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招聘食品送货业务、司机2名，年龄18-45，保底工资4000+提成+工龄奖+养老保险+周日休息。

门窗销售多劳多得

岗位职责： 1、客户线索匹配，接收客户订单后电话回访客户确认具体需求（公司提供有效客户资源）。 2.邀约客户到公司/视频形式进行沟通洽谈，并促成签约。 3、维护客情关系，跟进后续服务效果及客户满意度，提升客户体验。 4、公司定期组织营销培训、系统使用培训，技能提升训练以协助销售不断的实现自我价值。 岗位要求： 1、大专以上学历，自信、开朗、拥抱变化。 2、1-3年销售经验（特别优秀者可接受应届生）； 3、良好的谈判沟通能力、做事有自己的思路和方法， 4、熟练使用操作，word、Excel、ppt等办公软件。 5、具有高度的责任感，强烈的工作热情、以及不服输精神。 福利待遇： 1、国家法定节假日正常放假及带薪休息日。 2、五险一金、享受带薪年假、产假、每月团建、部门奖励、奖金，高温补贴、节日福利，季度晋升，58总部培训。 3.员工平均月综合收入10000元-18000元左右。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利 职位亮点：高提成五险一金定期体检期权激励

无责底薪5K！无责底薪5K！无责底薪5K！（重要的事情说三遍） 每日提供全新客户资源！！！（客户精准、数量充足） 我们是一家专注于家庭教育指导师培训的线上教育机构，持续输送高质量客户，最快一个月实现晋升。 【我们能够提供】 1、纯无责任底薪5000元（真实透明）+提成+周度奖励（100-2000元） 手握四期转化客户池，首期即配90-100个精准名片，表现优异者可额外追加资源，综合收入普遍在8k—20k之间，上不封顶，销冠月入可达3w以上！！！ 2、工作时间下午1点至晚上10点，含一小时休息，无需加班 下班可享免费企业滴滴接送，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，带薪年假，社保按时缴纳，每月13号准时发薪，绝不拖欠 3、无试岗期，无业绩考核压力 4、入职即享系统化专业培训，资深员工一对一辅导，团队氛围融洽，个人能力快速提升 【岗位职责与工作内容】 1、公司设有专业推广团队，每日有客户主动添加企业微信 2、通过企微端邀请已添加的精准学员进入授课老师的私域直播间，参与体验课程，负责开课提醒、课后跟进、答疑解惑，并引导其报名正式课程 整体流程为：公司引流获客→客户分配→邀约听课→维护服务→促成转化 ps：公司统一配备笔记本电脑、工作微信、手机及电话卡，无需个人承担任何费用 【我们希望你具备】 1、大专及以上学历，具备销售相关经验优先 2、热爱教育行业，学习能力强，表达流畅自然 3、愿意接受公司安排的专业督导培训 4、综合素质突出者，条件可适当放宽 注意！！！ 本岗位无人事KPI考核，真诚欢迎每一位求职者的加入。我们重视每一位成员的时间与成长，招聘以长期稳定发展为核心目标，愿意倾囊相授，助力共同进步！以上信息全部真实有效！

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

1. 工作时间 : 8:20-11:30，14:30-17:30 中午午休3个小时 每天工作6个小时 时间自由，下班早，不打卡，不加班！！ 2. 休息时间 : 周休一天半 法定节假日带薪休 ，享受社保待遇，公司定期组织团建旅游，氛围轻松待遇好 3. 年龄要求 : 25岁— 45岁 4. 工作内容 : 服务、销售老客户

不贷款 不地推 不坐班打卡 薪资： 1、薪资结构:首月无责底薪8000 第二个月无责底薪3000+提成+奖金（综合到手做下来1.5w)做得好还有分润拿 （不做pos机，不打电话谢谢） 2、上班时间:朝九晚六，月休4天，法定节假日按国家规定放; 岗位职责: 1、安装码牌不地推 2、完成每日安装指标 3、就近分配精准客源 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、年龄20~30上(性别、户籍、学历不限) 2、喜欢沟通交流，注重经验积累，有上进心，企图心有发展欲望。 3.最好有车（电瓶车小车都可以） 上班时间: 朝九晚六，可早下班，灵活安排，轻松自由，不坐班，不打卡，不骗人 福利: 周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖、节假日福利、旅游、公司团建等

光电科技有限公司急需招聘以下岗位人员：精磨工（站班）、抛光工（站班）、检验员（多名）年龄16-50周岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排试用期（1个月）：3500-3800元转正后：3800-6000元（计件工资，多劳多得，上不封顶）全勤奖：每月300元发薪准时：每月15号发放工资，概不拖欠·每逢过节发放节日礼物·每年组织全员旅游一次工作地址：南阳高新区创业中心光电孵化园L座东头二楼刘女士

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方城附近招工若干名：1. 能适应短期出差2. 能登高作业（最高4米）3. 会电焊，能熟练使用手电钻、角磨机等工具4. 工作踏实认真，服从安排，不偷懒、不耍滑、不调皮捣蛋5. 年龄适中，责任心强工资面议，有意者请电话联系：

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岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

1、依据 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面优化，遵循规范输出可维护性高的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询筛选、分页机制、字段扩展与性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化配置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求评审、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口文档、测试案例及上线部署说明 6、承担问题排查与缺陷修复任务，分析前端性能短板，提升页面加载速度与用户交互流畅度 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用发布，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统部署支持

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、 5.准确录入客户信息及销售进展 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，无经验但综合素质优秀者亦可培养

【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 5、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

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职责： 1、通过电话、微信等线上方式联系、开发并获取潜在客户； 2、协助客户解决相关问题，建立互利共赢的合作关系； 3、负责招商过程中的沟通洽谈、产品答疑及售后支持等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的电话销售沟通技巧和抗压能力； 3、目标导向明确，责任心强，善于与客户互动并产生共鸣； 4、有销售、电销或招商工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资待遇：岗位薪资+绩效薪资+激励奖金+销售提成 2、系统岗前培训+职业培养培训+学历/认知提升培训 3、发展空间广阔，晋升机制明确，团建活动丰富，各项福利多多

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