一、岗位职责 承担IDC项目暖通的工程交付工作，主要该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。 二、任职要求 1、从事过1年以上工程项目管理，至少担任过1个及以上中型数据中心项目或者相关工程的PM或技术负责人工作。 2、熟悉暖通相关的物料产品。 3、精通暖通专业集成安装、集成调测及测试验收等阶段的施工方案和相关设备原理； 4、能够定位处理常规性系统故障/问题，熟练掌握该专业相关的国家规范/规定、工艺质量要求； 5、能够指导施工方交付、确保质量合格、工期进度满足项目要求，能够配合输出施工图深化设计，具备较好的项目管理能力。

岗位职责： 承担IDC项目TL/设计职责，独立负责IDC项目暖通专业（含冷冻站）及配电专业（涵盖高低压、柴发等配电系统）的工程交付、设计与造价工作，主导该专业的交付计划编制、方案制定、风险管控、施工验收、技术管理与保障、培训交流以及深化设计等工作，具备相应的工程造价能力 服务内容： 1、牵头组织施工组织方案和工程质量控制方案的研讨与制定，并推动施工团队学习落实与执行 2、组织方案、技术方案及质量方案的交底工作 3、参与施工图设计过程，参与变更协商，依据图纸、技术规范、国家标准等相关文件指导施工 4、现场指导施工实施，监督工程质量，组织自检、互检、交接检及测试工作 5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品、成品的质量情况 6、提供运维支持，依照华为流程进行问题定位、故障排查与处理，实现问题闭环；完成系统健康检查、应急演练及重大保障任务；负责变更操作及高危作业的审批与现场支持 7、协助开展项目的预算编制及审计结算相关工作

暖通行业，冷库行业

岗位职责： 1、负责维护河南省设计院的合作关系，定期走访设计师，开展产品宣传与推广； 2、搜集有效项目信息，发掘潜在项目需求，整理重点客户档案资料； 3、与设计院技术人员对接，开展项目技术沟通、产品推介、技术前置及设计图纸优化等深入协作； 4、对接行业协会资源，策划并执行产品宣讲会、参观接待等各类技术交流活动； 5、配合业务团队推进项目入围名单确定、重点客户意向转化等相关支持工作； 6、完成日常办公事务及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上设计院从业经验者优先，有市政或暖通背景者优先，熟悉水泵、给排水系统设计或具有相关项目技术经验者优先； 3、电脑技能：熟练操作WPS及各类制图软件； 4、综合能力：具备较强的市场洞察力、分析判断力与一定创新意识；能够敏锐捕捉市场动态；拥有良好的协作意识、强烈的责任心、抗压能力强、情绪稳定、沟通表达顺畅；工作积极主动、踏实认真、富有亲和力。

1、身体状况良好，工作态度积极，具备较强的执行能力与沟通协作素质； 2、需具备3年以上氟泵空调系统运行维护经历（具有冷板液冷系统运维管理经验者优先考虑）； 3、精通空调系统及BA系统的专业理论知识，熟悉空调设备的运维流程与技术要点； 4、须持有中级暖通工程师资格证书； 5、须拥有不少于2年的A级数据中心现场运维工作经验。

任职资格条件： 1、熟练掌握暖通空调施工技术，能够独立开展现场施工组织与计划工作，胜任施工劳务队伍的技术交底任务，具备独立编制施工方案与施工进度计划的能力； 2、具有良好的沟通协调能力和应变能力； 3、三年以上暖通专业施工经验，具备1至2个完整项目的管理实践经验； 4、本科及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程等相关专业（优秀应届毕业生亦可考虑）。 职位福利：绩效奖金、包住、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、五险及商业险

职位要求： 1、具备通风空调工程、建筑设备与环境工程、楼宇智能化或弱电相关专业本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专）； 2、具有2年以上暖通（净化）设计相关工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3、熟悉机电领域内暖通、强电弱电及自控系统图纸设计，具备图纸深化能力，有BIM项目经验者优先。 公司地址：郑东新区商都路康平路佳田国际28层。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

