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主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、负责组织编写体系文件，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等相关制度文件。 3、开展体系相关培训工作，确保员工理解并有效执行体系运行的各项要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理及相关应对措施。 5、组织实施内部审核和文件审查，协调推进纠正措施的落实与闭环管理。 6、配合外部审核工作，包括审核材料准备、现场跟进及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及其记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、承担日常体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工行业质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监管与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点相关标准条款，具有较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具备应对体系外审及陪同大型客户审核的对接能力。 4、掌握食品生产企业运营管理流程及实际操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工企业现场质量管理实践经验者优先录用。

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岗位职责： 1.严格执行机构安排的审核任务； 2.按时完成审核任务，及时提交相关材料，跟踪并保证项目的有序进行，了解客户需求并反馈； 3.完成机构安排的见证任务； 4.积极参加机构安排的培训工作； 5.在审核过程中坚守审核员规范，遵守公司制度，维护公司形象； 6.其他与审核相关的各项工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具有注册正式审核员资格，熟悉ISO50001/ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系，具有实际的体系审核经验； 3、通过国家CCAA审核员考试，具有信息安全/信息技术服务管理体系工作经验； 4、良好的语言表达能力，沟通协调能力，文字组织能力及计算机应用能力； 5、能承受一定的工作压力，具有团队精神，维护公司外部形象； 6、能适应长期出差； 备注：可接受兼职。

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的搭建、运行维护与持续改进，确保体系满足ISO9001、ISO14001、ISO45001等国际标准及相关法律法规要求。 2.组织编制、更新和优化各类体系文件，包括管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单，确保文件内容准确、适用且便于执行。 3.牵头开展内部审核工作，制定审核方案，组建审核团队，实施现场审查，并对发现的不符合项进行闭环跟踪，确保整改到位。 4.协助组织管理评审会议，汇总体系运行数据与绩效指标，提供分析报告，支持管理层决策并推动体系改进措施落地。 5.对接第三方认证机构，统筹外部审核准备工作，协调沟通审核流程，配合现场审核，及时应对审核问题，保障认证顺利通过或维持有效。 6.针对体系运行中存在的短板与风险点，运用统计分析等工具深入剖析原因，识别潜在改进机会，提出可操作的优化建议并监督实施成效。 7.面向各部门组织开展体系标准培训与业务指导，提升员工对体系要求的理解与执行力，强化全员质量意识与体系思维。 8.持续跟踪行业内在体系管理方面的最新发展动态，引入先进理念与实践方法，助力公司管理体系不断迭代升级。 二、任职资格 1.学历与专业：本科及以上学历，优先考虑质量管理、工业工程、机械工程、电气工程、材料科学等理工类相关专业；具备丰富经验的大专学历者亦可酌情考虑。 2.工作经验：具有3至5年体系工程师岗位经历，有制造业从业背景者优先；熟悉生产运作流程及现场管理模式，能有效将体系要求融入实际运营中。 3.体系知识：精通ISO9001质量管理体系标准，同时掌握ISO14001环境管理体系或ISO45001职业健康安全管理体系至少一项，了解认证流程及审核要点。 4.技能要求： -熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等质量管理工具，能够独立开展质量问题分析与过程改善工作。 -具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel、SPSS、Minitab等软件，善于通过数据识别异常、发现问题并支撑管理决策。 -熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT）及绘图工具（Visio、AutoCAD），可独立完成体系文档编写、报告制作及流程图绘制。 5.能力素质： -具备良好的逻辑分析能力和系统性解决问题的能力，能高效应对体系运行中的复杂情况。 -沟通协调能力强，具备跨部门协作意识，能够推动多部门共同落实体系要求；有项目管理经验者优先。 -学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新标准、新方法，主动推进管理体系优化。 -工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力好，能在既定周期内高质量完成各项任务。 6.证书要求：必须持有有效的内审员资格证书

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招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 一级建造师（房建优先），中级工程师； 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位； 1年以上建筑公司技术管理经验，取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先；有创优创杯、工程质量管理经验者优先。

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。

招聘：招聘工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作，熟练掌握施工技术，精通施工流程； 2、熟悉CAD制图软件的使用，具备良好的沟通和协作能力。

1、年龄30岁以下； 2、计件制：6000-10000元/月。 福利：包吃住，工资月结，购买社保，享有工龄工资，节日购物卡，忠诚奖，高温补贴，探亲补贴等

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招聘：质量负责人（10000-15000） 薪资：10000-15000元/月 岗位职责： 1、参与公司质量体系建立、内部自检、外部质量审计、验证以及不良反应报告、产品召回等质量管理活动 2、推行 GMP管理体系，按GMP管理体系要求，实施、检查、督促、整改GMP的各项工作 3、负责监督落实对原辅材料、包装材料、中间产品、成品的检验及生产过程检测工作,确保产品合格 4、负责落实产品质量投诉的处理及质量事故的协助处理分析 5、负责落实产品稳定性考察、新产品检验方法研究仅确认、检测仪器的确认 6、负责所管部门的内部及对外部门协调管理工作，保证部门工作的正常开展 7、负责组织公司质量分析例会，监督相关质量统计工作的执行情况，确保统计的准确性、及时性 8、负责落实仓储物流管理规程及作业流程，确保产品出入库数据正确、在库产品及原材料的管理、定期盘点等工作 9、负责公司各种违规、违纪、违反廉政经济制度的现象的调查落实 10、做好团队建设工作，对下属人员做好业务知识培训工作，提高个人素质 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，熟悉质量安全管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系 2、具备较强的质量管理能力、处理能力、良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力 3、熟悉企业相关行业，在相关行业担任质量管理五年以上从业经验，持有工程师以上职称优先录用

岗位名称：检验员；操作工；保养工；洗综工。 岗位要求：1.检验员：40岁以内工人，吃苦耐劳，服从管理，能上夜班。2.操作工：男女不限，40岁以内，45岁以内，吃苦耐劳，服从管理，能上夜班。3.保养工：40岁以内，有保养维修经验者优先。4.洗综工：55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：1.检验员和操作工：大三班（上12小时休息24小时），月薪30004100元。2.保养工：常白班（8.5小时），月薪30004100元。3.洗综工：常白班（8.5小时），月薪25002650元。员工福利：通勤车、社保、员工餐、工龄奖、新工介绍奖、节日礼品、年度优秀员工评比、免费住宿（四人间、夫妻房、有空调、热水器）、免费培训。

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