
建筑暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师经验不限学历不限净化工程经验1年内暖通工程经验有暖通工程经验AutoCAD暖通工程设计经验1-3年暖通工程经验不需要长期出差/驻场供暖工程经验注册暖通工程师
【岗位职责】
1. 负责暖通系统方案设计及施工图绘制。
2. 参与项目前期技术沟通与需求分析。
3. 根据项目要求进行负荷计算与设备选型。
4. 配合其他专业完成整体设计协调工作。
5. 完成上级交办的其他相关设计任务。
【岗位要求】
1. 具备暖通相关领域工作经验,熟悉设计流程。
2. 熟练使用CAD等常用设计软件。
3. 能够独立完成常规设计任务,按时交付成果。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
5. 持有相关职业资格证书者优先。
储备干部(仅限电气专业)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科电力电气设备
【岗位要求】
1. 第一学历本科及以上,应往届优秀毕业生,电气相关专业;
2. 户籍地或长期居住在许昌地区;
3. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力;
4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新;
【福利待遇】
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
厂务工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂动力系统(电力、压缩空气、暖通等)的日常运维与预防性维护,保障生产连续性。
2. 主导厂务设备的故障诊断与修复,制定并执行设备保养计划,降低停机率。
3. 优化厂务系统运行参数,推动节能降耗方案落地,控制运营成本。
4. 建立厂务设施的安全操作规程,定期开展安全检查与员工培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程或相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业厂务或设备维护...
产品工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住3-5年本科制造业产品煤矿机械设备工程机械设备
岗位职责:
1. 行业研究与战略支持:开展工程机械、煤机设备领域的市场调研,系统收集并分析竞争对手动态与行业发展方向,形成市场研究成果,支撑公司产品目标设定及中长期战略规划制定。
2. 成本测算与立项分析:基于客户实际需求与市场对标数据,进行产品成本核算与效益评估,输出专业评估材料,为产品立项决策、定价策略及后续优化提供依据。
3. 产品策划与方案编制:深入洞察客户核心诉求,整合产品相关信息,围绕公司发展战略完成整体产品布局,编写产品需求说明书、技术方案及项目执行报告。
4. 新品研发与协同管理:主导新产品开发的立项工作,推动项目实施进程,协调营销、研发、生产、采购等多方资源,全程跟进开发节奏,确保项目按期交付。
5. 价格管理与策略优化:协助拟定产品定价机制,持续跟踪市场价格走势与竞品调价情况,结合成本结构与市场变化,提出合理的价格调整建议与改进措施。
6. 产品宣传与培训支持:参与新产品市场推广及销售项目支持,面向内部团队和客户开展产品功能特点、优势性能及适用场景的讲解培训,助力产品市场落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关工科专业优先,具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。
2. 拥有3年以上工业机械或煤机类产品的工程技术经验,熟悉产品开发流程及市场运行逻辑。
3. 具备较强的市场感知能力与需求挖掘能力,擅长行业分析、竞品研究及产品路线规划,能独立完成产品方案与报告撰写。
4. 具备出色的跨部门协作能力和项目推动力,思路清晰、执行高效,能够统筹新品开发全过程工作。
5. 工作积极主动、责任心强,思维敏捷,具有良好的市场反应意识和产品迭代优化意识。
职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
液压阀技术工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统
【岗位职责】
1. 产品研发优化:负责各类液压阀实物测绘、新品方案设计、现有产品结构优化改进,依据工况完成阀体参数、油路结构设计,把控产品性能指标。
2. 技术资料编制:编制液压阀全套 BOM 清单、图纸、检验规范等各类技术文档,保证资料规范准确,满足采购、生产及质检使用要求。
3. 售前售后技术服务:配合销售对接客户技术洽谈、方案选型、技术答疑;按需外出进行产品现场安装调试,快速排查并解决使用故障。
4. 试制与工艺改善:跟进液压阀样机试制、试样测试,协同生产梳理加工、装配痛点,落地产品工艺优化与整改方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动等相关专业。
2. 拥有 3~5 年液压阀专项设计研发经验,精通液压基础原理、阀类结构与液压回路设计。
3. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计绘图软件,能独立出图、核算参数、编制技术资料。
4. 动手及问题处置能力强,可独立处理生产及客户端各类技术故障,能配合短期出差现场服务。
5. 有工程机械、矿山液压阀开发经验者优先录用。
【福利待遇】
年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
技术储备生
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
培养方向
一、技术/研发
参与产品设计、工艺改进及技术难题攻关,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件;
二、生产/制造
深入生产一线,承担设备运维、制程优化、效率改善及精益生产推进工作;
三、综合/管理
建立全流程业务认知,轮岗学习制造、采购、品质、售后等职能模块,为后续管理岗位发展奠定基础
招聘要求:
1、机械、电气、液压、焊接等相关专业,2025或2026届本科及以上学历毕业生;
2、可适应初期车间轮岗安排,具备良好的跨岗位协作意识与团队沟通能力;
3、学习主动性高,具备较强的沟通表达与问题理解能力
储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责:
1、岗位培训:公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼,接受一线负责人与直属主管的双重指导与培养。
2、通过实际岗位历练,可向职业高级经理、行政人事等多元发展路径进阶。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业优先。
2、有相关销售经历及团队管理经验,富有思路与责任心,能带领团队完成市场开拓任务。
3、具备出色的学习能力,积极参与公司系统化培训,掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。
薪资待遇:
1、收入构成:业务津贴5000-10000+佣金(23%-40%)+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训)
2、健全的福利保障体系,单位提供专属商业养老保险,并配套疾病、意外、医疗保险等全面保障。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 单休、法定节假日正常休息。
晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会,只要付出努力,必将获得相应回报!
