
施工班组组长
面议
施工主管
施工队带班组长
主要工作内容:
1.铝单板安装,焊接骨架龙骨等;
2.调工,负责安排工人的日常工作和与甲方客户的日常沟通;
3.施工现场可以看懂技术图纸和施工图纸;
4.有工作经验,并且可以接受外地工作。
装饰装修方向
4000-7000元/月
综合维修工保险包住社保包吃3-5人月结全职
作为物业综合维修工(装饰装修方向),您将是保障小区物业设施完好、提升业主居住体验的关键成员。您主要负责处理业主户内及公共区域的各类装饰装修相关的维修、维护、改造工作,确保维修质量,并及时响应业主需求,展现公司专业、高效的服务形象
####**主要职责**
1.**日常维修与保养:**
*负责业主户内报修的处理,如墙面开裂、脱落、空鼓的修补与粉刷。
*解决天花、吊顶板变形、开裂的修复问题。
*进行地砖、墙砖的局部更换、空鼓处理和美缝修补。
*执行门窗、柜体、锁具、合页等的调试、维修与更换。
*处理各类防水渗漏问题的初步排查及小范围修补(如卫生间、阳台等)。
*完成灯具、开关面板、简易插座等的更换与安装。
2.**应急响应:**
*快速响应并处理紧急报修(如突发性漏水、门窗损坏等),采取有效措施控制事态,减少损失。
*参与台风、暴雨等恶劣天气前后的巡检和预防性维修工作。
4.**客户服务与沟通:**
*上门服务时,仪表整洁,礼貌沟通,了解业主具体需求。
*向业主清晰解释故障原因、维修方案及注意事项。
*维修完成后清理现场,做到“工完场清”,并请业主验收签字确认。
5.**其他工作:**
*负责维修工具和设备的日常保养与管理。
*做好维修材料的申领、使用和记录工作,控制维修成本。
*完成上级交办的其他临时性工作任务。
*必须有驾驶证,会开车
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验选矿专业机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责:
落实车间生产计划的执行与推进;
负责生产全过程的管控与优化;
推进生产现场的规范化管理;
落实车间安全生产各项措施;
统筹车间人员的组织与管理工作;
协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况;
完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验,熟知车间各环节作业流程及操作规范,掌握生产安全技术及相关管理技能,了解质量控制、设备维护等专业知识;
具备良好的管理能力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧,执行力强,富有团队合作精神。
猪场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪畜牧兽医
1、大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上场长同岗工作经验,绩效排名位于前50%;
3、具有基层岗位成长经历,熟悉一线生产流程;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力;
急招纸箱生产设备主管高薪职位
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1.生产管理
-全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。
-负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。
-持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。
2.人员管理
-统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。
-及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。
3.质量控制
-严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。
-主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。
4.安全管理
-落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。
-组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。
5.成本与物料控制
-监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。
-配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6.数据与报告
-准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。
任职要求
1.教育背景
-具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。
2.经验要求
-至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。
-有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。
3.技能要求
-熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。
-掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。
4.个人素质
-工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。
-具备良好的沟通表达能力和应变能力。
工作环境
-工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。
薪资福利
-缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。
备注
-该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
信阳潢川县河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上
4000-7000元/月
主管1-3年大专及以上
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
招聘系统门窗厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
空调安装风盘5-14天3-5人完工结算
中英空调,分支管,连接风盘和吊柜,管子是40的,外包,,中介勿扰,自己下手干的联系,,水机,价格面议,40的管每块,包打支架,,必须专业
入职奖金5千!饮料厂320一天/管吃住+五险一金+
9000-10000元/月
饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
郑州二七区T8专柜招人啦销售经验优先,具备良好的沟通能力,能独立开展工作,责任心强,心态积
3500-6000元/月
销售月结
T8专柜招人啦
销售经验优先,具备良好的沟通能力,能独立开展工作,责任心强,心态积极。{薪资待遇}底薪+提成,3500--6000
45周岁以内,有相关销售经验者优先
地址:二七万达
联系电话:
工长
辽宁云顶实业有限公司现面向全社会扩招人才:
招:优秀本科建筑专业毕业生、以及5年之内退伍军人,能吃苦耐劳,接受出差!
