
RH炉长
1.2-1.6万/月
生产管理1-2人1-3年大专
岗位职责:
负责RH炉日常生产组织与管理,确保冶炼过程安全、稳定、高效运行;严格执行工艺规程,优化操作参数,提升钢水质量与产量;协调各工序配合,保障生产计划顺利实施;组织班组人员技术培训与安全管理,落实安全生产责任制;参与工艺改进与技术创新,推动降本增效。
任职资格:
45周岁以下,大专及以上学历,3年以上真空炉长工作经验,同时具备LF炉长操作水平。有冶金行业相关背景者优先;熟悉RH炉冶炼工艺流程,具备良好的现场管理与应急处理能力;责任心强,具备团队协作精神与沟通协调能力;有硅钢或高端特殊钢生产经验者优先考虑。工作地点:河北唐山市乐亭县。
职位类别: 精益生产
智能盖板组装线段长
1.2-1.8万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 贯彻公司生产管理规范、技术标准及生产方针政策,本班组落实执行。
2. 依据生产计划组织本班组生产,保质保量地完成生产任务。
3. 贯彻“三检”,定期开展质量分析活动,不断提高员工的质量意识,确保达到产品质量目标。
【岗位要求】
至少3年以上智能卫浴/白色家电/小家电/智能硬件行业经验
职能盖板组装线段长
1.2-1.8万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
1. 贯彻公司生产管理规范、技术标准及生产方针政策,在本班组落实执行。
2. 依据生产计划组织本班组生产,保质保量地完成生产任务。
3. 贯彻“三检”,定期开展质量分析活动,不断提高员工的质量意识,确保达到产品质量目标。
至少3年以上智能卫浴/白色家电/小家电/智能硬件行业经验
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 组织并带领团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。
2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范,确保作业标准化。
3. 跟踪生产运行情况,及时发现并处理异常,保障产线稳定运转。
4. 推动团队效能提升,持续改进生产作业流程。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效指导团队运作。
2. 能够应对和解决生产现场突发状况,确保作业连续性。
3. 拥有良好的协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标。
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题分析能力。
生产部主管
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位职责:
1、全面主持加工区日常运营,协调班组工作安排,确保加工区域运转顺畅、高效有序
2、依据门店规范,对加工流程、规格、重量及外观品质进行严格管理,实现卖场陈列统一化、标准化
3、全程监管原材料验收、加工过程、成品存储及销售时效,确保食品安全无隐患、零事故
4、严格执行门店各项管理规定、食品安全要求及生鲜作业SOP,每日检查出品质量、环境卫生、陈列规范、安全状况及损耗控制
任职要求:
1、具备2年以上加工类岗位工作经验,掌握加工全流程操作要点
2、能够统一执行出品的规格与标准,协同完成促销活动所需商品的加工准备
3、具备员工操作技能、卫生规范及流程培训能力,及时纠正不合规操作行为
4、执行力突出,能有效落实管理制度与整改指令,定期分析并优化加工环节损耗问题
智能坐便器车间段长
1.1-2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
职位名称:智能坐便器车间段长
【岗位职责】
1. 负责制定和实施车间生产计划,根据销售订单统筹产能、人员及设备配置,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2. 全面协调与采购、仓储、技术、质量等部门的沟通协作,保障物料供应与生产节奏匹配;
3. 统计分析车间生产数据及异常,持续优化和提升工作效率。
4. 负责组织和设计智能坐便器组装工...
生产班组负责人
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理,确保生产任务按时完成。
2.监控生产流程,保障产品质量达到规定标准。
3.组织并协调团队协作,提升整体工作效率。
4.及时处理生产中遇到的各类问题,保障生产运行平稳有序。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位:车间主任
生产段/班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
6000-8000元/月
大专及以上学历,具备两年以上大型钢铁企业管理工作经历
要求:热爱企业、敬业负责,具有团队管理经验
熟悉生产设备巡检流程,能吃苦耐劳,服从工作安排,执行力突出
生产节奏控制与设备理论知识由公司统一组织培训
生产班组负责人
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。
2. 监督并保障产品品质达到规定标准。
3. 持续优化作业流程,提高整体工作效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。
2. 能够及时处理和协调现场生产问题。
3. 有食品行业生产车间管理相关经验。
生产车间班长
7千-1万/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升制程稳定性与产品合格率
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制,防范各类作业风险
4. 协调工序衔接与跨班交接,处理突发异常,保障产线连续高效运行
5. 带动团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与班组长工作模式
2. 有较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力,能适应偶尔的加班
3. 具备基础质量意识与安全规范认知,了解ISO或精益生产相关理念者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 吃苦耐劳,具备一线带班实操经验,有同行业班组长经历者优先
