河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工，采煤工，机修工，巷修工，年龄要求:45岁以下，诚邀矿友们报名，福利好，待遇好，工资8000到12000，签正式合同，免费管住，夏天有空调，冬天有暖气，入职发放500元饭卡，联系电话

招聘叉车维修工，，会基本叉车维修，月综合5500-6000，两班倒，工作地点上汽院内（经开二十二大街），详询（）

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

上街区招机修师傅2名.包吃包住，前三天实习期180元，过后240元板框压滤机，水泵，管道，更换电机等其他维修事宜，具备一定电工维修能力优先。升连升人力资源公司

河南郑州登封需要矿山维修工

机修运维工作地址:郑州比亚迪底薪2400到2600，以学历定底薪37岁以下高中以上学历

岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场问题 4. 规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障及改进措施 任职要求： 1. 具备基础机械、电气或通用维修实操能力，能独立完成常规维修任务 2.熟悉阿特拉斯，康普艾，英格索兰空压机维保经验。

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至12000元)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

机修工工作地址:新密4000-6000元/月

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修叉车，有C1驾照，

和龙地区招聘替班人员，工作一天。岗位要求：1.液压异响、无力时需停机报修。2.能通过工地便道和坡道，会车时能让行。3.顶班或替班时需将设备交接清楚。4.参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。5.现场料具和土方不乱堆，工作完成后做好收尾。6.进度或要料有问题时需向带班人员反映。

可克达拉市招维修工

明天需要替班人员，岗位为小申用替班。岗位要求：1.液压异响、无力时需会停机报修。2.工地便道、坡道能通过，会车时能让行。3.顶班、替班时能将设备交接清楚。4.班前会需参加，当天工作内容及注意事项需听明白。

上海地铁设备维护辅助工要求40岁以下，学历中技，高中，中专。待遇：25元/小时+浮动绩效2至3元小时+饭贴2元/小时，2个月后，基础工资4300+500元饭贴，平时加班25元/小时，法定假日47.5，，+绩效，保底7000，另外有年终奖。地址：北翟路基地，长宁区北翟路13502号线、13号陈太路基地，宝山区锦秋路2041号7号线附近九亭基地，松江区沪松路1006号9号线附近川杨河基地，浦东新区罗山路520511号线附近梅陇基地，徐汇区老沪闵1号附近备注：有内部食堂，价格便宜实惠，工作轻松时间灵活。试工期合格后公司给办地铁卡，乘车免费，最好住在站点附近。随时报名。

岗位职责： 1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 按规范执行年检、季检、月检等定期维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场维修，做好维修记录与反馈 4. 配合特种设备监管部门完成检验检测及整改工作，确保符合国家《电梯维护保养规则》要求 任职要求： 1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 2.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T项目），证件在有效期内 3. 熟悉电梯安全技术规范、电气原理图及机械传动系统，能独立完成常见故障诊断与处理 4.具备中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先 5.责任心强，安全意识高，具备良好的服务意识和沟通能力

招聘焊工（有证无证均可）[玫瑰]长白班岗位[玫瑰]入职交社保，免费体检[玫瑰]免费住宿，免费提供被褥[玫瑰][玫瑰][玫瑰]有焊工证优先，无证焊工学徒可在实训中心进行培训取证，周期一个月左右，取证后直接上岗年龄：18-23周岁学历：中专/中技。[玫瑰]要求：2026年应届和2025年毕业未交过社保的，汽车相关专业优先招聘岗位：【长期焊工】基本工资4500+业绩奖300-700（根据当期组织业绩浮动）+200元餐补综合–[玫瑰][玫瑰][玫瑰]面试时间：专用车厂区，上午8点半–9点