一:现场施工管理(施工工长)
【岗位职责】:
1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。
2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。
3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。
4.巡查现场,排除安全隐患。
5.控制施工损耗,避免材料浪费。
6.对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。
【任职要求】:
1.中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
2.三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
3.五年之内退伍军考虑
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
4.具备强执行力与团队协调能力。
【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
工资6000-10000(具体面议)
【地址】:凌海市客运站北行100米。
【联系人】:佟女士
【联系电话】 ()
施工主管1-2人
国资:
施工经理2名。
地点:新疆昌吉准东。
施工经理要求:
1)学历专业:大学本科及以上学历,化工、材料、焊接、机械等理工类相关专业;
2)资历经验:工程师以上职称,具备10年以上石油化工、煤化工项目施工管理及协调工作经历,具有项目职能部门管理及协调经验;
3)专业能力:熟悉石油化工、煤化工行业相关规范标准,有较强的统筹能力,精通安全质量方案编制及审查、空分热电、总变电站施工管理及协调;
4)技能要求:熟练使用办公软件、CAD制图、PPT制作等办公软件,熟悉进度计划管理。
5)年龄要求:年龄不超过55岁。
薪资:面谈。
有意者联系电话:()
邮箱
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施工主管1-2人
国资:
施工经理2名。
地点:新疆昌吉准东。
施工经理要求:
1)学历专业:大学本科及以上学历,化工、材料、焊接、机械等理工类相关专业;
2)资历经验:工程师以上职称,具备10年以上石油化工、煤化工项目施工管理及协调工作经历,具有项目职能部门管理及协调经验;
3)专业能力:熟悉石油化工、煤化工行业相关规范标准,有较强的统筹能力,精通安全质量方案编制及审查、空分热电、总变电站施工管理及协调;
4)技能要求:熟练使用办公软件、CAD制图、PPT制作等办公软件,熟悉进度计划管理。
5)年龄要求:年龄不超过55岁。联系人柳经理
机械厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营组织,保障各环节生产有序进行。
2.对车间人员进行统筹管理与工作监督,提升团队整体作业效率。
3.依据销售计划合理制定、调整并执行生产安排,确保满足市场交付需求;根据客户订单及时部署装配任务,科学调配人力与资源,保障产品准时出货。
4.落实车间安全生产责任制,监督各项操作符合公司规范及行业安全标准。
5.推进车间质量管理体系建设,严格把控生产过程,确保产品品质达标。
6.组织开展设备维护与运行管理,保障生产设备稳定高效运转。
7.实施车间成本管控措施,优化原材料和能源使用效率,降低运营损耗。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队高效运作。
2.工作认真负责,具备强烈的安全生产意识,严格执行相关法规与制度。
3.熟悉生产工艺流程及设备操作,具备较强的现场问题分析与处理能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动并指导团队成员共同完成目标。
5.具备同类岗位工作经验者优先考虑。
跨境/国内电器PQM工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
储备干部/管理培训生
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、参与生产部门组织的各项理论知识培训,按时高效完成既定学习任务与目标;
2、根据公司规划,深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习;
3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司要求的实习总结报告;
4、配合公司安排,积极参与定岗前的相关评估与考核流程;
5、考核完成后,依据公司岗位分配结果正式上岗,并依照对应岗位职责开展工作。
【任职要求】
1、2025届本科毕业生,所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程;
2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,积极进取,具有较强的沟通协调能力;
3、拥有一定团队合作意识,具备基本的团队管理素养与责任担当,能独立应对突发情况;
4、实习期间需在生产车间轮岗,跟随班组参与夜班作业,实行两周一次倒班制,无法接受夜班安排者请勿投递。
【职位福利】
五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。
河南郑州招聘!成型管理1名,要求带几个技术工,懂流水线工艺。另招,技术工多名,联系电话
主管工厂技工
招聘!成型管理1名,要求带几个技术工,懂流水线工艺。另招,技术工多名,联系电话
骨架设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上发动机底盘系统汽车内饰乘用车商用车新能源汽车
岗位职责:
1、(产品设计及验证)依据总布置图纸或客户订单要求,开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作,完成评审后图纸的优化完善,跟进所负责总成的设计问题,进行处理、验证与改进,保障结构设计的先进性与可靠性。
2、(创新设计)按照年度创新规划推进创新项目实施,完成成果固化与推广应用,组织创新成果申报,推动产品技术升级与成本控制。
3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品稳定性和质量水平。
4、(设计规范固化)根据标准制定与优化计划,编制和完善骨架类企业标准文件(如设计手册、防错指南等技术文档),为骨架设计人员提供设计指导与依据。
任职要求:
1、掌握与骨架相关的国家及企业标准,熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺;
2、熟练运用相关设计软件工具;
3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。
综合维修工餐补
物业招聘
1⃣ 秩序主管:5000-7000元/月,统筹秩序团队、制定巡逻方案、处理安全事件,大专+3年物业秩序管理经验,40岁以下
2⃣ 楼管员:3800-5000元/月,对接业主报修咨询、楼栋巡查,大专+1年物业经验,18-40,熟练办公软件
3⃣ 消防中控员:3600-4800元/月,12小时中控值守、消防设施维护,持中级消防设施操作员证,45岁以下,接受轮班
4⃣ 秩序员:3200-4200元/月,门岗值守、停车引导、巡逻,持保安证,50岁以下,无不良记录
5⃣ 保洁员:2400-2800元/月,公共区域清洁,50岁以下,1 年保洁经验
6⃣ 综合维修工 :3800-4500元/月,有弱电经验优先,持相关证件,1年以上相关经验,45岁以下
✅ 上六休一 | 餐补 、补贴 | 免费宿舍(水电均摊) | 节日礼品、 生日福利等
☎ 电话:(赵老师) 地点:郑州惠济区英才街 有意向可直接致电,或携带简历到物业办公室面谈~
生产主管
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
工作职责:
1、根据生产加工任务,编制相应的加工作业计划;
2、按照生产指令组织物料领取,确保原料及时到位;
3、依照公司标准规范开展加工操作,保障产品质量,满足销售端需求;
4、及时组织成品入库,确保加工流程闭环及质量达标;
5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系等相关制度建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上规模型企业工作经验,其中在食品团餐领域有3年以上生产管理经历;
3、具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励;
2、完善的福利待遇:节日福利+法定节假日带薪休假,提供食宿,水电全免;
3、多样化的员工活动:团队聚餐、外出旅游、生日会等集体活动。
郑州二七区郑州鸿悦义齿厂长——1名质检师傅——1名排牙师傅——1名上釉——1名OP学徒——
3000-10000元/月
工厂文员包吃包住月结经验不限大专及以上全职义齿不需要出差单休文员经验
郑州鸿悦义齿
厂长——1名
质检师傅——1名
排牙师傅——1名
上釉——1名
OP学徒——1名
种植全套师傅(包含杆卡、桥架)——1名
种植车瓷师傅(种植/嵌体/贴面)——1名
排版切削——2名
业务员——5名
收发文员——2名
资料员——1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州维修主管找工作在线招聘信息,主要招聘郑州综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。