氩弧焊工电焊5-14天6-10人焊工证
唐山市曹妃甸区招氩弧焊,电焊。氩弧450/9小时,电焊300/9小时。包吃住。一个星期。不上高。要求有证。
厨师1-2人月结
华岩路单位食堂招厨师一名,工资5500,早8点至下午两点下午4点半到7点。月休四天,法定节假日轮休,五险一金,
拉长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1. 高中/中专以上学历,有电子组装、小家电、按摩器材工厂做拉长经验优先!熟悉筋膜枪/按摩器组装流程更佳
2. 熟悉组装产线管理,看得懂作业指导书,能独立处理产线品质、人员、生产异常
3. 会做生产报表,执行力强,善于沟通,能带班组,能配合车间加班
4. 熟悉5S现场管理,有较强成本意识与品质意识
大专生-技术员实习生
9千-1.3万/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限大专大专生大专实习生
深圳市金洲精工科技股份有限公司招聘简章
工作地点:深圳市龙岗中心城
一、公司简介
深圳市金洲精工科技股份有限公司是一家国有控股企业,现有员工1300余人,主要从事精密钻头、微型刀具等产品的研发与生产。
公司生产车间配备自动化设备,具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制,为员工提供技术学习及职业发展机会。
目前工作地点位于深圳市龙岗中心城,后续计划转至龙岗爱南路新厂区。
本批次计划招聘80人,预计于2026年11月中旬前结束,实际以企业最新招聘计划为准。
二、招聘岗位
1. 储备自动化机台操作员
2. 产品质量检验员
3. 生产物料员
4. 储备调机技术员
5. 班组管理及其他相关岗位
具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。
三、招聘条件
1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。
2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。
3. 本科及2027届应聘人员,原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。
4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。
5. 能够适应生产现场工作环境,遵守企业安全生产及岗位管理制度。
6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求,实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。
具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。
四、薪资待遇
公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。
基本工资标准:
1. 高技学历:2700元/月。
2. 全日制大专学历:3000元/月。
3. 专业对口全日制本科学历:3500元/月。
加班工资参考:
1. 工作日加班:23.28元/小时起。
2. 休息日加班:31.03元/小时起。
3. 法定节假日加班:46.55元/小时起。
4. 夜班补贴:20元/晚。
以上加班费起点按照2700元工资基数测算,不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。
绩效及奖金:
1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元,具体根据岗位及考核结果发放。
2. 年度、季度奖金合计参考约10000元,实际以企业奖金政策及考核结果为准。
综合收入参考:
月综合收入可达9000元以上,首年年薪参考10万至12万元。
上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平,不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。
五、工作时间及生产环境
1. 生产车间配备空调,员工穿着普通工衣。
2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主,部分岗位需要长时间站立。
3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。
4. 生产班次参考时间为8:00至20:00,具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。
5. 班次一般每7至15天轮换。
6. 企业介绍的生产排班为上六休一,具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。
在校实习生的工时、休息及工作安排,应另行按照适用的学生实习管理规定执行。
六、住宿及生活福利
公司提供员工公寓住宿,住宿条件如下:
1. 宿舍为4人间或6人间,根据实际房源安排。
2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。
3. 住宿费用按企业规定收取,水电费用由住宿人员分摊。
4. 白班出勤餐补22元/天,夜班出勤餐补24元/天。
5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月,本科人员参考300元/月,具体按企业政策执行。
其他福利:
企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等,以企业正式制度及个人实际用工关系为准。
七、职业发展
公司设有技术及管理职业发展方向。
技术发展方向:
初级技师、中级技师、高级技师等。
管理发展方向:
班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。
符合相应岗位条件及考核要求的人员,可申请内部晋升或岗位调整。
符合企业转正条件的派遣员工,工作满6个月后可申请转正,是否录用以企业实际审核结果为准。
八、面试及入职安排
面试地点:深圳市龙岗中心城。
面试时间:每周一、周三、周五,上午10:00前,具体以招聘通知为准。
应聘资料:本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等;在校生另需提供相应在读、实习材料。
