河南许昌招地铁隧道工，要求年龄在55岁以下

河南郑州铁路局直签：岗位：铁路工人，电务段，车辆段，客运段，通信段，机务段，车务段，供电段，工务段。八个核心段内勤岗。入职条件：大专以及以上学历，最好是铁路专业，男女均可，28岁以下。政审二代。身体健康，五官端正。工资待遇：按照郑州铁路局单位劳动薪酬和晋升制度。下周面试，有客户速度联系电话：

招聘客运员。学历年龄要求为中专及以上学历，需提供毕业证，退伍军人、大学生优先。身体条件要求男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米，五官端正，裸露部位无明显伤疤或纹身，身心健康，辨色力与听力正常。综合素质要求品行端正，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。薪资福利包含带薪实习期3至6个月，津贴为2100至3500元，包食宿，表现优异可提前转正。转正后直签劳动合同，首签期限为1至3年，可续签至长期。三四线城市底薪为4000至5000元，一线城市底薪为6000至8000元，综合收入为5000至10000元，此为后的数额。福利保障包括缴纳五险一金，提供住宿及餐补，实行轮休制，例如上二休二或上三休三。本次为全国铁路系统直签招聘，工作地址为全国各铁路局，包括北京、广州、武汉、郑州、上海、成都等地，按户籍地或意向城市就近分配。提供带薪培训，简历需直接发送至人事专员，本次招聘不收取任何。

铁路单位直签劳动合同岗位招聘。培训周期为授权单位组织的30至45天线下培训。招聘岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。招聘要求：年龄18至30岁，男女不限，大专以上学历，退伍兵可放宽至中专，部分岗位接受少量中专名额。身高要求男性170厘米以上，女性160厘米以上，根据学历、专业匹配岗位。无犯罪记录，无纹身。薪资福利：综合年薪7至13万元，次年薪资上浮8%至15%，缴纳五险一金。工作作息根据具体岗位制度，实行上一休一或上二休二。其他福利包括凭借工作证免费乘车、餐补、高温补助、奖金。新增地区安置包括北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，以及湖北、湖南、呼和浩特、银川等地。

招聘站务员。要求中专及以上学历，需提供毕业证，退伍军人、大学生优先。男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。五官端正，裸露部位无明显伤疤或纹身。身心健康，辨色力与听力正常。品行端正，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。薪资福利包含带薪实习期3至6个月，实习津贴为2100至3500元，提供食宿。三四线城市岗位底薪为4000至5000元。一线城市岗位底薪为6000至8000元。综合收入为5000至10000元，此为后的数额。缴纳五险一金。提供住宿与餐补。实行轮休制。与铁路局直接签约，就近分配，提供带薪培训。工作地址为全国各铁路局，包括北京、广州、武汉、郑州、上海、成都等地，将按户籍地或意向城市就近分配。

岗位职责： 1. 负责铁路、桥梁、隧道等交通基础设施的现场巡检、养护与日常维护工作 2. 参与路桥隧工程施工配合、技术交底及质量安全监督 3. 记录并上报结构病害、沉降变形、渗漏等异常情况，协助制定维修方案 4. 操作和维护专业检测仪器及施工辅助设备，确保作业规范合规 5. 严格执行铁路运营区段安全防护规定，落实登销记与防护联控要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及识图能力 2. 有铁路、公路、市政等相关工程从业经验者优先 3. 身体健康，能适应野外、高空、夜间及轮班作业环境 4. 具备较强的安全意识和责任心，服从现场管理调度 5. 持有特种作业操作证、铁路营业线施工培训合格证者优先

新乡市新乡县招其他路桥隧人员、道路养护员

五月出公告河南新郑铁路有限公司 要求：大专学历，3个计划！ 岗位：值班员，助理值班员，调车员，线路工随机分配！ 性质：直签正式工（首签2年） 工资待遇：五险一金，工资4000-5000！ 流程：报名-面试-入职-签合同！ 焦作鸿鹄教育

商丘市宁陵县招其他路桥隧人员(高速)、护坡施工 排水槽施工

招聘高铁道岔、线路维护人员，实习3个月5000元/月 管吃住，3月后6000元/月 管吃住。。零基础，无费用面试。工作时间:每天3-4小时，基本是晚上，每周5天左右。（全国项目，就近安排） 、45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。 联系电话微信同号

三门峡市陕州区招工地小工/杂工、电焊

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

内墙砂浆抹灰工人走账清 八块一方 要求有电搓板 问着玩的就不要打电话啦

三门峡市湖滨区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

三门峡市陕州区招高速保通员

三门峡市湖滨区招其他路桥隧人员

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

我们正在招聘一位效果图设计专业人才，负责为公司各类项目提供高水平的效果图设计服务。 工作内容： 1. 依据项目具体需求，完成空间布局设计与色彩方案制定； 2. 运用专业设计工具进行效果图建模与渲染处理； 3. 与项目组成员保持密切沟通，确保设计方案满足项目目标； 4. 参与设计评审及优化流程，持续提升设计品质。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑； 2. 精通3ds Max等主流设计软件； 3. 具备效果图设计或相关领域实际工作经验者优先； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 热爱设计工作，具备创新意识与审美能力。

沟通能力强

负责公司图纸设计出图

寻找维修铁路的班组，如有认识的可帮忙介绍。

铁路单位直签劳动合同岗位招聘，授权单位组织30-45天线下培训。招聘岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。 招聘要求：年龄18-30岁，男女不限，大专以上学历，退伍兵可放宽至中专，部分岗位接受少量中专名额。身高要求170厘米以上（男性）和160厘米以上（女性），具体根据学历、专业匹配岗位。无犯罪记录，无纹身。 薪资福利：综合年薪7-13万，次年薪资上浮8-15%，缴纳五险一金。工作作息根据具体岗位制度，实行上一休一或上二休二。其他福利包括凭借工作证免费乘车、餐补、高温补助、奖金。 新增地区安置：北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局、湖北湖南、呼市、银川陆续开始。

道路交通设施的建设，安装，调试，维护等相关工作，要求会开车