负责日常招聘面试入职早9晚611.30-2点休息每周日法定节假日休息

 本店招聘一名本科学历，2000年以后的，形象好气质佳，待遇优厚，交五险一金。名额有限，条件符合者速与我联系

招聘驻厂，主要工作内容就是带领求职者面试，体检，报道，安排住宿等，不会也可以，有人带，前期保底7500，后期保底13000起步，年龄48岁以内，工作地点在苏州，不能来的勿扰

负责招聘司机

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；任职资格：1、不限经验和学历2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。工作时间：早九晚六，中间休息两个小时

人事岗，可摸鱼~！！！全年空调开放，可吃零食，闲聊，时不时来杯下午茶、雪糕，都是00后同事工作氛围轻松自由！！工作内容：负责线上招聘，有无经验均可，带薪培训，一对一老带新，仅打字聊天沟通，无任何销售性质，轻松简单，上手快工作时间：早上9:00-12:00；下午13:00-18:00上六休一，法定节假日放假

安阳林州招人事专员/助理

天娱传媒招聘娱乐主播：保底5000，高提成，提供住宿，不要求才艺，经验，小白即可人事专员：底薪2600+提成+奖金摄影师：底薪4000+提成速度联系！。

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行政日常，名单登记，招聘等

三门峡市陕州区招电焊、幕墙安装

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人事文员助理岗位缺人无需坐班岗位须知：岗位介绍:我司空缺岗位人事文员助理，工作内容给我司招聘员工等。工作时间:上午9点-5点周末双休，业务熟练后可以居家办公没问题，现在在家做的兼职均日，薪资120-184元/天左右。坐班薪资能多一点，一个月5000-9500元不等全程没有任何收费环节!!！

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无责任底薪4200（包住宿）加提成+季度奖，表现优秀者当月可转正。综合平均工资4K—7K工作内容：1、负责组织和执行公司的招聘面试工作；2、参与招聘流程的规划和实施，确保招聘质量；3、与候选人进行面试，评估其能力和潜力。4面试求职人员，岗前工作培训，工作内容讲解等等，安排员工入职离职，签订合同，解决员工问题岗位要求：1、具备良好的沟通和协调能力；2、能够准确理解和执行招聘计划；3、对候选人进行有效评估，确保招聘目标的达成。公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入2.工作时间：10:00-12.00点13:30-19点下班，试用期单休，转正双休3.薪资待遇.试用期4200无责底薪+300全勤，后5200无责底薪+300全勤+提成.全程包吃住，小白新手无经验可带.15号发薪4、要求身体健康，没有重大病例史不限性别和学历上班要佩戴工作牌.5.包吃包住

招聘早九晚六人事主要帮公司邀约司机面试上班时间9点—6点休息一个半小时单休，法定正常放假无责4500+提成+奖励综合收入8000—10000（，有销售经验优先）地址：龙湾瑶溪新天地海鲜楼旁边电话：

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【华为体验顾问】岗位招聘工作地点：三门峡万达华为授权体验店面试地点：绿地中心南塔4107室（地市店面可视频面试）招聘条件：1.热爱新零售3c数码行业，有行业经验者优先；2.洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造最佳的消费体验；3.掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象；4.能接受销售行业做六休一的作息时间。薪资:4-6k+，具体面试详谈

招聘因公司发展，现需招聘业务、司机数名，男女不限，年龄45岁以下，能长期稳定的。有相关工作经验者优先，工资面议（底薪+提成+5险）联系电话.

有二级建造师证优先

（1）开发潜在客户，以添加微信，视频粉丝等方式扩大潜在客户资源；（2）负责产品的线上推广，市场信息采集；在行业相关网站、B2B平台以及各视频平台发布产品信息，增加公司及产品的曝光度以获得客户询价；（3）处理线上客户的询价，制定客户的跟踪表，有计划的跟进询价客户，促成订单；（4）配合其他人员做好临时上门客户的接待工作；（5）重要意向客户的拜访。任职要求：1.有相关网络营销经验，懂一定的线上营销技巧2.具有良好的沟通、语言表达能力，有亲和力3.热爱销售，有激情，能承受一定的压力4.掌握WORD、EXCEL及各类办公软件

年龄:22-50学历:高中以上双休，有社保职业要求:有销售经验优先！

标题：招聘：远程招聘专员，轻松工作，高收入潜力!职位描述我们正在寻找一位有动力、有组织能力的远程招聘专员加入我们的团队。你将主要负责在鱼泡网、前程无忧等平台上进行招聘活动。这是一个绝佳的机会，让你能够在舒适的家中工作，同时获得丰厚的报酬。工作职责在指定的软件平台上发布招聘广告。复制和粘贴招聘信息，确保信息的准确性和一致性。协助运营组长处理日常的招聘工作。任职年龄在18至25岁左右的专科生即可具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件。具有良好的沟通和协调能力，能够有效地与潜在候选人交流。工作条件灵活的工作时间，每3小时工作约10分钟。工作地点灵活，可以在家中进行。薪酬福利底薪+提成的薪酬结构，根据销售业绩拿取提成。每日最低收入为60。工作期满后，底薪有望提升。联系方式如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述，请尽快与我们联系。我们期待你的加入，共同推动公司的发展!

人事招聘专员 /企业合伙人人事招聘专员工作内容:1、负责招聘外卖骑手。2、做好入职员工的信息登记以及人员邀约到面跟进工作。薪资待遇:1、底薪3000+提成400-800/人(实得8-15k)能力优异者月薪2w+上不封顶2、齐全的奖励制度，奖金丰厚~3、带薪培训，没有行业经验不要紧~4、完善的晋升制度~5、舒适的办公环境，享受带薪年假~任职要求:1、年龄22-40普通话流利销售客服优先2、性格自信开朗善于与人沟通。3、做事细心，有责任感，服从安排。企业合伙人：1、高提成模式，公司辅助组建团队，给予一切帮助，也可以给予资金扶持。2、团队长享受企业分红支付，月收入3w-10w，优秀者无上限。3、可以自定团队员工薪资待遇。工作时间:1、朝九晚六，中午休息两个小时，节假日法定休假。3、周日固定休息(能力过关可双休，弹性工作)，人性化管理。

人事主要是负责公司人员的招募工作，以招聘主播拿业绩提成的

招聘销售专员岗位描述:1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和执行力。2.公司提供帮扶和支持。3.上班时间自由，有师傅一对一带，工资周结，多劳多得。4.参与分公司日常管理。5.公司定期聚餐，团建，旅游等活动，同事之间互帮互助，工作氛围超好。6.科学的奖金分配制度，主动收入加被动收入，业绩不清零，可累计。7.具有教培，保险，地产，支付，带团队经验优先考虑……

娃娃乐母婴连锁店目前招聘岗位：1、母婴店店员（导购）11名振兴路店3名、三院店1名、东方花园店1名、海斯顿店1名、棕榈泉店1名、泰和花园店1名、人民医院店1名、紫东花园店1名、玉兰花园店1名；娃娃乐濮阳全市18家直营门店就近分配工作。要求：年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，2、母婴店宝宝游泳师2名泰和花园店1名、振兴店1名；娃娃乐濮阳全市18家直营门店就近分配工作。要求：年龄35岁以下，有爱心，有销售工作经验者优先，；负责给婴儿洗澡，培训后方可上岗；其余时间可参与店内商品销售，有提成；3、人事专员1名工作地点：娃娃乐总部要求：年龄30岁以下，具备1年以上人事行政经验，有意者请电联：（）。