岗位职责： 1、负责暖通系统中地暖、净水、热源热水等方案的预算编制与图纸设计，确保设计内容满足建筑规范及客户实际需求； 2、参与项目初期现场勘查与技术交流，提供专业的暖通技术支持与解决方案建议； 3、协同项目组成员推进设计流程，把控各阶段设计节点，保障设计成果按时交付且质量达标； 4、不断改进和优化设计方案，提高系统运行效率及用户使用体验。 任职要求： 1、具备建筑设备工程技术、机电一体化、供热通风与空调等相关专业背景；具有给排水设计经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD及其它相关设计工具，具备较强的施工图绘制与表达能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能快速响应并解决工作中的问题； 4、关注暖通行业新技术、新材料的发展动态，保持学习动力，具备积极的创新思维。

任职资格： 一、具备设计院工作经验，熟悉净化空调系统、主机系统、热回收空调系统以及工业类场所（如生产车间、仓库、食品厂等）空调系统的设计与图纸绘制 二、全日制本科及以上学历，暖通空调、制冷与低温工程、热能动力工程等相关专业背景 三、掌握工程热力学、传热学、流体力学（工程力学）等基础理论知识；熟悉制冷原理与设备、空气调节等专业知识；能够独立绘制和识读焓湿图 四、熟练操作AutoCAD、天正暖通等绘图工具，可完成空调系统制图、水系统与风系统管径计算及阀门选型；精通Office办公软件，具备技术文档编写、方案PPT制作能力，熟练运用Excel；了解Photoshop、Revit等软件，能进行简单建模与图像处理；熟练使用AHU选型软件，具备组合式空调机组的选型与设计能力 岗位职责： 一、熟悉空调设备运行机理，可根据客户实际需求完成空调产品的个性化配置、系统设计及方案制定，并绘制相应工作原理图 二、具备暖通空调工程安装项目的造价核算能力 三、配合销售团队，为客户提供专业技术支持与解决方案建议 四、参与生产及技术服务过程中的技术问题处理，实施设计调整与优化措施 五、具备较强的逻辑思维、问题分析与实践操作能力；责任心强，善于团队协作，沟通顺畅；热爱技术工作，具有创新意识和持续学习意愿 岗位福利： 五险一金+完善的晋升机制+加班补贴+餐补 定期组织团建活动，享受节假日福利

中央空调

岗位职责 1、系统设计与规划 1）负责办公空间的暖通系统（HVAC）设计，包括空调、通风、采暖等方案的制定与优化，确保符合LEED、WELL等国际认证标准及客户需求。 2）结合企业战略和业务需求，提供节能、环保的暖通解决方案，融入ESG可持续发展策略。 2、项目落地与施工管理 1）全程参与设计装修项目的暖通工程实施，监督施工进度、质量及合规性，确保与“100天交付”承诺同步。 2）输出可视化检验文件，协助客户动态掌握项目进展，解决施工中的技术问题。 3、运维支持与优化 1）负责小改维修阶段的暖通系统维保，通过数字化平台快速响应客户需求，保障系统稳定运行。 2）定期分析系统能耗数据，提出优化方案以降低企业运营成本。 3、跨团队协作 1）与选址、装修、运营团队紧密配合，确保暖通系统与办公空间其他模块（如电气、消防）无缝衔接。 2）参与全国标准化服务体系建设，确保不同城市项目交付品质一致（如茶室、咖啡区温湿度统一）。 任职要求 1、教育背景与资质 1）本科及以上学历，暖通、制冷、能源工程或相关专业。 2）持有注册公用设备工程师（暖通空调）证书优先，熟悉LEED/WELL认证标准。 2、经验要求 1）3年以上暖通系统设计或施工管理经验，有办公空间、商业建筑项目经验者优先。 2）熟悉全国不同地域气候特点及暖通设计差异（如佳木斯与三亚的温控需求）。 3、技能与能力 1）精通AutoCAD、Revit等设计软件，能独立完成暖通方案及施工图。 2）具备成本管控意识，熟悉节能技术（如变频控制、热回收系统）。 3）优秀的沟通协调能力，适应扁平化管理架构，快速响应客户需求。 4、职业素养 1）认同楷林“幸福办公空间”理念，具备兜底思维和以终为始的服务意识。 2）能适应短期出差，支持全国网格化业务覆盖。 加分项 有头部企业（如华为、联想）办公空间服务经验。