工作年限6年以上，管理经验丰富，协调能力强，能熟悉运作cad画图， 岗位职责： 1.负责暖通空调系统的技术交底工作 2.参与项目前期方案制定与可行性分析，优化系统能效与成本控制 3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，保障项目进度与质量 4. 解决现场安装与调试过程中的技术问题，提供专业支持与验收指导 5.配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业，学历大专以上 2.具备6年以上暖通工程设计或项目管理经验，熟悉全流程运作 3.熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备独立出图能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作 5.责任心强，具备较强的问题解决能力与现场应变能力

IDC 租赁 华为数据中心 郑州 弱电交付/设计 暖通交付/设计。郑州，国内出差 职责描述： 在满足能力4级基础上：负责IDC项目专业技术管理与设计工作，可独立承担IDC项目暖通专业（含冷冻站）/配电专业（含高低压、柴发等配电系统）的工程交付及造价任务，主导该专业交付计划制定、交付方案编制、风险管控、施工验收、技术统筹与保障、技术交流与培训等工作，具备工程预算与成本核算能力。 服务内容： 1、牵头组织编制施工组织设计及质量控制方案，并推动施工团队学习落实与执行 2、组织施工方案、技术措施及质量要求的交底工作 3、参与施工图纸设计，参与设计变更协商，依据图纸、技术标准及国家标准规范开展施工 4、现场指导施工实施，监督工程质量，组织自检、互检、交接检及系统测试等工作 5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品、成品的品质合规性 6、运维支持，依照华为标准流程进行问题定位、故障排查与处理，实现问题闭环管理 人员资格要求： 学历：本科及以上（同行技术能力强可放宽至大专） 工程管理工作经验：曾担任不少于5个大型数据中心或相关工程项目的设计负责人或技术负责人，其中至少包含1个规模达3000万以上（或3000平米以上）项目，以及1个规模达5000万以上（或5000平米以上）项目

岗位内容： 1. 承担暖通工程的设计任务，编制施工图纸，并跟进项目实施全过程。 2. 负责暖通系统设备与材料的选型、参数计算及采购相关工作。 3. 参与暖通系统的调试作业及后期运行维护支持。 4. 编写各类技术文档和报告，审核项目资料及相关技术评审文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 掌握建筑暖通领域的设计方法、施工流程及相关标准规范。 3. 具备良好的组织协调能力，能系统化管理暖通工程的技术资料与文档。 4. 对市场有一定敏感度，具备基础商务判断力，熟悉暖通行业发展趋势与竞争格局。 5. 沟通顺畅，富有团队协作意识，责任心强，工作主动积极。

急急急住家保姆单【地址】金水区【类型】住家【薪资】5000-5500/26天【人口】4口之家【工作时间】26天【主要工作】接送10岁孩子上下学，周一到周五在市区2个人饭，周六周日去东区住【要求】50岁以下，干净利索，性格温和,,干净利索【报名方式】：路老师

急急急住家保姆单【地址】郑州金水区【类型】住家【薪资】5500/26天【人口】4口人【工作时间】26天【主要工作】做饭家务打扫一楼卫生，房子200平【要求】55岁以下，干净利索，性格温和,做饭好，人品好【报名方式】：路老师

湖北荆门钟祥广东，深圳。今天明天装，牧原计划郑州中牟，山西运城招固定车数辆另招B2司机多名。双证齐全有效，有拉猪经验优先。联系电话：

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【招聘岗位】煤矿井下，招聘人数：50人，，年龄要求：22～38周岁（2004年以前出生—1988年以后出生），学历要求：初中及以上学历，需通过体能测试并提供《无犯罪记录证明》及学历证明，体检合格后录用，综合月薪8000-12000元左右，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，缴纳社会保险，签订共享工作三方协议

机电二级暖通工程师

有大型工厂暖通系统，不锈钢管道施工经验，能具备良好的施工协调管理能力的可联系。 主要负责二十万米pcw，排水，纯水，二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理。 满足要求者，请直接电话联系