晋升方向:储备干部--主管--组经理--处经理--区域部经理
暖通设计,建筑设计,排水设计,电力设计
5-8千/月
设计师经验不限学历不限暖通设计师排水设计师建筑设计师电力设计师
岗位职责:
1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪;
2、解决工程施工过程中的技术难题,优化设计方案以控制成本与质量;
3、协调第三方设计单位及跨部门合作,确保项目按计划推进;
4、参与工程建设计划的制定与执行,对施工全过程进行监督与管理。
任职要求:
1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景;
2、熟悉工程设计规范及施工标准,熟练使用相关专业设计软件;
3、拥有独立的项目管理能力,具备良好的责任心和团队协作精神;
4、适应一定范围内的出差需求,能够处理现场突发技术问题。
侧重硕士研究生,35岁以上,
设计分给排水,暖通,电力,建筑四个专业四个人
建筑暖通设计师
6千-1万/月
暖通设计师5-10年本科
【岗位要求】
1. 维护河南省设计院关系,定期拜访设计师,进行产品推广;
2. 收集有效项目信息,挖掘新增项目意向量,建立重要客户资料;
3. 负责与设计院设计人员进行项目技术交流、产品推广、技术植入、设计入改图等深化工作;
4. 联系协调行业协会,定期组织产品推广会、来访考察等技术推广活动;
5. 协助业务部门完成项目短名单圈定、甲类有望意向量转化等工作;
6. 办公室日常工作及领导安排的其他工作。
【任职资格】
1. 学历专业:本科以上,给排水,流体,机械、电气、暖通、能动等相关专业;
2. 工作经验:5年以上设计院工作经历优先,有市政、暖通经历优先,有水泵、给排水设计工作经验或给排水项目技术工作经验优先;
3. 电脑技能:熟练运用WPS和制图软件;
4. 综合能力:较强市场分析能力、洞察能力与一定的创新能力;具备敏锐市场观察、分析、判断能力;具备良好的团队合作精神、高度的责任感、心理承受能力强、心态平稳、善于交流。工作勤奋、责任心强、语言表达能力强,有亲和力。
【薪资待遇】
1. 薪资待遇:6000-10000元,特别优秀者面议;
2. 另有交通补贴、话费补贴及其他奖励;
3. 双休,八小时工作制,法定节假日,带薪年假,五险。
暖通设计师
700-710元/天
暖通设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统施工图、竣工图的绘制与优化,确保符合设计规范及项目实际需求
2. 参与现场技术交底,配合施工团队解决暖通系统安装过程中的技术问题
3. 核对设备材料清单,协助完成暖通系统调试与验收工作
4.整理归档暖通专业竣工资料,确保图纸与现场一致、资料完整可追溯
5.协同建筑、给排水、电气等专业完成多专业图纸会审与协调工作
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.熟悉暖通设计规范(如GB 50736、GB50019等)及CAD绘图软件操作
3. 具备竣工图绘制经验,了解施工流程与常见节点做法
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.能适应阶段性驻场或项目制工作安排
设计师经验不限高中
