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专业：土建、管道、设备、电气、仪表等 工作内容：图纸会审，编制材料计划，编制施工方案，进行工序报验，工程交底，编制现场签证及联系单，参加工程结算，整理交工资料等 福利：五险一金，法定节假日 工作地点：各项目部

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招聘：技术总工薪资：面议岗位职责：1.在项目经理领导下负责项目的各类方案技术交底，组织指导项目技术员的各类技术资料编制，做好检试验管理；2.负责落实项目施工过程的技术方案，监控技术做法的正确性和规范性；3.研究施工图纸，在施工过程中提出切实可行的技术改进和设计优化方案，合理降低项目成本；4.项目施工中推进工程施工技术攻关，及时编制技术总结。5、会使用测量仪器，熟练掌握CAD画图；任职资格1.年龄55周岁（含）以下；2.具有10年以上相关工作经验；3.拥有市政道路、桥梁相关工程经验；薪资待遇薪资丰厚，具体面议工作地址：北京市延庆区联系人王经理：135****7073无上进心，对工作没有热情勿扰。公司不养闲人。

青海单位聘全职(年薪20到40万)一级水利水电二级资质技术负责人符合以下条件的技术负责人：1、8年以上工程施工技术管理经验2、水利水电相关专业高级职称或水利水电工程专业一级注册建造师资格3、近10年主持过对应类别的工程业绩（需提供招标公告、中标通知书、竣工验收等证明材料）。

招聘：桥梁结构技术员薪资：面议职位详情：全日制本科及以上学历，桥梁结构相关专业，具有桥梁隧道工程试验检测师证书，具有高级工程师或工程师职称优先，会桥梁建模、荷载计算、数据分析，有三年以上桥梁结构检测经验。

招聘：水土保持技术员薪资：8-9W/年职位描述：从事水土保持等项目的报告编写、水保监测及验收；专业要求：水土保持相关专业。任职要求：1、本科，水土保持相关3年以上工作经验。2、能熟练运用Office、CAD等计算机软件工具。福利政策：1、办理社会保险（五险一金）；2、享有国家法定假日福利；3、餐补、生日福利、节日福利、带薪年休假、工龄奖、团队旅游、每年体检等公司福利；4、公司为员工提供良好的职业发展平台，工作优秀者可列为管理层培养对象，并且公司提供员工内部、外部培训机会；薪资标准：年薪8万元以上，上不封顶。

招聘：设备技术员薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

郑州YT专用车厂区短期工招聘 招聘工种：短期装配工、电工、短期焊工、涂装工 注：学历要求，高中/中专/中技 年龄要求：18-38岁 薪资待遇： 装配工：2小时➕200/月餐补（依据技能定薪资） 电工：2小时➕200/月餐补（依据技能定薪资） 焊工：30/35小时➕200/月餐补（依据技能定薪资） 涂装：刮车工45小时➕200/月餐补（依据技能定薪资） 喷漆工35小时➕200/月餐补（依据技能定薪资） 薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放 福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。 面试要求： 1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求 2、原则上无烟疤、纹身 3、学历证明（不限于原件、照片） 4、身份证原件 面试时间 9:30统一进厂 下午1:30统一进厂 联系电话： 面试地点：YT专用车厂区

郑州日产汽车有限公司 招聘：二保焊-长白班 要求：有焊工证，18--45岁，身体健康，踏实能干。餐补15元/天，加班有营养餐。 薪资待遇： 1.第一个月28元/小时 2.第二个月29元/小时 3.第三个月30元/小时 综合薪资6000-8000元 联系电话：（同） 地址：中牟汽车产业园

郑州管城招电焊岗位职责： 1.根据图纸和工艺要求，进行金属焊接作业（如二保焊等）； 2.负责焊接设备的日常检查、维护，确保安全运行； 3.对焊接质量进行自检，保证产品符合标准。。 任职要求： 1.年龄20-45周岁，必须持有焊接与热切割作业特种作业证； 2.需要2年以上焊接工作经验，能熟练操作焊接设备； 3.熟悉焊接工艺和安全规范，工作认真负责，吃苦耐劳。 薪资福利 1.焊工：月薪6000-7500元； 2.福利：有宿舍、餐补、五险、定期体检、技能培训； 3.工作时间：8小时工作制，加班另算。

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岗位名称：二保焊工； 岗位要求：1.20岁42岁；2.高中以上学历；3.有汽车配件厂工作经验者优先； 薪资待遇：200元/天，免费工作餐。

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