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

主要做别墅地暖，风机盘管，新风，井水制冷，集热式太阳能制热和生活热水全屋联动管路设计

岗位职责： 1、项目工作协助统筹：协助项目经理制定项目整体托管运维方案、技改方案及各项工作计划，参与项目前期调研与后期复盘工作；协助统筹各片区运行工作，跟进片区工作计划落地情况，及时向项目经理反馈片区运行中的重点、难点问题。 2、团队与现场管理协助：协助项目经理开展项目核心管理团队及各片区的日常管理工作，参与团队的培训组织；根据项目经理安排，抽查片区现场运行、设备运维、安全生产等工作落实情况，督促片区整改发现的问题。 3、甲方与对外沟通协助：协助项目经理对接甲方，做好甲方来访接待、工作汇报材料准备等工作，跟进甲方需求的落地执行；协助项目经理配合政府执法部门、公司稽查部门开展相关工作，做好对外沟通与信息传递。 4、问题与工单处置协助：协助项目经理处理项目重大设备故障、突发问题的应急处置，统筹协调各片区资源开展联合处置；协助监督各片区工单处理与闭环管理工作，汇总工单处理数据并向项目经理汇报。 5、资料与资源管理协助：协助项目经理做好项目资源统筹与成本管控，抽查项目工器具、物料的使用与管理情况；协助内勤人员做好项目运行数据、台账资料的整理与归档，确保资料完整性。 6、代行管理职责：项目经理因出差、休假等原因不在岗时，根据授权全面代行项目经理的各项管理职责，统筹项目整体运行工作，及时处置项目各类问题，并做好工作对接与信息反馈 任职要求：能接受济南周边岗位调动，同岗位工作3-5年及以上，有带团队的相关工作精力

强弱电，消防，给排水

总包单位水电施工管理，对接甲方和劳务分包。

岗位职责: 1、协助设备工程师开展车间自动化生产设备的日常点检、巡回检查及周期性维护工作，规范填写设备点检表单与维保记录，确保生产线设备平稳运行。 2、参与设备突发故障的应急处理，配合完成拆机检查、部件更换、参数调整等操作，高效恢复生产流程，减少停机时间。 3、参与产线优化、工装改进及设备升级改造项目，协助完成设备拆装、线路连接、调试运行和数据采集等实施环节。 4、归档管理设备技术资料，包括图纸、说明书及备件清单，维护备品备件领用与库存台账，落实备件使用管控措施。 5、与生产班组保持沟通，收集设备异常信息，及时上报并跟进工程师完成问题整改闭环。 6、持续学习PLC原理、气动系统、伺服控制及机械构造等相关知识，逐步提升独立应对基础设备问题的能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：无硬性经验要求，26届应届毕业生均可报名，零基础但有志于长期发展设备技术岗位者可重点培养。 3、基础能力：具备基本电气回路、气动元件、机械结构理论知识，能识读简单电气图纸者优先考虑。 4、综合素质：踏实肯干，适应现场作业环境，服从班组排班安排，动手实践能力强，学习积极性高。 5、加分项：熟悉西门子/汇川等品牌基础PLC、触摸屏操作，有校内实训设备调试经历者优先录用。

公司成立于2009年6月10日，位于河南省郑州市，是一家专注于智能输配电设备研发、制造、销售与技术服务的高新技术企业。主营业务涵盖一二次融合成套柱上断路器、高低压开关柜、箱式变电站、综合配电箱等产品，广泛服务于国家电网、轨道交通、新能源等领域。企业已荣获国家专精特新“小巨人”企业、科技型中小企业等认定，掌握多项国家专利。 一、核心岗位职责 1、产品设计开发：根据技术图纸、协议要求及生产排期，完成35kV及以下油浸式变压器的电磁计算、方案制定与结构设计，输出完整准确的设计文件与图纸。 2、技术方案与支持：结合客户实际需求、国家标准、行业规范及企业技术标准，编制变压器技术解决方案；配合销售团队解决项目中的技术难题，推动产品实现产业化应用。 3、质量与售后技术：协助处理客户现场反馈的技术问题；参与产品质量异常的分析与溯源，从设计层面提出优化建议，防止同类问题再次发生。 4、成本与投标支持：承担变压器产品的成本测算与报价工作，编制物料清单（BOM），协同完成项目投标过程中的技术应答与资料准备。 公司新建变压器生产基地，相关生产设备预计5月份到位，目前处于筹建阶段，现面向社会诚聘资深变压器技术人才，薪资待遇面议。薪资可谈。

