招聘:房建施工员1名，实习生1名，待遇面议，工作地点:安徽宣城市宣州区。电话:（）

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划与进度安排 2.监督施工质量、安全及文明施工，及时发现并整改问题 3.核对施工图纸与现场实际，参与技术交底与工序验收 4.协助材料进场验收、工程量统计及施工日志填写 5.配合项目经理完成现场沟通、资料整理及相关部门对接 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

有土建施工员证 能接受异地工作 跟随项目 有经验者优先

证书 待遇从优 购买社保

金属结构安装、设备安装、电气安装工程 对图纸精通，有责任心，现场管理经验丰富

主要工作内容是，高速公路箱涵施工技术，及附属工程的技术指导放线，虽然技术难度不大，但是希望是专业选手，最好是做过安徽建工高速公路箱涵施工员没有高速公路箱涵的，技术不过硬的就不要耽误时间了，谢谢

1.主要是派件 2.少量收件 3.见面详聊

（国家重大水利工程·高薪·稳定·可驻场·证书补贴） 一、项目背景 引江济淮 —— 国家172项重大节水供水工程、安徽省“一号工程”，跨长江、淮河两大水系，惠及皖豫5000多万人。 现招聘 机电安装施工员/技工/带班，参与 泵站、水闸、输水枢纽、配电、给排水、消防、自动化 等机电安装。 二、招聘岗位 • 机电设备安装施工员（现场管理） • 机电安装技工（水电/暖通/消防/设备） • 带班班长（3年以上水利机电经验） 三、工作地点 安徽宿州及周边（引江济淮二期/沙颍河线等标段） 四、薪资待遇（2026 宿州） • 学徒/新手：5000–6000元/月 • 1–3年熟手：6500–8500元/月 • 3–5年 独立带班/管段：8500–12000元/月 • 5年以上 技术主管/项目骨干：12000–16000元/月 面议 补贴加成（叠加）： • 特种作业证（电工/焊工/起重）：+800–1500元/月 • 二建（机电）/安全员C证/施工员证：+1000–2000元/月 • 包吃包住（工地宿舍/空调热水器）、交通补贴、话费补贴、高温补贴 五、岗位职责（水利机电专项） 1. 负责 泵站机组、水泵、电机、闸门启闭机、高低压配电、给排水、消防、自动化控制系统 安装与调试 2. 看懂水利机电图纸、按规范施工、落实 质量/安全/进度 要求 3. 设备吊装、管线排布、电缆敷设、接线调试、试验检测 4. 配合监理/甲方验收、填写施工日志、隐蔽验收、签证资料 5. 遵守水利工程 高标准安全文明施工 要求 六、任职要求 1. 机电/电气/给排水/暖通/水利水电 相关，中专及以上 2. 有水利/泵站/水电/市政安装经验优先；工厂/房建安装经验可转 3. 能看懂 CAD图纸、一次二次回路、水利机电规范 4. 能驻场、吃苦耐劳、服从项目调配、责任心强 5. 有电工证/焊工证/安全员证/二建 优先录用 七、福利待遇 • 五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金 • 包吃包住、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴 • 带薪年假、节日福利、定期体检、技能培训 • 国家重大工程履历、晋升通道：技工→班长→施工主管→项目经理 国家重点工程·稳定长期·薪资可观·证书高补贴 欢迎实干型人才加入！

1.会熟练使用电动三轮车，会熟练使用智能手机，能快速使用快递派件的相关APP。2.年龄要求18-40，身体健康承受的住较大的工作强度和压力。3.有快递工作经验者优先考虑。无经验者公司会提供相关的知识培训，会有专人手把手现场教学。能够确保快速的上手工作。4.需要具备良好的责任心和服务意识，工作仔细认真，吃苦耐劳，诚实守信，具备较强的沟通能力和应变能力，能够妥善的处理工作中的各类问题。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先

明天招聘叠衣服，日结！大概7-8个小时，需要手脚麻利的！。

招聘货车司机，包括两个岗位。岗位一：固定线路跑顺丰。要求有货车驾驶经验，熟练使用顺丰APP，能够完成指派的任务；服从顺丰现场管理，遵守规章制度，保证时效，不得晚点；具备一定的车辆维护知识，能识别车辆故障并能够及时解决。月薪8000-9000元，另加年终奖。岗位二：新车上线跑宣城宁波等线路。要求同上。月薪8500元。工资每月25号发放，公司缴纳保险，实报实销。岗位职责明确，里程跑的短或稍微多点，均有相应的工资标准。