岗位介绍本岗位专注家用全屋暖通系统设计,涵盖中央空调、水地暖、壁挂炉采暖、散热器暖气片等家装全套暖通方案。 主要负责:新房/老房上门量房、方案设计、系统布局、设备选型、详细报价、施工图出图、对接销售与工地交底,全程跟进设计落地,优化户型采暖、制冷、新风整套家居舒适系统。 岗位职责 1. 上门实地量房,根据业主户型、层高、采光、居住习惯,定制专属中央空调、地暖、壁挂炉、散热器全套暖通方案; 2. 熟练绘制暖通施工图、管路走向、风口布局、分集水器定位、管路铺设规划; 3. 精准核算设备、辅材、人工成本,独立完成整套详细报价清单; 4. 配合销售对接客户,讲解设计方案、设备优势、施工工艺,解答客户专业问题; 5. 跟进工地施工交底、节点验收,优化设计落地效果,整改设计相关问题; 6. 整理图纸、报价资料,完善客户设计档案,配合门店完成项目交付。 任职要求 1. 具备暖通、制冷、建筑环境相关基础知识,熟悉家用中央空调、地暖、壁挂炉、散热器系统原理与施工工艺; 2. 会使用CAD制图,能独立出暖通施工图纸,有家装暖通设计经验优先; 3. 会精准报价、熟悉市场暖通辅材与设备行情,能控制预算、优化方案; 4. 沟通能力良好,能对接客户、施工师傅,逻辑清晰、责任心强; 5. 有相关学徒、设计助理、暖通从业经验优先; 6. 踏实稳定、有长期发展想法,愿意深耕家装暖通行业。 薪资福利 • 薪资:底薪 + 设计提成 + 签单提成 + 年终奖励,多劳多得,上不封顶 • 稳定家装客源,无需自己跑市场,专注做专业设计即可 • 系统化产品、设计、工艺培训,新人可快速上手 • 工作氛围轻松,团队稳定,长期稳定发展岗位有意向求职者可直接联系,欢迎想长期稳定做技术、深耕暖通设计的伙伴加入!
暖通设计师
1-1.5万/月
暖通设计师3-5年本科天正
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机电、暖通、供热通风与空调等相关专业;
2. 洁净行业设计工作3年以上经验,独立完成洁净室方案设计;
3. 熟悉掌握相关设计规范和标准;
4. 熟练运用CAD、天正暖通绘图软件及其它办公软件;
【岗位职责】
1. 收集、整理和分析基础资料,进行暖通专业的计算和分析,完成设计方案。
2. 负责暖通专业的施工图设计,暖通施工图设计包含管线图、系统及设备布置图及安装大样图设计,暖通空调负荷计算等。
3. 负责项目前期技术沟通、施工阶段技术指导、交底和答疑。
4. 协助采购确定材料设备的技术参数和要求。
5. 专业设计变更及项目的工程量复核。
6. 系统设备选型、能耗分析、系统解决方案编制等。
7. 负责项目施工图、竣工图绘制,设计变更洽商确认。
厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造
机器操作与调试
生产计划执行
产品质量及进度管理
招聘人数1-2人
醋品研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科核算会计审计
您将承担以下职责:
1、负责食醋酿造工艺的规划与落地执行;
2、通过优化流程,实现生产成本控制与人员效能提升;
3、参与新产品的研发试验,并提供专业技术支持与改进方案;
我们希望您具备以下任职资格:
1、在恒顺、紫林、海天、千禾等知名醋类企业拥有5年以上生产管理或工艺技术相关经验;
2、本科及以上学历,主修食品工程、生物发酵或相关专业;
3、具备较强的现场管控能力,善于沟通协作并融入团队工作;
薪资待遇和福利:
1、本岗位薪酬将结合个人资历与综合能力核定;
2、公司提供健全的福利保障,包括五险一金、节日慰问、年终奖金、免费工作餐等;
3、企业注重人才成长,积极构建学习型文化,为员工提供多元化的培训资源与发展通道;
公司将给予匹配贡献的薪酬回报及充分的职业晋升机会,诚邀有志于调味品行业发展的优秀人才加入,携手传播高品质风味,共绘未来发展蓝图!