体检安排:根据岗位要求进行指定医院职业健康体检,参考费用163元。企业提供的信息为入职满7天后可按规定申请报销,实际执行以企业确认的政策为准。
工资发放:每月20日左右发放,具体以企业实际薪资发放制度为准。
其他说明:部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排,具体根据企业生产计划及相关规定执行,节假日工资和奖励按照适用政策核算。
九、报名咨询
有意向应聘的人员,可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。
应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料,具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。
生产组长/拉长
8千-1.3万/月
生产管理生产组长免费培训交通补助1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理副业智能硬件
招聘
数据线生产主管招聘启事
一、岗位名称
数据线生产主管
二、岗位职责
生产统筹管理
全面负责数据线生产线的日常生产运营管理,根据公司销售订单、生产计划,合理排布每日、每周、每月生产任务,精准分配人手、设备、物料资源,确保USB数据线、快充数据线、Type-C、苹果、安卓等全品类数据线按时、按质、按量完成交付。同时把控生产交期,合理调节生产节奏,解决生产拥堵、滞后等问题,提升整体生产效率。
全品类数据线技术管控
精通所有数据线相关生产工艺与核心技术,涵盖线材裁线、剥皮、压接、焊接、注塑、成型、测试、组装、包装等全套工序;熟练掌握数据线电阻、压降、快充协议、导通性能、耐压耐温、弯折寿命等核心参数标准。负责生产过程中的技术落地、工艺优化,解决生产线各类技术异常、不良品问题,主导新产品、新款式数据线的试产、工艺定型工作,统一生产技术标准。
品质与不良率管控
建立完善生产线品控流程,严格把控各工序生产质量,首件确认、巡检、终检全程监督,及时发现生产中的质量隐患。统计每日产品不良率、报废率,分析不良原因(如端子压接不良、虚焊、线材断裂、接触不良、快充失效等),制定整改、预防方案,持续降低产品报废率、返修率,保障产品符合行业标准及客户品质要求。
人员班组管理
负责生产线员工的日常考勤、排班、绩效考核、技能培训及团队管理。针对性开展新员工工艺、操作规范、安全操作培训,提升全员作业技能与品质意识;规范员工操作行为,处理班组日常矛盾,调动员工工作积极性,降低员工流失率,打造高效、稳定的生产班组。
设备与物料管理
负责生产线裁线机、端子机、注塑机、测试仪、焊接设备等生产设备的日常点检、保养、维护对接,及时上报设备故障,保障设备正常运转、无停机误工情况。统筹生产线物料领用、投放、消耗管控,控制线材、端子、胶壳、屏蔽层等原材料损耗,杜绝物料浪费、积压、短缺问题,有效控制生产成本。
安全生产与现场5S管理
严格落实工厂安全生产管理制度,每日排查生产线安全隐患,杜绝违规操作、火灾、机械损伤等安全事故。负责生产现场5S管理,规范物料摆放、设备归位、环境卫生、通道畅通,保持车间整洁、有序、标准化的生产作业环境。
数据报表与复盘汇报
每日、每周统计生产产量、良率、损耗、效率、出勤等生产数据,制作完整生产报表;定期复盘生产问题,总结生产经验,向厂长/生产经理汇报生产进度、异常问题、改善成果,落地各项生产优化方案。
三、任职要求
专业技术能力(核心)
精通全品类数据线生产技术与工艺流程,熟练掌握安卓、苹果、Type-C、快充数据线、车载数据线、一拖三数据线等各类产品的生产标准、参数要求及常见问题解决方案;熟悉数据线行业质量检验标准、来料标准、成品验收标准,具备独立解决生产各类技术难题、工艺改良的能力。
工作经验要求
具备2年以上数据线行业现场生产主管/班组长实操管理经验,熟悉数据线工厂完整生产运作流程,有中小型数据线工厂全盘带班管理经验者优先。
生产管理能力
具备成熟的生产计划排布、产能提升、品质管控、成本管控能力,能够高效统筹班组生产,合理调配人力物力,有效控制交期、品质、损耗三大核心指标;具备较强的问题分析和应急处理能力,能快速解决生产卡顿、品质异常、设备故障等突发问题。
人员管理能力
擅长团队管理与员工培训,沟通协调能力强,执行力高,能够严格落实公司各项规章制度,带动班组高效完成生产任务,具备良好的团队凝聚力。
基本素养要求
做事认真负责、严谨细致,抗压能力强,能适应工厂生产节奏;服从公司管理,有责任心、大局意识和品质意识;熟悉车间5S、安全生产管理规范,有精益生产管理经验者优先。
待遇面议
就职地:广东省潮州市湘桥区
联系人:钟先生
联系电话:
唐山路北区永鑫五交化经销处招聘水电安装工,薪资为3000-5000元/月。
3-5千/月
水电工月结
唐山市路北永鑫五交化经销处招聘水电安装工,薪资为3000-5000元/月。
唐山路北区招一名建筑工地电工,工资8500管住不管吃,带建筑电工住建局证
8.5千/月
水电1-2人月结电工证
唐山市路北区招一名建筑工地电工,工资8500管住不管吃,带建筑电工住建局证
招聘经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 学历:本科及以上,人力资源、工商管理专业优先;有新能源制造业经验,学历可适度放宽。
2. 年限:4–6年及以上制造业招聘经验,至少2年招聘管理经验;有磷酸铁、磷酸铁锂、前驱体、化工新材料、锂电正极材料工厂招聘经历是硬性加分项。
3. 熟悉工厂用工特点:量产基地、新建项目、倒班、一线操作工+技术岗+管理岗混合招聘,能扛批量到岗压力。
铸造技术主任
1-1.5万/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹铸造车间全流程技术管理工作,牵头制定并优化铸造工艺规程、作业指导书,为生产一线提供全链路技术指导,保障生产环节合规高效运转。
2. 主导铸造工艺改进与技术攻关,针对铸件缩松、气孔、砂眼等常见质量缺陷制定专项解决方案,持续提升铸件良品率,降低生产物料与能耗成本。
3. 负责新产品铸造工艺的评审、试制与量产落地,协同生产、质量部门完成工艺参数调试、工装模具验证,确保新项目按节点顺利交付。
水电水暖安装/维修
非诚勿扰3、水暖电维修工一名,周休一天,年龄30-60周岁,身体健康,持有效电工特种作业操作证、具备3年以上水电维修相关工作经验优先,薪资根据工作经验及技能水平面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山电工班长找活在线招聘信息,主要招聘唐山水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。