招聘：幕墙施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1.喜爱幕墙领域，建筑幕墙、建筑装饰管理方法期限2年及以上。 2 .能看懂工程图纸，建筑装饰相关专业大专以上。 3 .熟练使用CAD软件和办公软件 4 .持有五大员、建造师证书的优先。 5 .具有较好的执行能力和现场沟通能力。 6 .薪酬面议。

岗位名称：施工员； 岗位要求：1.具有较好的职业操守和个人品行；2.具有良好的执行能力、创新能力及沟通能力；3.具有良好的团队精神、心理素质和身体素质。 薪资待遇：月薪40005000元。

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安徽宣城招聘施工员，薪资6000元以上，负责施工组织管理策划、测量放线、技术复核，制定调整进度计划，施工现场组织协调等工作，并完成领导安排的其他任务。

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电商仓库招:①文员(会电脑)，40岁以下，男女不限，主要扫码、分拣。②包装工(单件衣服)，45岁以下，做事手脚麻利，年龄可适当放宽。上班时间8:30-5:30，如加班要到9:00-10:00(本阶段忙要加班)，19元/小时，免费工作歺。

从事农村污水管网改造，美丽乡村提升，道路及一些附属

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1、收件操作： 确认订单信息：检查订单完整性及是否本人区域，准备相应物料或设备； 托寄物查验：100%验视托寄物，确认托寄物符合收寄要求，并对物品进行加固包装； ：按相关规定主动知会客户，向客户； 2、派件操作： 快件交接：清点快件数量，查看运单信息； 上门派件：合理安排快件派送路线，派送至运单填写的最小服务地址； 客户签收：提醒客户当面验货，引导客户进行电子签收或正楷字签收； 工作内容非常简单，白班时间自由，超高单价计提，快来试试吧

1. 负责所属区域内快件的安全、快速、准确收派，合理规划路线，确保时效达标； 2. 规范完成快件查验、称重计费、包装加固、签字确认等操作，及时扫描上传收派件信息；

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招聘六名施工员管理人员，要求：必须有全国一级建造师（市政专业及建筑专业）能独立完成房建工程市政工程技术，能独立管理项目 王先生 。项目在河北

招聘：土建助理施工员 薪资：3000-5000元 1.熟练使用cad制图软件 2.土建或钢结构专业 3.有责任心，沟通能力强 4.工作地点：无锡新吴区5.工资待遇面议，年龄45岁以下，条件好的实习生也可以考虑。

岗位职责： 1、负责货物运输全程跟踪，维护与收货方的良好协作关系； 2、在安徽物流区域协调发运及请款事宜，保障每日车辆按时发出； 3、跟进货物动态，制作相关数据报表，及时沟通处理异常情况； 4、整理货运回单，确保资料完整归档； 5、核对并整理运费账单，保证结算准确。 任职要求： 1、了解安徽本地物流运作环境； 2、具备一定的成本管控意识； 3、每日下午5-8点需前往物流园区，现场确认货物装车及发运情况。 需持有叉车操作证。

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【薪资待遇】 1.工资：8000-12000，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天； 2.公司协助解决住宿问题，自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。

岗位名称：快递部门出纳文员；快递部门相关岗位。 岗位要求：1.有相关工作经验优先；2.熟悉电脑及办公自动化；3.服务意识强，服从工作安排。 薪资待遇：月休息4天；综合工资32004500元；试用期13个月，合格后招工。

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招聘：手工活（电话联系，简单轻松、工作餐、干完就下班） 薪资：4000.00-6000.00 工作内容： 1.按照订单信息准确分拣对应商品，核对商品数量、规格与订单一致性；​ 2.采用标准包装流程对商品进行打包，确保包装牢固、防震防潮，避免运输过程中损坏；​ 3.粘贴快递面单，准确填写收件人、寄件人信息及快递单号，确保信息无误；​ 4.将打包完成的快递按区域分类摆放，配合仓储人员完成后续出库交接；​ 5.保持工作区域整洁，及时清理包装废料，维护良好工作环境。 任职要求： 1. 不限，身体健康、手脚麻利、无传染性疾病，能适应轻度体力劳动；​ 2.认识 26 个英文字母及基础数字，可准确识别快递面单信息；​ 3.工作认真负责，有耐心、细心，能避免因打包失误导致错发、漏发； 上班时间：干完就下班 薪资标准： 1.计件标准：按打包完成的有效快递件数计算薪酬 2.薪酬优势：无保底限制，多劳多得、上不封顶；​

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

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