岗位职责： 1.负责暖通工程的施工现场管理，确保施工质量与进度满足设计图纸及相关规范要求； 2.组织协调各施工班组作业，监督现场实施过程，及时处理技术难题，落实安全措施； 3.参与暖通系统的调试运行及竣工验收工作，保障系统功能正常、运行可靠； 4.按要求填写施工日志，记录关键施工节点、变更内容及相关事项，完善施工资料归档； 5.与项目组成员及客户保持有效沟通，准确传达施工进展及现场需求信息。 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用等相关专业背景，掌握系统的专业知识； 2.具备2年以上暖通施工管理经验，了解施工工艺流程及相关行业标准； 3.具有较强的现场管控能力，能应对施工中出现的各类突发情况； 4.熟悉常用暖通施工软件及工具操作，具备良好的识图与图纸分析能力； 5.具备优秀的沟通协作能力，富有团队意识，工作积极主动、认真负责。

岗位职责： 1、负责暖通系统的安装、调试、维护与检修，保障系统正常稳定运行； 2、按期开展暖通设备巡检，及时排查并消除潜在隐患； 3、参与突发性暖通故障应急抢修，确保生产或生活区域的环境安全与舒适； 4、协助推进暖通系统节能优化与技术改造，提供可行性改进建议； 5、协同相关单位完成暖通系统的验收与移交工作，确保符合规范要求。 任职要求： 1、具有暖通维修工作经验，掌握暖通系统基本原理及运行机制； 2、持有制冷设备维修证等相关职业资格证书者优先； 3、能独立应对暖通设备常见问题及突发事件； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，执行力强； 5、责任心强，安全意识到位，严格遵循作业操作规程。

岗位要求 -负责工程机械设备的日常检修与维护工作； -负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接； -负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有工程机械维修背景者优先； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应现场作业环境； -持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。 办公地点：河南洛阳 需持有驾照者优先； 具备大型机械设备维修经验者优先考虑。

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

岗位职责： 1、承担暖通系统的方案设计与规划工作，确保设计成果符合项目实际需求及相关技术规范； 2、参与暖通工程方案的技术评审，持续优化系统设计，提高运行效率与安全保障水平； 3、配合建筑、结构等其他专业团队协同作业，保障暖通系统与整体建筑系统的有效衔接； 4、负责暖通施工图的绘制及审核工作，提供现场技术支持，及时处理施工中的技术难题； 5、跟进项目实施全过程，参与设备调试与验收，确保系统运行性能满足设计目标。 任职要求： 1、具备暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握国家暖通设计相关标准与规范，具有扎实的专业知识储备； 3、能熟练操作AutoCAD、Revit等主流设计绘图软件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效应对现场技术问题； 5、有设计院或大型工程项目暖通设计经历者优先考虑。

洛阳包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

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岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1、年龄在45周岁以下，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等利于长期稳定发展的安居政策；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上通风队长岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施，保障日常便利。

岗位职责: 1.承担洁净机电车间空调系统的设计任务 2.确保设计方案满足相关行业标准与技术规范 3.配合项目团队推进设计成果的落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目对接事务 2.可独立开展设计工作，确保输出成果的专业性与准确性 3.富有团队协作意识，能与组员协同推进项目进展

工地上负责暖通工程的质量、进度与安全管理 任职要求：

能根据图纸和现场施工情况进行施工，主做住宅，医院，学校项目，包含智能周界系统，门禁及可视对讲系统，视频监控系统，车辆管理系统，LED屏显示系统，背景音乐系统等的综合布线，施工及调试。

1、具备2年以上光伏领域设计工作经验 2、拥有户用及工商业屋顶光伏项目的设计实践经历，并能提供施工阶段的技术支持 3、参与项目现场的技术交底与指导工作，监督并核查方案落地执行情况 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，光伏技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2、具有户用光伏系统设计经验者优先考虑 3、具备5MW以上工商业光伏项目设计经历 4、累计2年以上光伏系统设计经验，掌握光伏行业相关标准与规范 5、熟悉电力工程设计流程、设计规程及相关行业技术标准 6、熟练操作CAD、PVsyst等专业设计软件 7、可接受阶段性出差安排（主要覆盖河南、湖南区域）

有中级消防师证书且是有相关专业经验，做过维保、检测

给排水设计工程师 岗位职责: 1、可独立承担市政道路方向给排水专业相关的给水、雨水、污水及消防水系统设计，或参与供水工程、污水处理工程等市政项目的设计工作，具备担任专业负责人的能力。 2、在项目设计过程中，能够有效协调本专业与其它专业及相关部门的技术对接与配合。 3、具备施工现场配合经验，能独立处理施工中出现的各类技术问题，提供专业技术支持。 4、对工程咨询行业有积极意愿，能够参与可行性研究等相关编制工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程相关专业； 2、具有4年以上在设计院从事市政道路排水管网、小型污水处理厂站及综合管网规划与设计的工作经历； 3、熟练掌握给排水设计相关软件，熟悉国家及行业设计规范和标准，具备独立完成市政给排水设计任务的能力； 4、具备良好的职业操守、沟通能力和团队协作精神，诚实守信； 5、能适应出差及短期驻场工作安排。

