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唐山市丰润区招电梯安装 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试与验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及地方技术标准 2. 配合项目进度制定安装计划，协调土建、电气等多方单位完成井道交接与安装条件确认 3.执行安装过程中的安全防护、质量自检及问题整改，及时提交安装记录与验收资料 4.参与客户技术交底与基础使用培训，协助处理安装阶段的客户沟通与协调事项 5.配合维保团队完成安装后移交工作，确保设备运行状态达标并签署交接文件 任职要求： 1.持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T证），证书在有效期内且可查验 2.熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、快意等）电梯结构及安装工艺流程 3. 具备登高作业能力，能适应工地环境，无恐高症及影响高空作业的健康问题 4.具备基本识图能力，能独立阅读电梯土建布置图、安装图纸及电气原理图 5.安全意识强，服从现场管理，具备团队协作精神与责任心

北京市东城区招工地小工/杂工、水电、装修木工、家具安装、泥瓦工。招聘新年好项目，工作轻松不累，日薪1100元。每天下班结账。需要的朋友们电话联系。

昌吉市招水电工，开十米左右的槽子，装匝道

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建筑集团公司房建工地招聘： 1.【电焊工】工地上焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏等。工资9500-12000/月。 2.【水电工】基础预埋，室内外安装，装修等。工资9500-12000/月。 3.【铲车司机】建筑工地开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地。工资8500-9000/月。 4.【挖机司机】工地上挖地基，挖沟，装车，回填，平场地等。100-360机型号都有，看场地开机子，不固定。工资8500-10000/月。 5.【学徒工】学开挖机，开铲车：水电，电焊学徒。新手，学徒，二把刀都可以，要求能吃苦，有责任心。5000/月保底工资。 6.【福利待遇】每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地都是包吃住的，看技术定工资。次月5号发上个月工资，工资月接全额发，不拖不欠。要求18-60岁，技术好，身体好，责任心强，服从公司安排。 7.【办理入职】公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司总部办理，然后由项目部领导安排工地上班。由于工作原因，不一定能够接听到每一位求职者的电话。有意向找工作的请【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。

☆【招聘岗位】 【薪资待遇】工资4100-5500元/月，可缴纳社保，包食宿，月休4天，有节假日福利，有高温补贴、加班补助。 【学历要求】不限 【年龄要求】55岁以下 【能力素质要求】 1. 技能：有景区维修经验；持有电工证和C1以上驾驶证；会水电、机械等基础维修，能处理常见故障；熟练使用工具，懂安全操作。 2. 素质：责任心强，干活细致；守安全规则，保障游客安全；能吃苦，适应户外工作；态度好，减少对游客影响。 【工作地点】克拉玛依市乌尔禾区景区维修

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招聘气保焊普焊，探伤焊工数人 要求：普焊要求焊缝成型美观，探伤合格率90%以上，吃苦耐劳，工作态度端正，服从管理，年龄30-48岁 待遇：9小时工作制，宿舍内置空调，免费洗澡，24小时热水，饮用纯净水 工资电话详谈 结构形式：箱型 工作地点：唐山市区二十二冶装备制造有限公司 联系电话：

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招聘：打磨工两人，工资，九小时二百二。供吃住，地址：河北省唐山市迁西

机修班长 | 男，50岁以下，中专及以上学历，2年以上班长管理工作经验 | 河北省唐山市乐亭经济开发区北戴河道 | 杜女士

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

北京首都机场招弱电电工要要求有证无fan罪记录

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招充电桩安装师傅︓ 要求20--45岁以下，有应急管理局颁发的低压电工证，有经验的优先用，需有驾驶证，会开车，（自备车辆）脑子灵活能吃苦想赚钱的来 工作地点︓天津，唐山

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