招聘工地保安，工作地点位于安徽宣城某中医院附近。岗位职责包括：负责工地人员与车辆出入登记及安全检查；定时巡逻工地，排查安全隐患并及时汇报。要求工作认真负责，具备良好的沟通及抗压能力。薪资待遇为月薪2600.00元。

要四川泸州富顺这边的人，做挡墙，

安徽宣城招聘仓库管理员，要求有1-2年工作经验，熟练掌握EPR软件操作。月薪范围为3000-4000元。

十年以上管理经验，懂装修全套图纸，成本核算，技术交底，材料采购，有轻包队伍资源，机械调配，测量放样，资料整理报审。

十年以上施工经验，懂施工图纸，技术交底，工期安排，测量放样，机械设备安排，认识有质量的施工轻包队伍，资料整理，有效沟通，目标明确。熟悉报审环节。

10年以上水利工程施工经验，管理过各类大中型水库，河道，水闸，打桩等等水利工程及土地整治工程，懂整个工程成本核算，技术交底，有效工期安排。有轻包队伍资源，懂机械设备调配，懂测量放样，施工资料报审管理。与甲方有效沟通，经验丰富，思路清淅，目标明确。

年龄在22~25周岁 本科及以上 应届生实习都可以 1. 熟悉施工图纸、设计变更、施工方案及现行施工规范、图集，参与图纸会审、技术研讨，梳理图纸矛盾、错漏问题并上报技术负责人协调解决。 2. 实时跟进施工进度，对比计划排查工期滞后原因，提出调整措施并落地执行，保障项目节点工期达标。 3. 负责施工现场轴线、标高、细部尺寸测量放线与复核，做好放线记录，为劳务班组提供精准施工基准。 4. 向钢筋、木工、混凝土、砌筑等各劳务班组开展技术、质量、安全、文明施工班前交底，明确工艺做法、验收标准、禁忌要点。

雨污分流改造工程现场施工管理，坐标测量放点，技术指导，安全、质量、进度管控，施工节点和重要工序水印相机拍照，工程量核实签证、施工日记编写，对接总包、监理、设计、跟审的相关协调和配合工作（CAD画图熟练）。

招聘仓库文员1名。负责仓库货物的出入库记录，协助仓库管理员进行货物的盘点工作，并对仓库货物进行分类整理。月薪4500-5500元，包含社会保险、员工宿舍及食堂、定期团建。

招聘配货员2名。要求身体健康，学习能力强，有仓库工作经验者优先。，享受节假日、生日福利等。工作地址：安徽省绩溪县经开区纬二路17号，7路公交车直达。

招聘：烤板工人 薪资：6000-7000元 岗位要求：，50岁以内，吃苦耐劳，偏体力活，需要搬东西 岗位信息：8:00-20:00，月休2天，试用期5500-6000，转正面议

安徽省广德市张复村冬装分拣厂招工分拣工：1到2名要求：18-55岁工资150一天打包工：1名要求：25-55岁工资计件大包4块小包3块预计工资8500-10000联系电话

招聘暑假工（临时工）。薪资为100元/天，。岗位内容为负责视频素材剪辑与后期特效制作，以及按需求完成短视频内容包装与优化。任职要求为会电脑，会熟练玩转视频之类的基本技能。上班时间为7:30至17:30。

熟悉叉车日常点检、维护保养，能排查简单故障。 - 严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录。 - 服从管理、吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作意识。 - 能适应冷链库区低温环境，完成货物出入库、盘点等工作。 任职要求： 持证上岗：持有特种设备作业人员证（叉车司机N1），证件在有效期内。 - 年龄：身体健康、无影响操作的疾病。 - 经验：1年以上叉车实操经验，熟练操作电动/内燃叉车，能完成货物装卸、堆垛、移位。 计件工资，多劳多得

小工适合从事跟车送货至安徽宣城的岗位，年龄50岁以上，具备吃苦耐劳的品质。

招聘城区派送员。要求熟练驾驶电动三轮车，熟悉城区地理环境，热情细致，服从管理。有相关快递从业经验者优先。工作地址：绩溪县生态工业园区霞涧路5号韵达快递。

招聘叉车工。薪资为5000-8000元。要求有叉车操作技能证书，B2照驾驶证者优先。需适应加班，吃苦耐劳，并有3年以上仓库工作经验。负责仓库货物装卸与日常管理工作。

城区招聘取件员5名。负责退货订单取件，有快递行业经验者优先。薪资为月收入6000-8000元，多劳多得。