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8小时，不加班，月入10000-15000.全深圳就近安排新人熟悉后月入10000左右。入职3个月以上1.5到2万以上。上不封顶，多劳多得，公司提供住宿。0元入职，入职无需任何费用

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负责餐饮门店管理运营！

站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！【郑重承诺】：本招聘不收取任何费用，不收取押金等一切不合理费用。【工作内容】通过APP接单，去商家取餐，将外卖订单送到顾客手上；【吃住】提供住宿，当天可安排住宿，4-6人间；吃饭自理；【装备】车辆（有车补），自带更好，站点也可安排；【薪资待遇】：综合薪资，8000-12000，可预支，单价5-10元每单，阶梯客单价，多劳多得。（正常配送3公里，距离补贴、天气补贴、重量补贴、低洼补贴、暖冬福利、站点星级奖励）。【新人】前期有师傅带跟跑，熟悉路线，APP操作流程，注意事项等。【工作时间】每月可以休4天10.00-14.0017.00-21.00（可自主选择加班跑单）【发薪】：每月15-25号准时发工资，不拖欠。【岗位要求】：18-50岁（年龄偏大可适当沟通），会骑电动车，会用智能手机

工作内容：1．及时到商家领取客户订单2．及时将领取的订单配送至客户手上3．系统派单。日均30-80单，每日不等。工作要求：18-50周岁，性别不限、无需经验会用智能手机、能识别操作手机导航、会骑电动车、无犯罪不良记录。薪资待遇：每单平均7-30元，受天气、距离、时间影响，单价不一样。工作时间：兼职自由，想做的时候做。工作服装：穿自己的就可以。电动车：有车自带没车用公司的。大量招募新人，可全天、可兼职，订单多，工作简单自由，平台直招，无任何押金

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郑州中原区一家大型超市招超市配送员，日结350-450，提供吃住，配送柴米油盐，可就近安排，快来联系我吧！

招配送临时工，一天300-500，一天一结，日结可长期做，会骑电动车会看导航即可，当天就可以安排，有意向联系！

宝丰碎矿运输司机工作地址:宝丰碎矿——新密曲梁高速口附近38元

宝丰碎料运输司机工作地址:宝丰碎料——孝义68元

平顶山煤场运输司机工作地址:平顶山煤场——高家堡140元

平顶山市卫东区招建筑木工、电焊、工地力工

平顶山市新华区招门窗安装/塞缝

【站点直招，全深圳就近分配】1?薪资待遇：8000-1.8w，综合每单8-10元，基础单价加补贴单价构成总单价，范围1～3公里2?全勤奖300-400上满27-28天即可3?夜宵补助，每单2～3元4?星级补贴，300～600元5?大额订单补助最高80一单，系统派单6?公司安排住宿，配车，有食堂，入职无需任何费用

大型超市招聘配送员380-500一天，每天都有活!当天清账!长期有吃住!当天来!当天上班!工作内容:主要配送超市里的日用百货，水果蔬菜等，只送超市里的东西，不送外卖，不是外卖配送工具:统一提供车子配送，超市有车，不用自带人员要求:满18岁，会骑车看导航，没有案底需要日结工资的，欢迎联系一直有活

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美团专送均价9元日均40-80单周结一周结算两次免费三个月住宿电车需求有限抓紧时间报名小象日结4.3一单日均70-100单

1、商超配送，可以日结，单多价高，综合单价6元，每天平均单量40-100单，3公里以内配送。2、18--50岁，会骑电动车，会导航，无案底。3、提供车住，宿舍2-4个人，有洗衣机，空调，热水器。。

医院职工餐厅管理经理

餐饮部主管有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。薪资福利:4000+/月招工人数:1人

餐饮部经理薪资福利:工资待遇面议招工人数:2名

领班领班薪资福利:工资面议招工人数:4名；；

我们是一家重庆来平顶山的第一家火锅串串香店.希望有你的加入

餐饮店，200平米，

招聘：招麦克思值班经理 年龄 20 周岁以上 35 岁以下 能接受早晚班，长期工 ，有假期 地址:鲁山县墨公路正安新世界一楼麦克思工资面议联系电话：

前厅经理招工人数:1名工作地址:行政路东段邮局西隔壁

岗位职责：1.战略规划与实施：负责制定餐饮公司的长期和短期发展战略、年度及月度运营计划，确保各项计划与公司整体目标一致，并监督计划的有效实施。2.经营管理：全面负责餐饮公司的日常运营管理，包括餐厅营业、厨房运作、供应链管理、成本控制等，确保服务质量、食品安全和顾客满意度。3.财务管理：管理财务预算，监控成本和收益，确保达到或超越设定的财务目标。这包括食材采购成本、人力成本、营销费用等的控制。4.市场营销与品牌建设：指导市场推广策略，包括菜品创新、促销活动、品牌合作等，以提升品牌知名度和市场竞争力，增加销售额。5.人力资源管理：负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励，构建高效团队，提升员工士气和专业技能，维护良好的工作氛围。6.持续改进与提升：定期收集和分析餐厅运营数据，识别问题和机会点，提出并实施改进措施，推动服务质量和经营效率的持续提升。任职资格：1.教育背景与专业资质：具有大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业，持有高级职业经理人证书或其他与餐饮管理相关的专业认证者优先。2.工作经验：拥有8年以上大中型餐饮行业工作经验，其中至少3年以上担任总经理或同等职务的经验，具备成功的餐饮项目运营案例和业绩。3.行业知识与市场度：深刻理解和把握餐饮行业的发展趋势和市场动态，对餐饮业的产品开发、质量管理、成本控制以及服务优化等方面有独到见解和丰富实践经验。4.经营管理能力：具备出色的战略思维和执行力，能够制定有效的经营策略和管理目标，并确保落地实施。能够编制和执行全面的年度、季度和月度业务计划，并进行经营效果的分析评估。5.职业道德与个人品质：具备良好的职业道德和社会责任感，作风正派，严于律己，诚实守信，能够在工作中树立正面榜样形象。同时，具有强烈的事业心和责任感，以及坚韧不拔的精神品质。其他要求年龄要求：35-45岁

餐饮部经理薪资福利:工资待遇面议招工人数:2名