钣金车间主管
6千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责车间的日常运作管理,以及对下属员工进行管理、指导、培训与绩效考核工作。
2.负责团队建设,通过培养、激励和带领下属,持续提升其专业能力与工作积极性,推动各项生产目标顺利达成;
3.优化车间管理体系,规范作业流程,组织制定部门工作目标与计划,并高效实施、统筹协调、检查监督与过程管控,保障任务按期完成;
4.设计并持续改进生产流程,提升员工作业效率,有效控制生产成本;
5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,确保产品品质稳定达标;
6.协调与其他职能部门的工作对接,保障生产流程顺畅有序;
7.配合上级完成年度规划的制定,并落实执行,确保年度经营目标实现;
岗位要求:
1.具备五年以上相关行业工作经验,有三年以上车间管理经验者优先;
2.年龄22-50周岁,大专及以上学历,熟练掌握钣金工艺技术;
3.熟练操作CAD制图软件及Word、Excel等常用办公软件,能独立制作钣金车间管理用表单工具;
4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及快速学习能力;
主管本科
一、岗位职责
1、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,有2年及以上制造业车间管理经验者大专也可。
2、专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3、能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4、经验:具备2年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。
车间生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储
岗位职责:
1、跟踪原材料至半成品、半成品至成品的转化利用情况,编制相应的统计报表。
2、每日收集并汇总各类生产指标与数据,确保信息及时、完整、准确,进行综合整理与分析,建立对应的统计台账。
3、按时登记各类台账,保证台账齐全、账目一致,能快速为管理层提供所需的统计数据支持。
4、负责车间月报、季报及年报的统计汇总工作,按要求准时上报相关指标和数据,确保内容真实完整。
5、完成上级安排的其他任务,熟练使用Excel、Word等办公软件;具备较强的抗压能力
电气及自动化工程师
6千-1万/月
电气设计师
【岗位职责】
-负责电气设备的安装、调试与维护
-协助完成电气系统设计及技术改进
【职位要求】
-大专学历,电气相关专业优先
-3-5年电气工作经验,熟悉电气控制系统
·生产现场管理与协调
·协助制定并执行生产计划
·监督产品质量及安全生产
【工作时间】
·白班,具体时间面议
【薪资福利】
·综合薪资:电议
生产管理负责人
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理生产计划管理GMP规范药品生产管理团队管理
工作职责
1. 全面负责生产车间的日常运作,严格落实GMP标准,确保药品生产各环节符合规范要求,保障生产安全与合规。
2. 与生产计划部门协同配合,科学调配人员、设备及物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成。
3. 主导生产过程中的质量控制工作,组织偏差调查并推动纠正与预防措施(CAPA)实施,持续优化产品质量表现。
4. 负责车间团队的日常管理事务,涵盖技能培训、绩效考核与员工激励,建设高效协作的生产队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、化学工程、生物工程等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产全流程操作及GMP认证体系要求。
3. 具有较强的资源统筹与协调能力,能够及时应对设备故障、物料供应异常等突发生产状况。
4. 具备良好的沟通与组织协调能力,能与质量、设备、物流等多部门高效协作,推进问题闭环处理。
仓储货架领域技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科轻型重型钢平台货架平库立库货架CAD仓储货架规划
岗位职责:
1、承担仓储货架整体结构的设计工作,完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出;
2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析;
3、精通货架制造工艺流程,具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力;
4、掌握机械加工相关制造工艺知识;
5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年以上的机械设计工作经验;
2、能够独立完成货架结构设计任务;
3、具备良好的职业素养,作风严谨、细致认真,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑(如20米高立库项目)。
加分项
具备以下领域经验者优先:装卸搬运与仓储行业·金属制品制造
研发部门助理
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助部门主管完成各项管理事务,跟进部门制度执行情况;
2. 依据主管安排的计划,追踪各研发人员项目推进情况,做好进度汇总与反馈;
3. 负责部门日常工作数据的统计、整理与汇报,形成可视化材料;
4. 协助部门会议组织、会议纪要撰写及信息传递;
5. 完成部门安排的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 性别不限;
2. 学历:专科及以上学历,专业不限(数媒、计算机、软件工程、视觉传达等相关专业优先考虑);
3. 经验:应届毕业生或有短期工作经验均可;
4. 技能:熟练使用计算机处理各项事务,擅长Office办公软件(Word、Excel、PPT);
5. 素质:性格稳定、有耐心,具备良好的执行力和沟通协调能力;
6. 加分项:在校期间曾担任过学生干部或社团组织者优先。
【福利待遇】
1. 五险一金、管住宿(标间)、员工餐厅、全勤奖、组织团建、节假日礼品;
2. 完善的晋升通道,表现优异者可作为管理/文员方向储备人才;
3. 国家高新技术企业平台,与优秀的研发团队共事;
4. 良好的团队氛围与成长空间。
【工作时间】
大小周;8:30-12:00,13:30-17:30;节假日休息。
栏目概述
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