司订单全流程、业务逻辑、合作模式及外勤工作规范；熟练掌握后，逐步独立接管外地城市门店订单管理工作，负责对应区域门店的整体订单运营。 订单对接与业务转介绍 配合商服团队完成少量订单对接工作，维护门店合作关系；基于业务场景挖掘客户需求，进行业务推荐与客户转介绍，助力业务拓展。 数据整理与汇报 定期整理所辖区域门店订单数据、巡检结果、问题处理台账，向上级汇报工作进展、区域运营情况及需支持事项，为管理决策提供依据。 三、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，应届毕业生优先，毕业 2 年内青年人才重点考虑；有无相关工作经验均可，公司提供完整带教与培训。 能力素质 具备良好的沟通表达、协调统筹与逻辑思维能力；执行力强，有责任心、抗压能力强，能主动推进工作落地；具备基本管理意识，愿意往运营管理方向发展。 工作适配性 能接受前期嘉兴外勤工作模式，可适应后续跨城市区域管理需求；工作细致严谨，擅长问题排查、数据梳理与人际沟通。 其他特质 态度积极端正，学习能力强，服从公司工作安排，有团队协作精神，认同公司管理模式与发展理念。 四、工作时间 大小周休息，工作时间：9:00-18:00，午休 1 小时，法定节假日按国家规定执行。 五、薪酬福利 薪资构成 试用期：无责底薪 4000 元 + 绩效补贴 1000 元 + 业务提成 转正后：无责底薪 4000 元 + 绩效补贴 2000 元 + 业务提成 多劳多得，上不封顶，提成随业务量、管理区域规模增长提升。 其他福利 完善岗前培训与在岗带教，清晰的晋升通道（门店经理→区域主管→区域经理）；外勤补贴、节日福利、团队团建等，表现优异者可快速晋升加薪。

1. 负责学习机产品的销售工作，完成既定的销售目标和任务，不断提升市场占有率。 2. 深入了解学习机的功能、特性及优势，向客户进行专业且生动的产品介绍，解答客户关于产品的各类疑问。 3. 精准挖掘客户需求，为不同类型的客户（如学生、家长、教育机构等）提供个性化的学习机购买方案和建议。 4. 提供优质的售前、售中及售后服务，包括产品演示、试用体验、安装调试、使用培训等，处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度和忠诚度。 5. 关注学习机市场动态和竞争对手情况，定期收集市场信息和客户反馈，为产品改进、市场策略调整提供有价值的参考。 6. 参与市场推广活动，如展会、促销活动等，协助策划和执行销售推广方案，提升产品品牌知名度。 7. 管理和维护客户关系，建立客户档案，定期进行客户回访，保持与客户的良好沟通和互动。

招聘岗位 销售：开发户用、工商业光伏客户，建筑加固跟进项目洽谈、报价、签约及回款。不需要自己开发 公司给你渠道 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

国企单位，招聘销售5名 高底薪加高提成！节假日补贴福利！ 大专学历及有销售经验优， 入职当月立即缴纳五险一金！周末双休！ 年龄18--38岁 工作地，安阳市区

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作职责: 1. 负责客户来访接待、咨询解答、合同签署及后续维护，提供专业化的法律咨询服务。 2. 深入了解客户实际需求，结合具体情况制定针对性的法律服务方案。 3. 开拓新客户群体，积极推广公司各类法律服务产品。 任职要求: 1. 市场营销或法务相关专业背景，具备销售或法务从业经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，能够独立完成客户开发与跟进 上班时间：8:00-11:30 14:00-18:00 双休，法定节假日正常休息

度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面谈或电话沟通方式，讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，指导有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人或股东，前期通过电话沟通筛选潜在客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往实地走访，协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等行业的电话+面访销售经验者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 1.专注邀约工作，公司提供客户资源并协助沟通对接 2.前端通过有效联络客户，准确把握客户需求信息 3.持续维护客户关系，深度挖掘客户的潜在价值 4.工作无需外出，享受带薪岗前培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售策略技巧，能与客户顺畅交流 2.有团队协作意识和高效执行能力，可按时完成上级交办的工作 3.熟悉基本产品知识，具备销售实操经验，有同行业从业背景者优先

没有办法全天上班的还想有高收入的看过来，居家可做！ 减肥行业是话题刚需行业，前景够大 我们为营养减重产品，健康可持续 公司具备完善的线上获客、私域转化、复购成交完美闭环运营体系 教你、帮你、带你！ 时间自由，每天至少在公司待2个小时（为你负责） 自备新媒体账号，当天看到结果！ 客单价77元、697元、6970元，提成20%起 按每天30人咨询，成交6人计算，每月收入可达1-3万！ 有恒心的可来面试，三天打鱼两天晒网的勿扰！ 外地的沟通培训成本太大 可合作代理模式 感谢理解 岗位职责: 1. 通过线上方式为客户提供咨询服务，协助客户了解产品信息 2. 根据客户需求推荐合适方案，完成转化目标 3. 维护客户关系，提升客户满意度和复购意愿 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、职位描述: 1、负责公司新用户的开拓，并协助客户完成授信及交易流程。 2、结合市场动态进行研判与分析，制定并执行高效的营销策略。 3、通过面访或电话方式向客户讲解度小满产品优势，开发潜在客户资源，指导有意向客户完成贷款申请与放款手续。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具有出色的沟通表达能力和逻辑思维能力。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先。 4、持有驾照且自有车辆。 三、福利待遇: 1、正式入职即缴纳社保和公积金 2、无责任底薪最高5200元+绩效提成+余额佣金，月收入可达2万元以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制，享有丰厚年终奖金 5、各类红包奖励不断 注：主推度小满30万大额信贷产品，平台背景强大，属国内领先消费金融企业，发展迅猛。只要你愿意拼搏，有能力，将拥有广阔的职业上升空间和充足的加薪晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成

岗位要求 1、 有销售管理经验，有相关行业客户资源优先。 2、 沟通谈判能力强，责任心强，能承受工作压力。 3、 具备团队管理、市场分析及客户维护能力。 4、熟悉氢能、环保或能源装备行业，了解甲醇制氢技术原理及应用场景者优先；5、大专及以上学历 工作内容： 1、 负责公司产品市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标。 2、 制定销售计划，管控销售进度，跟进订单洽谈、签约及回款。 3、 管理销售团队，培训指导下属，提升团队业绩。 4、 收集市场信息、竞品动态，优化销售策略。

度小满，安阳市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面销或电销形式，向客户讲解度小满产品特点， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖安阳全市范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，成功预约后上门服务；资深员工可结合自身情况灵活选择电销或外出拜访等方式获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖设备、充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，具备电销+面销复合经验者优先考虑 3、为人正直，工作主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万8 3、月度奖金多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入超15000元，背靠互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！