综合维修工 月薪5000-8000元 熟悉设备液压电路维修，水电维修 40周岁左右，有电工证

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岗位名称：自带车辆司机（美团优选邢台市区招聘）；后半夜夜班分拣工（美团优选邢台市区招聘）；店长（超市招聘）；长夜班收银；入快递；收银理货员（超市招聘）；项目经理（信都区大型物业公司招聘）；工程维修员（信都区大型物业公司招聘）；客服员（桥东办公）（信都区大型物业公司招聘）；保安员（桥东物业公司招聘）；保洁员（桥东物业公司招聘）；绿化员（桥东物业公司招聘）。 岗位要求：1. 自带车辆司机：熟悉邢台市区路线，有良好的驾驶技能和经验，车辆状况良好，具备一定的沟通能力和服务意识。2. 后半夜夜班分拣工：能够适应夜班工作，具备一定的货物分拣、搬运能力，工作效率高，细心且有责任心。3. 店长：具备商业管理经验，熟悉超市运营流程，良好的领导能力和团队协作能力。 薪资待遇：1. 自带车辆司机：计件薪资6000～10000+。2. 后半夜夜班分拣工：计件提成。3. 超市岗位（店长、收银、理货员等）：工资底薪+提成+全勤奖+工龄奖+奖金。4. 物业公司岗位（项目经理、工程维修员等）：月薪2500-2800元（工程维修员）；月薪2200-2600元（客服员）；月薪1900-2200元（保洁员、绿化员）。

岗位名称：维修工；酒店客房阿姨。 岗位要求：1. 年龄35-55岁；2. 具备一定的维修技能或客房清洁经验；3. 工资3000元，。 薪资待遇：维修工及酒店客房阿姨薪资为3000元，可购买保险。

家乐园天一府小区物业招聘 ✅维修带班（有高低压证）、秩序带班各一名（沟通能力强，有相关工作经验及园林养护经验），3-5年同岗位管理经验，熟悉电脑办公软件，工资面议； ✅物业保洁数名 薪资：2500+ 男女不限 负责小区环境卫生打扫，身体健康，吃苦耐劳； ✅厨师，配菜各一名，工资面议 电话:

综合维修工，1 月薪5000-8000元 熟悉设备液压电路维修，水电维修，设备液压电路维修，水电维修 40周岁左右，有电工证

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河北邢台招聘维修工，月薪2500元以上，有经验者优先录用。

招聘维修师傅，要求全面梳绒维修经验，具备吃苦耐劳精神，年龄不超过50岁，薪资面议，联系方式位于邢台河北地区。

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邢台工地招长期打灰维修打杂工人一名

龙飞物流园附近，下午找临时装卸工一名，电话，

找临时注塑机夜班。

找今天替班开60

A2驾驶员 工作地址:临西县祥泰物流有限公司 1-1.2万元

招维修工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

招客服、工程, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系何潇律

工程人员 工作地址:淀山湖丁家浜7号 负责设施设备的日常检查、维护、维修，保障水电等系统正常运行，协助处理工程改造项目具备一定设备维修经验，有相关工作经验者优先，具备一定设备维修经验 持有电工证等相关操作证件

招维修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张艳

招维修工, 薪资5500元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

工作职责: 1、依据计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保任务按时完成； 2、负责生产过程中各项指标的监控、分析及优化改进； 3、落实产品质量管控措施，严格执行各岗位操作规范； 4、组织开展班组员工在安全、质量等方面的相关培训； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格: 1、具备大型食品企业两年以上管理岗位工作经验。

工作内容 1.负责生产文员相关事务，如文件归档、资料录入等工作； 2.协助生产部门完成生产计划的制定与落实； 3.负责生产环节中的文档整理与记录工作，保障生产数据的真实准确 任职要求 1.身体健康状况良好。 2.工作认真、耐心，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力

威县人民医院物业招聘 招聘工程维修（ 5 名） 要求：持有应急管理厅高低压电工证，身体健康，服从管理，熟悉电气操作要求。 待遇：节假日双薪+福利（中秋、春节）。工资面议。 联系人：杨经理

招聘：邢台新能源职业学院物业招聘楼宇管理员数名要求年龄50岁以下工资2000元月休2天工作轻松联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

村内街道硬化管网坑塘治理

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协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。

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熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1. 全面负责服装生产厂的日常运营，保障生产工作有序开展。 2. 监控生产各环节，确保产品品质与生产效率达到公司规范。 3. 编排生产进度计划，科学调配资源，保障订单按时交付。 4. 推动跨部门协作，持续优化生产工艺，提升整体运行效能。 5. 及时应对现场突发状况，快速处置并落实改进方案，降低停机影响。 6. 协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程管理 任职要求： 1. 具备优秀的组织领导力和团队管理经验，能有效带领团队实现目标。 2. 精通服装制造流程，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，可高效对接供应商、客户及内部各部门。 4. 工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出，确保生产节点达成。 5. 具备基础成本意识，能够参与并推动降本增效相关工作