叉车工底薪2400-2600元，综合月薪6000-8000元入职缴纳五险一金会简单码垛及四角定位39岁以内，必须持有叉车证，高中/中专及以上学历

需要掌握所有机器设备的操作，并跟着设备维修师傅学习机器的维修保养以及带班师傅安排的其他工作

焊工32-40元/小时起步 每个焊工对应一个风扇，环境凉爽 焊接要求：设备焊接，断焊为主 不需要体检 管吃管住，休假不扣工资

比亚迪需求软件工程助理2名，两班倒，28岁以下，全日制大专及以上学历（中专高中私聊），要会电脑，要聪明机灵的人，底薪2500以上，主要跟着工程师学做网络软件，薪资7000以上，二次入职的技工也可以，电池部门，20-38周岁，机修工，电工，叉车，学徒工，小白也可以接收，主要工作内容看机台，机器有故障处理一下，没故障就是歇着，保证机台正常运转，工作比较自由轻松，二次入职的技工也可以要，要求中专高中及以上学历，底薪2400-2600，以学历定底薪，月薪6000-9000元AEC电池部门，需求机修工，电工，学徒，底薪2400-2600，月综合薪资8000以上，百分之六十以上出差时间不定。，20-38周岁，有无经验都可以。长白班比亚迪需求品质助理工程师，男女不限26-32周岁，只要全日制大专学历，有一年以上IPQC,IQC,OQC,经验，没经验不要。底薪2800～3200。比亚迪需求组长2名，26-35，全日制大专，全日制本科。要求有工厂的管理经验，底薪2500-2600之间，综合工资7000～9500。招聘G级生产领班，要有生产管理3年以上的经验。G级助理工程师，要求有专业电气自动化，机械维修专业经验2年。薪资待遇9000-14000，，26-35周岁，全日制大专以上。比亚迪长白班，安装科，3个名额，要有焊工证，登高证，年龄28-42底薪2570-2770，安装线槽，穿线管，基本上午干，下午没有啥活儿，只要负责安全就行，高中毕业以上，长白班。薪资待遇8500～11700之间。入职签深汕合同，在郑州一年左右可能会调往外地出差！BMi不能超28。比亚迪品质，有无经验均可，年龄22-35岁，男女不限，高中以上学历，底薪2400到2600，综合工资6500~8000。工资模式:底薪加绩效加计件奖，报名方式，个人简历一份，要穿无尘衣，有站有坐，不要二次入职。比亚迪仓库要两名叉车工，25-38岁，要有叉车证，中专高中及以上学历，底薪2600左右，月薪7000左右。比亚迪想挣高工资的可以优先考虑装配MAC部门，需求，电工，钳工，学徒工，小白也要。18-42岁，负责安装流水线。装配流水线。底薪2400-2800以面试为准，想挣高工资的来最低一个月7500-12000，工资高，要能接受出差，出差有补助，出差工资更高！比亚迪招聘助理工程师一人，职位H3，底

招聘CNC数控编程操作工包吃住 工资7000-10000 1.负责CNC数控机床的日常操作 2.根据图纸和工艺要求编写加工程序，确保加工精度。 3.监控加工过程，及时发现并解决异常问题。 4.完成上级安排的其他生产任务。

岗位职责： 1.操作6150，6180数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉数控加工流程，掌握FANUC、广数主流系统操作 2. 能看懂机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术标准 3.具备基础量具（如卡尺、千分尺）使用能力，有质量意识 4.工作认真负责，具备安全操作意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

上汽直招叉车工，长期短期均可，入职便捷。薪资为7500-8500元/月，按小时计算为20+2元/小时。岗位要求：年龄20-45岁，需持有叉车证。工作内容以叉车作业为主，不涉及杂活，工作简单，可走动，有活时工作，无活时可休息。员工食宿：工作满8小时餐补13元/天，满10小时餐补26元/天；住宿为六人间，配备空调、热水器、独立卫生间，住宿费180元/月，水电费均摊。不查案底。

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成金属零部件的车削加工 2. 熟练使用普通车床或数控车床，进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3. 自检加工件尺寸及表面质量，确保符合工艺标准和公差要求 4. 负责设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障安全生产 5. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，及时反馈工艺问题 任职要求： 1. 有车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用量具（如卡尺、千分尺）使用 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和安全操作意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，责任心强 5. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先