岗位内容： 1、负责现场设备的调试及故障排查，保障电力系统稳定运转。 2、掌握高压试验技术，包括耐压试验、介质损耗测量、局部放电检测等项目。 3、熟悉电力设备（如变压器、GIS、开关柜、电缆等）的交接试验与预防性试验流程，了解相关国家标准（如GB/T、DL/T）及行业规范（如IEC、IEEE）。 4、对试验过程中采集的数据进行整理、归档和表格填报，并针对发现的问题提出切实可行的整改建议； 5、汇总测试数据并编制验收报告，按时提交工作成果。 6、配合团队完成各类技术资料与报告的编写工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程、高电压技术、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、理解电力系统结构，掌握高压设备（如变压器、断路器、电缆等）、继电保护及绝缘技术的基本原理。 3、具备3年以上电力试验或高压检测相关工作经验。 4、有在电厂、变电站、电网公司或电力工程项目中从事现场试验的经历者优先。 5、具有较强的沟通协调能力，能有效对接团队成员与客户关系。 6、学习能力强，问题解决能力突出，能迅速适应新环境与新任务。 薪资待遇： 1、基本工资+岗位工资+学历工资+职称补助+全勤奖+工龄工资，综合收入6K以上； 2、缴纳社会保险、固定休息日、无加班、享节日福利及法定节假日； 3、需会驾驶手动挡车辆，能接受短期出差安排。 上班时间： 早8:20-中午12:00 下午14:00-18:00 固定休息，不加班，法定节假日正常休假

现场水电安装技术负责人

主要是电气设备外壳巡查检测，风电光伏巡检等工种，工作相对简单，河南省内，可长期短期，需要出差，出差包食宿，对经验技术要求不太高，人员要细心，有电工证和登高证，有专业师傅带，需要人实在，吃苦耐劳，勤勤恳恳，年龄20到38之间，工资可面谈，结算靠谱

岗位职责： 1、负责给排水专业图纸的校核与深化设计，能与施工总包、业主及顾问方有效对接，确保项目在给排水技术环节顺利推进； 2、根据工程实际需求建立给排水专业施工图，结合现场施工反馈的合理建议，协同完成图纸优化与调整； 3、承担实习生的技术指导与带教工作。 任职要求： 1、熟练操作至少一种BIM类软件，如Revit、ArchiCAD、Rhino，并掌握Navisworks等BIM协同应用工具； 2、熟练运用至少一种可视化表现工具，例如3dsMax、Enscape、Lumion、UE4或Keyshot； 3、具备较强的学习能力，乐于钻研新技术与新软件，具有正向设计思维； 4、精通给排水专业技术知识，具备数据中心机房项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担电力系统中强电部分的检测任务，保障测试过程的精准与稳定。 2. 针对检测中发现的异常情况开展问题排查，并提出切实可行的处理措施。 3. 依据现行规范和作业要求，及时完成检测结果的整理与报告撰写工作。 岗位要求： 1. 具备专科或以上学历，主修电气工程或相近专业方向。 2. 拥有3至5年在电力系统领域从事强电检测的实际工作经验。 3. 熟悉电力系统运行原理，具备扎实的现场操作能力。 4. 持有有效的高压特种作业操作证书。 薪资待遇： 1、基本工资+岗位工资+学历工资+职称补助+全勤奖+工龄工资，综合收入6K以上； 2、公司缴纳社会保险、固定双休、无加班、享受节日福利及法定节假日休假； 3、需熟练驾驶手动挡车辆，能接受短期外出差任务 上班时间：早8:20-中午12:00 下午14:00-18:00，固定休息日，不安排加班，法定节假日正常休息 公司地址：郑州市金水区花园路与国基路交叉口21世纪广场四号楼北单元910室

1. 持有一级消防工程师资格证书 2. 具备消防检测、评估及维保相关工作经验者优先考虑 3. 能够服从公司出差安排，具备良好的客户维护与拓展能力，沟通协调能力强 4. 薪资待遇：基本工资、绩效工资、提成补助