岗位职责： 1,必须大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电类、机电，机械类相关专业; 2.*****周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、当闭症； 3.持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证) 4.会基本电脑基本操作，学习能力强，能吃苦耐劳，服从工作调配; 5.应届毕业生需要拿到毕业证（必须有学信网可查的毕业证，大专以上学历）。 岗位要求： 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全稳定地运行: 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.电场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训 薪资构成： 1、售后直驱机型： 1.普通项目： A、（试用期/前6个月）直驱一天的补助为60/月+3000底薪最低到手工资4800B、（转正/6个月以后）直驱一天补助100/月+3000底薪最低到手工资6000、 2、艰苦项目； A、（试用期/前6个月）直驱一天的补助为75/月+3000底薪最低到手工资5250。 B、（转正/6个月以后）直驱一天补助110/月+3000底薪最低到手工资6300 2、代维双馈机型： 1.双馈项目 A、（试用期/前6个月）双馈一天的补助为90/月+3000底薪最低到手工资5700，B、（转正/6个月以后）双馈一天补助120/月+3000底薪最低到手工资66003、一年一次竞岗考试，通过后底薪涨幅范围为（500-1000）。 福利待遇： 1、一般项目设有食堂，供应早、中、晚餐，员工自己陶伙食费。 2、甲方公司每年通过微信公众号（自助服务直通车）充值劳保、生活用品费用2560元供员工自由购买所需物品； 3、公司为员工提供端午节过节费300-500元、中秋节过节费300-500元生日礼物150元、春节过节费1000元节假日礼品等； 4、不定期为员工组织聚餐、旅游、K歌、体育团建等活动； 5、每年夏季有高温补贴150-300，防暑降温补贴100。 6、安全奖励金每月300左右，季度发放。 7、坚守津贴，员工入职满两年后从第三年开始每月发放300元坚守津贴，每年递增100元 8、管住宿，满月出勤会有7天调休，累积2-3个月可以累积休息14-21天 9、每月300交通补助，需要提供发票 工作地点：全国各地！

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

1、能够读懂消防安装施工图纸； 2、掌握消防水、电、风系统的施工流程、工艺方法及相关验收标准。 3、具备大专及以上学历，消防工程相关专业背景。 4、遵守公司管理要求，主动完成上级交办的各项任务。 5、具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作踏实，能适应现场作业环境。 6、具备组织施工现场作业及推进项目实施的能力。 7、熟悉消防工程现场的施工管理与统筹协调，可妥善应对技术类问题。 8、能与甲方、监理、设计单位及总包方有效沟通，及时解决项目建设过程中的各类问题。 9、有能力配合经营部门开展项目材料用量及成本管控工作。 10、曾在建设单位或监理单位任职者请勿投递。

工作职责： 1、参与光伏电站的调试工作，负责竣工验收资料的整理与归档； 2、承担电站日常运行数据及发电量的统计与分析任务； 3、建立健全技术档案管理体系，完善电站运行档案资料库； 4、对电站故障情况、处理过程进行记录与汇总，并形成完整台账； 5、负责运维部门工器具及设备相关技术资料的清点与归类； 6、每月按时完成各电站抄表数据的采集、核对与核算，编制并提交统计报表； 7、定期汇总并上报电站发电运行相关信息； 8、掌握高低压光伏电站设备运行原理，熟悉电气一次及二次系统图，具备较强的电气安装与检修能力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具有一年以上电气运行或相关岗位工作经验，有光伏电站运维、变电所监盘及运维经验者优先； 3、持有效高低压电工证及高处作业操作证； 4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑； 5、计算机技能：熟练掌握Office、PPT等常用办公软件的操作； 6、其他要求：身体健康，能够适应一定程度的出差安排。

岗位职责： 1.依据结构图纸，独立开展载荷分析，出具建模成果及计算说明文件； 2.独立承担光伏领域相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套结构部件； 3.负责光伏项目现场实地勘察及技术对接协调工作； 4.可独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图深化设计； 5.参与设计交底，主持图纸审查、技术交底等相关技术环节； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，土建设计、工程类、结构类相关专业优先考虑； 2.具备工商业光伏项目结构设计经验，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件； 3.具备一定的现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目建设流程及相关规范要求； 4.掌握无人机操作技能，机型要求为大疆御3E行业版。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。